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1、乡202*年工作总结和202*年工作思路202*年以来，乡始终高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实中央、省委、市委、县委决策部署，围绕拥江融入、产城融合发展，以共同富裕示范地为目标、做强两大特色产业、聚焦五项中心工作”，动员全乡上下继续奋力前行，干在实处，奋力谱写新时代乡高质量发展新篇章。现将202*年工作总结汇报如下：一、202*年工作亮点(一)不忘初心服务群众。全力推进老年共富食堂全覆盖。山区青壮年外流多，独居老人也多，我乡从老年人的饮食和健康入手，在*个行政村打造了LL处共富食堂，并全面开放运营，为老人提供餐食、娱乐、日间照料等服务。除了餐饮外，利用共富食堂的平台，每逢节
2、假日开展集体活动,为老人过集体生日等，提升老年人的生活幸福指数。利用乡社工站的平台，整合政府资源和社会爱心力量为老人定期开展公益服务，乡卫生院银龄关爱志愿小分队定期到共富食堂为老人开展义诊和健康讲座等。针对共富食堂的可持续运营问题，积极推广政府补一点、个人掏一点、爱心捐一点的运营模式，联合县慈善总会成立乡共富食堂基金会,筹募侨联、企业捐款万元。针对人手不足的问题，组建*0周岁以上健壮的老年志愿者队伍，大胆应用以老助老服务模式。针对行动不便的老年人，开展送餐上门服务。针对偏远自然村老人不便到共富食堂用餐的问题，探索邻里和睦互助点运行，利用现有的资源满足老年群体的现实需求。（二）有的放矢培养干部。
3、一是狠抓主体责任，筑牢从严治。认真落实一岗双责，狠抓风廉政建设。除了完善基层建工作的规定任务，对乡一级主要抓干部队伍建设。创新梅溪悟源”干部讲坛，平时抓学习抓考试抓业务培训抓应急能力建设，几乎每个月都要定期组织干部复盘日常工作,总结教训，积累经验，四年时间先后有*名编外人员考入公务员队伍。二是加强组织领导，大抓阵地建设。根据县委部署，乡委坚持内紧外松、平稳有序的总基调，围绕三问五谈、六看六评的总要求，作为全县第二批完成“届中体检工作。积极开展瓯江红”建平台创建和最美最脏村部评选活动，每月通报评选结果。三是深化员管理，抓好队伍发展。主要目的是提升员的身份认同。对外，针对流动员占比高的现状，在瓯北
4、、上海成立了两处流动员教育服务点,成立员群，定期利用网络平台抓培训教育，把培训要求、教育材料、家乡的建设情况及时传达到外在员；对内，针对在家员年龄偏大的现状，主要抓员服务和困难员暖心工程，定期组织员参与村内公益活动，对困难员、行动不便员及时上门关心慰问，让他们感觉到组织就时时刻刻在自己的身边。对村干部员，主要是利用建+微网格基层治理，抓为民办实事的落实情况。（三）环境整治有成效。一是持续开展不打招呼，推门就查突击督查专项活动，重点聚焦鸡鸭散养、乱堆乱放”等环境整治重难点，累计开展活动2*次，出动人员2*0余人次，清理乱点*2处。打破以往等靠依赖思想，发动各村引领全民参与环境和乡风文明整治提升，
5、出台一系列堵疏结合的自治管理新模式，打破了政府在干，群众在看，还有部分老百姓在捣乱的局面。一季度全域文明创建评比中我乡荣获最美乡镇（街道）称号及红榜单位”荣誉；村、陈坑村、麻茶村、黄一村、刘山村、邵金村等*个村在每月人居环境考核中获最干净村居称号。二是全力推进松材线虫病防治。全乡高度重视松材线虫病防治工作，严格实施源头网格化监管，在县资规局指导下，积极开展乡自为战工作，由乡专业防治队伍机动巡逻，配合各村定期排查上报防治情况，严格落实发现一株处理一株”的除治标准。在全乡上下的共同努力下，目前，为全县唯一未被列为松材线虫病疫区的乡镇。二、202*年其他工作总结（一）确保走得出。紧抓教育、移民”双保
6、险杠，为全乡低收入农户子女实施雨露计划学杂费减免保障,杜绝因贫失学，搭建升学平台；持续运营市级儿童之家，助力儿童快乐成长；扶贫扶志，积极对接金盾学校结对单位省公安厅，创建金盾学校文化展示厅少年警校、禁毒教育基地，激励学生奋发图强。以罗坪民房建设项目为抓手，推动移民*户1*人，让村民走出深山。（二）资金引得进。整合省公安厅与省农科院资源，依托高海拔山地种植省农科院浙薯*等优质新品种红薯，打造一个集种植、深加工、销售等为一体的高山共富红薯基地，待作物成熟后即可进行深加工，推出乡高端红薯干精品品牌,对外销售；积极推动溪上文旅同迦南科技公司的合作，帮助流转一期林地*00亩用于林下经济的发展，计划打造以
7、魔芋、黄精等林下作物为主的林下经济共同富裕示范区块。（三）兜底兜得住。一是梳理信息分工，层层压实责任。建立一村一档一策”完善村风险区域自评报告，梳理各村风险区域基本信息。明确防御重点，做到“底数清、情况明二明确安全生产、防汛工作行政首长责任制及各村监测预警责任人，落实四包、七落实岗位责任制，片长、驻村干部、村两委干部、网格责任人各负其责，井然有序。二是抓矛盾化解，促大局稳定。坚持常规排查、专项排查与应急处理相结合，每周对全乡风险隐患点情况进行一次全方位监控、动态化管理。为排摸出的每一矛盾纠纷点配备化解专班，采取“专班跟进、联动协作模式实时跟进化解。202*全年我乡共排查出各类矛盾纠纷*起，成功
8、调处*起，矛盾纠纷调处率达0吼三、202*年工作思路（一）深耕不辍服务保障。紧紧围绕偏远山区一老一少现实需求，持续深化共富食堂品牌，继续盘活社会慈善力量，壮大基本兜底资金盘。延伸服务范围，探索偏远自然村邻里和睦互助点”的运行，持续推进留守学生“营养餐工程，真正将一老一少”的需求解决在实际问题上。（二）高质发展农业产业。利用本乡1*万亩的山场优势，盘活乡林场资源，在现有的高山红薯、油茶、谷精草等基地基础上提质扩面，真正形成相对完善的产业链条，打造红系列农业品牌，实现群众在家门口增收；（三）全力推进环境治理。抓好环境治理和生态保护，全面推进全域环境综合整治，提升人居环境。秉承一村一品建设目标，推进
9、环境整治，狠抓生态保护工作，探索森林消防长效机制，确保楠溪江源头生态绝对安全。以溪界公路生态景观带打造、建成区风貌整治工程等改造行动为抓手，项目化推进宜居、宜业、宜游的美丽乡村建设，助推“浙里乡村奔向共富共美嘉生活。主题教育研讨发言材料：躬身奋进狠抓落实推动主题教育走深走实抓落实是马克思主义的理论品格和本质特征，是我们党的优良传统和一贯要求，我们党领导全国各族人民取得的所有伟大成就，都是始终注重抓落实干出来的。我们党员干部要深刻认识和把握习近平总书记关于抓落实重要论述的深刻内涵，把抓落实作为主题教育的落脚点和归宿点，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究解决发展难题，以推动高质量发展的新成
10、效检验主题教育成果。一是提高站位，对标看齐抓落实。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，要求我们始终保持狠抓落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉，紧紧围绕高质量发展这个首要任务，更加自觉坚定狠抓落实的信念、增强狠抓落实的本领，时时处处把狠抓落实牢记于心、付诸行动，全力推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，不断开创事业发展新局面。二是练好本领，知行合一抓落实。深刻认识当前的新定位、新目标、新使命、新要求，在以学促干中练好善学本领，强化政治理论学习，加强经济学等知识学习，不断提高抓落实的能力和水平；练好善谋本领，在深、实、细、准、效上下功夫，深入开展调查研究，真正做到听实话、摸
11、实情、出实招、办实事、见实效；练好善作本领，坚持长计划、短安排、立即做，抓本质、抓重点、抓关键，抓习惯、抓细节、抓质量，重执行、重反馈、重总结，说了算、定了干、干则干成、干就干好；练好善斗本领，勇于同旧思维、新问题、坏风气作斗争，彻底根除作风之弊；练好善成本领，聚焦经济运行、耕地保护、房地产解遗、生态治理等重点工作，踏石留印、抓铁有痕、持续发力，确保落地落实。三是佛足干劲，奋勇争先抓落实。坚持学、查、改有机贯通，找准病根，对症下药，着力解决精神不振、积极性不高能力不足、效率低下不讲法度、随意性大等问题，提振状态、奋发作为，夙兴夜寐、激情工作。眼观六路、耳听八方，用一双慧眼观民生百态，用一颗真心
12、察问题难题，拉高标杆增斗志，找准差距强攻坚，正视问题补短板，敢闯敢试善创新，努力实现山河变、面貌改，民众富、县域安。四是担当负责，强化执行抓落实。为政之要、贵在执行，强大的执行力是抓落实的坚强保障。要勇于担当、敢于负责，不推脱、不抱怨、不折腾，一心一意谋工作、干事业，加快推动高质量发展。坚持见人见事见网格、定人定岗定职责，建立健全纵向到底、横向到边的责任体系；按照工作项目化、项目标准化、标准责任化、责任节点化的方法，建立健全清单管理、及时办结工作机制；充分发挥督查利器作用，坚持四不两直、明察暗访，建立健全督促检查、跟踪问效机制，以严督实查倒逼责任落地、工作落实。大道至简，实干为要。我们各级党员领导干部要带头发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，涵养功成不必在我的境界和功成必定有我的担当，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，脚踏实地确保中央和省市各项决策部署落地见效。
