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1、机关党委2023年工作总结及2024年工作计划(二篇)机关党委2023年工作总结及2024年工作计划2023年，在县委的坚强领导下，我委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实县委六届四次全会精神，按照新时代党的建设总要求，抓主业扛主责、抓重点创亮点、抓基层打基础、抓创新促提升，全方位推动新时期机关党建工作高质量发展。一、主要工作完成情况(一)淬炼思想铸魂补钙，擦亮党员干部底色。一是政治机关建设常态化。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出政治机关属性，开展对党忠诚教育，覆盖党员干部500余人次。二是理论学习常态化。通过班子领学、支部书记讲学、党
2、员干部研学、专题教育深学、线上线下共学以及开展党课开讲啦、理论宣讲团宣讲等形式，推动理论武装走深走实。今年开展专题宣讲12次，组织集中学习40余次、中心组学习10次，交流发言17人次。三是党性锻炼常态化。以政治引领、理论武装、舆论引导多措并举，推进主题党日活动与重温入党誓词、过政治生日、新党员集中宣誓等活动有机结合，擦亮党员信仰底色。四是落实意识形态工作责任制常态化。结合实际制定单位2023年意识形态工作计划，定期开展分析研判；按时报送网评471条；严格对新媒体账号的日常管理，维护网络意识形态安全。（二）提质增效“强基固本，提升党建内涵成色。一是绘蓝图+抓载体。坚持1234工作思路，积极推行工
3、作提醒、督导调研、观摩评比等工作机制，抓实抓细党建重点工作和重点工程落实。组建党建工作指导组2个，深入基层党组织指导调研工作30余次，组织集中观摩3次。二是抓基础+创特色”。认真执行基层党组织换届选举提醒制度，指导8个基层党组织完成换届选举；从融合发展理念入手，采取基层培育申报、工委备案管理的方式，打造机关事务服务中心、县文旅局等一批党建品牌，有效破解了党建与业务两张皮的问题。三是高素质+促提升。先后举办机关党务干部能力素质提升、普通党员进党校”等培训班，参训人次达300余名；严把发展党员质量，全年发展党员20人。四是标准化+规范化。严格落实3456工作法，跟踪督导各级党组织以建设四强支部为目
4、标,建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、落实党务公开制度，做到标准严、记录清、档案全；严格党费收缴管理，所收党费全额上缴组织部。（三）党建引领“创新赋能，彰显担当实干本色。一是高标准开展主题教育。印发指导文件，成立主题教育领导小组，先后到退役局、文旅局等20多家基层支部进行指导检查。开展专题宣讲，督促各党支部依托“双日双评活动，跟进学习上级主题教育相关精神。已开展工委系统书记讲党课1次，举办专题学习190次，交流研讨89次；解决民生领域突出问题8个，查摆问题67个，已整改48条。二是扎实推进落实双报到工作。积极督促党组织完成双报到工作，报到率达100%,各党组织先后与社区开展
5、结对共建志愿服务42次，认领群众“微心愿38件。三是抓实考评树导向。健全完善党建工作考核评价机制，把重点任务落实情况纳入机关党建考核指标体系；认真开展2022年度基层党支部书记抓基层党建工作述职评议会，指出问题和不足，跟进督促补齐短板。四是在重要节日精心组织活动。七一前夕，慰问20名老党员和困难党员，发放“光荣在党50年纪念章10人；举办迎国庆朗诵活动，以视频形式录制朗诵视频，集体向祖国献祝福。（四）正风肃纪严字当头，迸发清廉建设新常态.-是以严的基调正风肃纪。将党风廉政建设与机关党建工作深度融合，狠抓党纪法规的日常学习和集中培训，严肃严格党内组织生活和各项制度的落实，推动机关党组织风清气正，
6、机关工作廉洁高效。二是深化清廉机关建设。全面统筹所辖单位建设任务，打造清廉广角、廉政大厅、“廉政窗口等多处宣传新阵地，开展清廉文化教育60余次，举办清廉文艺汇演及各类特色主题活动6场次，推荐50家单位申报省第一批清廉机关建设示范单位，成功推选一家单位申报全省清廉机关建设示范单位评选并顺利通过验收。（五）党群同频凝心聚力，带动群团新作为.一是以活动为载体，激活内能。筹备举办机关首届职工运动会、全民健身日职工第九套广播体操”比赛等文体活动，组建机关系统工会舞蹈队，并多次代表单位进行活动表演，营造了团结和谐、积极向上的机关氛围。二是以服务为宗旨，创先争优。组织推选申报两红两优第二届文明家庭等表彰；向
7、市总工会成功推报市级五一劳动奖章”获得者1名。三是以党建+为依托，为群众办实事。大力推行党建+志愿服务体系，引导机关系统X支志愿服务队围绕党建业务融合发展、社会治理、乡村振兴等主题，开展扶贫帮困、环境治理、政策讲解等志愿服务活动1300余次，党建带群建格局逐步形成。二、亮点工作开展情况1.支部亮品牌。持续开展一支部一品牌建设工作，把职能工作和党建工作拧成一股绳，已创建支部品牌8个。2联盟共建。成立楼宇党建联盟，党建工作六联协同推进，现已开展固定党日+活动11次。3.推行党建+抖音宣传新模式。搭建抖音云课堂，建立严格规范的审校制度和内部审核把关机制，确保发布内容的准确性和权威性。三、存在问题1.
8、创新全面从严治党方式方法的点还需创新。对照新形势新任务，在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上需进一步完善。2.基层党组织作用发挥的度”还需深化。部分基层党组织在党员教育管理上依然存在着不愿管、不会管的问题。3.理论学习系统推进的面”还需广泛。部分党员依然存在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性有待提高。四、2024年工作计划一是狠抓党的政治建设。认真深刻领会习近平总书记重要讲话重要指示精神的真理力量和实践伟力，认真践行习近平总书记考察调研山东重要讲话重要指示精神及省市县重要会议精神，着力增强机关党组织的政治功能，加强党员干部政治忠诚教育和政治能力教育，切实把中央及省委、
9、市委、县委各项部署落实落细。二是狠抓组织功能建设。强化基层基础，进一步加强党支部标准化规范化建设，不断优化基层党组织设置；持续开展一支部一品牌创建活动，提升党建工作质效；用好全国党员管理信息系统、智慧党建、学习强国等平台，提高基层党建工作信息化水平。三是狠抓党员教育管理。认真贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例全国干部教育培训规划（20232027年）等党规，强化制度建设，严格三会一课制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，严格党员日常管理。四是狠抓实干担当作为。加强自身建设，锤炼作风，进一步优化职能职责，优化工作流程”，推动各项工作规范
10、、精减、提速”，提高工作质效；围绕县委发展思路，结合乡村振兴、国家卫生县创建等中心工作，坚持将党建与业务互融共促，不断推动基层党建更好地向中心任务聚焦、为全局工作聚力。机关党委2023年工作总结及2024年工作计划2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是机关党建工作提质增效之年。年初以来，工信局机关党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，强化管党治党政治责任，不断强化党建引领，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动党建工作和业务工作融合发展，现将党建工作开展情
11、况总结如下。一、建实政治建设第一引领，学习贯彻创新理论，增强基层党建凝聚高效能。一是带头拥护两个确立、做到两个维护。旗帜鲜明讲政治，向党中央、党的理论和路线方针政策、党中央决策部署看齐，认真对标对表，及时校正偏差，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加大对党忠诚教育力度，引导党员、干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。二是扎实开展党的二十大精神学习。严格落实第一议题”制度，把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务纳入党委和党支部、年轻干部学习计划，常态化、长效化开展党史学习教育，共计开展学习30余次，发放学习手册100余
12、本，教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理，充分利用政府网站、智造XX”微信公众号、机关文化展示墙等及时刊载习近平总书记系列重要讲话和主流媒体的正面报道，联合致公党XX区基层委赴企业开展二十大精神进车间”宣讲活动，进一步促进二十大精神传递到生产一线。三是高质量谋划党建工作。党委召开工作会议5次，就机关党建和党风廉政工作做好各项部署，研究制定关于加强“惠企先锋品牌建设服务中小企业高质量发展的实施意见组织生活巡听机制实施方案。四是进一步深化理论武装。制定2023年度自主培训“赋能计划安排方案，分别从政治能力、专业能力、作风品质和综合素养等方面明确培训目标、内容和频次，跟进深入学习习近平总书记重要
13、讲话指示精神，全国、全省、全市两会精神，做到学思用贯通，知信行统一。二、建强工信干部过硬队伍，扎实组织建设基础，提升基层党组织战斗力量。一是严肃党内政治生活。年初以来，根据党章等有关规定，在得到区直机关工委和机关党委批复后，于2月按程序提前完成机关党支部换届工作，同时分别于3月和6月按期按程序完成了机关纪委书记补选和机关党委委员改选工作，选举结果及委员分工已上报机关工委备案。党委委员带头落实双重组织生活制度，扎实用好组织生活提醒卡，记好双重组织生活纪实册，为指导支部党建工作提供依据。深刻剖析存在问题，党组召开了2022年度民主生活会，班子成员做对照检查，建立整改台账，逐条问题进行整改，截至目前
14、，均已整改完成，各支部召开了2022年度组织生活会和民主评议党员活动，开展了批评和自我批评，对支部党员进行了民主评议，党员落实整改台账，积极整改存在的问题。二是严格落实组织生活制度规范。建立基层党组织组织生活巡听机制，完善基层党组织组织生活巡听台账，由机关党委牵头，组建巡听队伍，严格执行三会一课、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，落实两听四看一谈机制，切实把提高组织生活质量作为重要任务。各支部共计召开支委会28次，党员大会8次。开展了包括“实干担当促发展，锐意进取谱新篇“不忘初心、牢记使命“党群汇同心共建绿美幸福家园”等在内的主题党日活动28次，讲解
15、加强干部作风建设传承党的优良传统用好调查研究传家宝等党课8人次，完成巡听1次。三是推进支部标准化建设。各党支部以提升组织力为重点，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的四强党支部为目标，以实施“五星联创工程为抓手，建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、完善党务公开制度、规范党费收缴管理。制定基层党组织党员积分量化管理的实施意见，进一步规范细化党员积分量化，分别通过政府网站、XXXX微信公众号等途径公开和刊发包括党委改选、民主生活会、主题党日、党员活动等在内的党务信息和党建宣传20余条。四是加强党员教育管理。对照党章规定的党员义务和权利，落实党内民主制度，保障党员
16、权利。充分利用周四课堂干部培训，抓好党员干部教育学习，开展工信业务大讲堂4次，由科室讲解业务知识。规范运行灯塔一党建在线APP,各党支部及时上传组织活动各项资料，跟踪督导各党支部组织生活和资料上传情况。三、建优惠企先锋党建品牌，融入工信中心工作，推动党建与业务深度融合。一是加强机关党建文化建设。充分利用党员活动室、办公场所、走廊门厅等空间，融入党建元素，打造惠企先锋”党建文化长廊、廉政文化墙、业务知识宣传栏等。利用重大节庆，组织党员干部参加各类党建活动3次，组.织机关党员干部赴XXX社区开展学习二十大书香进社区主题活动，惠企先锋党员志愿服务队走访看望社区老党员，为老党员送上二十大精神学习图书；
17、到胶东红色文化陈列馆，开展腿续红色血脉，汲取奋进力量”主题党日活动，重温胶东历史，追溯红色记忆，缅怀革命先辈，汲取奋进力量；举办突破XX、建功有我讲述工信故事、展示工信担当主题演讲比赛，党建+机关文化建设取得新成效。二是持续推进党建品牌创建活动。发挥党建赋能作用，将机关党建与业务工作有机契合、深度融合，以“惠企先锋党建品牌为引领，充分发挥1+XY+N”党建服务体系优势，横纵链接多方服务资源，制定了关于加强惠企先锋品牌建设服务中小企业高质量发展的实施意见，全力打造中小企业服务之家，并作为2023年度书记突破项目主抓。面向中小企业实际需求，链接政府、社会、市场三级层面多方资源，做实服务专员、芝企通
18、专家智库、服务平台三个服务体系建设，为企业高质量发展提供支撑和保障，通过党建+惠企双融合、“学习+比武双驱动、交流+平台双叠加、展示+树先”双引领等途径，打造思想教育阵地、组织建设阵地、宣传文化阵地、实践传播阵地，以党建组织力”赋能产业发展生产力，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，制订XX区2023年一起益企中小企业服务行动实施方案，聚力推出政策入企、创业培育、技术创新、数字化绿色化转型、育才引才、管理提升、投融资、市场开拓、权益保护九项服务，以精准服务，助企惠企为主题，在全市范围内率先举办2023年一起益企中小企业服务行动启动仪式暨中小企业之家”揭牌仪式。三是充分发挥机关党建服务
19、保障作用。深入落实区街一体、融入下沉、全面帮促工作机制，充分发挥工信局惠企先锋”新时代文明实践志愿服务队效能，延伸惠企先锋”党建品牌服务领域，机关干部坚持每月下沉社区，与帮扶、双报到社区加强联系和开展服务活动4次，联合致公党，邀请XXX医院、XXX医院、XX肛肠医院以及XX眼科、XX口腔的专家团队，走进XXX社区幸福家园共建基地，为辖区百姓开展“热心肠、爱健康”肠道疾病早筛公益行及健康义诊活动，通过“惠企先锋党员服务队的纽带作用，切实发挥党建引领效能，链接多方力量，整合各级优势资源下沉社区，不断增强居民的获得感、幸福感，助推共建幸福家园”品质提升，为健康XX首善XX建设做出贡献；为深入贯彻落实
20、党的二十大精神和习近平总书记在参加首都义务植树活动时的重要讲话精神，认真践行“绿水青山就是金山银山发展理念，结合新时代文明实践，赴社区开展美丽家园你我共建学雷锋志愿服务活动和植”此青绿，不负春光一一党群汇同心共建绿美幸福家园主题活动，召开共建绿美幸福家园联席座谈会，聚焦绿美西口才智集聚等工作进行交流；推动家庭家教家风建设，做好精致舒美社区共建和五为志愿服务，和XX岛街道XXX社区共同组织开展为爱阅读相伴成长”一一亲子读书会暨家庭教育讲座活动和小手拉大手”清廉作品共读活动，进一步推动局机关党员和社区党员干部共树廉洁家风。四、建好清廉工信文化品牌，抓实正风肃纪教育，深入落实党风廉政责任制。一是延续
21、推进“清廉工信”廉洁文化品牌建设。根据上年度XX区工信局清廉建设工作实施方案，延续推进清廉工信”建设，统筹推进十廉工程，开展与企业联合到红色基地参观和清廉工信”等主题活动，组织观看廉洁公益广告、对不起等警示教育片，开展党员干部参观家风教育基地活动，感受家风教育的良好氛围，全方位、多形式、立体式打造工信清廉特色。二是推进党风廉政建设责任制落实。完善党风廉政建设主体责任年度工作推进清单党风廉政建设第一责任人”责任年度工作推进清单党风廉政建设一岗双责责任年度工作推进清单，压实三张清单，构建三横三纵”履责督责机制，进一步细化全面从严治党和党风廉政主体责任。领导班子其他成员坚持一岗双责”，根据分工抓好分管科室的全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，加强监督检查，推动工作落实，主要领导与班子成员、班子成员与科室负责人、关键风险岗位开展谈话20余人次。三是加强党员廉洁教育。将党章等党内法规纳入理论学习中心组、党支部学习重要内容，召开党风廉政专题会议4次，理论中心组学习4次，增强党组织和党员、干部维护党章党纪的政治自觉，扎实开展纪检干部队伍教育整顿工作，通过“周四课堂”，对全体党员干部进行教育整顿，局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，学习二十大精神，学习关于党内政治生活的若干准则中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，将廉洁教育深入人
