《银行负责人2023年抓党建工作述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行负责人2023年抓党建工作述职报告.docx（4页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、抓党建H作述职报告承蒙省分行党委的关爱和营业部党委的信任，我于今年1月到XX支行担任主要负责人。我们严格贯彻上级行党委决策部署,全面深入高质量开展主题教育，全力探索城区行服务国家战略和三农发展的路径举措，取得了党建双化验收得分名列全省系统首位、贷款规模首破百亿大关等积极进展。现述职报告如下,敬请评议：一、抓实党建统领扎根筑魂（一）强化党建统领，履行主体责任。一是与时俱进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强四个意识，坚定四个自信、拥护两个确立、做到两个维护。二是贯穿穿透地贯彻落实省分行六个牢牢把握和营业部三个坚持总方略，突出实、干”、“效，坚持融入日常、抓在经常，推动主题教育、政治
2、教育、警示教育取得实效。三是坚持以首议题、“三会一课”和集中学习为载体，确保党的理论在支行落地生根。全年累计组织支委会首议题学习46次、支部党史集中学习68次,围绕习近平总书记重要讲话开展专题研讨7次，开展政治理论知识测试9次。（二）强化从严治党，狠抓责任落实。一是严格落实党风廉政建设第一责任，坚持三不”一体推进，深化正风肃纪反腐，制定落实全面从严治党主体责任清单，细化落实25项重点任务安排。二是组织集中警示教育学习8次、专题讨论1次，支委班子成员上廉政党课5次，省分行纪委办到支行开展送课上门1次。三是带头严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，认真执行廉洁自律规范，严格执行领导干部报告个人有关
3、事项制度，严于律己、廉洁奉公，树立勤廉并举良好形象。教育引导员工增强法纪意识和底线思维，从严落实各项保密工作规章制度、从严管理关键岗位人员、重点部门部位和重要工作开展等环节，抓细抓小、推进保密工作制度范、规范化。二、突出履职发展强基固本（一）抓履职求实效不懈怠。一是深入研究市相关政策，创新实践了XX。二是采用跨片区组合平衡模式破解了XX问题，成功发放省内首笔X贷款。三是本年度获批贷款的X等项目均为2023年XX重大工程项目，得到各级党政和社会各界充分肯定。全年累计获批各项贷款XX亿元、投放XX亿元，日均存款XX亿元、年末存款余额XX亿元，存贷款余额均居全省区县级支行首位。（二）抓党建夯基础不放
4、松。一是紧扣主题教育，序时开展内涵丰富、形神兼备、各具特色的主题活动，形成全行干部员工人人懂党建、人人参与党建、人人都能讲党建的浓厚氛围。二是以“X”为主题，认真开展党支部标准化规范化建设，在省分行对基层党支部双化建设达标验收中取得98.5分的成绩，位列全省第一。三、面临的主要问题和原因剖析（一）政治理论学习的深度还需进一步加强。对习近平新时代中国特色社会主义思想还存在学习不透、理解不深的问题。特别是完整、准确、全面理解贯彻新发展理念不够到位，对行业、产业前瞻性研究不够，运用马克思主义立场、观点、方法解决实际问题的能力有待提升。（二）深化作风建设的强度需进一步提高。抓“两个从严”的韧劲、狠劲不
5、够强，对干部员工八小时外的生活圈社交圈”监督存在不足和短板。个别党员干部思想认识不到位，片面认为党风廉政建设与自己关系不大，认为自己职务低、权利小，腐败离自己很远，对加强党风廉政建设和作风建设的重要性认识不够到位。（三）推进高质量发展的力度还需进一步加大。在完成重点专项目标任务方面不够理想，履职效果与全省x定位还有差距，特别是服务X贷款审批和投放还不够理想。通过对照反思，面临上述问题的原因：一是理论学习还不够深入，对新阶段面临的新任务把握不全面，未能更加有效地将党的创新理论转化为解决实际问题的思路和办法。二是作风建设和内部管理方面，一定程度上还存在老好人思想和宽松软的情况。三是抓重点工作任务落
6、实缺乏持之以恒的毅力和韧劲，高质量党建统领高质量发展的质量、效果有待进一步提升。四、整改措施和努力方向（一）加强政治建设，把准高质量发展正确方向。坚持以省分行X为总抓手，致力践行三个坚持四个第一履职发展基本理念，一张蓝图干到底，实现由贷款体量大行向经营管理强行目标转变。（二）加强正风肃纪，营造高质量发展良好生态。坚持三不”一体推进、两个从严主基调，认真落实中央八项规定精神，持之以恒、一以贯之加强纪律、作风建设，推动支行形成抓早、抓小、抓细的良好态势。（三）加强思想建设，凝聚高质量发展磅礴力量。聚焦服务“强省会五年行动，加快推进X等项目审批、投放，积极支持农产品生产、加工、流通全产业链发展，加大对小微企业支持力度。切实把城区行的政策优势转化为高质量发展的实际行动。以上述职，不当之处请批评指正。
