《集团公司23年意识工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《集团公司23年意识工作总结.docx（4页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、集团公司23年意识工作总结*年，党支部严格落实公司党委工作部署，坚持把意识工作摆在重要位置，不断加强意识领域各项工作，努力为经营发展提供坚强政治保障，根据工作安排，现将年意识工作情况总结如下。一、意识工作情况(一)夯实理论武装，筑牢信仰之基。一是认真落实第一议题”制度，深入学讲话精神和党的*大精神，教育和引导支部党员增强“四个意识,坚定四个自信”，深刻理解两个确立，自觉做到两个维护”。二是组z开展内容丰富的主题党日活动，通过支部书记讲党课、观看警示教育片、组Z干部职工参观爱国教育基地等方式，教育干部职工知史爱党、细悟笃行、作好表率，推动意识工作走深走实。三是制定党支部*年理论学习重点内容，落实
2、三会一课制度，引导全体党员紧跟形势学，结合岗位学，*年度组Z支部党员开展集中学*次，其中开展学习贯彻*思想ZT教育集中学*次，并通过撰写心得体会、研讨交流等形式提升学习质量。四是坚持dj带团建，开展品读红色经典、廉续五四精神微朗读主题团日活动，组Z团员青年集中学习中央、省委和公司党委ZT教育会议文件精神，引导团员青年坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，紧跟形势强学习，立足岗位创业绩，为公司改革发展贡献力量。(二)加强组z领导，狠抓责任落实。始终坚持把意识工作摆在重要位置，全面落实意识工作责任制，公司党支部着力担负起意识工作主体责任。年初听取了上年度意识工作情况汇报，并研究部署*年意识工作。党支部书
3、记为意识第一责任人，支部班子成员根据工作分工落实一岗双责要求，认真抓好分管部门意识工作，形成党组Z统一负责、责任分工明确的齐抓共管工作格局，确保责任落到实处。认真贯彻落实中央党委（党组）意识工作责任制实施办法及公司工作要求，把意识工作纳入工作责任制，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格把控公司经营管理存在的突出问题并督促整改、强化防范。把意识工作作为党的建设的重要内容，班子成员将意识工作责任制落实情况作为民主生活会对照检查、年终工作述职考评、党组Z书记抓基层dj工作述职的必要内容，统筹安排意识工作同时，细化工作措施，确保意识工作责任有效落实。（三）加强正向宣传，营造良好氛围。一是通过
4、定期在微信公众号、工作群发布上级党组Z宣传信息，提高干部群众思想认识，强化正面宣传和舆论引导，牢牢把握意识主动权。*年累计在公司微信公众号发布宣传信息*期，撰写信息简报*篇。二是认真贯彻落实八项规定精神及实施细则和全省以案促改”专项整治活动，紧密围绕公司实际，引导全体党员广泛开展自我剖析和党性大讨论，找差距、补短板、强弱项，以作风转变推动工作落实，凝心聚力营造良好发展环境。三是根据公司党委关于对口帮扶的工作安排，积极与联系村开展结对帮扶、义务植树、消费扶贫等志愿服务，拉动贫困地区产业发展、带动贫困群众增收脱贫，真正让人民群众感受到了履行社会责任，创造社会价值的国企担当。四是组Z全体干部职工开展
5、“强身健体我运动、凝心聚力展风采”为主题的职工趣味运动会，丰富ZT教育内容和员工文化生活，提升企业发展凝聚力、向心力。(四)规范阵地建设，强化舆情管控。一是始终坚持党管宣传、党管媒体原则，加强对公司微信公众号等宣传平台的管理，建立健全信息发布审核机制，持续规范文件上报、信息发布、线上沟通等工作流程。二是持续夯实阵地管理。强化网络舆情监测，定期开展网络安全自查，及时整改漏洞和隐患，认真落实各项网络安全防护措施。三是通过召开会议、谈心谈话等方式，及时掌握员工思想动态，严格做好舆情监控，教育广大干部职工不信谣、不传谣、不妄议、不发布敏感错误信息，自觉与错误思想和不当言论作斗争。二、存在问题及不足一是
6、对意识工作的认识还不够清晰，找不到工作切入点，把意识工作简单等同于理论学习，对意识工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，从而导致做意识工作的主动性、针对性不够强。二是在舆情监测、分析研判、舆情处置等方面工作经验还较为欠缺。三是凝聚公司干部职工合力，推动公司改革发展方面方法不多，开展工作效果不够明显。三、下一步工作思路(一)加强组z领导，压实工作责任。严格落实青海国投党委工作部署，持续加强对意识工作组Z领导，牢牢掌握意识工作的领导权、主动权、管理权和话语权。及时召开会议研究意识和宣传思想工作，全年专题研究意识工作不少于*次。（二）提高政治站位，加强学习教育。坚持把学习贯彻党的*大
7、精神和学*思想作为当前和今后一个重要政治任务，要在学原著悟原理上下功夫,把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来，引导党员干部强化政治意识，站稳政治立场，保持政治本色。（三）狠抓作风建设，凝聚团结合力。紧密结合公司发展实际，持续加强干部职工作风建设，认真查找支部宣传教育、舆情监测、群众工作等方面存在不足，找准问题症结、细化工作措施，以作风转变推动意识工作落细落实。持续开展网络安全文化、廉洁文化建设，凝聚团结向上的奋斗力量。（四）创新宣传形式，加强宣传引导。广泛开展宣传教育工作，充分利用公司工作群、微信公众号等载体，多渠道、多形式宣传*思想。积极报送工作亮点和最新动态，加强信息传播，强化舆论引导，做好舆情监测，守牢意识主阵地。
