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1、2023年度住建局领导班子述职报告2023年，在区委、区政府正确领导下，住建局领导班子坚定政治信仰，创新工作思路，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，带领全局干部职工认真贯彻落实中央、省、市、区的重大决策部署,履职尽责、攻坚克难，圆满地完成了各项工作任务，为XX区城乡建设风貌提升和社会经济高质量发展做出了积极贡献。现将一年来局领导班子履职情况报告如下：一、强化思想武装，提升理论素养局领导班子始终把政治方向、思想作风、理论学习、大局观念、宗旨意识、政治纪律、责任担当等方面的要求作为领导班子建设的重要内容，提高凝聚力、增强向心力。充分利用班子会、中心组学习、党员活动日等平
2、台，组织班子成员和党员干部，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定理想信念、政治立场，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，加强政治建设，严守政治纪律和政治规矩。同时，制定中心组年度学习计划，开展意识形态专题交流研讨，做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传。构建一把手负总责、领导班子成员分工负责、相关科室单位各负其责的党风廉政建设工作机制，加强对班子成员和广大党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育，切实把好思想意识“总开关。二、聚焦重点工作，全面完成目标任务（一）城乡建设加速发展。一是项目建设成效显著。2023年实施中心城市建设项目39个，完成
3、投资57.7亿元。华信mall等一批重大功能性项目竣工运营。御码头运河文化街区、化工新村城市更新、智慧水务3个项目通过省级美丽宜居城市建设试点验收，都天庙历史文化街区入选省级特色风貌地段建设项目并成功入围省首批城市更新试点。清安路、药厂路等5条市政道路完成新改建任务，完成生产路、西安路片区排水管网改造，解决汛期片区积涝问题。新建2个城市绿色小客厅，新增绿地面积80万平方米，城市绿化覆盖率达44%。二是完善城市地下管网。积极贯彻落实省委、省政府污水治理提质增效部署要求，加快补齐城镇污水收集和处理设施短板，提升城镇污水收集处理效能。完成主城7个达标区、417公里市政、雨污水管网进行结构性、功能性缺
4、陷检测、清淤、混接错接修复工作，基本实现主城区污水管网全覆盖、全收集、全处理。实施建制镇生活污水治理全面提升工程，2023年完成4个镇街（和平、黄码、武墩、盐河）27公里主管道、13公里支管道和入户管建设，配建一体化提升泵站3座、临时污水处理设施1座,镇区现状道路均已敷设污水管道，并为镇区排水户建设了排污方井，基本实现镇区现状排水户全覆盖。三是村镇工作亮点纷呈。全力推进特色田园乡村试点建设，和平镇唐庄村张庄组通过市级特色田园乡村验收。省级传统村落命名实现破零，黄码镇杨庙村3、4、5组被省住建厅命名为省级传统村落。统筹临港新城建设及武黄路拓宽项目，有序推进黄码镇集镇综合整治。扎实开展农村房屋排查
5、整治，制定XX区农村D级危房工程措施整治方案，已采取拆除、修缮、翻建等工程措施，完成93户D级危房解危，其余D级危房工程措施解危正在加快推进。（二）民生保障扎实有力。一是棚户区改造稳步推进。强化面上统筹协调，做好棚改资金和房源保障，方案设计完成后再推动房屋征收。2023启动实施棚改征收地块3个，涉及279户，占地175.62亩，其中已拆净1个，正在扫尾1个，正在实施1个。统筹推进房票安置，为减少安置过渡期,加快群众入住，同时为后期征收提供保障，主城和城南一体化推进，筛选30个品质过硬的楼盘供群众选择，因地施策解决房票安置工作推进中遇到的困难和问题，全力以赴保障各项政策措施落地见效，促进我区房地
6、产行业平稳健康发展。2023年共开出房票503户I100张，共计10.48亿元。二是老旧小区改造成效明显。遵循共同缔造理念，坚持向居民问需求、问难点、问建议，瞄准群众反映强烈的痛点问题，将基础设施问题较多、建筑体量较大、困扰居民多年的“急难愁盼的小区中优先列入改造计划。2023年投入1.2亿元改造老旧小区24个、140栋楼、总建筑面积45万平方米，惠及居民4918户，有效解决了停车难、屋面漏雨、道路坑洼、墙面脱落、地下管网不通等群众反映强烈的问题；老旧小区改造片区推进，拆危更新，提升功能，解决危房问题；基层治理现代化同步推进，从改造见实效到“管理有长效，让“红色力量参与管理、引领方向，相关经验
7、做法获人民日报等主流媒体宣传推介。三是着力解决群众关切问题。三是着力解决群众关切问题。牵头对问题楼盘进行分析研判，通过区主要领导会办、市区问题楼盘联席会议会办，市级问题楼盘新交办项目5个，已完成化解销号4个（融创广场、金槌府、中环国际、北京公馆），英伦玫瑰园正在正常推进；对康居名城一期、水渡新村11号楼、福田人家等3个项目开展办证集中攻坚，有效化解办证问题。对困难群众住房问题实行兜底保障，2023受理各类公租房新申请共99户（其中公租房实物配租17户，公租房租赁补贴79户，共有产权房3户），受理公租房年审1351户。69户住房困难群众分配到公租房实物配租并顺利搬入新居，263户符合条件的公租房
8、租赁补贴家庭、轮候期内尚未取得实物配租家庭发放到住房租赁补贴。（三）行业监管持续向好。一是建筑产业健康发展。坚持房住不炒定位，配合市职能部门精准监测，全年商品房销售面积累计达195.45万6。2023年5月31日出台XX区促进房地产商品房销售扶持政策，促进我区房地产商品房销售和房地产企业增收。2023年总计受理一手商品房购房补贴申请材料3008份，二手住宅契税补贴申请材料3116份，总面积714693.08M,补贴金额13993.13万元。完成建筑业总产值244.77亿元，同比增幅7.4%。出台XX区扶持建筑业企业发展实施细则，着力扶大扶强，发放建筑业扶持奖补资金42家、762.21万元。新增
9、规上企业11家,全区建筑业企业总数达431家，建筑业从业人员约8.31万人。认真组织宣贯绿色建筑评价标准新国标，2023年竣工绿色建筑139.3万f,城镇绿色建筑占新建建筑比例达100%。二是物业管理服务规范。多轮次开展物业行业整顿行动，从物业服务企业履约情况、信息公开、秩序管理等方面整顿提升物业服务水平，结合市物业管理领域“1+7文件，草拟XX区关于加快推进住宅小区物业管理高质量发展的实施方案，健全物业服务企业准入、退出机制。结合省、市“双随机检查工作推进季、月考核和“末位淘汰制等考核制度，在市主要媒体公布物管小区考核排名。有序开展物业矛盾纠纷调解工作，处理各类矛盾纠纷约4300件,满意率达
10、95%以上。在全区范围深入推动党建引领社区管小区新模式，组建XX物业行业党委，成立物管企业党组织42个，申报省级红色物业示范点8个，市级红色物业示范点13个，实现了物业行业党组织的全覆盖。三是人防体系不断完善。完善通信警报体系，人防专业队整训有力，全区完成整组560人，结合3.1国际民防日、“5.12”全国防灾减灾日、9.18警报试鸣日开展各类人防宣传和防空防灾疏散演练活动。有序推进人防工程新标识改造，稳步开展人防工程审批，办结审批项目13个，征收人防异地建设费285.8万元。开展小区人防工程进社区试点，长东街道辖区人防工程进社区管理权已整体移交，推动属地管理责任分级前移，最大限度地发挥了人防
11、工程非战时协助普通地下室缓解小区停车难这一民生问题。三、认真履职尽责，抓好基层党建工作（一）认真履行党组织第一责任人责任。认真学习中央、省、市、区委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态，展现新作为。局党组书记研究制定年度党组织学习和活动计划，召开党建部署会议，与基层党组织签订党建工作责任状。坚持每季度专题研究一次党建工作，主持班子会议专题研究基层党建工作,切实解决工作中存在的困难和问题；参加机关党支部组织生活会，充分调动抓好党建工作的积极性和主动性，努力形成推动全局工作的强大合力。（二）常态化开展党史学习教育。坚持“务求实效、走在前列、当好表率目标定位，引导党员干部紧扣“
12、学党史、悟思想、办实事、开新局要求，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。利用支部大会、党日活动等平台组织党员干部研读规定书目，并开展专题学习。坚持集中学习与自学相结合，支部学习时谈体会谈认识、有讨论有交流。切实抓好日常自学，做好学习笔记；支委带头自学，与党员分享学习方法，督促大家学深学透；党员之间比学习进度，利用学习强国和市委党校干部学习系统等平台开展自学，形成了浓厚的自学氛围。同时积极践行两在两同”建新功行动，坚持党建引领，通过组织引领，住建牵头，街道推进模式，在全区深入推进“红色物业”工作，发挥党员先锋作用，与人民想在一起，干在一起。（三）加强基层服务型党组织建设。组织党员干部深入社区
13、，开展文明创建主题服务活动，提升党员干部的服务意识和能力。与建筑业发展、安置房建设、人居环境改善等工作相结合，组织党员干部深入企业、工地；与挂钩帮扶相结合，组织党员干部深入基层、群众，领导蹲点联户、干部结对联户，建立了结对帮扶台账。（四）强化党员教育管理。一是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制度，把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中来，2023年度区住建局党委新发展4名在防汛等一线工作中表现突出的同志，并经党组织考察后接收为预备党员。二是抓好党员管理工作。通过全国党员管理系统和党内统计系统，进一步完善党员信息资料库和完成党员组织关系线上转接，促进党员管理规范化、制度
14、化。三是强化党员激励和示范带动作用结合工作实际，注重发掘工作表现突出的党员，积极向上级组织推荐优秀共产党员。（五）严格党内政治生活。一是严肃党内政治生活。严格执行关于建立三会一课月度报备和党员学习季度清单制度的通知和区住建局基层支部党建工作督导联系表，推动党建工作扎实开展，形成常态，取得实效。二是积极开展党日活动。充分利用每月的党员统一活动日，要求各支部定时组织党员学习，理论学习和实地实践相结合，调动了党员参加组织生活的积极性和主动性，增强了我局各支部的凝聚力和创造力。四、凝聚班子向心力，落实民主集中制深刻认识新形势下加强民主集中制建设的重要性和紧迫性，以打造强班子、带出强队伍”为目标，把加强
15、班子的自身建设放在首位。认真召开班子民主生活会，开展批评和自我批评，提出整改方案和措施，沟通思想，查找问题，增进了班子成员之间的团结，增强了班子凝聚力和向心力。认真贯彻落实民主集中制，坚持重要工作和重要事项及时向区委区政府主要领导和分管领导请示汇报，凡涉及单位资金使用、项目建设等重大问题的决策，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论决定，做到决策科学化、民主化、程序化和规范化。五、坚持正确用人导向，严格选人用人加强党组织的领导和把关作用。压实党组织的政治责任，把党管干部原则贯穿干部选拔任用全过程。坚持正确的用人导向，规范选拔任用工作责任追究制度，明确责任主体，强化责任追
16、究，严明用人纪律，维护选人用人制度的严肃性和权威性，营造风清气正的良好政治环境，激发新时代干部的工作积极性，营造良好的干事创业氛围。2023年新任命股级干部6名，其中3名为下属事业单位主要负责人。六、强化统筹推动，全面落实从严治党主体责任强化主责主业意识，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期召开局党组会议，分析党建工作面临的新形势、新任务，重点从加强政治建设、加强思想建设、加强作风建设和加强党风廉政建设等方面对全年全面从严治党工作进行了安排部署。构建一把手负总责、领导班子成员分工负责、相关科室单位各负其责的党风廉政建设工作机制，认真履职尽责，严格落实四个意识，坚持做好两
17、个维护”。对照区委常委会工作要点，细化制定了局党组落实全面从严治党主体责任“两个清单”，项目化落实各项指标任务，常态化开展督办落实，持之以恒、坚定不移地把全面从严治党贯穿全年工作始终。认真学习贯彻落实习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义重要批示精神，集中整治形式主义、官僚主义，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，严防四风”反弹变异情况。根据区委关于省委巡视反馈问题整改工作部署，区住建局针对回迁房建设安置周期过长、黑臭水体整治不彻底、城市内涝问题解决不及时、居民小区物业管理监管机制不健全、安全生产属地管理责任落得不实、安全隐患整治不彻底等问题，区住建局成立主要负责人任组长、问题整改分管领导任副组
18、长、涉及科室和单位负责人为成员的巡视问题整改工作领导小组，制定整改方案，明确整改参与单位、取得成效时限和整改落实到位时限。将问题整改方案发送各整改成员单位，定期跟踪各成员单位问题整改进展情况和成效，目前各问题整改工作正按计划进度有序推进，已经整改到位的6个问题，2个正在整改中（1个主办、1个协办）七、狠抓主体责任，落实党风廉政建设责任制局党组每季度制定印发2023年度住建局党组党风廉政建设主体责任“季度工单，将党风廉政建设主体责任细化分解，并要求系统各支部进一步将任务再细化，分解落实到了每一名负责同志，进一步明确了任务，夯实主体责任。同时，局党组每季度组织召开一次党风廉政建设专题会议，对党风廉
19、政建设和反腐败工作进行总结、分析、研究和部署。深入开展纪律警示教育，认真学习贯彻落实习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义重要批示精神，召开党员干部警示教育大会，进行警示警醒，主要领导对分管领导，分管领导对分管科室和单位逐级进行了一次谈心谈话活动，进一步强化党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识，引导党员干部切实强化纪律观念和规矩意识，开展廉政风险点大排查，深入查找行政审批、工程建设等重要环节、重要岗位的潜在风险点。严格控制三公”经费支出，树立勤俭节约、勤俭办事的良好风气，在重大节日前夕重申纪律要求，坚持做好廉洁提醒。局党组主动加强与派驻纪检组的沟通衔接，支持派驻纪检组开展监督、执纪、问责，共同
20、推进住建系统党风廉政建设和反腐败工作的开展。2023年，全系统提醒谈话45人次，通报批评1人次，党纪、政务处理5人次。八、加强思想建设，强化意识形态工作引领将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和会议，严格落实三会一课制度，推进支部主题学习日活动，各支部每月召开一次支委会、每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高党员干部思想素质。紧抓舆论引导，加强阵地建设。树立抓意识形态是本职、不抓是失职的理念，坚守意识形态前沿阵地，领导班子旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头掌控住建系统的舆论导向，真正把职责扛在肩上。九、以身作则，切实发挥法治建设领导
21、核心作用（一）积极开展法治宣传工作。结合八五普法和其他普法宣传和业务工作学习，积极开展宣传工作。有针对性地进行法治宣传教育和培训，提高广大干部职工的法治观念，提高其依法决策和依法行政能力，强化其自觉维护社会稳定的法治意识。坚持学法用法，努力营造广大干部职工乐于参与、敢于参与法治工作的良好氛围，激发系统内广大干部职工同违法违纪、不道德行为作斗争的勇气和信心O（二）认真开展专项整治工作。紧紧围绕当前安全生产形势、物业矛盾纠纷、工程建设领域矛盾问题、棚户区改造历史遗留问题等热点难点问题，充分运用法治思维和法治方式解决问题矛盾。加强行政应诉工作人员法律教育培训，全面提高复议诉讼办理能力。进一步完善行政
22、调解工作机制和信访接待制度，积极有效化解矛盾纠纷，引导群众理性维权。（三）优化营商环境。积极推行容缺办和并联审”审批服务模式，将容缺办、并联审相关政策、法规、办理指南等做好宣传，靠前服务，让企业少跑腿。我局将全力服务项目审批工作，推动工程建设项目审批再优化再提速，为市场主体营造更优营商环境。（四）依法开展行政工作。积极推行行政公示制，对行政执法依据进行梳理，并进行公示。通过公示牌将行政执法依据、执法程序、执法权限、办结案期限等职权目录以流程图、公示栏等形式向群众公开，接受群众的监督。完善执法制度建设，总结经验，改正不足。加强监督检查督办，以制度管人、管事，确保制度得到有效实施，从而推动执法行为
23、更加规范。十、安全监管常抓不懈围绕住建领域安全生产工作要求，压实建筑施工、城镇燃气、市政管网、人防工程等安全生产责任，持续推进既有建筑及自建房、燃气安全隐患排查整治，推动老旧小区户内管道气灶管阀”更新行动。完成经营性自建房3246栋排查整治，完成灶管阀更新单一来源谈判。继续推动XX区零星工程安全管理暂行办法实施，填补建设领域监管盲区漏洞。强化监督执法，通过通报、红黑榜考核、约谈、信用扣分、停工、行政处罚等综合治理手段不断提高违法违规成本，推动其筑工地安全生产、扬尘治理向好发展。2023年共计红黑榜通报企业20家，行政处罚企业26家、罚金62万元2023年，局领导班子在上级领导的关怀和帮助下，在全体干部职工的支持配合下，团结奉献、攻坚克难，各项工作取得了显著成效。但也清醒认识到，离上级的要求和人民群众期盼，还存在一些不足，如党员教育活动形式单一、创新载体不够，业务工作缺乏创新，工作能力和执行力需进一步提高等。2024年，我们要继续加强领导班子建设，坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实区委二届六次全会精神，以稳健推进新型城镇化为要求，积极构建城乡融合发展新格局，实施空间优化、民生提质、风貌提升、行业提级、设施提标和管理提效的一优五提行动，坚持高起点、高标准规划建设，不断改善城市环境，补齐城建短板，提升城市品质，全力当好打造高品质现代化中心城区主力军。
