《劳务人员工资保障措施.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳务人员工资保障措施.docx（1页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
劳务人员工资保障措施建立健全工人工资保障体系，制定各种有效措施并不断完善,主要措施如下:序号工人工资保障措施备注1在同劳务分包的合同中明确约定劳务工程款的支付时间、结算方式，确保劳动者工资支付。/2付款额度公开：每月支付工程款时，我单位及时将付款的额度通知劳务队伍作业班组长，让工人了解我单位的付款情况，稳定工人的情绪，保护劳务人员的知情权，从而一定程度上制约和避免劳务队伍挪用工资款项。/3加强对劳务分包商工程款资金流向的监督，各专业分包商（包括建设单位指定分包商）工程款发放应由我单位统一管理。所有劳务队伍工人建立工资卡，工资发放实行当月结清。其中，我司自营部分工人工资，由我司统一代发。非我单位自营部分工人工资，凡没按月结季清执行的，在联合工会的监督下，也由我单位统一代发，此款项从劳务工程款中自动扣除，防止劳务队伍将工程款挪作他用。/4与劳务队伍在工程施工过程中解除分包合同的，及时付清分包工程款.劳务队伍每月将支付劳务工程款情况等向总包单位汇报，以保证劳务人员工资及时发到位。
