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1、关于印发青岛石油分公司HSE（安全生产）责任制（2017年修订版）的通知各部（室）、县分公司（零售片区）、专业中心、即墨加气母站：按照安全生产法及集团公司、销售公司、省公司相关要求，对青岛石油分公司岗位HSE责任制中个别岗位的HSE（安全生产）责任做了修订，现印发给你们，请认真遵照执行。青岛石油分公司2017年9月11日板块业务制度-执行类lo制度名称青岛石油分公司HSE（安全生产）责任制（2017年修订版）制度编号/制度文号制度版本/主办部门安全储运部所属业务类别会签部门下位制度制定者审核部门解释权归属安全储运部签发日期（办公室填写）废止说明青岛石油分公司HSE岗位责任制（石化销售青安【20
2、16】260号）同时废止生效日期（办公室填写）制定目的为更好的明确各岗位职责，落实HSE责任，确保安全生产制定依据安全生产法、山东石油分公司HSE（安全生产）责任制中国石油化工集团公司安全管理手册等适用范围青岛石油分公司所有岗位约束对象岗位HSE（安全生产）责任制涉及的相关制度/业务类别/所属层级目录1公司领导HSE职责(10)1.1经理HSE职责(10)1.2党委书记HSE职责(12)1.3分管HSE管理领导HSE职责(14)1.4分管设备领导的HSE职责(15)1.5分管经营工作领导HSE职责(15)1.6分管配送、母站领导HSE职责(16)1.7分管人事工作领导HSE职责(17)1.8分
3、管发展规划工作领导HSE职责(18)1.9分管零售工作领导HSE职责(18)1.10分管非油品业务领导HSE职责(19)1.11分管商业客户中心领导HSE职责(20)1.12纪委书记HSE职责(20)1.13工会主席HSE职责(21)1.14分管财务工作领导HSE职责(21)1.15分管信息工作领导HSE职责(22)2安全总监HSE职责(22)3经理办公室HSE职责(24)3.1经理办公室主任HSE职责(24)3.2经理办公室副主任HSE职责(24)3.3文秘岗HSE职责(25)3.4行政事务管理岗HSE职责(26)3.5档案管理HSE职责(26)3.6公务车驾驶员岗位HSE职责(26)3.7
4、行政事务管理附属岗HSE职责(27)4党群工作部HSE职责(27)4.1党群工作部主任HSE职责(27)4.2党群工作部党建管理HSE职责(28)4.3党群工作部群工管理工作(29)5经营业务部HSE职责(29)5.1经营业务部主任HSE职责(29)5.2经营业务部副主任HSE职责(30)5.3经营业务部综合管理岗HSE职责(31)5.4经营业务部业务统计HSE职责(32)5.5经营业务部开票点财务核算员HSE职责(32)5.6经营业务部客户经理管理岗HSE职责(33)5.7商业客户中心主任HSE职责(33)5.8商业客户中心副主任HSE职责(34)6财务结算中心HSE职责-(34)6.1财务
5、结算中心主任HSE职责(34)6.2财务结算中心副主任HSE职责(35)6.3财务结算中心清欠管理岗HSE职责(36)6.4财务结算中心稽核管理岗HSE职责(36)6.5财务结算中心资金往来管理岗HSE职责(37)6.6财务结算中心预算管理岗HSE职责(38)6.7财务结算中心费用核算岗HSE职责(38)6.8财务结算中心总账报表管理岗HSE职责(39)6.9财务结算中心IC卡管理岗HSE职责(40)6.10财务结算中心税务核算岗HSE职责(40)6.11财务结算中心会计档案管理岗HSE职责-(41)6.12财务结算中心出纳岗HSE职责(42)6.13财务结算中心资产管理岗HSE职责(43)6
6、.14财务结算中心资金管理岗HSE职责(44)6.15县分公司(片区)委派会计HSE职责(45)7人力资源部HSE职责(45)7.1人力资源部主任HSE职责(45)7.2人力资源部副主任HSE职责(46)7.3组织人事岗HSE职责(47)7.4人力资源部劳资管理岗HSE职责(47)7.5人力资源部社会保险岗HSE职责(47)7.6人力资源部教育培训岗HSE职责(48)7.7人力资源部人事信息管理岗HSE职责(48)8企业管理部HSE职责(48)8.1企业管理部主任HSE职责(49)8.2企业管理部副主任HSE职贵(51)8.3企业管理部法律事务管理岗HSE职责(52)8.4企业管理部工程管理岗
7、HSE职责(52)8.5企业管理部制度与改革管理岗HSE职责(53)9零售部HSE职责(53)9.1零售部主任HSE职责(53)9.2零售部副主任HSE职责(54)9.3零售部副主任兼零售督查队队长HSE职责(55)9.4零售部经营分析管理岗HSE职责(56)9.5零售部加油卡管理岗HSE职责(56)9.6零售部规范化管理岗HSE职责(57)9.7零售部运营管理岗HSE职责(57)9.8零售部绩效考核管理岗HSE职责(58)9.9零售部零售统计岗HSE职责(58)9.10零售部督查队督查管理岗HSE职责(59)10非油品业务部HSE职责(59)10.1非油品业务部主任HSE职责(59)10.2
8、非油品业务部副主任HSE职责(60)10.3非油品业务部业务管理HSE职责(61)10.4非油品业务部供应链管理岗HSE职责(61)10.5非油品业务部商品管理岗HSE职责(62)10.6非油品业务部商品核算管理岗的HSE职责(62)10.7非油品业务部运营管理岗的HSE职责(63)11中央仓HSE职责(63)11.1中央仓主任HSE职责(63)1L2中央仓库房管理(64)11.3中央仓商品单证员(64)11.4中央仓商品理货员(65)12信息分部HSE职责(65)12.1信息分部主任HSE职责(65)12.2信息分部运维管理岗位的HSE职责(66)12.3信息分部运维管理辅助岗的HSE职责(
9、66)13安全储运部HSE职责(67)13.1安全储运部主任HSE职责(67)13.2分管安全副主任兼督查环保队队长HSE职责(69)13.3安全储运部安全综合管理岗HSE职责(70)13.4安全储运部设备管理岗HSE职责(71)13.5安全储运部数质量管理岗HSE职责(72)13.6安全储运部职业卫生管理岗HSE职责(73)13.7安全环保督查队督查管理岗HSE职责(74)14审计分部HSE职责(74)14.1审计分部主任HSE职责(74)14.2审计分部副主任HSE职责(75)14.3审计专员HSE职责(75)15稽查分部HSE职责(75)15.1稽查办公室主任HSE职责(75)15.2稽
10、查分部副主任HSE职责(76)15.3稽查分部纪检监察专员HSE职责(76)16青岛配送中心HSE职责(77)16.1青岛配送中心主任HSE职责(77)16.2值班主任HSE职责(78)16.3综合管理岗HSE职责(79)16.4安全设备岗HSE职责(80)16.5调运岗HSE职责(81)16.6库存管理岗HSE职责(82)16.7付油岗HSE职责(83)16.8警消班长HSE职责(84)16.9综合管理员HSE职责(85)16.10安全设备管理员HSE职责(86)16.11安保人员HSE职责(87)16.12计量员HSE职责(88)16.13质检员HSE职责(88)16.14接卸员HSE职责
11、(89)16.15司泵员HSE职贵(90)16.16付油员HSE职责(91)16.17验票员HSE职责(92)16.18门卫HSE职责(93)16.19炊事员HSE职责(94)16.20电工HSE职责(95)17县分公司(零售片区)岗位HSE职责(95)17.1县分公司(片区)经理HSE职责(95)17.2县分公司(片区)副经理HSE职责(97)17.3综合管理岗HSE职责(98)17.4零售管理岗HSE职责(99)17.5安全数质量管理岗HSE职责(99)17.6非油品管理岗HSE职责(100)17.7加油(气)站站长HSE职责(101)17.8售卡员HSE职责(102)17.9加油站领班H
12、SE职责(103)17.10加油站计量员HSE职责(104)17.11加油(气)员HSE职责(105)17.12加油(气)站安全员HSE职责(106)17.13加油站开票员岗位HSE职责(107)17.14接卸人员HSE职责(107)17.15用火监护人HSE职责(108)17.16便利店营业员HSE职责(109)18即墨加气母站岗位HSE职责(110)18.1加气母站站长HSE职责(110)18.2加气母站安全管理员HSE职责(Ill)18.3加气母站设备管理员HSE职责(112)18.4加气母站数质量管理员HSE职责(114)18.5加气母站综合管理员HSE职责(115)18.6加气母站加
13、气员HSE职责(116)18.7加气母站维修员HSE职责(116)19附则(117)1公司领导HSE职责1.1经理HSE职责1.1.1经理是公司HSE工作的第一责任人，对公司HSE工作全面负责。负责将HSE工作纳入企业发展总体规划，组织制定并实施HSE中长期发展规划，落实安全健康、绿色低碳的可持续发展战略。1.1.2自觉执行国家和地方政府HSE法律、法规，始终把握好HSE的方针、政策。按照安全生产法要求，建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除
14、生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。国家和地方政府法律、法规对企业主要负责人的HSE职责有新的要求的，依照相关规定执行。1.1.3自觉执行集团公司、销售公司HSE工作的方针、政策，严格落实六个必”（安全风险必识、安全隐患必治、最大安全风险点必包、安全检查必到、安全培训必管、安全问责必严）安全环保责任，不断研究出现的新问题、提出新思路、采取新措施，对公司的重大隐患做到心中有数，逐级抓好HSE责任制的落实。集团公司、销售公司管理制度对企业主要负责人的HSE职责有新的要求的，依照相关规定执行。1.1.4按照集团公司、销售公司要求，定期主持召开
15、HSE委员会会议及安全环保月度例会，分析HSE形势，确定HSE工作目标,审定HSE工作规划和计划，调度HSE工作开展情况，及时解决生产经营中的HSE问题。1.L5组织制定HSE责任制及其他HSE管理制度、技术规程；组织制定、修订HSE管理体系；组织制定安全环保隐患治理计划并督促落实，切实保证HSE资源投入；组织抓好新建、改扩建项目HSE管理的“三同时工作；改善劳动条件，保护员工健康。1.1.6负责健全HSE管理机构，配备、充实专职技术管理人员，定期听取工作汇报。1.L7负责组织建立健全应急体系，组织开展突发事件应急救援、应急处置，落实好应急工作中相关职责；组织对重大事故的调查、处理追责。1.1
16、.8负责组织建立健全HSE管理长效机制，组织开展HSE考评奖惩；负责研究决定对班子副职及企业其他人员的HSE责任奖惩。1.L9认真履行定点联系制度，每月至少参加一次基层HSE活动。1.1.10接受HSE培训考核，并取得有关规定要求的证书，抓好员工的HSE教育培训工作。1.1.11按照有关法律规定，督导落实安全生产费用的提取、使用。1.L12法律、法规及集团公司、销售公司管理制度规定的其他HSE职责。1.1.13全面负责企业风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设。1.2党委书记HSE职责1.2.1按照党政同责，一岗双责，同抓共管的安全要求，与经理一起对公司HSE工作全面负责。负责将HSE工作纳入
17、企业发展总体规划，组织制定并实施HSE中长期发展规划，落实安全健康、绿色低碳的可持续发展战略。1.2.2自觉执行国家和地方政府HSE法律、法规，始终把握好HSE的方针、政策。按照安全生产法要求，建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。国家和地方政府法律、法规对企业主要负责人的HSE职责有新的要求的，依照相关规定执行。1.2.3自觉执行集团公司、销售公司
18、HSE工作的方针、政策，严格落实六个必”（安全风险必识、安全隐患必治、最大安全风险点必包、安全检查必到、安全培训必管、安全问责必严）安全环保责任，不断研究出现的新问题、提出新思路、采取新措施，对公司的重大隐患做到心中有数，逐级抓好HSE责任制的落实。集团公司、销售公司管理制度对企业主要负责人的HSE职责有新的要求的，依照相关规定执行。1.2.4按照集团公司、销售公司要求，定期主持召开HSE委员会会议及安全环保月度例会，分析HSE形势，确定HSE工作目标,审定HSE工作规划和计划，调度HSE工作开展情况，及时解决生产经营中的HSE问题。1.2.5组织制定HSE责任制及其他HSE管理制度、技术规程
19、；组织制定、修订HSE管理体系；组织制定安全环保隐患治理计划并督促落实，切实保证HSE资源投入；组织抓好新建、改扩建项目HSE管理的“三同时工作；改善劳动条件，保护员工健康。1.2.6负责健全HSE管理机构，配备、充实专职技术管理人员，定期听取工作汇报。1.2.7负责组织建立健全应急体系，组织开展突发事件应急救援、应急处置，落实好应急工作中相关职责；组织对重大事故的调查、处理追责。1.2.8负责组织建立健全HSE管理长效机制，组织开展HSE考评奖惩；负责研究决定对班子副职及企业其他人员的HSE责任奖惩。负责将HSE工作开展情况纳入对各级党组织及党员干部的检查考评奖惩，督促各级党组织及党员干部履
20、行好HSE职责。1.2.9认真履行定点联系制度，每月至少参加一次基层HSE活动。1.2.10接受HSE培训考核，并取得有关规定要求的证书，抓好员工的HSE教育培训工作。1.2.11负责将HSE工作纳入企业政治思想宣传教育工作，倡导先进的HSE文化；组织开展企业安全文化建设。负责调动党团组织、工会组织在HSE管理中的监督保证作用，掌握员工思想动态，解决影响HSE管理的各种思想隐患。1.2.12负责将HSE工作纳入纪检监察范畴，开展监督检查，对落实不到位的进行问责。组织纪检监察部门和工会参加事故调查和处理。1.2.13法律、法规及集团公司、销售公司管理制度规定的其他HSE职责。1.2.14全面负责
21、企业风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设。1.3分管HSE管理领导HSE职责1.3.1协助党政主要领导贯彻落实HSE委员会决议，综合协调HSE工作。按照谁主管，谁负责的原则，监督各级、各部门落实HSE责任制。1.3.2组织制定、修订和审查HSE工作规章制度、HSE技术规程、HSE技术措施和计划，组织制定HSE工作规划和年度工作计划，审定HSE工作方案，并组织对以上工作的实施。1.3.3坚持贯彻“五同时原则，监督检查公司机关各职能部门HSE职责履行情况和各项HSE工作规章制度的执行情况。1.3.4组织有关职能部门对上报事故进行调查处理，并及时向省公司有关部门报告。1.3.5认真履行定点联系制度
22、，每月至少参加1次基层HSE活动。1.3.6负责组织全公司HSE、设备检查，落实隐患整改工作。1.3.7定期召开HSE工作会议，分析全公司HSE工作动态，及时解决HSE工作中存在的问题。1.3.8负责组织落实HSE培训、教育和考核工作。1.3.9组织开展HSE工作竞赛活动，总结推广HSE工作的先进经验，奖励先进单位和个人。1.3.14负责企业风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设。1.4分管设备领导的HSE职责1.4.1按照谁主管，谁负责的原则，对设备、设施的HSE工作负责。1.4.2组织制定、修订和审批设备、设施HSE管理规章制度、设备HSE技术规程，并组织实施。1.4.3坚持贯彻五同时的原
23、则，监督检查设备主管部门HSE职责履行和各项设备HSE管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为（I1.4.4负责组织有关职能部门对上报设备事故的调查、处理，并及时报集团公司安全监管局、设备主管部门和油品销售事业部。1.4.5负责组织设备安全大检查，落实设备隐患的整改。1.4.6负责审批设备管理部门的工作计划、工作方案。1.4.7认真履行定点联系制度，每月参加1次基层HSE活动。1.4.8负责分管业务部门的风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设。1.5分管经营工作领导HSE职责1.5.1按照谁主管，谁负责的原则，对分管工作范围内的HSE工作负责。1.5.2组织制定、修订和审批分管范围内各部门
24、以及系统内的HSE工作规章制度、规定、技术规程，组织实施并监督检查执行情况。1.5.3负责对分管范围内各部门、各单位HSE职责的监督检查。1.5.4贯彻五同时原则，对因业务经营造成的事故，负责追究有关人员的责任。1.5.5参加与分管工作相关的上报集团公司和油品销售事业部事故的调查、处理工作。1.5.6认真履行定点联系制度，每月参加1次基层HSE活动。1.5.7负责分管业务部门的风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设。1.6分管配送、母站领导HSE职责1.6.1按照谁主管，谁负责的原则，对配送系统的HSE工作负责。1.6.2负责组织制定、修订和审批配送、母站HSE工作规章制度、规定、HSE工作禁
25、令、标准化作业流程、HSE技术规范，组织实施并监督检查执行情况。1.6.3负责建立健全配送、母站HSE管理机构和配备相应安全管理人员，监督检查配送HSE管理机构的运行情况，考核安全管理人员履职情况。1.6.4组织、检查、落实油库、母站HSE隐患的整改治理工作。1.6.5贯彻五同时”原则，对配送、母站造成的事故，负责追究有关人员的责任。1.6.6参加配送、母站上报集团公司、油品销售事业部事故的调查、处理工作。1.6.7定期召开配送、母站的HSE工作会议，分析配送、母站HSE工作动态，及时解决HSE工作中存在的问题，并负责配送、母站的HSE教育和考核工作。1.6.8认真履行定点联系制度，每月参加1
26、次基层HSE活动。1.6.9负责分管业务部门的风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设。1.7分管人事工作领导HSE职责1.7.1按照“谁主管，谁负责的原则，对人事教育部门（单位）的HSE工作负责。1.7.2组织制定、修订和审批人事教育部门（单位）HSE管理制度规定，并组织实施。1.7.3负责建立、健全各级HSE监督管理机构，负责足额配备各级HSE监督管理技术人员和HSE工程师。1.7.4负责组织本单位劳动纪律、工作纪律、临时用工等HSE制度的制定、修订和监督检查。1.7.5负责组织落实职工的岗前培训、技术培训、技术练兵，落实员工HSE教育培训。1.7.6负责责任事故中相关责任人的处分（处理）。
27、1.7.7认真履行定点联系制度，每月参加1次基层HSE活动。1.7.8负责分管业务部门的风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设。1.8分管发展规划工作领导HSE职责1.8.1按照谁主管，谁负责”的原则，对发展规划、基建投资部门的HSE负责。1.8.2组织制定、修订和审批发展规划部门的HSE规章制度、规定、HSE技术规程，组织实施并监督检查执行情况。1.8.3负责落实工程项目设计、施工、验收中的HSE措施，贯彻执行HSE三同时规定，组织有关部门进行三同时审查，并落实整改措施，对因设计、施工质量问题造成事故的，负责追究相关人员的责任。1.8.4负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质，签订施工
28、承包合同时必须包括HSE合同附件、禁令条款。1.8.5组织或参加发展规划（基建）部门上报集团公司、油品销售事业部事故调查处理工作。1.8.6负责组织或督促发展规划（基建）部门参与油库、加油站HSE发展规划、隐患治理。1.8.7认真履行定点联系制度，每月参加1次基层HSE活动。1.8.8负责分管业务部门的风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设。1.9分管零售工作领导HSE职责1.9.1按照谁主管，谁负责的原则，对零售系统的HSE工作负责。1.9.2组织制定、修订和审批零售系统的HSE工作规章制度、规定、HSE技术规程，组织实施并监督检查执行情况。1.9.3负责按有关规定组织并参与对零售系统HSE
29、检查，负责零售系统加油站HSE发展规划和隐患治理工作。1.9.4负责零售系统负责的加油站工程建设项目的HSE管理，贯彻执行三同时”规定。1.9.5组织或参与零售系统上报集团公司、油品销售事业部事故的调查处理工作，负责追究相关人员的责任。1.9.6认真履行定点联系制度，每月参加1次基层HSE活动。1.9.7按照上述HSE职责，制定年度HSE工作计划，并在具体工作中逐项落实。1.9.8负责分管业务部门的风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设。1.10分管非油品业务领导HSE职责1.10.1按照谁主管，谁负责的原则，对非油业务的HSE工作负责。1.10.2组织制定、修订和审批非油品业务部门的HSE工
30、作规章制度、规定、HSE技术规程，组织实施并监督检查执行情况。1.10.3负责对非油品部门负责的工程建设项目HSE管理，贯彻落实“三同时规定。1.10.4组织或参与非油品业务部门上报集团公司、油品销售事业部事故的调查处理工作，负责追究相关人员的责任。1.10.5认真履行定点联系制度，每月参加1次基层HSE活动。l106负责分管业务部门的风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设。1.11分管商业客户中心领导HSE职责1.11.1按照谁主管，谁负责的原则，对商客部门的HSE工作负责。1.11.2组织制定、修订和审核商客部门HSE工作规章制度、规定，组织实施并监督检查执行情况。1.11.3组织或参与商
31、客部门上报集团公司、油品销售事业部事故的调查处理工作，负责追究相关人员责任。1.11.4认真履行定点联系制度，每月参加1次基层HSE活动。1.11.5负责分管业务部门的风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设。1.12纪委书记HSE职责1.12.1贯彻执行党和国家的HSE工作方针、政策，对本单位HSE工作起保证、监督作用。1.12,2负责落实纪委等部门业务范围内的HSE职责，对所分管范围内的HSE工作负责。1.12.3发挥各级纪检组织在HSE工作中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并组织带动职工做到HSE工作无事故。1.12.4配合行政领导总结推广HSE工作先进经验，在评选先进党支部和优秀
32、纪检党员时，把HSE工作业绩作为一项重要内容。1.12.5负责组织纪委监察部门参与重大事故调查，参加对责任事故责任者的处理。1.12.6认真履行定点联系制度，每月参加1次基层HSE活动。1.13工会主席HSE职责1.13.1贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行，充分发挥广大员工在HSE工作中的监督作用。1.13.2按照谁主管，谁负责的原则，对工会系统的HSE工作负责。1.13.3协助HSE监督管理部门搞好HSE工作竞赛活动和合理化建议活动，主持履行有关HSE工作禁令、纪律的民主程序，参加有关HSE规章制度的制定。1.13.4组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动
33、，支持行政对HSE工作的奖惩，协助做好员工伤亡事故的善后处理工作。1.13.5关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护，把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。1.13.6负责督促落实本单位公共文化娱乐场所及文体聚会的HSE管理工作。1.13.7认真履行定点联系制度，每月参加1次基层HSE活动。1.14分管财务工作领导HSE职责1.14.1按照谁主管，谁负责的原则，对财务的HSE负责，组织制定、修订和审批财务的HSE规章制度、规定、HSE技术规程,组织实施并监督检查执行情况。1.14.2组织或参加分管财务上报集团公司、油品销售事业部事故调查处理工作。1.14.3
34、负责组织或督促财务部门开展相关安全培训、隐患治理、应急管理。1.14.4认真履行定点联系制度，每月参加1次基层HSE活动。1.14.5负责分管业务部门的风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设。1.15分管信息工作领导HSE职责1.15.1按照谁主管,谁负责的原则，对财务的HSE负责，组织制定、修订和审批财务的HSE规章制度、规定、HSE技术规程,组织实施并监督检查执行情况。1.15.2组织或参加分管财务上报集团公司、油品销售事业部事故调查处理工作。1.15.3负责组织或督促财务部门开展相关安全培训、隐患治理、应急管理。1.15.4认真履行定点联系制度，每月参加1次基层HSE活动。1.15.5负
35、责分管业务部门的风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设2安全总监HSE职责2.1贯彻执行国家、集团公司、油品销售事业部、省公司安全生产管理的法律、法规、方针、政策和制度，在公司经理、党委书记和HSE委员会的领导下，协助分管领导，负责HSE监督管理工作。2.2监督安全生产主体责任及领导层、管理层、执行层安全责任的落实。2.3组织制定年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。2.4组织制订、修订本公司HSE管理制度、技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。2.5负责组织安全生产检查、HSE管理体系审核和评审，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。2
36、.6负责HSE工作考核评比。2.7开展HSE技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。2.8负责组织新建、扩建、改建及大修、技措工程的三同时”监督，参与可行性研究报告、基础工程设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收的审查。2.9对重大作业和临时用电、动火、清罐等直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度和操作规程的执行情况。2.10负责组织应急预案的制定、修订、审查和演练。2.11组织有关部门对生产安全事故进行调查处理，对事故调查处理的四不放过原则落实情况进行监督。2.12会同有关部门搞好公司职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。2.13认真履行定点联系
37、制度，每月参加1次基层HSE活动。2.14负责指导的风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设。3经理办公室HSE职责3.1经理办公室主任HSE职责3.1.1负责协助公司领导贯彻落实上级有关HSE工作的部署要求，及时转达上级和政府部门的HSE工作文件、资料，对HSE监督管理部门的有关材料及时组织会审、印发。起草公司重要文件和报告时将HSE方面的要求纳入其中，参与重大安全生产政策及决策的调研工作。在安排、总结工作时，应包括HSE工作。3.L2定期召开本线条分委会工作会议，收集整理本分委会专业线条的汇报材料向安委会汇报本分委会活动开展情况,汇总其他分委会材料，根据人员变化及时调整分委会人员名单。组织做
38、好公司机关大楼安全管理、公务用车安全管理。3.1.3负责检查落实领导干部值班、带班制度。负责组织检查落实干部值班制度；及办公楼节假日、夜间值班制度。3.1.4负责应急值班有关工作，按规定向省公司应急办和青岛市政府报告企业安全事故（件）信息。按照应急预案规定，作为应急指挥中心办公室主任，协助公司领导做好应急指挥。3.1.5负责机关办公楼的用水、用电安全，负责监督检查办公楼消防设施、器材，确保完好有效，消防通道畅通；负责餐厅的安全防火工作，负责食品安全工作防止食物中毒。3.1.6对公务车辆HSE管理负责，负责对公务车辆驾驶员的HSE培训、考核工作，确保安全行驶；3.1.7负责组织、编订公司综合应急
39、预案，每季度组织进行公司综合预案演练。3.1.8根据配备周期为公司员工配备符合要求的防暑降温、洗涤用品、个人防护用品等。3.1.9根据岗位变化及时修订本部门安全生产责任制，并组织制定本部门的安全生产二级教育培训计划，检查督促安全生产工作，及时消除隐患。3.L10参与业务范围内安全生产事故的调查处理。3.1.11认真履行定点联系制度，每月参加1次基层HSE活动。3.L12负责部门的风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设。3.2经理办公室副主任HSE职责3.2.1负责公司安全核心档案的管理，指导各部门及各县分公司公司做好有关安全生产档案管理工作。3.2.2负责协助办公室主任贯彻落实上级有关HSE工
40、作的部署要求，及时转达上级和政府部门的HSE工作文件、资料，对HSE监督管理部门的有关材料及时组织会审、印发。3.2.3起草公司重要文件和报告时将HSE方面的要求纳入其中，参与重大安全生产政策及决策的调研工作。在安排、总结工作时，应包括HSE工作。3.2.4负责公务车辆HSE管理，制定公务车辆HSE管理制度并指导监督系统内公务车辆的HSE管理，负责对公务车辆驾驶员的HSE培训、考核工作，确保安全行驶。3.2.5定期召开本线条分委会工作会议，收集整理本分委会专业线条的会议纪要并正式发文。向安委会汇报本分委会活动开展情况,根据人员变化及时调整分委会人员名单。3.2.6建立分委会隐患治理台账和风险管
41、理台账。3.2.7认真履行定点联系制度，每月参加1次基层HSE活动。3.3文秘岗HSE职责3.3.1做好公司安全管理相关公文的收发工作。3.3.2负责相关HSE工作文件及时印发，汇总收存上级下发的HSE工作通知、要求、办法。3.3.3积极参加各种HSE活动、岗位技术练兵和事故预案演练。熟练正确地使用配备的应急器材。3.3.4能够对本岗位工作进行危害识别和风险评价，并制定有效措施进行防范。在发生事故时，按照事故预案正确处理，及时、如实向上级报告。3.4行政事务管理岗HSE职责3.4.1负责公务车辆HSE管理负责，制定公务车辆HSE管理制度并指导监督系统内公务车辆的HSE管理，负责对公务车辆驾驶员
42、的HSE培训、考核工作，确保安全行驶。3.4.2负责公司机关所属办公区和会议中心等区域设备设施的安全、职业卫生、环境保护日常管理工作。3.4.3负责公司机关办公设备、消防和交通安全管理工作。3.4.4根据配备周期为公司员工配备符合要求的防暑降温、洗涤用品、个人防护用品等3.5档案管理HSE职责3.5.1认真履行本岗位的HSE职责，对本岗位的HSE工作负直接责任。3.5.2负责公司安全核心档案的管理，指导各部门及各县分公司公司做好有关安全生产档案管理工作。3.5.3能够对本岗位工作进行危害识别和风险评价，并制定有效措施进行防范。在发生事故时，按照事故预案正确处理，及时、如实向上级报告。3.6公务
43、车驾驶员岗位HSE职责3.6.1认真履行本岗位的HSE职责，对本岗位的HSE工作负直接责任。3.6.2能够对本岗位工作进行危害识别和风险评价，并制定有效措施进行防范。在发生事故时，按照事故预案正确处理，及时、如实向上级报告。3.6.3严守各种交通法规，安全驾驶，不开隐患车上路，保持车况整洁完好。3.6.4自觉接受公务用车安全知识培训、考核。3.7行政事务管理附属岗HSE职责3.5.1负责机关办公楼的用水、用电安全，负责监督检查办公楼消防设施、器材，确保完好有效，消防通道畅通；负责餐厅的安全防火工作，负责食品安全工作防止食物中毒。3.5.2负责机关应急管理和突发事件应急处置工作，组织开展演练。3
44、.5.3负责公司机关设备设施检维修项目安全管理及职业病防治监督管理工作。4党群工作部HSE职责4.1党群工作部主任HSE职责4.Ll协助公司领导贯彻执行国家安全生产的法律法规，贯彻执行上级有关安全生产指示、会议文件精神、安全生产规定和制度。4.1.2负责公司文体聚会活动的安全工作。4.1.3负责重要安全活动的组织、宣传、报道工作。4.1.4参与企业安全文化建设。4.1.5负责群体事件处置过程中的安全工作。4.1.6履行公司综合应急预案规定的部门职责4.1.7定期召开本线条分委会工作会议，收集整理本分委会专业线条的会议纪要并正式发文。向安委会汇报本分委会活动开展情况,根据人员变化及时调整分委会人
45、员名单。4.1.8建立分委会隐患治理台账和风险管理台账4.1.9认真贯彻落实贯彻集团公司、省分公司有关维护稳定工作的指示和部署，抓好政策研究，做好信访工作相关法律、法规、政策的宣传；抓好维稳工作的HSE管理，不断化解矛盾，避免维稳工作中过激行为发生。4.L10组织安全文化建设，做好安康杯及查保促活动开展。4.1.11关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护，把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题，把相关问题反馈到相关部门解决。4.1.12参与业务范围内安全生产事故的调查处理。4.1.13认真履行定点联系制度，每月参加1次基层HSE活动。4.1.14负责部门的风险
46、分级管控和隐患排查治理两个体系建设。4.2党群工作部党建管理HSE职责4.2.1协助主任贯彻上级有关安全生产指示、会议文件精神，做好安全会议记录。4.2.2参与重要安全活动的组织工作。4.2.3定期参加安全思想教育，配合做好各项安全活动宣传。4.2.4负责重要安全活动的组织、宣传、报道工作。4.2.5负责企业内外媒体安全工作、安全活动的宣传工作。4.3党群工作部群工管理工作4.3.1协助主任贯彻上级有关安全生产指示、会议文件精神，落实集团公司、销售公司、省公司安全生产规定和制度。4.3.2协助工会和有关部门做好公司文体活动的安全防火工作。4.3.3负责重要安全活动的组织工作。4.3.4负责机要保密工作，做好保密宣传教育工作。4
