《中医医院进修人员管理规定.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中医医院进修人员管理规定.docx(2页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、中医医院进修人员管理规定一、进修人员条件来我院进修人员必须具有执业医师、执业药师、执业护士资格,临床工作三年以上,进修时间不低于3个月。二、进修类别专科进修:由各临床专业科室安排病区、门诊及相关辅助科室的轮转进修。普内、普外进修:指普遍轮转进修内科或外科的二级科室,所选择的科室进修时间一般不应少于2个月。选科进修:高资历的进修人员(指本科毕业临床工作5年以上,或专科毕业临床工作7年以上,或具有中级职称者)可以选择进修科室,允许同时选择大内科与大外科的二级科室,所选择的科室进修时间一般不应少于3个月。科教科根据进修人员报到时选定进修类别和时间编制进修人员轮转表。转换科室时间为每月1日;如中途欲更
2、改进修计划必须提前2周书面向科教科提出,科教科酌情安排。三、进修收费进修费:3600元/年,进修医师来院报到时必须一次缴清进修费,特殊情况需要提前结束者进修费一律不退。伙食费:自理。住宿费:在医院有条件时安排,按有关规定缴纳住宿费。四、进修人员必须服从医院、所在科室的工作安排和管理,严格遵守医院各项规章制度.在本院进修期间由于工作失误给医院名誉及财产造成损失,将由选送单位及进修生本人共同承担赔偿责任。如有严重违纪行为,将予以退回原单位处理。五、各科室须加强进修人员的考勤管理,在日常工作中,要求进修人员提前15分钟到岗,并做好准备工作。不得迟到早退,不得旷工,并遵守进修人员请假管理规定。对矿工、迟到、早退且经教育不改者,我院有权将该进修人员退回原单位。六、进修人员的培训与鉴定:1 .各科室负责进修人员的培训,包括确定带教老师。2 .进修期满,进修人员认真做好自我鉴定,在进修结束前三天,由进修者本人到科教科办理离院及鉴定手续,所借公物全部归还。