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1、装饰公司市场部经理岗位职责：向上关系：直接对店面经理负责，接受公司统一考核。平行关系：与其他店面市场部经理同级。向下关系：领导市场部所有成员。职位要求： 大专以上学历，市场营销或管理专业，综合素质好。 有丰富的市场开发经验及营销团队管理经验，善于激发士气，对提高业绩有行之有效的办法。 头脑灵活，做事干脆，有魄力，心理素质良好。 有亲和力，有极强的开拓进取精神和永不言输的性格。.岗位职责： 在店面经理领导下，全面负责市场部的业绩、管理等各项工作，并承担责任。 领导市场部完成或超额完成公司下达的业绩指标，提供足够数量及质量的客户资源。 建立、健全市场部运作机制及完善运营模式。 掌握市场竞争状况，向
2、店面经理提交市场部发展目标和战略规划。 订立市场部月度、季度、年度运营计划，并组织实施运营计划。 加强对业务人员的管理，规范所属员工行为，定期组织对员工的培训，不断提高业务人员的整体素质，建立稳定、热情、高效的营销团队。 紧密配合设计部的工作，作好对客户售前、售中、售后服务。 及时为企划部提供准确的市场信息，并积极配合企划部工作。 掌握市场发展动向，不断加强市场调研，根据市场情况，能够对工作加以适时的调整和完善 协调市场部与其他部门的关系，取得各方支持，建立良好的外部环境。 公正地对市场部人员进行德、能、勤、绩的考核。 协助各部门完善客户资源服务体系，规范本部门客户档案管理。 负责就本部门的人员调配、晋升等向店面经理提出建议方案。 每月末向店面经理提交述职报告、下月工作计划。 完成公司规定的其它工作。
