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1、中铁十九局集团第五工程有限公司破格晋升工程师专业技术职别壬职资格暂行规定为适应企业发展和项目管理的需要，进一步调动广大工程技术人员的积极性，充分发挥工程技术人员作用，经集团公司职称评审工作领导小组研究决定，对工程技术人员破格晋升工程师专业技术职务做出如下规定：一、破格对象集团所属单位各级项目部任总工程师累计2年以上(或相当技术岗位职务)。现在技术岗位人员优先考虑。二、破格条件(一)重要条件：能力和业绩突出(二)参考条件：1、已经取得助理工程师任职资格，外语考试合格，但未达到规定的任职年限，符合以下条件之一者，经审核同意可破格申报工程师专业技术职务任职资格评审：(1)大学本科毕业、任总工程师职务
2、累计满2年、任助理工程师满3年，专业技术工作业绩特别突出的任助理工程师满2年；(2)大学专科毕业、任总工程师职务累计满3年、任助理工程师满3年，专业技术工作业绩特别突出的任助理工程师满2年；(3)中专毕业、任总工程师职务累计满3年、助理工程师满5年,专业技术工作业绩特别突出的任助理工程师满4年。2、2005年首次评聘专业技术职务的工程技术人员，具备助理工程师专业技术职务任职资格，外语考试合格，从事工程技术工作满10年,任总工程师职务累计满3年，专业技术工作业绩特别突出，并符合下列条件之一者，经审核同意可破格申报中级专业技术职务任职资格评审：获得总公司科技进步二等奖以上奖励的主要完成人；获得集团
3、公司科技进步一等奖1项；独立获得集团公司优秀论文二等奖以上1篇；编写集团公司优秀工法1项的主要完成人。3、其他工程技术人员，外语考试合格，在本专业技术岗位上贡献较大，专业技术工作业绩突出，一直从事专业技术工作，任总工程师职务累计满5年，任职期内获得子（分）公司及以上表彰，为本单位广大专业技术人员所公认，且从事本专业技术工作满15年以上的，经审核可破格申报晋升工程师职称评审。三、申报数额：各单位参加正常评审总人数的20%。四、外语考试：破格申报人员需参加外语资格考试。2006年评审可按先评后考原则执行，聘任以考试合格时间为准。五、申报程序1、各单位人力资源部门负责破格晋升工程师专业技术职务任职资
4、格申报表、破格申请报告的填写，证书、业绩等资料的收集，报集团公司人力资源部，提交集团公司工程系列中级专业技术职务任职资格评审委员会评审。2、申报材料需装订成册，顺序为：（1）封面（2）申报表（3）破格申请报告（4）学历、成果、获奖证书复印件，外语、论文原件3、一览表一式2份及推荐简表一式20份六、几点要求：1、申报破格人员需在所在单位或部门进行公示，时间为7天。2、各单位的总工程师要对破格申报工作负总责。3、各级人力资源部门应严格把关，凡在申报破格晋升专业技术职务过程中填报假材料、提供假数据、假成绩、假论文、假获奖证明情况的，将取消申报人员晋升的资格，并追究有关人员责任。七、本规定自下发之日起执行。
