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1、一、指导思想细致贯彻党的十八大、十八届三中全会，中心1号文件，省委农村工作会议等精神，以做大做强新型农业经营主体为导向、以主产业为依托，依据“科教兴农，人才强农”的新型职业农夫固农的战略要求，坚持立足产业，政府主导，多方参与，留意实效的原则，协作国家和省农业厅在农业领域和农村地区实施的重大工程项目，紧紧围绕我县农业产业结构调整和发展热带现代农业及促进我县农夫增收的需求，整合各类教化培训资源，综合运用各种扶持政策以新型职业农夫为主体、多渠道、多层次、多形式开展生产经营型创业培训，不断提高我县农村劳动者的素养和农夫就地就近就业实力，创业实力和辐射带动实力，促进农村人力资源向人力资本转化，促进粮食增
2、产、农业增效和农夫增收，为建设社会主义新农村供应智力支撑。二、培训目标任务今年培训任务是200人。培训对象，具有农村户口、年龄在16周岁至55周岁，且在从事农业生产的农村劳动力或一般初中、中学、高校毕业回乡青年。三、组织机构为确保农村新型职业农夫培训工作顺当开展，取得实效，确定成立由县政府分管农业的副县长任组长、副组长由农业局局长担当，成员由县扶贫办、县林业局、县水务局、县畜牧兽医局、县渔业局、县农业技术推广服务中心、县农业机械化管理局等单位主要领导组成的新型职业农夫培育工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县农业局，详细负责实施新型职业农夫培育相关工作，办公室主任由同志兼任,办公室人员
3、由县农业局同志担当。四、组织实施1、培训基地认定，依据2014年省农业厅出台省新型职业农夫培育培训机构认定方法，结合我县新型职业农夫培育工程新的培训需求和方法，重新认定了县农夫技术培训学校，力元职业培训学校和新阳光职业技能培训中心为我县2014年新型职业农夫培育工程项目培育实施单位。2、任务分解县农业局阳光办托付力元职业培训学校担当培训专业技能型职业农夫200人。县农业局阳光办托付新阳光职业技能培训中心，担当培训生产经营型农夫创业50人，3、培训实施、各培训基地要严格依据省农业厅编制培训规范要求，结合下达的培训任务，细致编制教学支配，选择或聘任专业水平高，教学实力强，培训阅历丰富的老师开展培训
4、和实训工作，从抓好每一个教学环节入手，确保学时数、教学内容落到实处，各培训基地要依据培训内容，选择或编写内容规范，表述通俗易懂、实作详细、有针对性，一学就会，适宜农夫的培训教材，确保培训质量，各培训班须要指定一名老师担当班主任，负责班级的日常管理，要通过学员之间的相互沟通和自我管理，保证整个培训工作顺畅有序，培训结束后,培训基地要依据分类培训规范和教学状况组织结业考试并将考试试卷和成果归入培训档案，以备省农业厅检查抽查。4、项目监管公示制度，通过张贴公示认定实施培训基地和单位的教学设施设备、师资队伍的办学实力的基本状况，公示培训任务、培训专业、培训工作、培训时间、收费标准、补贴方式等相关信息内
5、容、并公布举报电话，接受社会监督。“三堂课”制度，建立“三堂课”制度，坚持“三堂课”和月报制度。第一堂课由阳光办向农夫申报政府补助金额，其次堂课阳光办监管人员随机抽查，如发觉的问题提出整改，最终一堂课，对结业考试工作进行检查监督，细致执行“三堂课”制度。5、信息报送制度.接着做好信息报送工作,为确保信息报送刚好、精确，县阳光办指定专人管理和运用系统，按要求刚好录入、审核和上报培训信息，在每个培训班结业10天内将该班培训学员相关信息录入到项目监管系统。6、台账等级制度。各培训基地必需建立阳光工程培训台账作为检查验收培训状况的重要依据，台账必需写明学员姓名、年龄、身份证号、家庭住址、培训专业、培训
6、时间、补助金额、收费状况等，培训单位法人代表对台账的真实性负责。7、检查验收制度。县阳光办在上好“三堂课”的基础上，组成检查验收组，对各培训班次进行逐班检查验收，检查验收主要通过检查培训档案，核实培训台账，走访或电话访问培训学员等方式进行，其中走访或电话访问的人数比例原则上不低于学员总数的10%,验收合格标准如下：培训档案：培训资料完整，有详细的教学支配，规范的培训教材和完备的考试考核资料以及培训签到册和照片资料，培训台账记录的学员信息完整、真实。培训实施：细致落实教学支配、教学环节和课时，选聘能胜任教学工作的老师。学员反馈：培训状况属实，就业技能有所提高，满意度达到80%以上。五、有关要求1
7、、培训时间。阳光工程各专业详细培训时间由培训基地结合技能，专业培训规范以及乡镇实际自主确定，但培训时间一般不少于7天，要确保职业技能鉴定获证率达到70%以上，各培训基地必需在2014年12月底完成各项培训任务。2、培训要求。阳光工程培训接着实施，不同专业可实行差别补助的方法，依据农村劳动力转移培训财政补助资金管理方法要求,各培训基地实行降低收费标准的补贴形式,保证财政补助资金让农夫干脆受益，要严格把握项目资金只能用于学员的资料费、老师授课费、培训耗材费、学员的生活补助费、组织宣扬费等。3、加强组织领导在省阳光办的指导下，我们进一步提高相识，增加责任感和紧迫感，重视和加强阳光工程培训工作，细致组
8、织项目实施，加强日常督察，做好培训日常工作，细化政策措施，把任务落到实处。4、加大宣扬力度，营造良好的氛围通过各种宣扬媒体多层次、多形式加大宣扬力度。一是张贴挂图和发放资料宣扬农村劳动力培训有关政策；二是总结宣扬我县开展农村劳动力转移培训过程汇总好的机制、模式阅历和做法；三是宣扬典型阅历和学业突出学员的事迹，刚好向上级阳光办、农业信息报送培训动态和阅历材料。5、加强调查探讨：调查劳动力培训在增加农夫收入、改善农夫生活、促进经济发展等方面取得的成效，围绕阳光工程更好地支撑农业农村经济发展和服务村域经济发展，细致开展阳光工程调研，总结阅历，树立典型，通过典型抓模式、以点带面、辐射带动，大力推动阳光工程各项培训深化开展。为农夫增收、农业增效、农村经济的发展作出主动贡献。
