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人才回流是乡村振兴的关键当前，大城市人才拥堵，农村地区人才匮乏是一个普遍现象，且有愈演愈烈的趋势。树高千尺不忘根，水流万里总思源。这说明念家情结是普遍存在的，但为何农村地区人才严重外流，其实也是不得已而为之。农村缺乏必要的发展环境，无法施展他们的抱负，所以也只能游走他乡。乡村振兴，首先应该是人才的振兴。要出台地方支持政策，让人看得到实实在在的实惠；要善于整合乡村资源，突出地方特色，让乡村的“绿水青山”把有志于农业农村发展的人才“引回来”，把它变成“金山银山”，让愿意在农村干事创业的人更有信心。要进一步优化发展的软环境，为乡村产业发展提供优质的服务，创造条件让农村的产业、环境更有吸引力，让愿意回流乡村的人留得安心。
