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XX学校师德建设工作计划范文一、工作目标通过加强师德建设，提高教师职业道德素质，增强教师的使命感和责任感，营造积极向上的教育氛围，推动学校各项工作的顺利开展。二、具体措施组织学习：组织全体教师学习中小学教师职业道德规范等师德建设相关文件，提高教师的职业道德认识。宣传教育：通过校园网、宣传栏等渠道，宣传师德先进事迹，树立榜样，引导教师向先进学习。培训提升：定期开展师德教育培训，提高教师的职业道德素质和教育教学水平。考核评价：建立师德考核评价制度，对教师的师德表现进行定期考核评价，激励优秀教师，帮助存在问题的教师改进。监督反馈：设立师德监督反馈机制，鼓励学生、家长和社会各界对教师师德进行评价和监督，及时发现问题并加以解决。三、时间安排第一季度：组织学习、宣传教育、培训提升第二季度：考核评价、监督反馈、整改落实第三季度：总结经验、完善制度、持续推进第四季度：开展特色活动、表彰先进、推广经验四、责任分工校长室：负责制定计戈IJ、组织协调、监督考核评价。教导处：负责开展教育教学培训、评价教师师德表现。德育处：负责开展德育活动、评价学生德育表现。年级组和教研组：负责组织教师学习、交流师德建设经验。五、预期成果教师职业道德素质得到提高，形成良好的教育氛围。学生德育素质得到加强，形成良好的行为习惯。学校各项工作得到顺利开展，取得显著成绩。
