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1、反三违工作制度篇一：白湾子区队关于开展“反三违”活动的实施方案区队各井组、站：为扎实做好深入开展好安全生产的各项工作，夯实安全基础，规范从业人员安全行为，有效预防和杜绝各类事故的发生，区队决定在全区队开展“反三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的专项整治活动。请各井组、站结合工作实际，制定切实可行的措施，确保专项整治工作扎实、有效，现将相关事项和内容通知如下：一、指导思想以安全生产法律、法规和行业标准为依据，按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求，对我区队各井组、站的违章行为和习惯性违章进行全面整治。二、整治目标通过专项整治，全面提高各井组、站安全生产管理水平
2、，强化生产作业现场监管力度，不断加大执行力从根源消除事故隐患，使员工从思想和行为上有较大的转变，有效控制和减少一般伤亡事故，杜绝较大以上事故的发生，确保安全生产形势平稳。三、整治范围及原则整治的范围：我区队各井组、站。包括所辖生产油井、注水井、停躺井、间抽井、注水设备、污水或清水设备等。整治的原则：以各井组、站自检自查为主，按照“谁主管、谁负责”监管配合的原则组织实施，安全环境科对各作业现场进行不定时督查。四、整治内容(一)建立健全“反三违”规章制度情况：1、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度；2、各井组、站执行采油队各项规章制度情况。(二)
3、“反三违”规章制度执行情况：1、是否有违章指挥现象，主要包括：(1)不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训。(2)对安全环保科已下达停止使用通知的设施，在未消除隐患的前提下擅自安排使用。(3)多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施。(4)指派身体状况不适应本工种的人员上岗。(5)对已发现的事故隐患，不认真及时整改，仍强行安排生产任务。(6)指令员工违章操作。(7)在机电设备检修的同时，不把安全防护保险装置纳入检修计划。（8）在无安全生产保证措施的情况下，布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。（9）采油大队、区队下达停产停业通知后，仍继续组
4、织作业。2、是否有违章作业现象，主要包括：（1）操作错误、忽视安全、忽视警告。如：未经许可开动、关停机器，开动、关停机器时未给信号造成意外转动、通电等，忘记关闭设备，忽视警告标志、警告信号，操作错误（指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作）奔跑作业、供料或送料速度过快、机器超速运转、酒后作业、带电作业。（2）冒险进入危险场所。如：接近漏料处（无安全设施）、擅自进入危险采空区、卸硝区。（3）攀、坐不安全位置（如平台护栏、设备、运行设备）。（4）机械设备运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。（5）必须使用个人防护用品、用具的作业或场合中，未使用。如：未戴防护手套、未戴安全帽、未戴防尘口罩、未穿
5、绝缘水鞋、佩带照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全带。（6）不安全装束。如：在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装、衣服未上扣，操纵带有旋转零部件的设备时戴手套。3、是否有违反劳动纪律现象，劳动纪律主要包括：（1）按规定的时间、地点到达工作岗位，严禁擅离岗位,擅离职守，按要求请假等（考勤纪律）。（2）根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务（生产、工作纪律）。（3）严格遵守技术操作规程（安全纪律）。（4）节约原材料、爱护用人单位的财产和物品（日常工作生活纪律）。（5）与劳动、工作紧密相关的纪律及其他规则，如：脱岗、睡岗、离岗、禁止酒后上岗等（其它纪律）。五、方法步骤此次“反三违”专项整
6、治活动时间为全年制，分三个阶段进行。（一）动员部署阶段（1月1日一4月20日）。各单位要制定专项整治方案，采取会议、文件等形式，对此次专项整治工作进行动员部署，加强宣传，进一步统一思想，提高认识，督促工作落实；明确职责分工，提出工作要求，广泛宣传发动，营造良好氛围。（二）全面排查治理阶段（4月20日一8月20日）。各单位要紧密结合事故隐患排查治理工作，切实摸清本井组、站存在的“三违”现象，并建立台帐，认真分析“三违”现象存在的原因，开展好整治工作。加强班组管理，同时要加大安全教育力度，使从业人员养成良好的作业习惯，给作业人员创造良好的作业环境。（三）督查总结阶段（8月20日至12月30日）。区
7、队安全负责人专门组织查缺补漏工作，重点检查宣传教育不到位、措施制定不到位、“三违”现象整改不到位、“反三违”落实不到位等问题；对整改进展缓慢、落实不到位的井组、站将严肃处理。六、整治要求（一）加强领导，狠抓落实。区队成立“反三违”专项整治活动领导小组：组长：纪志卿副组长：吴昊红组员：马正军高进吴国春李建东孙凯凯杜月明徐桃菲赵世红王程各井组、站负责人要充分认识“反三违”活动的重要性和紧迫性，要把“反三违”活动作为减少一般事故，遏制较大事故的重要措施，加强领导，精心组织，真正抓出成效来,要认真研究解决本井组、站安全生产管理中存在的问题和不足，不断提升企业安全生产管理水平。（二）请各单位将“反三违”
8、专项整治活动开展情况于每月30日前报区队安全主管处，由反三违小组统一考核，未按时间上报一次者，考核小组处罚该井组、站负责人绩效分5分。制氢车间反三违管理制度根据公司反三违活动通知，车间组织全员开展违章行为辩识活动，开展身边作业风险有害因素识别，对照操作规程，分析可能发生的违章行为。针对岗位特点对识别的“三违”行为汇总，在公司的三违行为基础上，明确了车间存在的一些违章行为。制订我车间反“三违”管理制度，杜绝违章操作或误操作，保障安全生产平稳运行。1违章指挥行为1.1 票证手续不齐全，不具备条件指挥或强令指挥作业的。1.2 设备运转时指挥擦拭、加油、清理设备积尘、积粉等情节的。1.3安排不具备本岗
9、位操作技能人员替班的。L4指挥未取得职业资质证书人员从事特种作业的。1.5大项目没有施工方案，不进行技术安全交底就指挥作业的。1.6无吊装方案，指挥吊装作业的。L7强令员工冒险作业的。1.8指挥员工使用不安全设备、工器具的。1.9上级部门责令停工未经允许擅自组织开工的。1.10检修作业前不制定检修安全方案指挥作业的。1.11未经变更程序审批下发擅自更改工艺指标的。1.12超温、超压、超负荷指挥生产的。L13开、停车无方案或未按方案指挥开、停车。2违章作业行为2.1 无作业票证或票证手续不齐全进行作业的。2.2各类作业无监护人或监护人不坚守岗位的。2.3 违章动火作业2.3.1 未落实安全措施就
10、开始动火作业的。2.3.2未做动火分析或动火分析不合格的。2.3.3 气割作业时氧气、乙焕气瓶之间及其与动火点安全距离不符合要求的。2.4 违章进入受限空间内作业。2.4.1 进塔入罐作业未进行分析或分析不合格进行作业的。242进塔入罐等作业可能发生中毒、着火、爆炸等无可靠安全保证措施盲目作业的。243未进行安全隔绝、通风、佩戴规定的防护用品及无抢救后备措施进行作业的。2.5 未按规范使用气瓶的251用皮带或电动葫芦等吊装工具搬运氧气、乙焕气瓶的。2.5.2野蛮装卸或搬运氧气、乙快气瓶的。2.5.3使用无减震胶圈氧气、乙快气瓶的。2.5.4乙焕气瓶卧放（非直立）使用的。25.5气瓶减压器破损或
11、压力表不合格使用的。2.6 高处作业不搭设脚手架或脚手架搭设不固定的。2.7 大型吊装作业无吊装方案或方案未落实进行吊装作业的。2.8 不正确使用劳动防护用品2.8.1 高处作业不系挂安全带的。2.8.2生产现场作业不戴安全帽或不系下额带的。2.8.3 进入生产现场不按规范穿工作服的。2.8.4粉尘环境作业不戴防尘口罩的。285电、气焊割作业不戴防护目镜的。2.9 电焊作业不按规定搭接二次把线的。2.10 设备旋转部位加油、维修或清理卫生的。2.11 防爆区内使用非防爆工具的。212忽视安全警告，冒险进入危险场所1.1.1 1吊装口下停留、穿行的。1.1.2 2安全设施排放口下停留的。1.1.
12、3 3未采取个人防护措施进入泄露区域的。1.1.4 4上下正在行驶的车辆的。1.1.5 5跨越转动的机轴、皮带的。2.13 不按规定开展电气作业的2.13.1 电气作业不执行工作票制度的。2.13.2 电气作业不唱票（或作业票无安全措施）的。2.13.3 电气作业使用不合格工具或工具超出检验期的。2.13.4 倒闸操作不按规定悬挂警示牌或设置警戒区的。2.13.5 操作非本人或本岗位所属设备、设施的。2.13.6 使用无安全保护装置的移动或固定电动工具的。2.13.7 电气检修作业无可靠安全措施的。2.13.8 非事故状态下使用紧急开关停车的。2.14 用手代替工具操作的。2.15 使用无安全
13、装置的设备的。2.16 随意拆除安全装置的。2.17 用铁器敲打带压管线、设备的。2.18 使用汽油等挥发性易燃液体擦拭设备、用具和衣物的。2.19 使用有缺陷的工器具的。2.20 检修作业未使用安全照明灯具的。2.21 在禁烟区内抽烟或携带香烟打火机的（动火使用除外）O2.22 不拒绝违章指挥进行作业的。2.23 违反岗位操作规程操作的。2.24 其它违反管理制度的作业行为。2.25 车间普遍违章行为2.25.1 未取得安全作业证人员，独立进行操作。2.25.2 未持证上岗。2.25.3 容积式机泵开机不开放空阀或付线阀2.25.4 未经批准不投运联琐2.25.5 启动设备前未盘车。2.25
14、.6 运转设备联轴器未装防护罩。2.25.7 动设备油杯或油位计油位低以及无油位。2.25.8 现场穿戴工作服不系扣。2.25.9 装卸危险化学品，现场无人监护。2.25.10 不及时联系仪表工维修失灵的仪表。2.25.11 绑接胶管未扎紧。2.25.12 挪用踩踏消防设施。2.25.13 带压疏通导淋。2.25.14 发现问题不及时汇报。2.25.15 巡检不认真，走过程。2.25.16 随意排放废液。2.25.17 随意堆放危险废物。2.25.18 不对固体废物、危险废物分类放置。2.25.19 未对外来作业人员进行监管。2.25.20 非紧急情况下，随意拆卸事故柜铅封。2.25.21 使
15、用事故柜防护器材，不进行登记使用情况的。2.25.22 交接班消防设施防护设施、器材未进行交接或交接不清楚。2.25.23 现场可燃气体报警不汇报不处理。2.25.24 打开井盖时，脚放在井口。2.25.25 未按防冻方案进行防冻。2.26 岗位违章作业行为岗位违章作业行为冷鼓1、氧含量2.0%不进行紧急停车2、在运行电捕上作业不断电3、上段冷凝液循环槽液位调节阀不投运4、输送煤焦油时不对焦油中间槽进口管线泄压5、输送煤焦油时不佩戴防护眼镜和防护手套6、煤气风机房不开通风机7、可燃气体检测报警控制器报警不汇报8、正常运行时煤气送火炬阀必须关闭9、废液槽进水过程中，作业人员不坚守现场看液位脱硫1
16、、配碱时不佩戴防尘口罩2、配碱时加水不坚守现场看现场液位3、倒槽时进口阀未开大4、除油塔、脱硫塔进出口冷凝液导淋排放不及时5、氨水系统操作时不佩戴防护眼镜6、再生塔给低位槽排液用低位槽进口阀控制7、未按要求溢流硫泡沫8、溶液循环槽液位长时间低于50%压缩1、厂房内CO1%LEL,不开天窗、通风机和窗户2、气柜水封冷凝液排放不及时3、气柜高度30%,未采取紧急停车4、操作洗氨系统不佩戴防护眼镜5、停机检修盘车器操作柱未挂“有人检修禁止合闸”6、排油水时，排出大量煤气7、未按压缩机停机检修方案执行精脱硫转化1、预热炉点火不做点火分析2、预热炉点火看火不佩戴看火面罩3、转化炉温1200C,不采取措施
17、4、废锅液位50%不采取措施5、转化炉夹套液位60%不采取措施6、预脱硫塔导林排放不及时7、精脱硫催化剂温度长时间超指标变换PSA1、废锅液位80%不采取措施2、投运废锅未及时开启废锅压力调节阀3、产品氢气长时间现场放空4、长排可燃气导淋5、切塔检修未关闭手动切断阀空分1、两台氧压机同时运行，一台打氮气，一台打氧气2、纯化系统正常前，电加热器投自动3、主冷液氧总碳100PPm,不采取措施4、液氧排放时不佩戴防护面罩及防冻伤手套5、厂房内氧含量23%或19%,不开通风机LNG1、现场操作不佩戴防护面罩和防冻伤手套2、未对新来罐车进行安全检查3、充装储罐液位超过75Omm4、未按时检查槽车压力5、
18、槽车开始卸车不在现场监护3违反劳动纪律行为：3迟到、早退。3.2 睡岗。3.3 脱岗。3.4 串岗。3.5 酒后上岗。3.6 岗位上打闹。3.7 班中干与工作无关的事。3.8 其它违反劳动纪律的行为。4班组长和车间管理人员应认真履行职责，及时纠正生产作业中的“三违”行为，对未履行职责，隐瞒不报或没有给予相应处理的，一经发现，将按有关规定处理。5 “三违”行为，任何人都有权制止，纠正。“三违”行为人不得为此而对指正人打击报复或进行人身攻击。6 “三违”行为的处罚6第一次出现违章作业行为，情节轻微，尚未造成后果的,由班长或车间管理人员给予行为人口头警告或要求其写出书面检查。6.2 在作业时违章，没
19、有造成后果的，按照公司安全生产奖惩管理规定（神富油发201214号）、生产区安全须知和车间安全生产责任制考核细则相关规定处罚。6.3 在工作时有违章作业行为的，班长和作业负责人在现场未加制止的，除行为人受处罚外，负责人负违章责任，给予100-500元罚款。6.4 当月只要发生违章行为，取消本人班组标兵评选资格，累计三个月发生违章行为的个人取消年度个人先进评选资格。6.5 班组发生违章行为，同时造成严重后果，取消该班组年度评选先进资格。【第3篇】安全生产反三违管理制度第一章、总则第一条、为进一步加强安全管理,规范生产作业行为,控制和防止事故发生,保障职工的生命和车间财产安全,根据安全生产法及上级
20、的要求和安全生产工作需要,结合我大队生产实际情况,制定本制度。第二条、“三违”行为,指的是在生产、工作过程中对人的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为简称。第三条、本办法适用于大队所属各采油站、泵油站、各班组安全生产管理责任范围内生产作业行为。第二章、“三违”的范围第四条、有下列情形之一的,属违章作业行为：违反安全操作规程冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业的；擅自变更操作程序而未采取安全措施的；对领导者正确指令拒不执行或私自变更而冒险作业的；违反有关制度,私自拆除安全防护装置的；习惯性违反安全操作规程的行为；未按个人制度穿戴、使用劳保用品的；违反人们正常工作秩序和习惯的。第五条、有下列情形之一
21、的,属违章指挥行为：违反安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程制度而强令工人冒险作业的；作业场所不完具备安全生产条件但又未采取安全措施而下令施工或作业的；不采纳安全员或管理人员的正确意见而下令蛮干的；作业人员未经过安全教育或培训便指令上岗作业的；不按制度给操作人员发放个人劳保用品而强令工人作业的；不懂得机械设备工作原理或技术方法而下令蛮干的；第六条、具有下列情形之一的,属违反劳动纪律的行为：上班之前饮酒的；工作期间私自离岗、睡觉、干私活的；工作期间打闹、斗殴的；生产场所不允许穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾而违反制度的。第三章、反“三违”的管理第七条、大队安全生产小组领导全队的反“三违
22、”工作,负责反“三违”的宣传、教育工作,并重点加强对部门负责人“三违”行为监督检查与处罚,对因“三违”而造成严重后果的,资产管理处按有关制度提出处理意见。第八条、大队各部门负责人负责组织领导本部门反“三违”工作,在布置、检查安全工作时,把反“三违”作为一项必不可少的内容进行布置、检查,并对此负责。第九条、在工作中发现“三违”行为,情节较轻且未造成后果的应及时予以处理,情节较重或已造成后果的,应提出处理意见报厂安全生产委员会处理。第十条、各级兼职安全员应认真履行职责,及时纠正生产作业中的“三违”行为,并按本办法有关制度进行处罚,处罚结果应上报安全组。对未履行职责,隐瞒不报或没有处罚的,一经发现,
23、将按有关制度处理。第十一条、对“三违”行为,任何人都有权制止、纠正,“三违”行为人不得为此而对指正人打击报复或进行人身攻击。第四章、特别制度第十二条、生产作业人员未经过安全教育、培训,不熟悉工作环境和操作规程而发生违章作业行为,不予处罚。但站级、班组负责人及相关责任人应承担相应责任,接受相应处罚。第十三条、生产作业现场出现集体违章现象,相关负责人负管理责任,接受相应处罚,其他人不予处罚。对负责人的处罚,没有造成后果的,按照本制度第十五、十六条执行;造成后果的,按第十七条执行。第十四条、操作者在工作时违反本办法第四条的制度,负责人在现场未制止的,除行为人受处罚外,负责人负违章责任,接受相应处罚。
24、本条适用于专兼职安全员。第五章“三违”行为的处罚第十五条、行为人第一次违反本办法第四、五、六条制度,情节轻微,尚未造成后果的,部门领导或安全员可以给予行为人口头警告和罚款10元;第二次罚款30元;第三次罚款50兀O第十六条、行为人第一次违反本办法第四、五、六条制度,虽未造成后果,但出现事故苗头,部门负责人或安全员可以给予行为人30元处罚;一年内出现第二次,给予行为人100元的经济处罚。第十七条、由于“三违”行为造成伤害自己或他人的后果,直接经济损失在5000元以下,按5%罚款;直接经济损失在5000元（含5000元）以上10000元以下,按10%罚款;造成10000元（含10000元）以上100000以下,按10%罚款并进行转岗,造成100000元（含100000元）以上较大损失或严重后果的,大队安全生产领导小组会议研究处理意见。第六章、奖励第二十条、反“三违”成绩突出,站、班组年度内无违章、无事故的,在年度评先评优时优先考虑。第二十一条、个人因制止违章行为而避免事故发生的,大队安全组根据情节予以奖励,在评选个人安全生产先进时优先考虑。第七章、附则第二十二条、本制度若与厂上级有关制度相抵触,以上级制度为准。第二十三条、本制度解释权属大队安全管理组。第二十四条、本制度于2022年9月10日起编制执行。第二十五条、本制度于2022年9月30日修改执行。
