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1、在市委理论学习中心组专题学习会上的发言同志们：大家好！根据会议安排，下面，我围绕脱贫攻坚工作作主题发言。脱贫攻坚是一场必须打赢的持久战，对参战者生理、心理都是巨大的挑战、考验。伴随着战役的持续深入，对扶贫干部的水平、智慧、经验的要求越来越高。尽管时间、精力消耗越来越大，可扶贫工作的效率、成果很可能不及前期明显，一些扶贫干部厌战、懈怠、畏难、急躁等不良情绪苗头在部分地方悄然滋生，值得我们各级领导干部警惕与深思。一是畏难厌战。当前，脱贫攻坚战已进入攻坚拔寨的冲刺期，留下的都是“最难啃的骨头”“最难攻的碉堡”。比如控辍保学问题，目前全市仍有辍学学生1154人，其中贫困户辍学学生仍有374人。自治区要
2、求解决辍学问题，适龄学生一个不都能少，一些地方认为不可能完成。大家总觉得有各种各样的困难，归根结底还是我们思想认识不够、方法措施不对，应该多想想兄弟省市能够完成，我们为什么不行。二是盲目乐观。十八大以来，全市累计减贫108.61万人，贫困发生率降幅达33.64%,贫困人口下降至39.65万人。一些县市基础工作不扎实，过高估计本县市脱贫攻坚工作情况,总认为按照当前的减贫速度，2020年全面脱贫指日可待。眼看着大多数贫困户通过产业、搬迁、培训等方式实现了生活条件改善，因而信心爆棚，有些领导、干部甚至直言，提前摘掉贫困村帽子肯定没问题，终于可以歇歇脚、松口气，这些都是一种没有认真分析当前形势、深入开
3、展调研造成盲目乐观的心态，剩下的都是硬骨头，付出的艰辛将会更多。三是形式主义。最近，我们下去督查，一些地方和基层单位的扶贫工作看似形式多样，热闹非凡，但常常是“雷声大，雨点小”，收效甚微；一些挂点联系领导把扶贫工作局限在开会发文和走访慰问上，使扶贫工作徒有虚名，甚至弄虚作假；四是缺乏创新。在脱贫攻坚工作中，一些地方和单位缺乏创新思维，依赖传统的扶贫模式和方法，无法适应新形势和新挑战。创新是推动脱贫工作的重要动力，需要我们不断探索新的扶贫路径，提出切实可行的解决方案。五是责任逃避。有些干部在脱贫攻坚工作中遇到困难和挑战时，往往会推诿责任，找借口来逃避自己的责任。责任逃避不仅会影响工作进展，还会破坏团队合作和信任，必须坚决克服这种不负责任的行为。六是官僚主义。在一些地方和单位，扶贫工作中存在官僚主义现象，重文轻实，只注重表面的形式，而忽视了实际的效果。官僚主义会阻碍脱贫攻坚工作的进展，我们要坚决反对官僚主义，注重实际工作的落实。以上是我在脱贫攻坚工作中发现的一些问题和挑战，我们需要加强思想认识，改进工作方法，注重实际效果，创新扶贫路径，坚持不懈地推进脱贫攻坚工作，确保如期实现全面脱贫目标。谢谢大家！
