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1、纪检监察组2023年工作总结及2024年工作打算（二篇）纪检监察组2023年工作总结及2024年工作打算今年以来，纪检监察组深入贯彻落实中央及省、市纪委全会精神，以学习贯彻党的二十大精神为主线，以学习贯彻中国共产党纪律检查委员会工作条例纪检监察机关派驻机构工作规则等党内法规为核心，以督促落实市党代会精神为主题，聚焦监督执纪问责工作职能，一以贯之落实全面从严治党战略方针，突出政治监督、抓实日常监督、开展专项整治，各项工作取得了一定成效。现将2023年工作总结如下：一、主要做法（一）注重学习提高。纪检监察组始终把自身政治建设放在首位，突出学习的政治性和业务特点，强调自觉学习、主动提高，在深入学习政
2、治理论、法规政策的基础上，对业务工作进行通报、交流和学习探讨。建立了一周一研判、半月一总结工作机制，通过组务会、工作交流等方式，对近期工作进行分析研判和统筹安排。今年以来，认真组织参加了纪律作风整肃行动、办案安全集中纠治和专题教育等专题活动，推动全组人员在正确履行党章和监察法赋予的职能职责基础上，进一步明确工作职责，细化工作任务，压实工作责任，确保各项工作有序衔接、顺利开展。（二）注重统筹谋划。按照市纪委市监委安排部署，始终坚持问题导向、结果导向，对照“三个工作法”，加强统筹谋划、明确工作重点，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。以贯彻市党代会、市纪委全会精神为主题主线，制定了纪检监察组2023
3、年度党风廉政建设和反腐败工作要点及工作任务清单，明确了18项工作重点和21项具体工作任务。年中，实行每季度选取1至2个单位，对工作要点和项目清单工作落实情况进行专项监督检查；年底，对各单位落实情况进行综合考核评估，对存在问题及时进行督促整改，确保工作重心不偏向、不变通、不走样、落在实处。年内，与驻在单位召开党风廉政建设联席会议3次，参加监督单位领导班子民主生活会4次，专题党风廉政会议8次，做到同步共振、同题共答，推动“两个责任”协同贯通、一体推进。（三）注重协调联动。按照监督联动工作机制，加强了与监督检查室、巡察组和委机关各部室的工作联系，形成工作合力。协同推动“室组”联合，配合监督检查室到县
4、区，参与了案件线索初核、监督检查等工作，使监督体系更顺畅、更有力，做到上下联动、协作配合。积极推动“组组”联动，与*纪检监察组组成联合检查组，共同对传统体育运动会筹备工作进行实地监督检查；同时，配合市“两办”督查室组成联合督查组，对各阶段赛事进行全程监督检查，督查反馈问题12个、提出意见建议19条，为赛事圆满成功提供了坚强的纪律保障。结合“清廉*”建设工作部署，积极协调市纪委宣传部，“点对点”对*单位“清廉机关”建设进行指导，共同着力打造清廉单元建设典型。（四）注重能力提升。按照委机关“纪律作风整肃行动”安排部署，对照“五个一”措施要求认真开展“纪律作风整肃行动”，对纪检监察组存在的突出问题进
5、行深入研判，对近年来各类业务工作进行复盘，进一步找准纪检监察组工作短板和弱项，逐项制定措施抓好了整改落实。认真对照纪检监察组工作职能，按照“争一流、促跨越”以及争先进位工作要求，对存在的6项弱项指标及反馈的14个问题进行认真检视，明确各自工作职责认真抓好问题整改，不断提升工作贡献率。按照委机关安排部署，组织纪检监察组全体人员认真参与，推动以考促学、以考促建，不断提升全组干部的业务能力和水平。二、工作成效（一）加强政治监督。纪检监察组牢牢把握纪检监察机关的政治定位，紧紧围绕党中央决策部署，以学习贯彻好党的二十大精神为主线，不断加强政治监督，督促落实“第一议题”、理论中心组学习制度、“三会一课”等
6、制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把各部门思想和行动统一到我市“三个定位”上来。*、书记先后两次主持召开了全市*系统全面从严治党工作会议，专题听取各部门党风廉政建设工作汇报，对下一步工作作了安排部署，进一步压实了各部门的主体责任。今年以来，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，对联系单位领导班子及成员组织开展廉政谈话65人次、任职前提醒谈话4人次，督促各派驻单位党委（党组）认真落实全面从严治党主体责任。对*个派驻部门领导班子及科室负责人共43人开展了蹲点式谈心调研，形成政治生态分析研判报告4份，全面分析研判和准确掌握了派驻单位政治生态。（一）抓实日常监督。经常性深入各派驻监督部门，
7、督促各驻在部门党委（党组）及主要负责人落实主体责任。3月底以前，推动各部门全部对2023年党风廉政建设工作和全面从严治党工作及时进行动员部署，确保了各项工作做到早部署早安排早落实，切实把“一岗双责”落到实处。今年以来，纪检监察组参加监督单位2023年全面从严治党暨党风廉政建设责任制工作会议7次，并就做好党风廉政建设工作提出具体要求。同时，全覆盖参加党组会、部门重要会议等59次，提出否决和暂缓审议事项4项；常态化开展警示教育，纪检监察组及各派驻监督单位共开展警示教育23次，受教育干部职工288人次；向派驻单位出具廉洁情况意见24份71人次，做到监督关口前移，把监督检查融入日常、抓在经常。（三）推
8、进作风建设。纪检监察组以“两个责任”为重点，认真履行监督职能，严格执行“1+2+N+1”常态纪律监督以及日常纪律检查工作机制，盯紧重要时段重要环节监督，推进各部门纪律作风建设，防止“四风”问题反弹回潮。聚焦“作风革命、效能革命”部署要求，对驻在监督部门开展日常监督检查10余次，切实以监督强监管、保落实、促发展；对派驻单位开展专项检查11次，重点对节假日期间落实常态化疫情防控举措、公款接待、工会经费、公务用车等问题开展督查，发现问题2个，并督促部门及时进行了整改。进一步强化权力运行制约和监督，督促各驻在部门认真贯彻落实党内各项法规，严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作机制，严
9、格执行“三重一大”集体讨论决策和末位表态等制度，严格落实主要负责人不直接分管人事、财务、行政审批、物资采购等事务的规定。（四）强化专项整治。按照“清廉*”建设行动实施方案和以“小”见严纠“四风”专项行动实施方案工作要求，在督促驻在部门认真开展自查自纠的基础上，采取座谈了解、延伸督查、现场核实等方式进行督查检查，在监督检查中发现问题13个，并督促建章立制6份，目前已全部整改落实到位。根据开展违规配备使用公务用车问题专项整治监督检查结果，对相关部门存在的两个问题进行督促整改，督促被监督单位强化日常监督，加强对公务用车配备使用管理的日常监管，规范使用公务用车。根据关于开展优化营商环境监督治理专项行动
10、部署相关要求，对具有行政审批权限的两个部门下发提醒函督促自检自查，并采取座谈了解、延伸督查、现场核实等方式进行现场督查检查，并在监督检查中发现问题2个，督促制定整改措施2条并督促完成整改。根据集中纠治的“公款购买烟酒和名贵茶叶”“违规收送礼品礼金”“违规吃喝”等问题，制定自检自查问题清单，督促驻在部门、监督单位认真开展自查自纠。（五）推动服务发展。紧紧围绕各部门年度职能指标，围绕文明城市创建、民族团结进步示范创建巩固提升等重点工作重点项目，紧盯履行部门职能完成目标任务情况开展监督检查，发挥好监督保障执行、促进完善展的作用。今年以来，派驻监督的*个部门按照市委市政府安排部署和本部门职能职责，对照
11、市委“争一流、促跨越“行动方案，制定了年度工作重点任务和完成时限，做到了倒排工期、挂图作战，明确责任领导和责任人，推动了部门业务与中心工作深度融合、同频共振。三、存在问题和2024年工作计划回顾一年来的工作，虽然纪检监察组监督执纪工作取得了一定的成效，但还存在一定的不足，一是精准监督的质效还不突出。仍然存在政治监督虚化弱化、日常监督不细不严、深入了解驻在部门的业务不够等情况，“探照灯”作用发挥不到位的现象。二是监督执纪问责力度还不够。负责监督部门主要为意识形态领域的党群部门，涉密工作多且没有涉及直接面向群众审批事项，不涉及重大项目实施主体，客观上存在信访举报不多、问题线索来源少的情况，“严”的
12、一手的震慑还不明显。三是推进政治监督还有差距。推动部门加强政治建设，督促各部门深入贯彻落实市党代会、市纪委全会精神，积极为*经济社会发展作贡献方面力度还不够。四是纪检监察组自身建设还需要加强。工作创新和总结提炼不够，深入思考和探索派驻监督工作规律还有短板，工作贡献率和辨识度不高。在政治监督方式手段单一，监督成效不明显；工作总结思考不够、创新意识还需要提升等方面。针对这些存在的问题，2024年，我们将重点做好以下几个方面工作:一是提升监督执纪质效。始终把监督挺在前面，运用好“蹲点式”调研、“体验式”“嵌入式”监督等做法，落实好“1+2+N+1”监督联动工作机制的要求，提升监督执纪精准性时效性。充
13、分运用好年度党风廉政建设责任制考核的成果，把一些好经验好做法运用到日常工作中，督促驻在联系各部门健全完善各项制度体系，把监督工作做在日常、落到经常，督促落实好管党治党主体责任。二是强化案件线索办理。始终坚持“严”的主基调，紧盯派驻部门重要岗位重要职责，进一步畅通信访举报渠道，扩充线索来源，坚持有案必查、查案必严，通过办案、办高质量的案，彰显越往后监督执纪越严的信号。扎实推进以案促改，全面加强纪律作风建设，进一步抓实各派驻单位全面从严治党和党风廉政建设工作。三是立足职能探索突破。坚持把持续净化优化政治生态作为一项重要内容，紧扣纪检监察组主要联系*领域工作的特点，做到深度参与重点工作，坚持在参与中
14、做好监督。重点要深入探索开展政治监督的经验做法，运用好监察法监督国家公职人员依法履职，做到“度”与“效”的有机统一。四是切实加强自身建设。深刻领会新时代纪检监察工作高质量发展的深刻内涵和精神实质，从严处抓起、从实处做起、从细处入手，把纪检组建设成为忠诚干净担当的团队。始终树立大局意识，服从服务全市纪检监察中心工作，坚决服从纪委常委会议决策部署和委领导工作要求；始终对标对表，在练内功、强本领、重实干、抓落实、守纪律、树形象上下功夫，以纪检监察组的严谨作风树立纪检监察干部队伍的良好形象。纪检监察组2023年工作总结及2024年工作打算一、完成主要工作及成效（一）以党的政治建设为统领，不断压紧压实管
15、党治党责任一是突出政治引领，强化理论武装。坚持把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻“*”要求，准确把握政治机关的定位，始终坚持党对纪检监察工作的绝对领导。专题学习党的二十大报告和十九届中央纪律检查委员会向中国共产党第二十次全国代表大会的工作报告，认真学习领悟党的二十大精神,始终牢记“国之大者”和“两个永远在路上“，不断强化服务中心大局、正风肃纪反腐之责，坚定不移把全面从严治党向纵深推进。坚持固本培元，持续强化思想理论武装，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，组织机关纪委专题理论学习*次，列席参加党委中心组理论学习*次，学习习近平总书记重要讲话*余篇。二是注重压力传导，压实政治责任。协助党委严格落
16、实全面从严治党主体责任，研究制定2022年度*党委落实全面从严治党主体责任清单，进一步细化分解全面从严治党职责任务，推动“一岗双责”制度落实到位。每半年召开党委会议专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，坚持与业务工作同研究、同部署、同落实。党委书记*同志认真履行第一责任人责任，逐一审定班子成员全面从严治党责任清单并签字背书。带头执行民主集中制，严格落实“三重一大”议事决策程序，不断提高党委议事决策水平。班子成员认真履行“一岗双责”，与分管部门党支部共同签订全面从严治党工作责任书，带动党支部主要负责人落实主体责任，并对落实情况进行检查指导，切实形成主体责任、监督责任贯通协同的政治监督模式。三是坚
17、持问题导向，狠抓整改落实。坚持把落实好巡视整改任务作为检验深刻领悟“两个确立”决定性意义、践行“两个维护”是否有力有效的一个重要标尺，认真谋划部署，坚决抓好落实。针对巡视反馈的*个具体问题，党委坚决扛起整改主体责任，先后*次召开党委会、*次召开巡视整改领导小组办公室工作协调会，研究制定*条整改措施。建立整改任务进展台账，对每一项整改措施落实情况实行挂图作战、对账销号，确保整改工作事事有着落、件件有回音。坚持把巡视整改与专题民主生活会整改结合起来，统筹推进，以整改的实际行动加速推进我市*建设、推动*工作创新发展。（二）以服务保障大局为中心，着力推进政治监督具体化、常态化一是不断优化监督机制，堵塞
18、制度漏洞。认真对照职能任务，结合年度重点工作，指导各部门各单位梳理完善更新本级权责清单，并重点聚焦人财物风险点，修订完善*权力责任和风险防控清单，将25项主要职责精简为17项，重点加强对权力运行关键环节、重点岗位人员和廉政风险点监督，责任更加明确，要求更加精准，措施更加到位。修订完善关于“三重一大”决策制度的实施办法和主任办公会议制度，进一步规范议事程序，合理统筹议题安排，确保重大事项严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则科学决策。二是充分发挥监督职能，推动工作落实。紧扣*目标任务，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。对照重大事项清单，督促落实好重大事项请示报告制度。协助党委
19、会合理安排议题，坚持重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等事项集体研究决定。今年以来，。深化联动机制，积极配合派驻纪检组落实监督职责。邀请相关人员列席党委会、参加重要会议活动主动接受监督，配合开展年度全面从严治党工作调研检查，协助。三是全面履行监督责任，筑牢疫情防线。严格落实市委市政府关于疫情防控工作部署要求，狠抓防疫纪律规定落实。紧盯关键节点，春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日前，专门印发通知督促落实疫情防控措施。建立涉疫人员专项台账，严格落实日报告、零报告制度，确保人员底数准确详实，涉疫信息实时更新。建立“防疫专员”制度，由各部门、各单位主要负责人担任，落实落
20、细防控责任。开展不间断监督检查，疫情反复期间每日逐部门、逐人头检查核实人员核酸检测、“点对点”通勤、居家办公等防疫要求落实情况，个人、防疫专员分别签字确认，切实夯实疫情防控“四方责任”。（三）以作风纪律建设为抓手，持续巩固发展良好政治生态一是强化日常监督。围绕贯彻民主集中制、隐形变异“四风”问题、组织生活制度落实等方面，综合运用参加列席会议、检查调研、审核把关、教育提醒、谈心谈话等方式，实施精准有效监督。开展全面从严治党检查考核，对*个支部落实全面从严治党主体责任情况、支部书记履职情况进行全方位量化考核评价，并对考核排名靠后的支部和支部书记进行提醒、约谈，共列席支部组织生活会*场，收取支部民主
21、测评表*余份。加强对贯彻落实中央八项规定精神和市委实施办法执行情况的监督提醒，坚持把“节点”当“考点”，开展节前廉政教育提醒*次，推送节日廉政提醒短信*次，组织开展节日个别提醒谈话*余人次，做到教育在先，警示在前。二是细化重点监督。紧盯“关键少数”、关键岗位、关键环节，聚焦管人管钱管物工作领域加强监督。严格执行干部选拔任用规定，严把干部选用廉洁关，对新招录公务员的面试工作进行现场监督，针对晋职、晋级、评优人员坚持做到“廉政审查全覆盖”，实事求是评价干部廉政情况，防止“带病提拔”“带病评先”。全年共出具科级及以下干部党风廉政意见复函*人次。结合巡视整改，组织开展制度规定废改立和汇编工作，修订完善
22、等制度规定共计*项。三是深化运用“四种形态”o精准把握监督执纪“四种形态”适用条件及转化标准，坚持惩前炼后，治病救人。充分运用好第一种形态，做到关口前移、抓早抓小、防微杜渐。通过微信群，及时转发学习“”等内容，常念“紧箍咒”，不断强化党员干部纪律观念。坚持有错必究、有责必问。经与市委组织部、派驻纪检组沟通，对干部，依据，给予处理。（四）以不断增强内功为根本，全面提升监督保障能力一是一丝不苟抓谋划促落实。严格按照市纪委市监委、党委要求开展纪检监察工作。依据2022年度工作要点，研究制定2022年机关纪检工作要点，确保年度纪检工作有序开展。严格按要求汇总上报纪检监察月工作和季度工作报表，定期召开机
23、关纪委会议，组织开展专题学习，认真分析纪检工作形势，研究部署下阶段工作任务，确保监督执纪精准高效。二是多措并举建机制聚合力。加强与等部门间工作联动，不断增强监督合力，增强监督有效性。注重把机关纪委的专责监督，等部门的业务监督，以及其他各部门的日常监督贯通起来、一体推进，构建“1+3+N”大监督格局。会同，从严规范和完善党的组织生活，共同整理党建工作制度汇编，有效促进“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活等制度落实。会全面加强干部教育管理监督，修订干部管理规定，进一步细化完善干部因私出国（境）管理、干部考勤和请休假管理，近距离、全天候、常态化管住管好党员干部。会同，在节假日期间对公车使用、
24、值班执勤、防疫规定落实等情况开展联合督导检查，强化纪律刚性落实。三是坚持不懈壮筋骨强能力。不断加强纪检监察队伍自身建设，指导个任期届满党支部按要求及时选定支部纪检委员，根据人员轮岗变动，及时调整支部纪检工作联络人，确保纪检“前沿哨兵”作用有效发挥。认真参加机关纪委书记培训，第一时间组织机关纪委委员共享学习培训成果。结合党务干部培训，认真组织支部纪检委员、纪检工作联络人开展学习，加强对党章、纪律处分条例、问责条例等党内法规的学习研究。采取“以干代训”的方式，不断督促提醒各支部纪检委员和纪检工作联络人切实履行好职责，激活监督网络的“神经末梢”。二、存在不足今年以来，纪检监察工作虽然取得了一定成效，
25、但对照上级部署要求，对照高质量发展的工作标准，还存在一定差距和短板。一是在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展中如何更好发挥纪检监察工作的服务保障作用上探索创新不够。二是自身建设还需要进一步加强。三、2023年工作打算2023年，是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是实现高质量发展的重要之年。2023年，纪检工作，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持党要管党、全面从严治党，始终保持永远在路上的清醒和坚定，持续强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，全面加强新时代党风廉政建设和反腐败工作，不断巩固风清气正的良
26、好政治生态，为工作高质量发展提供坚强有力的政治和纪律保障。（一）聚焦“国之大者”不断深化政治监督。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为政治监督工作的主题主线，紧扣立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，加强监督检查，推动落实落地。深刻学习领会习近平总书记提出的“五个牢牢把握”重要要求，围绕党的二十大绘制的宏伟蓝图、确立的奋斗目标和作出的战略部署，聚焦新时代工作发展，找准履职尽责的切入点和着力点。持续推进政治监督具体化、精准化、常态化。完善部门联动等机制，做实政治监督、做深日常监督、做准专项监督，综合检视决策部署贯彻情况，精准发现和纠正政治偏差，严明政治纪律和政治规矩，确保党
27、的二十大各项决策部署落地见效。（二）继续加强对“关键少数”履职用权的有效监督。不断强化有权必有责，用权受监督的思想自觉。紧盯重点领域、关键权力加强日常监督，精准运用“四种形态”，促进领导干部在贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权等方面带好头。推进“四项监督”统筹衔接，促进各类监督贯通协调,强化对权力监督的全覆盖、有效性。持续推动落实全面从严治党政治责任。认真履行协助职责、监督责任，层层压实党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责督促做到知责于心、担责于身、履责于行。（三）严格管理监督筑牢“防火墙”。坚持严管有尺度，厚爱有温度，加强党员干部教育管理监督，不断夯实巩固纪律防线，提振干事
28、创业精气神。常态化开展警示教育，对出现的苗头性、倾向性问题，及时开展谈心谈话，抓早抓小、防微杜渐。紧盯干部“八小时外”情况，督促管好生活圈、社交圈。在重要节假日前，加强廉洁纪律和廉政提醒工作。举一反三，汲取教训，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、明底线。（四）着眼提质增效提升履职能力。严格落实上级纪检监察部门和党委的工作部署，不断完善工作制度体系，强化自身建设。组织纪检干部积极参加各类纪检干部业务培训,联合组织开展专题培训，及时跟进对最新党内规定和法律法规的学习研究，夯实专业知识，提升履职能力。认真执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则，严格遵守廉洁自律行为规范，自觉接受最严格的约束和监督，切实做到执纪先守纪，律人先律己。勇于正视问题、经常自我检视，坚决防止“灯下黑”，努力打造政治过硬、本领高强的纪检干部队伍。
