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1、老干部局2023年开展“五型模范机关”创建工作经验材料2024年，XX区委老干部局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续巩固主题教育成果，学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示和考察XX重要讲话精神，充分发挥机关党建引领保障作用，力促机关党建与老干部工作融合发展，努力建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关。一、明确创建目标，力求围绕中心服务大局对标“让党放心、让人民群众满意”和“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，以党的政治建设为统领，树牢政治机关意识，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护:坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，把模范机关创建同贯彻落实中央和市委
2、、区委部署要求，同推动XX区老干部工作高质量发展结合起来，紧密结合“五色耀xx”老干部工作主线，制定符合实际、具体可行的创建措施。二、抓实创建过程，力求人人参与共创共享主要领导高度重视、亲自谋划推动模范机关创建，大力实施“强基工程”“先锋工程”“头雁工程二局领导带头落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，落实全面从严治党主体责任。以学促创，深入学习习近平总书记关于党的建设和老干部工作的重要论述，推动党员干部提升政治素养和理论水平。以创促建，对主题教育发现的问题，以及老干部反映的问题，正面分析、有效解决，使创建过程成为破解老干部工作难题、转变工作作风、推动事业发展的过
3、程。三、融合党建业务，力求党建引航创新发展牢固树立党建、业务“一盘棋”思想，找准机关党建工作和老干部工作的结合点、发力点，不断丰富拓展机关党建实践载体。坚持强基固本，加强离退休干部“三项建设”，在“红色初心”上凸现新成效。坚持同频共振，引导离退休干部发挥作用，在“绿色同心”上呈现新气象。坚持以人为本，做好离退休干部服务保障，在“蓝色爱心”上体现新水平。坚持守正创新，做好离退休干部文化养老，在“橙色悦心”上展现新活力。坚持联合联动，强化工作队伍建设，在“青色精心”上实现新突破。引导区委老干部局党员干部主动融入，主动落实“双结对”“双报到”制度，在参与文明城区创建、社区治理工作中作用发挥突出。四、
4、突出工作业绩，力求走在前列、不辱门楣不折不扣贯彻落实党中央、市委、区委决策部署，深化“XX先锋行动”，着力履职尽责，切实形成比学赶超的生动局面和浓厚氛围。区委老干部局连续3年在全市老干部工作绩效考核中取得优秀成绩。我们将在此基础上，继续坚持求真务实，突出实干导向，注重工作实效，引导机关党员干部保持拼的劲头、干的激情，开拓思路、唯实惟先做好老干部工作。五、树立作风形象，力求用心用情真抓实干引导党员干部积极践行人民城市理念，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，践行党的群众路线，落实“我为群众办实事”长效机制。开门搞创建，大力推进“四百”大走访，以“双联系”制度为抓手，推动党员干部常态化到老干部中、到离退休干部支部中广泛听取意见建议，强化关心关爱，不断提高老干部的满意度和获得感。同时，大力发扬老干部的优良传统，强化老干部工作的使命担当，以老干部工作的责任感和荣誉感激励机关干部走在前、作表率，在奋力谱写新时代老干部工作新篇章中展现担当作为。
