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1、公司2023年党建品牌创建工作总结集团公司质效党建赋能发展品牌创建工作开展以来，公司党委结合实际，积极开展了“风筝式”四型党支部党建品牌创建工作，扎实推进了党建品牌效能在公司范围不断释放。现将相关情况简要汇报如下：一、主要做法针对公司点多面广、驻外党支部数量较多的实际，通过开展“抓牢线上平台建设，争创学习型、规范型、创新型、服务型党组织”为主要内容的风筝式“四型”党支部创建工作，着力解决“风筝飞不稳”“风筝飞不高”“风筝飞不远”问题，确保了驻外支部流动不流失、创业能创造。（一）抓牢“智慧党建平台建设”一条线。突出“实”字当先，狠抓智慧党建平台线上十线下考核体系建设，修订印发公司党建工作责任制考
2、核办法，将党建工作考核内容量化分解为5个大项、46个分项、159个具体考核子项目，全部导入平台信息数据库，并按照日常考核、季度督导、述职评议三种方式相结合的模式设计考核程序，实现了对每项工作全流程动态监督提醒和考核。仅今年以来，就累计下发党建工作清单558项，组织党建专项考核7场次，兑现考核9760元o（二）争创学习型党支部。围绕学理论、学技术、学技能三个方面，大力开展员工综合素质提升工程。始终将加强政治理论学习作为党员干部第一要务，组织举办了学习贯彻党的二十大精神专题学习班，扎实开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，并充分利用“第一议题”“三会一课”以及职工班前班后会等制度
3、抓好政治理论知识习和形势任务教育。聚焦“X众创、X共赢”理念，深入推进全员大培训、素质大提升等活动，并结合公司业务特性，专门编制了智能工匠历练行动方案，2023年，累计开展电焊工、电工技术比武6场次，举办3期选煤专业素质能力提升培训班，全员综合素质进一步增强。（三）争创规范型党支部。聚焦明标准、懂标准、用标准三个目标，大力开展党建工作规范提升活动。将党规党纪及规章制度作为党支部常态化学习内容，并采取线上测评、随机问答等方式，确保了内化于心、固化于行。围绕驻外党支部客观条件相对较差的实际，加大投入支持，先后投入6万余元对项目部、X选煤厂以及加工基地等党支部党员活动室进行了升级改造，安设党建制度牌
4、板30余块，配置电教设备3台，提升了硬件标准化水平。制定了党建工作重点任务自查自纠制度，每月一次通过视频形式组织党支部书记开展月度工作述职，确保了各类问题随时发现、随时整改，进一步提高工作质效。（四）争创创新型党支部。紧盯管理创新、技术创新、群众创新三个环节，积极开展创新创效提升行动。2023年来,先后组织公司各级党员管理人员奔赴10余家兄弟单位企业及行业内先进单位进行对标交流学习，深入学习先进管理经验，拓宽了眼界和思路。围绕制约生产的难点、堵点，加大技术攻坚力度，协助各厂解决制约生产实际问题20余项。积极开展党建工作创新，形成党建创新成果30余项，充分发挥了思想政治工作的思想引领、凝聚人心、
5、积聚人气的积极作用。树立全员创新理念，今年以来，全范围征集提案改善项目X条，兑现考核X万元，切实增强了全员融合提升积极性和创造性。同时，持续强化创新成果转化和知识产权管理，申报并受理发明和实用新型专利X项，制定企业技术标准X项，完成论文X篇，获评国家级创新成果X项，切实提升了公司核心竞争力。（五）争创服务型党支部。做实思想关怀、生活帮扶、健康娱乐三个保障，积极创建和谐稳定发展环境。先后策划开展了“阳光文明共建”、“正风塑形，勇争先锋”一流队伍作风建设工程等特色宣教工作，刊发线上访谈X篇，举办大型宣讲X场、职工座谈9场，团结向上氛围愈加浓厚。牢固树立“以职工为中心”理念，2023年以来，累计发放
6、困难慰问金X万元、“金秋助学”补助X万元，办理户口转接、子女入学X人次，举办员工集体生日会X场次，切实把实事办到了职工心坎上。持续开展“我为职工办实事”评选活动，累积表彰优秀案例X个，广大党员在“学做结合”过程中实现了思想跃升。积极丰富职工业余文化生活，充分利用各类节日时间，全年先后组织文体趣味活动X余项X余场次，进一步增强了员工爱党爱国爱企的热情。二、取得成效一是改善了驻外分散支部管理难问题。通过“风筝式”四型党支部建设的推进，充分运用信息管理手段，有效破解了驻外党支部管理难、日常管理不集中等时间和空间难题，确保了驻外支部的风筝线牢牢抓在了上级党组织手中。二是推动了党建工作与业务工作融合。通
7、过学习型、创新型党支部的创建，使党建工作在提升员工综合素质、激发全员创新力方面发挥了积极作用，较好的起到了党建护航发展功能。三是促进了员工工作生活幸福度提升。通过规范型和服务型党支部的创建，党员干部职工工作生活环境持续改善，各类思想疑虑和困难诉求的处理办结效率显著提升，实现了更好的放下包袱，轻装上阵，全身心投入到企业发展大局。三、下一步工作措施一是统筹规划，加强指导。充分发挥公司党委把方向、管大局、促落实的作用，进一步牢牢把握党建品牌创建工作的系统性，做到系统谋划、整体推进、全程跟踪。二是全面融合，发挥效能。进一步找准品牌创建的需求点和结合点，精心打造与中心工作贴得紧、与业务工作融合深的党建品牌，让党建品牌成为符合发展所需、契合支部特点、广受职工欢迎的有效载体和抓手。三是完善机制，优化管理。把党建品牌创建工作作为一项常抓不懈的工作，根据品牌内涵、形式变化等因素，动态调整，常创常新，形成机制，激发品牌的持久活力，切实增强党组织的政治功能和组织功能。
