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1、司机协议书十篇司机协议书十篇司机协议书篇1卖方：（以下简称甲方）买方：（以下简称乙方）甲方和乙方在充分协商的情况下达成以下协议：甲方将本人拥有产权的一辆发动机号为：车架号为：的车，车牌号：；车一辆转让给乙方，现签订本协议，供双方遵照执行：一、该车出让价人民币：元。二、付款方式及时间：乙方于年月日付给甲方现金人民币（大写）元作为购车款项；与年月日付给甲方剩余购车款兀人民币。三、签订协议前，此车所有经济纠纷、交通事故、违章等社会行为均有卖方承担，与买方无关。四、自签定协议后，此车所有经济纠纷、交通事故、违章等社会行为均有买方承担，与卖方无关。五、本协议甲方一份、乙方一份，双方签字及手印后生效。六、
2、其他未尽事宜，可签定补充协议，具有同等法律效益。甲方：乙方：证明人：年月日司机协议书篇2甲方：（出让方）乙方：（受让方）甲、乙双方本着老实信用、自愿的原则，经协商就农用运输车转让达成协议如下：一、交易标的：甲方所属的南骏NJP4015Pd农用运输车，号牌号码：O二、付款方式：1、转让价格：人民币元整。2、乙方应在协议签订后，一次性付清转让款。三、车辆的过户：乙方须在协议签订后一个月内办理完所购车辆的过户手续，并承担所需要的一切费用。四、本协议签订前，该车所发生的有关纠纷及债务由甲方负责。五、乙方向甲方付清全部转让价款且甲方向乙方交付转让车辆后，车辆的风险即转移至乙方。六、争议解决：甲、乙双方在
3、履行本协议的过程中发生争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的.人民法院起诉。七、本协议双方签字即生效。协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。甲方：乙方：身份证号：身份证号：联系电话：联系电话：年月日年月日司机协议书篇3甲方：乙方：身份证号：为了规范用车，提高车辆驾驶安全及使用效率，特对驾驶员行为作出以下行为规范：一、驾驶车辆范围乙方所驾驶车辆型号为：车辆牌照：若有特殊情况需要驾驶范围以外的车辆，必须按照驾驶协议的规定进行交接、记录。二、驾驶员资料证件乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。三、作息制度乙方必须严格遵守作息制度，在没有出车任务
4、时，应当先做好车辆的卫生和安全检查工作，并按项目管理部指定的地点休息，接到出车任务时，保证用最好的状态驾驶车辆出行。四、安全驾驶驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，驾驶员驾驶车辆出行必须遵守国家的法律法规，按规定依法驾驶。五、车辆维护保养驾驶员负责所驾驶型号车辆的日常维护保养。驾驶员上下班前要对车辆进行检查，发现问题要及时解决，保证每次出车时车辆都能保持最好的状态行驶。六、违章责任对于车辆违章责任的处理原则为：谁违章谁负责。驾驶员在驾驶车辆时出现任何违法、违章等行为时，所造成的后果，由驾驶员承担责任（包括经济责任和刑事责任）。七、用车登记驾驶员所驾驶车辆需要出车时，必须按照要求填写用车登
5、记表，并向项目经理请示，收到批准回复后方可出车。若没经过项目经理同意，私自出车，所造成的一切责任后果，由驾驶员承担。八、车辆交接制度驾驶员对自己所驾驶车辆，原则上不允许其他人随意使用，如有特殊情况，必须报经项目经理批准后，做好交接记录方可给他人驾驶。九、其他事项本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方签字：乙方签字：年月日年月日司机协议书篇4甲方：电话；乙方：电话：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类
6、型为一年期限合同。本合同生效日期年月日。试用期为一个月，本合同于年月日终止。本合同期限满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。第二条乙方同意根据甲方工作安排从事代驾兼职驾驶员岗位工作。乙方应按照代驾服务任务以及公司指派，按时完成规定的代驾任务。第三条甲方为乙方提供符合工商局授权的代驾服务许可资质，为客户需要提供合理合法的代驾驶服务。并建立健全驾驶员服务规程、驾驶安全等有关规章制度。第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件1 .须依法持有相应机动车驾驶证；2 .经公司管理部门职业道德、服务意识培训合格；3 .上岗前须熟知管理公司的管理规定；
7、4 .仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；5 .具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；6 .在代驾期间无饮酒、抽烟和不文明用语等不良行为；7.无重大责任交通事故及服务质量前科。第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第六条乙方应遵守公司代驾服务质量管理规范、公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受本代驾公司的处理，直至解除本合同。第七条乙方作息时间按不定时工作制。在本人既定工作时间内接受公司安排并提供服务。第八条属酒后代驾类甲方实行按次数提成工资制，工资标准为出单一次按每次出单费用提取40
8、%。若属其它类（婚车代驾、商务代驾、私人陪驾）则按小时制或全日制提成，工资由甲方记录并于每月15日支付给乙方。第九条乙方保证在代驾服务期间不得有以下行为，否则须接受甲方相应的处罚：1、不得超速行驶（市区60km,客人明确要求除外）2、不得向客人索要小费，一经发现小费两倍归还客户并当面道歉3、不得驾驶客户车辆闯红灯，抢行等违章行为，（经查实确属乙方责任的由乙方承担，甲方有权向乙方追责）4、按要求着装、佩带工作牌；不得与客户起争执以上行为规范在公司第二天的回访当中会随机抽查询问顾客，如果有哪条没有做到，公司将会对驾驶员做出处罚。还望广大顾客能帮助我们共同监督，让昆明安达代驾的代驾服务更上一层楼。第
9、十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并有权依公司管理规定对乙方做出相应处罚，或协助相关部门依法对乙方进行的相关处理：L在试用期内，被证实不符合录用条件的；2 .严重违反公司代驾服务质量管理规范、公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定交通安全管理办法；3 .严重失职、营私舞弊，未经公司安排私自进行代驾服务或者冒用公司名义进行代驾服务对甲方利益造成损害的；4 .乙方在本人既定的工作时间内每月超过两次不能接受公司安排或者收到公司服务客户投诉的；5 .被有关部门吊销机动车驾驶证的；6 .被依法追究刑事责任的。第十二条有下列情形之一，甲方可以解除本合
10、同，但是应当提前三日以书面形式通知乙方：L乙方患病或者非因工负伤，不能从事代驾工作的；2.乙方不能胜任工作，不能服从公司安排及公司管理规章制度的；第十三条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1 .在试用期内的；2 .甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的；3.甲方不能按照本合同规定提供代驾条件或者支付代驾报酬的。第十四条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁
11、决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。第十九条本合同经双方及保证人签署后生效，一式贰份，甲、乙各持一份。甲方：乙方：年月日年月日司机协议书篇5甲方：乙方：身份证号码：联系电话根据中华人民共和国劳动法及其他劳动法律、法规规定及甲乙双方的实际情况，用人单位（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）双方在平等、自愿、协商一致的基础上订立本聘用书，供双方共同信守。1、乙方的工作内容乙方负责施工现场号塔吊的驾驶与维修保养全面工作。保证施工现场能正常施工，达到甲方要求。乙方应按甲方施工作息时间按时上下班，不擅离职守；在甲方工期安排紧张时，乙方必须保证塔吊24小时运转；施工班组在施工时，塔吊人员必须在岗；工
12、作中做到交接有序，下不接上不交，如违反此规定每项处以200元罚款。因事因病实行请假制度，须经甲方管理人员批准后方能生效，同时作好工作交接。乙方所从事塔吊驾驶工作与现场施工保持一致，不得故意拖延时间，保证施工正常有序。要求乙方a遵纪守法，遵守公司规章制度；b严格出勤，不擅离工作岗位；C讲究职业道德，积极维护公司形象、严守公司秘密。若违反公司规章，一律照章处理。2、工资待遇甲方向乙方支付工资元/月，乙方从工资中扣押金IoOo元，从第一月、第二月工资中扣除，在年终结算时一并付清。工资发放时间为自乙方上班至一个月满。甲方向乙方支付的工资包括乙方节假日补助加班补助；甲方向乙方支付的工资包括乙方在职期间的
13、养老、失业、医疗等一切保险费用，其保险费的交纳由本人根据自己实际情况自愿确定是否交纳，与甲方无关。3、甲方责任：按协议约定按时支付乙方工资，甲方每月向乙方提供手套壹双。甲方为乙方提供必备的工作条件，如提供必要的养护工器具等。甲方应积极配合乙方完成所属范围内的工作任务。4、乙方责任按时按质按量完成甲方交给的工作。所完成的工作必须通过甲方的检查、验收达到合格标准，如达不到合格标准，乙方负责赔偿因此给甲方造成的经济损失。塔吊驾驶必须按照国家现行规定的标准执行，实行责任到人，下不接上不交的管理制度。如出现有关塔吊操作的安全事故乙方应承担全部责任。塔吊要随时检查与维修，保证工地正常施工。若不能按时保养维
14、修，出现事故除承担相应责任外，并处以罚款200100O元/次。所使用的材料与工器具必须在甲方仓库签字领用，能归库的必须按时归库，造成遗失或损失的须照价赔偿。塔吊操作管理制度(1)严格按照操作程序对塔吊进行驾驶，禁止吊篮乘人，禁止超载吊物，违者处以50元/次的罚款。(2)配合工地管理人员定期对塔吊及吊篮进行检查、保养，发现安全隐患要及时报告，违者扣除当月工资的10%,如因操作不当导致安全事故的发生，要追究当事人的经济责任和法律责任。(3)要服从工地施工安排，满足施工要求，保证施工工期，严禁擅离工作岗位，严禁代请他人中途驾驶塔吊，违者扣除当月工资的10%o(4)操作人员要注意自身安全，合理调配时间
15、，晚上开降提升机要保证充足的睡眠，注意力要高度集中，严禁晚上加班开提升机打瞌睡，如因特殊情况，要及时向现场管理人员报告，由现场管理人员另行安排人员，确保施工安全。5、甲方聘用乙方的工作期限自开工至竣工为止(需续聘时双方另行协商)。乙方中途不得离开工作岗位，确因个人原因需要离开的，必须在15天前提交辞职申请，否则，甲方有权拒付乙方的工资，且乙方应赔偿因此给甲方造成的经济损失。6、违约责任若一方违约，违约方应全额赔偿给守约方造成的经济损失。7、本协议一式二份，自甲乙双方签章即产生法律效力，双方各执一份。8、未尽事宜双方协商后可签订补充协议。甲方（公章）甲方代表（签字）乙方（签字）一年一月日司机协议
16、书篇6甲方：乙方：为确保甲乙双方的共同利益不受侵害，经甲乙双方各个平等协商一致，双方自愿签订本合同，共同遵守本合同所述内容。1、劳务期限：从年月日开始算起，至塔吊作业完成时止。2、工作内容：1、乙方同意根据甲方工作需要，自愿承包该工地塔式起重机司机操作。2、乙方必须遵守甲方规定的各项劳务规章制度和现场项目部管理，乙方必须随时通知（叫）随时到，保证塔机正常使用及各施工班组服务。认真履行岗位职责，负责搞好塔机的驾驶，并负责检查含紧固螺丝、打油、故障检查等工作。（除机械保养、钢丝绳更换、黄油由塔机安装公司负责）3、因项目特殊乙方塔吊操作工必须满足现场各工种需要材料、物品、工具正常吊装运行。4、乙方保
17、证每台塔吊配备经验丰富的持证操作工，所有人员证件交甲方报送安监站备案上岗。乙方必须保证人员长期稳定，甲方不准随意调换或无故辞职。3、劳务报酬：本合同采用承包制，塔吊承包总价。4、甲方的权利与义务：1、根据公司的规章制度及项目部双方合同约定内容对乙方进行管理。2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、指导和考评。甲方提供乙方住宿。3、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同约定按时支付乙方工资。4、根据乙方检查发现的问题，报经甲方核查后及时通知塔吊安装公司维修、更换零部件。5、乙方的责任和义务：1、认真遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神，讲究职业道德，维护甲方的利益。
18、2、服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。3、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作及指挥规程，遵守安监站检查提出的整改要求，搞好本职工作。4、爱护塔机，保持塔机清洁。每日开机前必须做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，法相问题及时处理，及时汇报，保证塔机安全、可靠运行。每班下班后不得将对讲机处于充电状态。每周的检查、维护和保养发现问题及时处理，绝不影响第二天的工作。5、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业，直到安全隐患排除。6、每日做好塔机运行工作记录。7、保证施工期间塔机正常运转，除机械维修及停电、大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转
19、。8、禁止大风天气和塔机带病工作。9、乙方必须与班组同时上下班，如有加班，乙方必须无条件服从并按甲方管理人员通知时间到岗。6、劳务合同的变更和解除，发生以下情况之一，本合同终止。1、合同期满。2、双方达成一致。7、合同期内甲乙双方必须认真履行合同所述内容，不得违约擅自解除合同，不得随意离职。若因乙方原因未经甲方同意而中途违约退场，应违约赔偿甲方20元一台。甲方违约赔偿乙方20_元一台。8、本合同未及事项，由双方协商解决。9、本合同一式两份，甲乙签字日生效，双方各持一份，具有同等法律效力。本合同期满自行解除。甲方：乙方：代表：身份证号：上岗证：电话：日期：日期：司机协议书篇7甲方：乙方：经甲乙双
20、方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。一、甲方职责：1、乙方在本园工作期间，正常上班时间甲方付乙方每月工资为元，如接送幼儿不满一个月的，则按实际天数发放工资。2、甲方在每月30日发放乙方上月工资。二、乙方职责：1、严格遵守幼儿园的工作制度，认真履行司机职责。2、服从园领导的工作安排，爱护幼儿园的声誉，维护幼儿园的利益。3、高度重视幼儿的人身安全，不准酒后开车、疲劳开车，由此造成的事故由司机负责全部责任。4、如发现车辆有问题，要及时通知甲方，并及时维修和保养。5、司机要保证园车的卫生，每周进行一次整体清洗工作。6、不违章、违规驾驶，如有违章、违规造成的罚款由乙方承担。7、积极参加幼
21、儿园的活动和事务。三、有下列情况的，甲方可以随时解除合同。(1)乙方不服从工作安排或不能胜任本岗位的。(2)乙方严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度的。（3）乙方严重失职，对甲方造成重大损害的。（4）乙方因身体原因不能继续工作的。四、乙方因自身原因不能继续工作的，必须提前一个月向甲方提出书面申请辞职，否则视为无故解除合同，甲方扣乙方一个月工资。此合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。甲方：年月日乙方：年月日司机协议书篇8甲方：乙方：根据工作的需要，甲方聘用作为驾驶员，经双方协商一致达成如下协议，共同遵守：甲方聘用驾驶员，聘用时间为一年。第一条：司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有
22、关交通安全管理的规章、规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。第二条：司机应爱惜公司的车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养，确保车辆正常行驶。第三条：司机每天抽适当时间擦洗自己所开的车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。第四条：出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油量不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。第五条：司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的地方，应立即报告公司负责人，并提出具体
23、的维修意见不得私自将车辆送厂维修。第六条：出车归来停放车辆一定要注意选取停放地点和位置。司机离开车辆时，要锁好保险锁，不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。第七条：司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。第八条：晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。第九条：司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故，后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。第十条：司机因违章或证件不全被罚款的，公司不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。第H条：公司用车时，要准时出车，不得误点。上班时间内司机未被派出车的，应服从管理人员的安排。必须按上班时间报答。第十二条：司
24、机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。第十三条：司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知管理人员，并说明原因。第十四条：违反本管理规定以上条款或用车保养不当，造成重大事故的，当事司机承担一切责任和后果。第十五条：扣前两个月工资，第三个月按期发工资，每月的28号，如半途中不干或偷走的，扣除前两个月的工资不发。第十六条：司机来带上自己的行李和铺盖。第十七条：甲方要按时发工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员的工资若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，因向乙方解释清楚。第十八条：协议的执行和解除，聘用协议签订后，甲
25、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。第十九条：本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。甲方：乙方：签约日期：司机协议书篇9甲方（债权转让方）：身份证号：乙方（债权受让方）：身份证号：经双方共同协商自愿签订的债权转让协议，现对该协议标的质押物车辆进行移交：第一条移交标的质押物车辆1、车辆品牌型号：车牌号：车架号：发动机号：颜色：公里数：2、钥匙把、行驶证、原购置证、保险单（以实际移交查看为准）第二条车辆使用免责内容1、自本附件协议签订起（以本附件签订时间为准）上述车辆的今后所产生的所有违章及罚款、交通事故、以及非法使用所产生经济问题及法律责任均由乙方承担，与
26、甲方及原车辆登记车主无关（以前的乙方在购买债权时应自行对债权标的质押物车辆进行查询，并无条件接受）。2、乙方在购买债权签订本附件协议时自行在车管所核实该标的质押物车辆的状态及相关手续并同意接受。3、该标的质押物车辆在交付之后，包括但不限于以下风险：因标的质押车辆灭失、被盗抢、交通事故、以及国家关于对机动车登记的政策和机动车状态的改变或法律法规发生变化等。以上风险责任全部由乙方承担。4、甲方对乙方移交债权标的质押物车辆属车辆静态的物品移交，乙方自行想办法合法移库质押物，若因违法移库（如无证驾驶、脱审驾驶等）移动质押物车辆所产生的违法责任、交通事故连带责任跟甲方无关，全部由乙方承担。甲方（债权转让
27、方）：乙方（债权受让方）：签订日期：司机协议书篇10甲方（聘用方）所在地：法人代表（或负责人）：乙方（被聘用方）驾驶证号：身份证号：现居住地址：联系电话：根据中华人民共和国民法典及相关法规、条例，经甲乙双方友好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双方达成如下协议，共同遵守。第一条合同期限本合同期限类型为固定期限合同。合同生效日自年月日至年月日。其中试用期个月（按上车开始计算），即从年月日至年月日止。第二条工作内容及工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方驾驶员岗位工作，经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）
28、所承担的（工作）内容。甲方安排乙方的工作地点：根据工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。第三条劳动报酬甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：基本工资+绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。（一）试用期为一个月，试用期间月工资为：基本工资元+绩效工资（包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等），试用期福利类补贴计半，基本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。（二）转正后月工资为：基本工资元+绩效工资（包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴）（三）培训期间，只发基本工资，不发绩效工资。（四）根据甲方的工资分配制度
29、，经甲乙双方协商一致，在合同期内，如甲方工资制度调整或是岗位变化，甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同的月工资（不得低于甲方所在地政府的最低工资标准）。（五）甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会保险费用，社会保险费个人缴纳部分，乙方按规定从乙方工资中代扣。第四条乙方工作职责；（一）聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，服从调度、检查和管理，安全行车、文明服务;严格遵守职业道德，保守甲方商业机密和经济信息。（二）乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本；（三）遵纪守法，准时出车，工
30、作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月通讯费补贴。（四）严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。（五）乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。（六）乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交
31、通事故由乙方负全部责任。第五条乙方安全行车责任（一）必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加甲方提供的交通法规教育和每月一次的安全学习活动，服从甲方的管理。（二）自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。（三）确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。（四）保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。（五）积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。第七条甲方的责任、权利（一）应
32、积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。（二）按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。（三）甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。（四）甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。（五）做好乙方的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，若甲方需要更换驾驶员，需租赁方同意。（六）甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。（七）乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。第八条聘用合同解除条件：（一）有下
33、列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知：1、乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的；2、甲方撤并或缩减编制需要裁员；3、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的；4、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的；5、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。（二）驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用合同1、在试用期被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；3、连续旷工时间超过5天或一年内累计旷工时间超过10天的；无正当理由连续请假超
34、过31天或请假超过一周达3次以上的。4、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；5、贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重，一次性给甲方利益造成5万元以上直接经济损失的（在追究其经济及法律责任同时，可以解除本合同）；1、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的；2、同时与其他用人单位建立劳动关系被证实的；3、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。第九条其他约定事项：（一）乙方如果提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提出书面申请（否则无当月工资），每提前一年解除合同，须赔偿一个月的基本工资，以此类推；（二）合同期内凡是甲方支付的培训费，乙方提前解除合同必须按服
35、务期限承担相应的培训费。（三）乙方第一次与乙方签订劳动合同的，自签订本协议起3日内，向甲方交纳车辆安全风险押金5000元；甲乙双方在解除合同时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在解除合同的一个月内，甲方应退还乙方交纳的车辆安全押金。第十条甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守。第十一条合同期限届满，聘用合同终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用合同。第十二条本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位（或甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起60日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条本协议至少一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表签名：乙方代表签名：地址：地址：电话：电话：传真：传真：日期：年月日日期：年月日
