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1、搬迁工作方案搬迁工作方案篇1工厂搬迁对于一个企业来说，安全问题始终是第一位的，也是最基本的，过程中所涉及到的安全问题主要是人员的安全和设备拆装以及财产的安全。各部门领导和所有员工必须要以安全为核心，开展各项工作，职责到人、分工明确。一、准备工作1、及时公布搬迁日程安排，搬迁前的动员（安全、生产、生活）工作要到位。2、人员分工要明确：各部门要明确指挥人员以及协调和参与搬迁的人员的职责。3、参加设备搬运以及拆卸安装人员的防护措施要落实到位（安全帽、保险绳，云梯等）4、搬运的工具要进行检查确认，有问题的要及时检修。5、公司内部搬运较大的设备和桶装油料时要制定安全措施，危险废弃物的处置要贴合环保及法律
2、法规要求。6、各部门设备搬迁前必须与搬迁合作单位进行安全技术交二、设备以及作业安全1、搬迁开始时各部门每日须安排一名安全员加强现场巡视，发现不安全行为要及时纠正。2、设备拆卸和进入新厂区安装调试期间要严格按电气安全规程施工，停断必须挂有“禁止合闸”的标志牌，并有防止误送电的技术措施，设备科应对本公司设备课人员和厂家人员进行安全、技术交底。3、拆卸和运输过程中要对管路、线路加以保护。组合设备拆装时，拆下的接头、螺栓、螺母，定位销等要拧回和插入原位，以免混乱和丢失。4、要保证设备的绝对安全，要选用适宜的拆卸工机具，不得随便代用。5、吊装以及下卸过程中设备不得磕碰，要选择适宜的吊点慢吊轻放，钢丝绳和
3、设备接触处要采取保护措施6、应尽量避免交叉作业，高空作业必须配戴安全帽，携带安全带，安全带的系挂必须贴合要求（设备课要对作业人员进行教育）7、严格遵守防火规定，需要明火操作时，必须有防火措施，并有专人监护，在易燃、易爆物周围，要严格禁止明火作业。8、新厂区设备安装调试要贴合技术要求，操作人员变换工种、岗位时要进行上岗教育和培训。三、财产的安全1、机床设备、办公室所有的电器设施、打包好的图纸文件在上车前一律做好清点登记，填写发车清单，跟车人员到达目的地后，由各负责人核实数目和品牌型号，确保运途中物品安全2、精密仪器、办公设备上下车要轻拿轻放，搬运和卸车时防损工作要由专人负责、必要时跟车指导。3、
4、仓库的成品运输时要做好防范措施，运输要研究天气变化防止淋雨。4、物品进入新场地后需要入库上锁的一律不得在露天存放、如有贵重物各部门须安排专人值班，同时和安全课及时联系加强防范力量。四、人员、道路交通安全1、所有参加运输装载的车辆必须遵守交通法规，安全课对所有叉车驾驶员专题教育。2、各部门对员工去新厂区的交通安全要开展专题教育。3、员工车辆进入新厂区一律安要求停放在指定地点4、厂内机动车驾驶速度不的超过30公里每小时5、因厂区施工并未完全结束，严禁个人进入有危险的施工场地，除非因工作需要并采取安全防护措施后方可进入。搬迁工作方案篇2赣堤除险加固及周边棚户区改造开发工程项目是市委、市政府为改善人民
5、群众居住环境，消除中心城区防洪安全隐患，加快旧城改造步伐，提升城市总体形象和品位而实施的重要工程项目。根据市委、市政府的工作部署，按照县委、县政府的工作要求，考虑相关政策近期才完善，结合我县粮油公司的.实际情况，特制定本搬迁实施方案：一、征收搬迁主要任务粮油公司土地面积为44.09亩，房屋建筑总面积19266.76m2o内有三栋职工宿舍楼，均为单位产权，其中二栋为套房住有61户；一栋综合楼（非成套房），住有4户；征收搬迁户共65户。在20_年10月底全部搬出后将房屋等设施拆除完。二、征收搬迁工作措施1、加强领导。在县工作组领导下，县粮食局成立粮油公司搬迁工作领导小组。2、分工负责。粮油公司搬迁
6、工作实行组长负责制，分工负责，责任到人，包干到户的工作机制，明确任务，限时完成，纳入考核。具体见附表，分工原则如下：一组负责：工业成套宿舍1单元12户，商业成套宿舍8户，非成套宿舍1户，共计21户。二组负责：工业成套宿舍2单元12户，商业成套宿舍8户，非成套宿舍1户，共计21户。三组负责：工业成套宿舍3单元12户，商业成套宿舍9户，非成套宿舍2户，共计23户。3、工作安排。为确保完成搬迁工作任务，按照市工程指挥部要求，分阶段限时完成：(1)、20_年1月前，召开搬迁动员大会，传达、宣传拆迁工作的重要性、必要性和搬迁工作总体要求，下达搬迁通知书，制定并通过企业改制方案。(2)20_年2月前，对搬
7、迁户进行全面摸底调查，就其租赁房屋面积、家庭居住人员、联系方式等基本情况进行登记，仓库租赁合同终止，租金清算，配合县房产局对公司房屋进行测绘评估。3月底完成企业职工身份置换，签订解除职工与企业关系协议。4月底，完成企业改制费用测算，并上报市、县企业改制办审核。（3） 20_年5月31日前，制定搬迁工作计划，清退仓库租赁户，收回出租的仓库。申请市工程指挥部相关部门对居住户面积、装修情况进行测绘评估，并复核确认，搬迁补偿项目进行评估核定，收集搬迁户保障性住房申请并交相关部门依规审核公示，入户做好工作。完成企业国有土地征收手续，筹措企业改制资金，结算土地征收补偿款。（4） 20_年6月30日前，施工
8、队进场开始拆除仓库、谷棚等非居住的公建房屋设施，并清运建筑垃圾。（5） 20_年7月31日前，支付职工改制补偿款，结清改制职工所欠的社会保险费用，基本完成企业改制工作。（6） 20_年8月，移交企业改制职工档案，办理下岗等相关证件，企业改制扫尾工作结束。（7） 20年10月20日前，完成各住户、租赁户过渡安置。10月31日前完成搬迁协议签订，收回房屋，筹措搬迁补偿资金，确定并公示保障性住房享受对象，依照相关政策测算搬迁户补偿金额。（8） 资金到位后，各搬迁户补偿、奖励金额报经市工程指挥部审核，审核同意后，按各搬迁户完成搬迁任务先后顺序，兑现其补偿、奖励等相关款项。（9） 20年11月20日前，
9、开始拆除剩余房屋，并清运垃圾。（10） 20_年11月底，拆迁工作验收，结算拆除工程款项。12月底，移交场地，拆迁工作结束。三、工作要求1、粮油公司征收搬迁工作是当前全局的中心工作，也是一项政治任务，各工作组要通力协作、积极配合、吃透政策、认真谋划、整体推进，必要时候采取现场集中办公方式推进搬迁工作。2、各工作组要各负其责，按照分工包干的户数做好宣传解释工作，征得他们的支持理解，同时加强沟通、搞好协调、形成工作合力、确保按时圆满完成工作任务。3、加强调度和考核。县局搬迁工作组在开始入户工作后，每周一调度，听取各工作组组长对搬迁工作进展汇报，协调解决搬迁工作遇到新情况、新问题，对照时间要求检查、
10、通报工作完成情况，县局将粮油公司搬迁工作纳入20_年度机关股室考评，视完成情况对工作组人员进行奖罚。在20_年10月25日前，完成搬迁任务（即：签订搬迁协议，收回出租房屋，无争议，下同）的，县局对各工作组成员每户每人奖200元；在20年10月31日前，完成搬迁任务的每户每人奖100元；20_年10月31日后完成搬迁任务不奖；11月10日仍未完成，通过法律程序解决，每户每人扣100元，且相应扣减工作组人员年度考评分数；局机关其他工作人员得各工作组成员平均奖。奖金由各组长按工作完成情况分配，10月份为集中办公时间，机关工作人员取消双休日。4、落实政策。粮油公司搬迁工作涉及面广、情况复杂，工作人员要
11、认真吃透政策，严格依照程序和规定办理，要以人为本，兑现政策，确保稳定。搬迁补偿标准及补偿对象严格执行市工程指挥部出台的相关政策，做到整个搬迁工作统一口径宣传，统一尺度落实，统一程序操作，统一时间完成。搬迁工作方案篇3为了更好的配合公司定于20_年1月份的整体搬迁工作，特制订仓库的搬迁方案如下：一、目的：为保证仓库物料在零缺损的情况下搬迁，搬迁工作应在得到通知日期前3天对仓库物料进行有效分装打包，力求确保顺利搬迁。二、搬迁的具体工作：1、准备工作：得到搬迁通知日期的前3天(20_年1月一日-20_年1月_+3日)(1)相关搬迁工具的准备：记号笔、缠绕膜、纸箱、统一格式的标签纸、废旧报纸、泡沫棉、
12、剪刀、打包带、打包器具、手推板车等。(2)仓库五金标准件及电子元件进行全部封箱处理，相对较重的五金标准件使用中小型纸箱包装，封箱后再用缠绕膜包紧二到三层，最后用打包带“田”字型打包，较轻的电子元件用大纸箱包装，箱体内部要垫上泡沫棉，防止在运输中对物料造成损坏，封箱后直接打包“工”字型，每箱必须列有清单附上，并对纸箱进行编号处理。(3)五金非标准件及塑料制品的搬迁处理方式，对单价值最高的传动机构，统一使用公司的标准储物箱打包，为防止运输及搬运过程中丢失，建议三层箱为一单位用缠绕膜包紧：现仓库大多数较重物料都存有原包装，仓库人员注意对物料的外箱列清单标识即可，做到物物有清单，箱箱有标识。(4)包装
13、类物料的搬运，此物料数量虽然不多，但相对体积较大，种类较多易在搬运过程中出现混料问题，所以在此段物料准备搬运上车时要按照不同机型的种类进行搬迁。(顺序为P2A-215-220240fSA2fFA3系列)(5)产成品的搬迁工作，成品是公司价值最高的货物，建议使用厢式货车进行运输，特别注意搬运过程中的操作，不要碰坏内部机器。(6)办公用品的搬迁，提前对自己使用的电脑，打印机及其他办公小件进行整理，装箱完毕后封口，并贴上部门、姓名及办公区域等相关标识。2、搬迁要求：(1)在仓库搬迁前，仓库应对新的工作区域做到心中有数，以便搬迁时一步放到位，应提前对内部新进的货架及使用区域做好标识。(2)搬迁工作原则
14、按照公司的总方案时间安排进行，当天未搬运完的物料向后顺延，依次类推，如当天搬迁任务提前完成，可根据部门内部工作进行合理规划码放整理。(3)搬迁过程中仓库须全程跟人(装车、运输、卸车、摆放)整个过程不离人，以防物品丢失，装车时要列有全车箱号清单，卸车时要逐一核对。(4)搬运完毕后，仓库全体人员应对整个办公区域及储存区域进行全面检查，查看是否有应搬运而未搬的物品及物料等，淘汰的办公桌、文件柜、各种带有抽屉的家具是否都清空等，将原办公室及库房钥匙交到行政部。三、搬迁过程中纪律及安全宣导：(1)任何人不得在此期间随意请假及外出公干。(2)严格服从主管领导及行政调度人员的安排。(3)坚决围绕公司确定的搬
15、运总方案进行执行，不得私自搬运物料出厂。(4)时刻注意人身安全，凡事安全第一，防止砸伤、压伤、扭伤，电击等安全事故的发生。以上所述为仓库本次整体搬迁的具体内容，因公司的总方案没有出来，如本计划与总方案有冲突，将做进一步的修缮。仓库20_年01月10日搬迁工作方案篇4为深入贯彻落实省委、省政府“放管服效”改革总体要求，做好我县易地扶贫搬迁旧房拆除后土地复垦的竣工验收工作，确保易地扶贫搬迁工作整体推进，根据国家、省、市关于脱贫攻坚易地搬迁旧房拆除复垦工作要求，按照关于印发省易地扶贫搬迁旧房拆除和土地复垦工作方案的通知（自然资发（20_）10号）和省自然资源厅关于推进全省易地扶贫搬迁旧房拆除后土地复
16、垦竣工验收工作的指导意见（自然资发（20_）25号）等文件精神，结合我县实际，制定本方案。一、指导思想以关于扶贫攻坚工作的.重要论述为指导，全面贯彻落实国务院和省委、省政府的决策部署，加快推进易地扶贫搬迁后旧宅拆除复垦工作，坚持目标导向，强化主体责任，创新工作思路，致力督导验收，为高质量打赢脱贫攻坚战奠定坚实基础。二、目标任务按照“拆除一村，复垦一村”、“宜耕则耕、宜林则林、宜草则草”的要求，遵循“结果可靠、满足要求、精简高效”的基本原则，全面完成我县易地扶贫搬迁旧房拆除后土地复垦竣工验收工作。三、时间安排首次验收工作20年7月20日开始到月底结束，8月20日前为不达标整改再验收时间，8月30
17、日前上报相关资料。四、验收人员组成易地扶贫搬迁旧房拆除后土地复垦竣工验收工作，由自然资源局牵头负责，从扶贫办、财政局、农业农村局、林业局等职能部门选出专业人员，组成5人专家组，履行验收工作职责。五、验收参照依据验收工作以省自然资源厅关于推进全省易地扶贫搬迁旧房拆除后土地复垦竣工验收工作的指导意见为主要依据，参考士地复垦相关技术要求进行。六、验收标准1、墙体、旧门窗及院内房屋等建筑物拆除清理干净；2、窑洞挖开捣透或封堵；3、按照规定面积土方平整到位；4、田面平整，田坎能起到保水作用；5、耕作层厚度能适合庄稼生长要求；6、田块周边无垃圾堆放，无废弃物阻挡，便于机械通行。达到以上标准，可综合评定为复
18、垦质量合格。7、土地复垦后地类（耕地、林地、园地、草地等）七、验收程序1、各乡镇土地复垦工程竣工后，由各乡镇自行验收，编写自验报告并以文件形式向县自然资源局提出验收申请。2、县自然资源局牵头组织专家，在市自然资源局监督下、乡镇政府配合下开展验收工作。3、填写验收意见表，专家、乡镇政府领导、有关人员签字认可。4、对验收不合格的地块，专家组提出问题清单，在上报规定时间内完成整改任务，乡镇政府再申请复验。5、验收的对象为全县易地扶贫搬迁的34个自然村。6、验收合格后，所有资料由县自然资源局整理归档保存，并按要求及时向市自然资源局上报验收资料电子版。八、相关要求1、强化领导，提高认识各乡镇、县直相关部
19、门要高度重视，加强组织领导，切实履行各自职责，统筹开展好易地扶贫搬迁拆除旧宅复垦验收工作。2、精心组织，密切配合本次验收由县自然资源局牵头，扶贫办、财政局、农业农村局、林业局等相关职能部门和乡镇政府密切配合，强化沟通协调，勇于担当，尽职尽责，杜绝不作为、乱作为，推诿扯皮现象。3、明确责任，严格把关各部门和相关人员要充分认识此项工作的政策性和严肃性，要切实明确责任，细化验收标准，严把质量关，杜绝徇私舞弊、消极应付等不良现象。4、加快推进、严肃问责各乡镇要提前谋划，加快推进，确保验收工作按期完成。对在此次验收中配合不力、把关不严、弄虚作假的单位和个人启动问责程序，追究相关责任人的责任。全县要切实形
20、成一盘棋，上下标准一致，整体协调推进的良好氛围，进一步理清思路，创新工作方法，确保易地扶贫搬迁旧房拆除后土地复垦竣工验收工作圆满完成。搬迁工作方案篇5一、搬迁部门1、行政部门：院长办公室（含外事办）、党群工作部（不含工会）、人事处、学工部、教务处、科研处（含学报）、评估处、研究生处、规划办、继续教育学院、财务处、资产处。2、教学部门：青少系、中文系、新闻系、社工系、经济系、法律系、公共管理系，外语中心、计算机中心。3、校聘岗教师、硕士生导师。二、搬迁时间三、放假前或假期中需完成的搬迁准备工作1、办公室搬迁所有搬至新办公楼的部门、校聘岗教师、硕士生导师，整理拟搬进新办公室的个人办公用品，尽量完成
21、打包、捆扎工作，以便开学后按规定时间进行搬迁。不搬至新楼的办公家具留放在原办公室不动，须清空文件柜内、办公桌内的物品。各办公室空调遥控器须保存好，搬家前须按要求交至资产处。2、南教学楼内（含楼梯间、西侧地下室）的轮训部库房搬迁工作已完成；公寓管理中心库房需腾空；教务处、人事处、财务处（含红二楼地下室库房）、学工部、继续教育学院库房以及学报在红二楼地下室库房需整理打包做好搬迁准备;水站暑期内搬迁。3、教保中心文印室、教材库需做好搬迁准备。四、搬迁日期、顺序安排鉴于新老教学楼前空地情况，搬迁期间每天安排搬家公司3辆汽车往返运输。从旧楼切断网络、新楼开通网络时间考虑，安排行政部门先搬，教学部门后搬。
22、8月16日（周二）部门做搬迁准备；学院召开搬迁工作协调会（具体时间、地点等另行通知）；后勤集团对现院办、教保中心、经济系、公管系的会议桌和公管系6个屏风隔断桌进行拆卸，以便于搬运；资产处人员与搬家公司人员逐一走访搬迁部门办公室，查看拟搬物品，核定搬迁用车数量。8月17日（周三）院办（含院领导）党群工作部财务处外事办8月18日（周四）人事处教务处规划办科研处学报8月19日（周五）继续教育学院学工部资产处评估处外语中心8月20、21日（周六、日）部门安排（学校不派车搬迁）；8月22日（周一）研究生处校聘教师、硕士生导师青少系法律系中文系8月23日（周二）社工系经济系新闻系计算机中心公管系（后勤集团
23、负责安装拆卸运来的6个屏风隔断桌）。8月24日（周三）教保中心在2602室内的钢琴、背投搬至工会乒乓球室；文印室设备、教材库搬至新楼地下一层;将现院办会议桌椅搬至新楼五层北面大会议室、经济系桌椅搬至六层南面会议室、公管系桌椅搬至六层北面小会议室、教保桌椅搬至七层北面会议室、从法律系等部门淘汰沙发中挑选较好沙发搬至五层南面小会议室、院办小会议室沙发等搬至一层大会议室。后勤集团负责安装拆卸运来的会议桌。8月25日（周四）收尾工作保卫处办公室开学前完成搬迁。校聘教师、硕士生导师办公室内部安排由人事处协调。五、搬迁要求1、搬迁前，各部门应对新办公室的布局做到心中有数，以便搬迁时一步摆放到位；为核定用车
24、数量，查看每个办公室拟搬物品时，每个办公室应有人配合。2、搬迁时间：上午：8：3012：00；下午：1：305：30o3、搬迁工作原则按照方案中的时间安排进行，当天未搬完的部门向后顺延，依次类推；如当天搬迁任务提前完成，可安排原定次日搬迁的个别部门提前搬迁。4、各部门物管员与资产处保持联系，如物管员不在，需另指定联系人，并告知资产处；搬迁前一天，物管员到资产处如数交还原办公室空调器，并领取新办公室钥匙;搬迁当天，未排到本部门时应在办公室等候，不要离开。5、搬迁过程部门须全程跟人（装车、卸车、摆放），整个过程不离人;搬迁完毕后，物管员检查原办公室（是否有应搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等）
25、，关好门窗，将原办公室钥匙交至资产处。6、搬迁时如本人不能到现场，须委托他人按时到场。7、资产处、后勤办在现场安排协调搬迁工作。搬迁工作方案篇6一、情况简介地理坐标东经118。2959，村民组位于版书乡西北约IOkm处。北纬30。1525，现有农户41户，159人，该村民组三面环山，村民组北有一160万立方米的山体滑坡，地质结构松散，坡度3545度，每年梅雨季节或雨水集中时，随时有下滑可能，直接威胁村民的生命财产安全，也牵动着各级政府领导的心。自1995年发现山体裂缝以来，经有关专家实地勘察论证，认定村民组处已不适宜人群居住场所，要求实行搬迁避让。为此我也向有关部门上报了关于解决版书乡清潭村民
26、组山体滑坡地质灾害的实施方案广大村民也要求政府从根本上解决此事。县委、县政府也高度重视，确定村村民组为移址地点。年皖地灾办U1号文件中把地质灾险点作为重点治险，并要求在年月底前完成避让搬迁工作。二、安置点选址充分考虑和满足避让搬迁群众的生产、生活、交通、卫生医疗、子女就学等基本条件。安置点选址工作，安置点选址总体思路：与建设社会主义新农村基本要素相适应。经过乡政府、县国土、建设、民政、水利、交通、通讯等部门多次实地踏勘和论证后，最终确定版书乡村村民组。距离省道2km处，地质灾害搬迁安置点。面积15亩（均为坡耕地和部分农田）中心平面直角坐标：区域内地势平坦，属地质灾害易发区，请省厅组织专家进行地
27、质灾害危险性评估。三、确定搬迁对象将村地质灾害直接受威胁的41户、159人纳入避让搬迁对象，经乡政府慎重反复研究。待本方案报县政府批准，将搬迁对象对外公示，接受治理点的群众和社会监督，以体现公平、公正原则。公示后，若有反映搬迁对象条件不符或其它隐瞒行为，乡政府将认真组织核查，妥善进行处理。详见附表）四、安置点村庄规划方案总占地面积约IOoOonI215亩）安置搬迁户每宗用地面积160平方米，版书乡村民组搬迁户安置新村座落村民组。拟建房屋每户建筑面积180平方米，该小区规划设计在保持原有地势、地貌上合理设计，利用地势，设计多个建筑室内标高。新区主干道设计为5米，小区的住宅方案图纸统一设计，设计体
28、现徽派建筑风格。五、居民房建设方案7月初正式向农户供地，安置点居民房建设采取“政府协调、统一规划、全程监管、统一建设”方式进行。现完成路网等公共基础设施建设。对需要集中安置户。并提供住房建设图纸，统一建设，月底前完成建房主体工程，月份统一实施水、电、通讯、有线电视、沼气等安装入户及农户粉刷、装饰。六、搬迁、拆房方案（一）搬迁1乡政府计划安排月份为搬迁时间。村“两委”组织实施。2考虑搬迁点的安置点有2公里路程。乡政府统一负责协调进行。（二）拆房1由乡治理工作组和村“两委”监督实施。2考虑拆房涉及农户自身利益。不再组织专门人员进行，但对拆除过程政府实施统一监督。3对未拆的旧房及附属设施，乡政府将统
29、一组织专门人员进行强行拆除。乡政府均明确时间进度，以上各项治理工作方案。确定了责任人。七、补助资金发放方案其余全部按户均16000元发放到搬迁户，按省下达补助资金标准除户均100O元用于公共基础设施建设外。具体发放规定是（一）集中安置点建房并于今年12月26日前拆除原旧房（含附属房）一次性按补助金标准合部给予兑现。（二）投亲靠友或迁至其他无地质灾害地方的经本人申请报县政府同意。一次性按补助金标准给予兑现。（三）凡未搬迁或旧房（含附属房）未拆除的不得提前发放补助金。（四）市、县配套的补助资金由乡政府统筹考虑用于此项搬迁安置工作。八、保障措施（一）加强领导。由乡长任组长、分管副乡长为副组长，乡政府
30、专门成立了村避让搬迁工作组。并从国土、司法、公安、财政、安全、水利等部门及村“两委”抽调专人办公。工作组下设三个工作小组，即：职责：1向村民宣传搬迁工作方案和相关法律法规政策，宣传教育政策引导组。细致做好村民思想工作。2对搬迁户实施调查核实，准确无误上报搬迁户数和人数。3与搬迁户签订搬迁协议，逐户落实搬迁、拆房时间。职责：1落实拟定搬迁户宅基地分配方案和土地报批手续。2负责安置区公共设施基础建设。协调供水、供电、通讯和有线电视入户。3负责群众上访或信访问题的解答。4协调和解决居民房综合协调组必要时外出帮助联系和采购。建筑材料供应渠道。职责：1负责协调搬迁户的组织计划、交通运输、人员安排等相关事
31、宜搬迁、拆房组。2深入各户做好拆迁动员工作。3督促、检查拆除旧房数量、质量是否符合方案要求。4做好村民的稳定工作。(二)坚持公开、公平、公正的原则政府和工作人员必须坚持公开、公平、公正的原则，凡涉及到搬迁户群众利益的相关问题。尤其是确定搬迁对象、供地、补助资金等方面，坚决推行和落实公示制度，接受群众的监督。(三)坚持“建一拆一”原则帮助群众克服旧的传统观念，政府将认真做好群众思想工作贯穿于治理工作全过程。切实解决群众搬迁遇到困难，同时必须坚持“建一拆一”原则，对于已建新房，老房不拆的农户，政府必要时采取强有力措施，实施强行拆除方案。搬迁工作方案篇7市行政管理中心经过几年紧张有序的建设，今年下半
32、年将投入使用，届时市级机关近50个部门迁入市行政管理中心办公。现就做好市级机关搬迁、市行政管理中心启用的有关事项通知如下：一、市级机关搬迁（一）本次迁入市行政管理中心大楼的单位主要是原市府机关大院和墨池坊大院及部分在外的市级行政机关。（二）市级机关的搬迁，要统一指挥、统一组织、统一安排，做到安全、有序、高效。由市级机关事务管理局负责制订搬迁方案，组织、指导、协调各部门做好搬迁的各项工作。（三）各部门要成立搬迁小组（将负责人姓名、联系电话报市级机关事务管理局），具体负责本部门的搬迁工作。要落实职责，认真做好搬迁的各项准备。（四）搬迁经费由市级机关事务管理局制订预算，市财政局审核划拨。（五）市级机
33、关搬迁的具体时间另行通知。二、办公用房分配及装修（一）办公用房分配面积标准。依照关于党政机关办公用房建设标准的通知（国家计委250号）规定，市行政管理中心大楼办公用房按现实职正厅、副厅、正处、副处及科级以下相应标准分配。（二）办公用房装修及办公用具配备。按照国家计委250号文件规定，一般办公室按普通标准装修，领导办公室和其他重要部位按中级标准装修。市四套班子的会议室、公共会议室、接见厅、贵宾休息厅等办公用具统一分期分批配置，各部门办公室、会议室原则上使用原办公用具，确需添置的，由各部门自筹资金解决。（三）市行政管理中心设备、办公用具等购置要坚持实用、精简、节俭的原则，所需购置经费由市级机关事务
34、管理局制订预算，市计委、财政局、招投标中心等职能部门，要按规定做好立项、审核、资金落实和招投标工作。（四）由市级机关事务管理局负责制订市行政管理中心大楼办公用房分配方案，报市政府研究批准后执行。三、机关原有办公用房等资产的处理（一）凡搬入市行政管理中心的行政事业单位（包括搬入科技馆、档案馆、博物馆等公共设施办公区的行政事业单位），以及在中心区新建办公楼的行政事业单位的原办公楼统一由市政府收回。收回的办公楼由市财政局和市级机关事务管理局提出统一调剂使用和盘活处置的方案，报市政府审定后实施。（二）没有列入搬迁的部门，其办公用房（地）产权的管理，目前仍由该部门负责，待市级机关办公用房（地）产权管理意
35、见下发后，按规定执行。（三）市级机关事务管理局作为市政府管理市级机关房（地）产的法定单位，要加强管理，保证房（地）产的安全、完整，使其充分发挥效益。四、市行政管理中心的管理（一）坚持管理与服务相分离的原则，市级机关事务管理局负责市行政管理中心的管理。（二）按照管理科学化的要求，由市级机关事务管理局负责制订市行政管理中心管理规定，报市政府批准后组织实施。（三）市行政管理中心的后勤服务工作，坚持服务社会化的方向，除因安全工作需要，部分服务项目自行管理外，均实行市场化运作。（四）市行政管理中心大楼内的用水、电、气及保洁、绿化经费，由大楼内各单位根据办公使用面积按比例分摊承担。大楼公共部位的水、电、气
36、及保洁、绿化等大楼管理经费，由市级机关事务管理局提出方案，市财政局审核划拨。搬迁工作方案篇8为了从根本上解决我镇居住在深山区、石山区、石漠化严重地区贫困农户生存发展问题，确保打赢科学治贫、精准扶贫、有效脱贫这场攻坚战，根据贵州省易地扶贫搬迁工程实施方案黔府办1号文件精神，结合我镇实际，特制定本方案。一、指导思想认真贯彻全省扶贫开发大会重要决策部署和全市易地扶贫搬迁工作会议精神。以我镇偏远山区生存条件恶劣、贫困程度深“一方水土养不起一方人”的贫困自然村寨（组）整体搬迁为主要目标，统筹考虑零星散户贫困人口搬迁，加快贫困人口战略性转移，确保到20_年与全国同步进入全面小康。二、目标任务采取“一户一名
37、干部”责任包保抓落实，完成我镇易地扶贫搬迁39户164人任务。39户164人涉及三层、盖坪、长兴、甘溪4个村7个村民小组，安置地点为德江县玉水街道楠木园。三、易地扶贫搬迁补助和奖励政策（一）建档立卡贫困人口人均住房补助2万元，整村寨（组）随迁的非贫困人口人均住房补助L2万元。（二）签订旧房拆除协议并已经自行拆除旧房和复垦宅基地的，人均补助L5万元，该补助人口数与住房补助人口数相等。（三）配套基础设施建设人均补助2万元，集中用于安置点水、电、路、公厕、排污、垃圾收集、绿化亮化等配套基础设施工程建设，该补助款不兑现给农户。四、配套政策（一）住房政策1、安置住房成本。根据贵州省扶贫生态移民工程领导小
38、组关于加强和规范扶贫生态移民工程管理的通知（黔移发（20_）40号）文件精神，将非基本农田转为农村集体建设用地用于移民安置的，宅基地可进入住房成本，但不得高于成本价出售给移民群众，由县人民政府组织县发改、国土、审计、财政、移民局共同核算宅基地成本价格。移民集中安置点的交通、给排水、电力、通信园区绿化亮化等基础设施决不能计入安置住房建设成本。2、住房面积。住房建设标准原则是保基本需求，底线是不能让贫困群众因搬迁而负债，因搬迁而影响脱贫。根据我县实际，县城安置的住房分为两种户型，两室一厅一厨一卫（约80m2）,三室一厅一厨一卫（约IOonI2）。（二）土地政策旧宅基地处置，充分利用城乡建设用地增减
39、挂钩政策支持易地扶贫搬迁工作，各村要及时组织搬迁群众自行拆除旧房和复垦旧宅基地，经有关部门组织验收合格后兑现旧房拆除人均1.5万元的补助资金。对原有承包地的处置，要充分尊重移民意愿，对25度以上的坡耕地要积极争取国家退耕还林政策支持，纳入退耕还林；不能退耕的土地，移民可以改种经济林、水果和中药材，增加移民收入，也可以通过土地流转引进和培育农业产业发展企业进行农业产业开发，实现移民增收和生态修复双赢，土地流转可实行部分流转或整村寨（组）整体流转。移民土地流转后，继续享受政策原有各项支农惠农政策和相关补助补贴政策。（三）就业政策以“5个100工程”建设为依托，积极引导搬迁群众尽快实现就业。积极组织
40、移民参加职业技能培训，提高青壮年劳动力职业技能，增强就业能力，促进更多移民实现转移就业。对吸纳一定比例搬迁移民稳定就业的企业，地方税收属地方留成部分予以适当减免。对于自主创业的，享受当地创业优惠政策，申请就业小额担保贷款由财政全额贴息。移民新创办和以吸收移民就业为主的新办微型企业，享受“3个15万元”的.扶持措施。符合申请扶贫产业小额贷款贴息条件的移民，可向安置点所在乡镇提出贴息申请，由乡镇审核后向县扶贫部门申请贴息贷款。公益性岗位重点向搬迁群众倾斜，优先安排“4050”移民群众和就业困难的家庭成员，对符合条件的可按规定享受社会保险补贴，把移民就业纳入公共就业管理和服务范围。（四）户籍和社会保
41、障政策移民搬迁后是否保留农村户籍或转为城镇居民要尊重搬迁群众意愿，搬迁后转为城镇居民的，实行属地管理，与当地城镇居民享有同等的教育、医疗卫生、养老保险、实业保险、社会救助、社会福利和慈善等社会保障政策。搬迁后仍保留农村户籍的，移民在原住地享受的医疗救助、新农合补助、养老保险等政策不变，最低生活保障两年不变，由搬出地、迁入乡（镇）安排做好转移接续工作，解除移民后顾之忧。切实做好易地扶贫搬迁移民就业后的社会保险关系接续工作，确保社会保险政策落实到位。对孤寡、智障等丧失劳动能力的，由当地政府统一集中供养，按照“应保尽保、按标施保”的原则，将符合条件的移民（新建安置房不作为衡量条件）纳入最低生活保障范
42、围。（五）移民子女教育政策易地扶贫搬迁移民子女在迁入地享有同等的教育权利，迁入地学校不得以任何借口和理由拒收移民子女入学。建档立卡贫困移民子女上高中要按规定免除学杂费，上大学补助学杂费。五、保障措施为了确保搬迁工作扎实有序推进，特成立稳坪镇易地扶贫搬迁工作领导小组，负责易地扶贫搬迁全面工作，其成员如下：组长：黄朝强（镇人民政府镇长）副组长：杨维平（党委副书记、纪委书记）成员：安旭河（党政综合办负责人）何治辉（经济发展办主任）程小平（移民站站长）罗全松（农业社会服务中心主任）张华（社会社会事务办主任）各村（社区）包村负责人领导小组下设办公室于移民站，杨维平兼任办公室主任，移民站和扶贫站负责具体办
43、公。六、工作要求（一）各包保责任人要切实做到政策和任务清楚。要清楚对象户的底数，包括家庭人口、性别、民族、文化程度（是否在校）、住房结构、土地、山林、家庭成员身体健康状况、致贫原因、家庭主要经济来源、务农务工情况、种养殖情况等。（二）各包保责任人要根据各自的包保对象的自身发展条件，召开搬迁户家庭会议，当好参谋助手，与包保对象多交流、多沟通，理清发展思路，结合相关扶贫政策，为搬迁对象实现搬得出、稳得住、能致富打下坚实基础。（三）对工作不作为、乱作为、渎职和玩忽职守等行为的干部，将根据县易地扶贫搬迁责任追究有关文件直接对有关责任人进行问责。搬迁工作方案篇9为深入贯彻市委、市政府关于扎实推进精准扶贫
44、精准脱贫工作的实施意见，切实落实省发改委、省扶贫办关于精准扶贫易地搬迁支持计划的实施方案确定的目标任务，全力做好易地扶贫搬迁工作，特制定本实施方案。一、目标任务以全市6县1区为主战场，以“搬得出、稳得住、能发展、可致富”为目标，按照“整体搬、灵活迁”的要求，加快实施易地扶贫搬迁，培育后续富民产业，有效改善搬迁群众的生产生活条件，力争2020年完成3.92万贫困群众易地扶贫搬迁任务。20_-20_年，对符合条件和有搬迁意愿的群众实现应搬尽搬。二、主要措施（一）坚持规划引领。根据市委、市政府关于精准扶贫工作的安排部署，完善平凉市易地扶贫搬迁实施规划的修定，编制易地扶贫搬迁“十三五”规划。在充分尊重
45、群众意愿的基础上，进一步瞄准贫困对象，明确年度目标任务，靠实工作责任，增强规划的指导性和可操作性。各县区要严格按照规划确定的搬迁规模，明确分年度搬迁任务，制定项目实施方案，合理确定住房建设标准，科学谋划安置区水电路等基础设施建设和教育、卫生等公共资源配置，落实后续富民产业发展和迁出区生态恢复措施，为易地搬迁项目建设打好基础。（二）创新安置模式。在坚持整体搬迁的前提下，因地制宜选择安置模式和安置区域，积极探索有效安置模式，充分利用城镇保障性安置工程、工业园区、新型城镇化试点等项目，采取易地搬迁、整村推进，整体搬迁、插花安置，就近搬迁、改善条件等方式，实现灵活搬迁，着力改善农村人居环境。（三）落实
46、支持政策。全面落实甘肃省人民政府关于加快推进易地扶贫搬迁工作的指导意见（甘政发（20_）78号）确定的土地、金融、户籍管理、社会保障等政策措施。各县区根据实际情况，采取群众间承包土地兑换、无偿划拨、有偿征用等多种办法解决安置区用地问题。对符合条件且有贷款意愿的易地搬迁户，每户落实5万元以内、贴息3年的优惠贷款。易地搬迁进入城镇、具有稳定生活条件的农户，按规定办理农转非手续。对易地扶贫搬迁用地、基础设施和产业配套等需求实施清单管理，市县区发改、国土、交通、水利、扶贫等部门要加强衔接，确保相关项目纳入省级通村道路、农村安全饮水、电网改造、扶贫产业开发等规划，优先安排实施。（四）加强部门协作。易地扶
47、贫搬迁工程涉及多项建设内容，仅靠国家专项资金补助难以满足工程建设需要，县区政府要加大配套资金投入力度，各有关部门要按照“渠道不乱、用途不变、相对集中、配套使用”的原则，积极整合行业资金，共同用于安置区基础设施、公共服务、产业开发等项目建设，形成合力，集中攻坚。县区政府要以易地扶贫搬迁项目为平台，组织相关部门按各自职责做好实施方案中单项工程的对口衔接和上报争取工作，为落实整合资金打好基础，创造条件。（五）严格项目管理。县区发改部门要根据易地搬迁项目年度任务，采取挂图作战方式，逐项倒排工期计划，明确每项建设任务时间节点、工作要求、实施主体和监管责任。加强工程质量监管，严格招标采购关、施工工序关和竣工验收关，落实项目法人责任制、工程监理制、合同管理制和群众质量监督员制度，按照进度服从质量的要求，保质保量按期完成建设任务。三、责任分工（一）市发改委负责全市易地扶贫搬迁规划修编、县区年度实施方案审批、项目申报、组织协调、督促检查、竣工验收和绩效评估等工作；市教育局、市卫计委负责统筹教育医疗资源，合理安排、科学布局中小学和村卫生室建设等工作；市财政局负责易地扶贫搬迁财政贷款贴息资金的落实和资金管理等工作；市审计局负责易地扶贫搬迁专项资金的审计等工作；市国土资源局负责指导县区做好安置区土地利用规划调整，保障安置区土地供应、开展安置区土
