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1、核算会计KPI考核指标3个考核项目：工作目标；日常工作；知识、技能与品质。13介关键指标：指标1、内外部审计：内外部审计均合格。指标2、成本费用（制造费用、管理费用、销售费用）降低率:费用降低率=1一当期实际发生费用当期预算费用100%o费用包括：制造费用、管理费用、销售费用，jO指标3、核对账目：定期核对各类往来账目，要求及时、准确无误。指标4、对各种成本、费用、税款及收入进行核算：及时、全面、准确的开展核算工作，能及时反映和解决核算中所发现的问题，差错率不超过1%。指标5、提交材料盘点分析报告：按照公司规定要求定期提交材料盘点分析报告，报告考核因素：上交及时性、数据准确性、内容全面性、问题
2、分析充分性、建议合理性。指标6、提交财务核算报告：按照公司规定要求定期提交财务核算报告,报告考核因素：上交及时性、数据准确性、内容全面性、问题分析充分性、建议合理性。指标7、完成有关制证工作：要求对有关财务凭证填写完整、准确、清晰，且制证及时、规范，保存完好，差错率不超过1%。指标8、账簿及档案资料管理：妥善保管工作过程中涉及的各类账簿资料、报表、分析报告等，并保守秘密。指标9、工作计划完成情况：按照个人工作计划100%高质量完成工作任务。指标10.财务管理制度与流程执行情况：严格按照财务管理制度与流程执行工作。指标11、其它日常管理事项：公司统一开展的活动或要求的事项是否按时完成。指标12、知识与技能：岗位要求所必须的知识（基础知识、业务知识、关联知识）及技能水平（包括分析判断能力、沟通能力、问题解决能力、团队合作精神以及协调性）指标13、愿望与态度：主要指公司要求的通用类素质（公司可根据自我需求进行调整），例如创新与改善能力、诚信正直、责任感、纪律性、工作热情、服务态度等等。
