集团公司抓党建23年述职.docx
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1、集团公司抓党建23年述职根据集团党委关于做好*年度集团各级党组z书记抓基层dj工作述职评议考核的通知要求,现将个人抓基层dj工作情况报告如下:一、履职工作情况*年在*和*的正确领导下,我严格履行dj工作”第一责任人”职责,以推进dj工作与经营工作深度融合为目标,全面提升新形势下dj工作水平,强化制度落实和载体创新,使经营工作在dj工作统领下高效运行、快速发展,实现了凝聚合力双向提升。(一)发挥总支领导作用,落实dj主体责任。一是狠抓dj主体责任落实。切实加强“第一议题”制度落实,及时传达学*重大决策部署,研究制订贯彻落实措施,引导班子成员、部门中层和全体党员深刻领会精神实质,找准抓贯彻落实的切
2、入点和落脚点,进一步教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保持高度一致。二是持续深化党风廉政建设。严格落实“两个主体责任”,层层签订党风廉政建设责任书,督促班子成员严格履行“一岗双责重要节假日,集中组z学习集团转发的违纪违规典型案例、观看警示教育视频、发布廉洁过节温馨提示,要求全体党员时刻绷紧廉洁弦,筑牢防腐倡廉防线。认真落实“三重一大”重要事项集体决策等规章制度,今年召开*次,议定事项*个,报备*次,均集体研究决定。三是坚定不移全面从严治党。严格落实第一责任人责任,坚持逢会必讲、抓常抓长,通过专题党课、谈心谈话、批示要求、
3、会议讲话、调研座谈等多种方式,对管党治党工作从加强政治建设、思想建设、作风建设和廉政建设等方面经常性强调提要求,督促推动班子成员严格落实党风廉政建设责任分工。年内召开dj工作会议*次、党风廉政建设工作会议*次,推动党的建设与公司经营发展深度融合。(二)全面深化党内教育,强化思想政治引领。一是坚持“关键少数”带动。坚持ZT教育与*学习相结合,采用集中学习和个人自学相结合、研讨交流与撰写心得相结合等方式,深入学*思想ZT教育,使班子成员、全体党员、部门中层静下心读原著、学原文、悟原理,谈认识体会、找差距不足、提改进措施,先后组Z集中学*次、研讨交流*次、撰写心得*次。二是坚持“员工所盼”走实。加强
4、ZT教育成果转化等相关推动落实,认真制定调研方案,围绕主题,深入基层一线找问题、查原因、定措施。科学调整*待遇,提升*品质,开展*改造等,不断提高员工幸福指数。为全体职工解决涉及切身利益的实事*余件。三是坚持“重点关节”抓牢。及时传达学*ZT教育安排部署和工作要求,成立领导小组,组建专班人员,制定实施方案、工作计划和ZT教育”读书班”计划。召开*次总支(扩大)会议,解读实施方案,详细安排部署,明确目标任务、时间节点和责任主体,并带头领学促学、深入检视问题、开展调查研究、讲专题党课、抓整改落实。(三)加强基层基础工作,提升党支部标准化水平。一是突出抓好思想政治教育。深入开展“班子成员讲党课,党员
5、人人上讲台”活动,变“一人讲、一片听”为“人人讲、大家议”。以“微故事”的方式进行推送各类先进典型人物的“微事迹”,营造“互看互学、互比互促”的良好氛围。制订主题活动清单,督促各支部自主开展知识竞赛、演讲报告、主题征文、党性教育等系列主题活动。二是持续激发组Z生机活力。注重弘扬企业文化和红色文化正能量的导向作用,组Z全体党员赴*开展党性教育,举办周年*、体育运动会,开展知识答题竞赛和活动,积极组Z参加“博爱一日捐”、“送温暖献爱心”等捐助活动。通过这些活动,激发员工在竞争中提高自我,用努力的精神实现自身价值。全年组Z开展学习教育、结对帮带、志愿服务等活动*次。三是着力夯实组Z制度基础。严格落实
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