担保集团抓党建工作述职.docx

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1、担保集团抓党建工作述职按照学习市财政局机关党委*年度党支部书记抓基层dj工作述职评议考核实施方案要求,现就一年来抓基层dj工作情况进行述职,请予评议。一、成绩清单(一)强化思想政治教育提升党员政治素养。一是高质量落实“第一议题”制度,及时跟进学*最新讲话和党的*大精神,组织开展专题学*次,支部书记讲党课*次,线上推送学习内容*次。二是强化党内法规制度的贯彻落实,组织开展学*次,认真贯彻落实中央关于加强党的政治建设的意见以及省委具体措施,坚持对标对表、及时查漏补缺。(二)明确dj工作职责落实dj工作责任制。一是聚焦中心任务,认真履职尽责,全年主持召开党员大会*次、支委会*次、组织生活会*次,党日

2、活动*次;研究讨论重大事项支委会*次;定期研究意识工作*次;按时落实*工作任务。二是坚持问题导向,狠抓整改落实,上年度dj述职查摆出的*项问题全部整改完成。三是认真履行全面从严治党主体责任,全年开展专题研究党风廉政建设工作会议*次,廉政谈话*次,关键节点廉政提醒*次。(三)不断增强服务意识全面提升基层服务水平。不折不扣落实“基层建设年”和“服务基层”专项行动要求,组织*名党员干部下沉包保社区。作为第一书记,参与到敲门行动、空巢老人慰问等各项工作中。组织*名在职党员“双报到”,落实“微心愿”*项,*名同志兼职“三长”,积极办实事、办好事。(四)将工作融入全市大局用实际行动践行国之大者。实现dj工

3、作与促乡村振兴深度融合。充分发挥党支部领导核心作用,围绕乡村振兴战略,全力支持城开农投项目;瞄准地方特色产业,支持农业一亿只肉鸡养殖示范项目;降低农业主体融资成本,年化费率仅为担保额度的*%,支小支农作用发挥明显。(五)着力夯实dj工作基础推动dj任务落地见效。一是将星级支部达标创建作为重要抓手,开展自查和达标创建,切实提升dj工作规范化水平。充分利用红色故事宣讲、自媒体专栏等形式,巩固深化学习教育成果,扎实开展ZT教育。认真开展“一个支部帮一户”活动,为其寻求法律咨询援助、采购经营用冷柜,激励其自力更生,坚定信心。二是严格发展党员标准,全年按期转正党员*名,接收预备党员*名,跟踪培养积极分子

4、*名。三是着重加强党对群团组织的领导,组织多项主题活动,提高党支部凝聚力与感召力。四是打造“dj+担保”融合发展模式,共为*户中小微企业提供了*亿元融资担保支持,荣获市行业百强纳税大户、省融资担保行业担保业绩突出贡献单位、团市委青年文明号等荣誉称号。二、问题清单(一)用*思想武装头脑方面存在差距。在系统学习上存在薄弱。学习的全面性、系统性、计划性不够强。比如,在学*的重要讲话、指示精神时,为求第一时间学习、第一时间传达,学前准备不够充分,导致学习零敲碎打、不成体系。在理解把握上存在薄弱。对*思想的时代背景、历史地位科学体系、精神实质、实践要求理解还不够深刻。比如,集中学习研讨往往满足于通读一遍

5、,精读细读抓得还不够,对学习内容浅尝辄止,课后自学温习不足,个人自学主动性不够、实效性不强,不能全面吃透精神实质、掌握精髓要义。在知行合一上存在薄弱。在创新理论的落实上有时候着重开会传达、引用讲话,在为党员干部上党课时讲整体讲方向、讲意义多,讲具体、讲思路、讲实例少,理解领会、实践运用方面转化不够,推动工作的成效还不够明显。(二)dj工作创新性不足。在党员教育培训方面创新意识和手段不足,还没有完全摆脱“读一读、念一念”的“老套路”,未真正利用有效载体带领广大党员深刻领悟所学内容的核心要义,离学深、悟透、做实还有一定差距。dj活动形式的多样性受到约束,按部就班的多、特色鲜明的少,线上学习研讨多,

6、情景式、互动式dj活动少,对党员的吸引力和实效性有待进一步提高,距离形成鲜明的dj工作特色还有差距。(三)抓dj促发展整体能力有待提升。作为党支部书记,面对新时期dj工作要求,能力提升还不够及时,积极思考、主动创新的意识还不够强,还存在上级党委怎么安排怎么干的思想,在dj引领、融合发展、堡垒作用等方面,思路不宽、创新不足、破题不够、办法不硬,破解难题的能力与形势任务要求还存在差距;存在工作思考多,思想建设考虑少的问题,对党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足。(四)与党员干部职工谈话谈心不够深入。今年,工作精力主要投入在包保工作和主营业务上,与党员干部职工谈话谈心开展的不够经常、及时、深入,存

7、在谈心谈话准备不够充分,谈工作多、谈思想少,谈期望多,谈问题少的问题;谈心谈话针对性不强,没有针对谈话对象不同的岗位特点、性格特点开展谈心谈话,通过开展谈心谈话了解党员干部思想动态、排解干部负面情绪、促进干部队伍建设方面还存在差距。三、任务清单(一)强化思想引领深化学习教育。按照局党组安排部署,持续深入认真学*思想和党的*大精神,扎实开展ZT教育,不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力,更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以为核心的党中央保持高度一致。紧紧围绕党和国家工作大局谋划推进党员教育工作,注重学习实效,采取集中学习专题研讨、党课带学、主题宣讲等多种形式,提升学习效果,不断用党的最新

8、理论指导实践、推动工作。(二)强化主体责任全面从严治党。正确处理抓dj与抓发展的关系,认真落实全面从严治党主体责任,严格履行“一岗双责”,层层传导压力,层层压实责任,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。强化对党员干部的日常管理监督,健全谈心谈话、廉政谈话等制度,抓早抓小,防微杜渐,激励党员干部心无旁鹫干事业,聚精会神抓执行。(三)强化政治建设领准“头雁方向”。坚持从严党内政治生活,持续提升党支部向心力。带头遵守民主评议党员、三会一课、组织生活会、主题党日等制度,着重探索情景式、互动式党课和体验式主题党日,提升支部整体朝气。持续推进抓dj促发展,把党支部建设与公司治理、业务开展、风险防控、队

9、伍建设等工作有机融合,着力构建“大dj”工作格局,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,真正把党的政治优势、组织优势转化成发展优势、治理优势。(四)强化问题整改确保取得实效。对此次dj工作述职查找出来的问题深挖思想根源,分类制定整改措施和整改时限,以严肃认真的态度抓好问题整改,真正做到问题理清、原因找准、整改彻底。(五)强化担当作为深化转型发展。作为党支部书记和公司主要负责人,深入学习贯彻落实党的*大精神,以高质量发展为主线,聚焦“区域重点项目融资助推器、区域产业经济发展赋能者、中小企业普惠金融供应商、新型融资担保体系建设者”四大功能定位,着力实施“能级提升、产业引领、创新驱动、生态营造、数智转型、管理赋能“六大策略,守正创新,勇毅前行,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。

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