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不得罪人的批评意见1、批评老同志:一是发挥传帮带的作用还有不足;二是工作创新不够，思想上还不够解放，工作有时还不够大胆。2、批评同龄同事:一是理论学习不全面不系统、不深入，有时存在即学即用和实用主义的思想;二是业务能力不够全面建议加强某方面业务学习。3、批评年轻同志:一是有时存在依赖老同志的想法，缺乏主动担当的精神子;二是业务能力有待进一步提升，工作中要注意调整情绪。4、批评单位领导:一是发挥自身经验丰富的长处还不够,还需持续加大对单位某业务指导力度，提升整体建设水平;二是对年轻同志压担子、给任务比较多，面对面、手把手帮带还不够。5、批评分管领导:一是对自己分管的工作很重视也较负责，建议加强对其他工作的指导力度。二是深入一线、深入基层与大家沟通交流还比较少。
