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1、2018年度三县分中心、南;寻区管理部住房公积金管理工作目标责任制考WJ考核项目考核内容及分值评分标准1、全年住房公积金归集额比上年增长5%。（3分）1、达到达标值的，得3分，超过的，按每超过2%另加1分，最高加2分，低于的，按每低于2%扣1分，扣完为止。-业2、加强对欠缴单位的催收，全年归集到位率不低于98%o（3分）3、全年完成新增住房公积金归集人数。（8分）2、达到达标值的，得3分，低于的，按每低于1%扣1分，扣完为止。3、全年新增住房公积金归集人数计划完成率*8,小数保留两位，四舍五入（下同），最高得8分。务指4、全年完成净增住房公积金归集人数。（20分）4、全年净增住房公积金归集人数
2、计划完成率*20。标（40分）5、完成规模以上企业职工净增人数。（4分）5、年末规模以上企业职工净增人数计划完成率*4,最高得4分。6、按照市人才工作的总体要求，抓好高层次人才公积金优惠政策的落实，继续推进新就业大学生和引进人才实施住房公积金制度。（2分）6、落实高层次人才及其他人才公积金各项优惠政策的，得1分；推进新就业大学生和引进人才实施住房公积金制度的，得1分。第1页共5页考核项目考核内容及分值评分标准基础管理（30分）1、全年送发催建催缴通知书不少于40份，落实湖州市中级人民法院、湖州市住房公积金管理中心印发关于建立执行联动机制的若干意见（试行）的通知（湖中法仅01798号）文件精神要
3、求。（3分）2、根据市中心的统一部署，及时组织实施住房公积金年度调整和验审工作，单位调整率和验审率达到95%以上。（2分）3、切实做好与缴存单位、职工的对账工作，准确率达到100%O（2分）4、开展住房公积金管理条例颁布实施19年法规宣传活动。（2分）5、配合做好“最多跑一次”改革工作，全面完成数据清理。（3分）6、加强档案管理工作，严格执行市住房公积金业务档案管理有关规定。（2分）1、按要求送发催建催缴通知书的，得1分；落实文件精神的，得1分；有具体举措的，得1分。2、严格执行并转发或下发关于2018年度住房公积金缴存额度调整和验审工作意见文件的，得1分；积极开展上述两项工作，单位调整、验审
4、率分别达到95%以上的，得1分，达不到95%的，每少5%扣0.5分，扣完为止。3、对账准确率达到100%的，得2分，每发现一笔错账扣0.5分,扣完为止。4、按照宣传月实施意见执行的，得1分；落实住房公积金管理条例宣传，并有载体的，得1分。5、配合做好“最多跑一次”改革的各项工作的，得1.5分;根据数据清理方案完成情况酌情得分，最高得1.5分。6、有专人负责档案的，得1分；严格执行档案管理规定的，得1分，违反规定的，一次扣0.5分，扣完为止。考核项目考核内容及分值评分标准二、基础管理（30分）7、计算机基础信息录入准确无误，配合做好信息化建设和计算机系统安全管理。（2分）8、积极做好信息报送，住
5、房公积金网上办事大厅综合使用率达到80%以上，5人以上单位网厅开通率达到80%以上。（2分）9、做好低收入职工家庭公积金贷款贴息工作。（2分）10、月末后3个工作日内准确报送业务报表和会计报表。（2分）11、配合做好审计稽核及其他专项检查有关工作。（2分）12、做好重大事项报告制度。（2分）13、做好服务热线和信访工作。（2分）14、向市中心上报至少2篇住房公积金调研分析报告。（2分）7、基础信息录入准确的，得1分，录入错误信息，每发现1笔扣0.5分，扣完为止。配合信息化建设工作的，得0.5分；保障计算机系统安全运行的，得0.5分，出现重大违规操作的，扣1分。8、积极做好信息报送的，得0.5分
6、，。网上办事大厅综合使用率达到80%的,得0.5分，每降低5%,扣0.5分，扣完为止。5人以上单位网厅开通率达到80%以上的，得1分；每降低5%,扣0.5分，扣完为止。9、完成低收入家庭贴息工作的，得2分。10、及时准确报送报表的，得2分，延迟一天扣1分，错误一次扣1分，扣完为止。11、积极配合做好内审稽核工作的，得1分；积极配合做好其他外部机构审计检查工作的，得1分；未做好配合工作或未按规定要求提供资料的，每次扣0.5分，扣完为止。12、重大事项经集体讨论向市中心报告的，得2分；有漏报或瞒报，每发现一起扣1分，扣完为止。13、积极配合做好服务热线工作的，得1分；积极配合做好信访工作的，得1分
7、。14、上报2篇（含）以上住房公积金调研分析报告的，得2分；每少报1篇扣1分，扣完为止。考核项目考核内容及分值评分标准三、风险控制（20分）1、按照“月月清”要求，全年住房公积金个人贷款逾期率低于0.01%,力争年末无逾期贷款。（4分）2、落实抵押物按时归档的要求，抵押物归档进度在可办证的3个月内达到80%,在可办证的6个月内达到96%,1年内达到100%。（4分）3、每月对贷款和期房他项权证进行催收跟踪管理，并建立催收台账，上报相关报表。（3分）4、期房楼盘配套公积金贷款须经集体讨论决定。（3分）1、完成“月月清”工作要求的，得2分，月末每发生1笔逾期，扣0.1分，扣完为止。年末贷款逾期率低
8、于0.01%的，得2分，每超过目标5个百分点（0.0005%）,扣0.5分，扣完为止；年末贷款逾期率为0的，另加2分。2、期房他项权证在可办证的3个月内收存归档率达到80%的，得1分；每降低5%,扣0.5分，扣完为止。可办证的6个月内收存归档率达到96%的，得1分；每降低5%,扣0.5分，扣完为止。可办证的12个月内收存归档率达到IO0%的，得2分；每降低5%,扣0.5分,扣完为止。年末最终考核参照新修订的他项权证管理相关制度执行。3、健全制度，建立催收台账的，得1分；每月5个工作日内及时准确上报贷款相关报表的，得2分，报表上报不及时、不准确的，每次扣0.5分。4、有期房楼盘配套公积金贷款须经
9、集体讨论决定是否配套公积金贷款相关会议记录的，得3分。未经集体讨论决定的，每发现一项扣3分。楔砚考核项目考核内容及分值评分标准三、风险控制（30分）5、加强贷后跟踪管理工作，及时做好逾期贷款户的提起诉讼和抵押物处理清欠工作。（3分）6、严格执行贷款征信制度、贷款发放审批制度、重要凭证交接制度和贷款内控制度。（3分）5、加强贷后跟踪管理工作的，得1分；没有连续逾期3个月以上贷款的，得2分，或者连续逾期3个月以上的贷款及时向法院提起诉讼，并按规定对抵押物处理清欠工作的，得2分。6、严格执行制度的，得3分，未执行到位的，每次扣1分，扣完为止。四、窗口建设（10分）1、做好住房公积金归集、提取、贷款等
10、业务办理及政策调整宣传工作。（3分）2、严格执行办事公开和服务承诺制度。（2分）3、提升服务质量，不发生因服务质量而引起服务对象有理投诉的情况。（3分）4、做好住房公积金服务贯标工作。（2分）1、及时准确受理并完成归集、提取、贷款等窗口业务的，得2分，每发现一次工作差错扣1分，扣完为止；及时做好政策调整宣传工作的，得1分，宣传不到位的，扣1分。2、健全制度并严格执行的，得3分。执行不到位的，每次扣1分，扣完为止,无制度的，得0分。3、未发生因服务质量引起的有理投诉的，得3分。每发生1次并经查实的，扣1分，造成严重影响的，1次扣3分，扣完为止。4、服务贯标考核得分85以上的，得1分；排名前3的，得1分，其他不得分。
