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1、各行业薪水一览表CPA注册会计师，月薪80002w,入手难度：难，一共需要经受5门考试，在五年内通过，每门通过率1020%二：广告策划，无资格认证（阅历是最重.要的东西），月薪3000-5000底薪+项目提成）入手程度:难力量要求:规律思维力量,大局观,细节把握力量,具有良好可执行性的创意力量.新人工资:8007200三：民工,身体就是本钱,月薪5001000,入手难度:低力量要求:不需要很强壮的身体,但需要超人的毅力,充分体现了吃得苦中苦的真谛,但是我们可以忽视卜.句,需具备良好的执行力量,城市建设常常消失的群体.四：报关员需要我国考试通过后的资格认证.假如跟报检员资格一起考就更好.通过难度
2、较大.入手：一般.但入门较难.待遇：一般新手5OO0/月以上成熟了大于10000灰色收入不算.力量要求：记忆力好，体力好，敏捷变通，懂的搞关系.五：广告策戈山无资格认证（阅历是最重要的东西），月薪3000-5000底薪+项目提成）入手程度:难力量要求:规律思维力量,大局观,细节把握力量,具有良好可执行性的创意力量.新人工资:800720008年应届毕业现在实习400+六：网络编辑：无资格认证（阅历是最重要的东西），月薪1000-3000左右，可混饭吃，无进展前途。入手程度：易，不过竞争激烈，游手好闲，无真才实学，懂电脑，网络者即可。力量要求:常泡BBS,爱开电影，打嬉戏，把MM,擅长操作电脑，
3、不用懂硬件，学问面广，天知地知，无一样精通即可，不用与人打交道，每天象个傻叉一样做在电脑前复制粘贴就0K。新人工资:8007000业务销售员：无资格认证（阅历是最重要的东西），无学历要求，具备成熟阅历的业务员月收入2000-2W+业务提成。入手程度:业务员工作好找，不过找好不简洁，做好更不简洁。力量要求:非BT,人品最重要，打穿前途的关键。其次是顽强的毅力和决心，从零开头的人生历程，前途无可限量，需要一点运气成分。人定胜天，命运自己把握的代表职业。新人工资:6007000+业务提成七：置业顾问：说白了就是卖房子的.月薪1000+业务提成.（一般占中介费的20%）入手难度：易力量要求:能说会到,
4、会忽悠,懂点小风水，良好的体力和意志力,一般新手进来的头一两个月是签不到单子的,许多人都坚持不下来.所以意志力很重要!体力呢是山丁去找房源和带客户看房时都靠自己两条腿！补充下:工作地点:成都（2手房）.一手房要好做点.八：外贸跟单：无资格认证，重要的是阅历，真要说的话，那就是英语得差不多了！挖到客户，以后可以自己单干，所以说进展前途还是有点，看个人怎么看了。力量要求：英语要不错，不必很好，做跟单一般与客户的直接沟通较少，多是EMAllJ还有，做人也必需敏捷点，要会沟通！入手程度：易（我是这么觉得），有老手教几天，基本上都会做了。学历要求：假如是新人的话，多半会需要专科以上学历。新人工资（自己为
5、例）：07年毕业，刚换工作，现在1500!九：建筑行业：我国一级建筑工程师认证（工作中是阅历重要,考认证只需要也许50%的阅历），高中学历即可，具备成熟阅历建筑师月收入年薪IOw入手程度:简洁,起点低考试难度：困难！（需不低与5年的阅历）力量要求:能吃苦，打算前途的关键。其次是顽强的毅力和决心，新人有也许23年阅历可以考助理工程师.难度中新人工资：1500左右考助理工程师工资：3000左右I-:建筑行业：网络管理员，中早学历即可，难度视状况而定一般公司都有工作偏向稳定一般公司有CCna基本就可以证书也不难考入手程度:一般（我觉得）考试难度：（用了心就不难限ccna）力量要求:能吃苦，肯专心，肯
6、学肯钻研需要一点惊奇的能解决问题的思路许多故障是不是靠那么点书本就能搞定的新人工资：1000-1500左右资深CCnPccie：出场费1天1500-2500起CCNA全称CiSCOCertifiedNetworkAssociate,中文名为思科认证网络工程师CCNP全称是Ci$8CertifiedNetWorkPrOfeSSiOnaL是CCNA的后续认证。也就是说，要想获得CCNP认证的话，必需通过CCA认证CCIE全称为CiSCOCertifiedInternetworkingExpert,在IT业界它已经被公认为最难猎取的认证，虽然现在思科泛滥不过思科的认证在面试的时候还是有点用的卜一：外
7、贸跟单其实范围很广.所谓跟单,就是跟着订单跑,公司业务员接老外订单后,你负责从样品,到订单生产这个环节.即业务接单,跟单员负责样品、订单生产,QC负责工厂生产、质量检验、交货.一般大的外贸公司,业务员接客户订单后，跟单负责做样品、选购材料、跟生产工厂协调沟通.但是也有许多公司对这个职位分的不是很明确,所以薪水也有很大差别,有的是跟单+业务,有的是跟单+QC.跟单+业务:假如的老板自己有客户，你在这种公司，其实就是老板的业务助手,跟客户有些沟通,一般是mail、电话（除非客户来你公司，可以当面沟通）.做的最多的工作还是跟单,做样品给客户确认、生产厂家的质量、交货日期的追踪.一般需要你有肯定的外语
8、,特殊是口语和专业词汇,薪水比较高.跟单+QC:从开头做样品开头,始终到订单生产出货都是你的事情,负责样品,到生产厂家的生产、质量检验、交货日期,都是你的工作.一般简洁外语就可以,更多的根本不需要外语力量.薪水很一般.资格认证：大专学历（有的中专也行），力量要求：必需懂专业,很好的人际沟通力量,阅历占很大比重.入手程度：易（虽然起初的适应,会让你感到头疼）新人工资：一般1500-2000.十二：造价师入手难度：比较难其实造价师并不是简洁的一个从业资格证,非工程经济专业需要从业6年以上,工程专业需要从业4年以上,某些省份还需要造价员资格才能考试.（我有个个山东的同学在云南，需要考造价员，但在山东
9、就不用考，可以直接参与考试）造价工程师注册管理方法上说需要通过造价工程师执业资格考试,并需要工作业绩证明才能申请注册（这一点比较变态）也就是说，造价师不单要专业学问过硬，还要工作阅历丰富才行，我建议各位猫友假如只是想抱着碰运气的心态的话，最好就不要去试了，真的很变态！13新居置业顾问入手难度:简洁主要工作：负责在项目现场接待客户，介绍项目，带看房，卜.定、完成签约和回款。看起来似乎很简洁，其实里面学问还是不少的，一般2年以卜.阅历的销售员都不算很专业。作为一个合格的置业顾问必需了解客户心理、房地产政策法规、建筑学基本常识、营销策划的基本学问、懂得合同、贷款，还要特别勤快肯吃苦。新人待遇：代理公
10、司底薪8001200+提成（房价的）千分之0.8到千分之L8/开发商底薪8003000+提成（房价的）千分之L5到千分之3学历：大专以上学历（有的破公司聘请中专也行）力量要求：形状出众，亲和力好，思维灵敏。（假如没有阅历是比较难找到好公司的，一些郊区的破项目还是可能应聘到。一般要求是12年以上房地产销售阅历。加上形状好，谈吐精彩，应聘机会才会比较大。）证书：本职位什么证书基本还是废纸，拥有丰需的销售阅历才素王道以上为武汉地区状况14注册平安工程师入手难度:一般注册平安工程师考试已经五年,第一批是我国聘用的,剩卜的几批都是统一考试,每年通过率大约在3040%之间通过后，可以找寻相关的挂靠公司，月
11、薪1K-3K不等不想挂靠,想在企业从事平安工作,月薪2K-1Y不等（分东西差异和企业性质），但是最重要的是阅历个人感觉刚毕业的小盆油还是表想这个职业了.除非你是平安专业毕业的说.15做财务的,一般学校本专科毕业的,进入公司后确定要有人带,学校里学的那一套在实际工作中根本用不到,财务这行当最重要的是阅历,其次就是要快速熟识公司的ERP软件,剩卜.的就是看你的接受力量了,假如没有人带,那你惨了,搞不好试用期内就被涮掉了.一般财务专业毕业的人,在学校里的时候就会考会计上岗证,很简洁的,拿到了上岗证就可以做财务工作了，这个中专生,大专,本科生都一样,社会人员也只要参与培训和考试,也能拿到证,至于职称考
12、试和CP等认证,那就要看各人需要了.入手程度:一般（要有前人带,不然自己理解的话有点困难）考试难度：易（上岗证只需考三门课,略微用点心就能过的,其他的就不是这么简洁了.）力量要求:细心,急躁,理解力量要好,一个问题别让人教两遍,要懂得处理人际关系,在任何公司做任何岗位都要处理好你的人际关系,不然你很难在公司里混.假如是进的外资,英文要能过的去,不求能讲,只求会写英文MAIL.新人工资：本科2000-2500,大专1500-2000,中专1500左右有了工作阅历,对公司财务流程也熟识了，再考个CPA啥的,再跳个槽,月入8000+不是问题,假如做上财务总监,月入3T0W不等.16职业：律师入手难度
13、：鹿，需要通过一年一次的我国司法资格考试，该考试被称为天下第一考，通过率7%一附5,个人认为CPA和司考分别是理科和文科的头号难关。收入：就收入途径来讲，律师分为工薪律师和提成律师。由于没有稳定的案件来源，前者多为新人，工薪律师收入2000-5000不等（成都地区）。执业3年,拥有相对稳定的案件来源后，一般为提成律师，执业6年，力量一般者尚能做到有车有房（举证比较市价，见谅）。力量要求：能言善辩，妙笔生花，长于沟通（3者得一即可）。小猫在律所刚上班4个月，认为律师就像做销售，通过快速与当事人建立信任感，出卖自己的人格和专业学问。必备素养：吃苦耐劳，不趋小利，持之以恒（3者缺一不行）。律师这个职
14、业听起来真的很有面子，可是背后的辛酸又有谁人知？尚且不论法律制度有待完善，执业环境需要清理。才出来的新人律师能做到的仅仅是养活自己而已，外人看来聘请律师的代理费用昂扬，一个最一般的离婚诉讼也是3000起收。但是这3000块里的成本还是不低滴,不过只要坚持过第一年，收入水平一般能得到明显的改善。靠！才写完竟然发觉已经有人写了，不过我的具体一点呵呵最终给大家画个饼，将来的律师们这个行业的前途就前面N位大大介绍的职业比较的话可谓是黑马级的哟请肯定坚持17导游资格认证：全国导游资格证（15%-20%通过率）学历中专即可入手难度：难力量要求：眼观六路、耳听八方、敏捷机动、巧舌如簧、吃苦耐劳、忍辱负重、身
15、体健康、样样在行、五官端正、心态优良、风趣幽默、能歌善舞、谈笑风生、张弛有度、敏而好学、聪慧大方、假以时日、必有所长！收入：2000-20000+/月新人收入：以个人资质而定，一般工作阅历与收入呈正比增长。18职业：网络嬉戏策划入手程度:说难吧，不需要任何资格认证：说不难吧，又需要经过严格的一系列笔试面试。而且特别看中项目阅历。力量要求:能吃苦，良好的沟通力量，天马行空的思维，宽广的学问面，对各种嬉戏类型的了解。新人工资:2500-3000有一两年工作阅历或者是一个完整项目的开发阅历之后，薪水至少5000+。前景宽阔。不断学习才是王道19询问行业，询问顾问。北京地区,新入工资。3000-400
16、0,主要收入是出差补贴，20004000不等每月,加上工资,月收入能到7000+（税前），要求：有询问行业阅历，学历大本以上。工作主要是要出差，别的，要一些询问阅历，会用OFFICE（这个要求应当不高），有肯定文笔。目前来看询问行业的工资比较高。可以进入，入行后，一般是一年加薪12次，力量突出的话，收入过Iw只要12年。20期货投资顾问经纪人操盘手居间人投资分析师资格认证：期货从业资格认证20-30%一年2次入手程度难力量要求能开发到客户维护辅导分析交易假如没有团队的话都需要一个人完成，客户没钱了意味你也没钱了想做好的话需要把握的学问许多高风险行业，人际关系简单，压力很大收入O-无限提成是净手
17、续费的百分比分成四周月收入几W的很一般新人：没有这方面关系和渠道的不要尝试受刺激吧就，没有任何底薪和保障，算期货公司的外围业务人员毕业生们没有决心还是不要选择这个行业有渠道的话兼职还不错此外期货公司聘请的其他职位基本要求有资格和阅历3年左右待遇度很一般和证券有差距假如是校内聘请的话估量要求重点高校经济类硕士以上21电力系统（供电局下属，我国电网集团，百强县前卜）电力承装（二次，高试）：初期无资格认证，大专以上学历，一般要求电力电气专业，（有路子的话哪怕是学经济的都能进）。月薪1500-20000+（看编制，家里没门没路的一一临时工IooO多一点一个月，家里有点路子的一一合同工2000-3000
18、,老爸是很牛的一一全民正式工一一哪怕你个是管仓库、掌马勺的都一年十多万）。主要做二次接线安装调试、高压试验。前途嘛基本上供电局局长都是从做这个开头的。入手难度：易，基本的东西很简洁，（别告知我你连欧姆定律都忘了）。但深化进去有点难，阅历很重要，一般会有师傅带。力量要求:极低！用我刚进去时同事说的一句话就是“只要不是傻子，再有点气力就行”。大致熟识后公司会送你去参与“高试培训”获得上岗证，还要参与“我国电网电网上岗证”考试，一般是个人都能过。有两年工作阅历后可参与“二级建筑师考试”“一级建筑师考试”“中级工”“高级工”“技师”“高级技师”“中级工程师”“高级工程师”PS：另要求：不怕死！一旦出问
19、题就是死，最幸运也会残疾。前年我们公司就死了一个。此外，每天接触万伏特的高压电，辐射啊新人工资：800-2000福利很好。过年过节都有福利发。22律师需要通过司法考试入手程度：难，通过率与CPA相当力量要求：最好家里有背景，从事诉讼业务，无背景，英语有能牛就有多进展前途新人工资：外所15K20K,顶级内所8K12K,一般的所2K5K不等，这个仅限于硕士应届生，本科生的钱几乎就是活不下.去的。进展前途：牛的律师一年几千万，不牛的律师，3年不到肯定转行某国内知名政法学校的研二硕士23土木工程，现在在北京的一个施工场地，工作两年了，一年起结构，一年装修。我简洁说一下民工工资：（以下数字单位为：元/天
20、）钢筋工：大工7080左右。学徒3540左右。木工：大工80100左右。学徒4050左右。混凝土工：大工70左右。架子工：大工7090左右。电焊工：最低IOOo壮工：似乎最少50吧装修的时候，更是吓人，我都想去当民工了。抹灰工：180元/天贴瓷砖：200元/天看到楼主在帖中提到的民工，似乎是凭空想象中的民工，不是真实生活的。其实民工中也有许多的技术工种，似乎除了混凝土工和壮工，都多需要一些技术吧。而不是说光有把子力气就行。而且，像电焊工、电工、起重工等都需要一些专业的上岗证书才能干的。24软件工程师CET4重本,211,985计算机,软件相关专业要求C和C+娴熟.把握数据库.最好是有项目阅历无
21、工作阅历,在深圳3K5K月不包吃住4险无一金难度:简洁,只要在学校干过一年以上就行.程序员要求CET4本科,较强的程序编写力量.娴熟把握各种语言.最好是有项目阅历.待遇5Kl0K月不等不包吃住5险一金难度:中等,只要爱好编程,并且有比较好的氛围销售/市场/业务代表（储备干部类）要求211985本科能说会道,为人处世,老练成熟待遇年薪38W不等.包吃住,5险一金,出差补贴等注.以上为UESTC-电子科技高校08应届毕业生数据25银行职员入手难度：易（本科应届）专业要求：金融、财会、计算机等，基本限制很少，能和钱扯上关系就行。入门初期：趴柜台，依据城市不同，工资不同，一版1500350O0年末有年
22、终奖。前途：1一4年柜台后（看个人造化了），进机关，1。年能混个行长就。k,一半小县级的行长年薪都10w+。26CFA我不知道国内什么行情,猫扑上变态强人较多,确定有考过的.简洁介绍一下：一共三个级别的考试,考试时间为每年的六月份和卜二月份.（一般都是6月份没考过,12月再考的.-=;）考试难度依据级别递增,三级跳必需在三年之内完成.第一级着重于资产评估和投资组合管理学问.其次级着重于应用,包括数据分析,财政报表分析,经济环境分析等等.第三级侧重于综合性的投资组合管理,财政管理以及财政策略的指定,还有一些个人投资理财方面的综合应用.今年的注册费（390刀）加第一级的考试费是760刀补考的话只要
23、交考试费用，不用交注册费.12月的考试会略贵一些,也许贵100刀左右.一般来说,三级全过你就可以在家等电话了，自然会有人一堆人来找你的,年薪很KB用上面几位大哥的话来讲,入手很难,考试更难.英语真的很好,又有相关学问的,可以尝试.现在有特地的考试网查相关内容,更多状况可以去google,我就不多说了.27网络编辑：无资格认证（阅历是最重要的东西），月薪10003000左右，可混饭吃，无进展前途。入手程度：易，不过竞争激烈，游手好闲，无真才实学，懂电脑，网络者即可。力量要求:常泡BBS,爱开电影，打嬉戏，把MM,擅长操作电脑，不用懂硬件，学问面广，天知地知，无一样精通即可，不用与人打交道，每天象
24、个傻叉一样做在电脑前复制粘贴就Oh新人工资:800700028老师：需资格认证，学历中专以上，月薪依据不同城市不同学校会有不同待遇，一般为8005000（仅工资）。入手程度：中等，幼儿园教育需中专幼教专业，学校至高中教育需高校本科师范类专业或以上毕业，高校教育需讨论生学历或以上。力量要求：会照本宣科，会上网找教案，会在网上抄别人的论文，主要是需要不怯场，在讲课或试教时能做到一般话标准，讲解条理清楚，和台卜同学有互动过程即可。新手工资:800-1200（仅工资）29报关员+报检员工资收入远远没有你在帖子里说的那么高在成都，企业里干，有两年报关阅历，薪资低于3000.不要把这个行业想得太好，媒体的
25、描述大多不实，有夸大成分30业务销售员：无资格认证（阅历是最重要的东西），无学历要求，具备成熟阅历的业务员月收入2000-2W+业务提成。入手程度:业务员工作好找，不过找好不简洁，做好更不简洁。力量要求:非BT,人品最重要，打算前途的关键。其次是顽强的毅力和决心，从零开头的人生历程，前途无可限量，需要一点运气成分。人定胜天，命运自己把握的代表职业。新人工资:60O-Io00+业务提成建筑市场也不好做啊,拖欠太严峻31房地产市场分析师：无资格认证，月薪IoOO-3000左右，小公司的市场部许多都是摆设，装装样子，专业性很差。在房地产这种暴力行业里属于薪资较低的一个岗位。少数全国大型开发公司或者大
26、型代理公司的市场部待遇好点，不进大型公司的话基本没有进展，要么混饭吃要么转岗。要求本科以上学历，有相关行业阅历或应届相关专业硕士学历。入手程度:较难。假如是应届生进大型公司最好是对口专业的硕士比较好进。力量要求:勤快、书呆子比较合适、情愿成天对着大量的信息和数据写报告。新人工资:800700032资源工程师，有的公司把它划分到选购类，有的公司单独成立部门负责公司，工厂的项目前期开发比如：模具开发，样版的支配，制作确认，供应商资源的查找机器设施的搜寻和采买等等。人品要求：语言表达力量强，思路清楚。擅长查找，发觉采用资源。谈判力量和沟通力量都要强。也要有好的交际力量就业范围：主要是生产型企业。老鸟
27、：5000-30000o灰色收入不算。一般来说在大型的生产企业有供应商的生杀欲夺的大权。新鸟除非是工科背景，一般要从选购跟单做起。做为资源工程师，学问面肯定要够宽。涉及的东西可以说是几乎包含了全部的工业学问。五金，皮料，纱线，塑料，电子，机械设施等。外资企业要求懂得专业英语。假如在工作中肯学习，努力积累丰需的阅历多和项目工程师沟通学习的话，会很好上手。一般来说由选购跟单到高级资源工程经理至少需要7年时间。难易程度：中等。新人工资：一般来说1500-3000。PS：运气好也是关键本人去年才开头做，现在不算灰色能有3000块一个月。已经有一家美国公司邀请我去。开价比现在公司高！33程序员，也有人叫
28、开发工程师。入手难度：中偏卜北京地区，新入工资。2500-4000,要求：懂得任何一门编程语言（淘汰得除外），学历小公司一般不限制，大公司要求本科（比如IBM,华为）。工作主要是要写代码，写代码，写代码。假如有一些阅历得话，可能会有一些建模设计和文档整理或方案编写交给你去做。成熟程序员（并非架构师）：5000+架构师：8000-10000目前来看IT行业的工资比较高。可以进入，入行后，一般是一年加薪12次，力量突出的话，收入过IW只要12年。34互联网行业：FIaSh开发工程师要求：FlaShAS是行业新热点（留意，是编程的而不是做动画的），由于高校里根本没有这门课，所以大多数从业者都是自学成
29、才，所以现在入行者也不是很在乎学历。只要有真才实学。入手难度：较难，需要有很好的专业基础新手工资:RMB2000老鸟工资：美刀10K20K35广告策划，无资格认证（阅历是最重.要的东西），月薪3000-5000底薪+项目提成）入手程度:难力量要求:规律思维力量,大局观,细节把握力量,具有良好可执行性的创意力量.新人工资:800720008年应届毕业现在实习400+36技术支持：函盖多个专业领域，从发电机上门安装，修理，起重机，生产线的安装与调试，到计算机网络组建，各种服务器配置，电话线路检修等等。最低档次：网吧的小网管，特地到座位上为客户解决操作问题。可行的工资：300元包吃包住生产线的安装：
30、年薪60W起IT方面最高IOW年薪，最低一千二一月。37电话销售入手程度：易力量要求:表达力量强，有肯定学习力量，也就是会说话，会忽悠创意力量：沟通创意，要求低新人工资：1200+提成工资：业绩突出的月入20000,当然,不同公司不同行业收入也不同.目前电子商务电话营销员在广州月入为平均4000,有些中专毕业的20岁的小伴侣做得也不错.合适刚出校门不久的人.38广告策划,无资格认证（智商是最重要的东西），月薪3000TW,另加项目提成，好点的公司有五险和年终奖。假如是进国际4A,还需要肯定外语力量。入手程度:难力量要求:规律思维力量,大局观,细节把握力量,具有良好可执行性的创意力量，很强的沟通力和体力。体质不佳者无法应付常常性的连通（连续通宵）新人工资:800720008年应届毕业现在实习400+
