双重预防体系考试试题.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:897282 上传时间:2024-01-09 格式:DOCX 页数:10 大小:24.17KB
返回 下载 相关 举报
双重预防体系考试试题.docx_第1页
第1页 / 共10页
双重预防体系考试试题.docx_第2页
第2页 / 共10页
双重预防体系考试试题.docx_第3页
第3页 / 共10页
双重预防体系考试试题.docx_第4页
第4页 / 共10页
双重预防体系考试试题.docx_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《双重预防体系考试试题.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《双重预防体系考试试题.docx(10页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、双重预防体系考试试题一、单项选择题(每题3分共60分)1.()是企业安全管理的核心。单选题A.事故控制B.风险管控IC.隐患排查D.安全培训2.对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为()级,其中()级最危险。单选题A.51B.4、1C.55D.4、43 .风险级别中()级别最高?单选题A.红色(B.橙色C.黄色D.蓝色4 .风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将()确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。单选题A.公司、车间、班组、岗位()B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.危险源是指可能导致人身伤害和或()和或财产

2、损失的根源状态或行为,或它们的组合。单选题A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害6危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、()和管理因素四类。单选题A个体行为B人为因毒C.环境因毒ID光线因毒7风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和()的组合。单选题A严重性(小:B适应性C.必要性D.有限性8 .()是风险管控的基础。单选题A风险分析B风险评价C排查风险点D风险分级9 .企业在选择风险控制措施时应考虑()。单选题A可行性、安全性、可靠性(B必要性、实用性、安全性C安全性、必要性、可靠性D经济性、安全性、实用性10企业应建立以()为组长的安全生产风险分级管控体系建设

3、领导小组。单选题A主要负责人B分管安全负责人C.安全机构负责人11.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和()等一系列信息的综合。单选题A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人12 .风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和()。单选题A效果验证B.效果验证与更新,C效果评价D效果验证与评价13 .风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据()划分等级。单选题A风险评价B评价结论C.评价结果D风险评估14 .企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板,标明风险点

4、名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及O等内容。并分别用红档黄蓝对风险等级进行标识。单选题A.应急预案B.应急电话C联系方式15 .企业应对()在醒目位置设置安全风险告知栏。单选题A.一级风险点(1E6B二级风险点C三级风险点16 .对确定为重大风.险的,在制定风险控制措施时,应尽可能地采取()的风险控制方法,并多级控制。单选题A.较高级二B.相匹配C.同级别17 .安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知()的学习义务。单选题A.本岗位风险点及危险源B.本岗位危险源及相应管控措施C.本岗位危险源及相应管控级别18 .安全生产风险分级

5、管控体系建设部署实施阶段包括宣传发动、法律法规学习、()、落实分工四个步骤。单选题A.考试(,B培训C.教育19 .危险源分级,遵循()的原则,对每一个危险源进行分级。单选题A.定性和定量相结合讪B.定量计算C.定性分析20 .风险分级管控体系建设的培训内容应包括各层级人员体系建设职责、体系建设实施方案运行制度、相关概念、()等。单选题A.风险点排查方法B.危险源排查方法C.风险排查辨识方法二、多选题(每题2分共30分)1.危险源是可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的()或它们的组合。A.根源B.状态;)C.行为ID.环境2事故隐患是指生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故

6、后果扩大的()。A.物的危险状态B.人的不安全行为(;工)C.管理上的缺陷ID.环境缺陷3 .危险源可称为危险有害因毒,分为()和环境因素四类。A.人的因素B.物的因素C.管理因素D.社会因素4 .风险分级管控程序包括以下几个阶段()。A.危险源识别B.风险评价C.风险管控D.风险培训5风险评估主要内容包括()。A.会出现什么事故,B.分析生产经营单位存在的危险因素,确定事故危险源U;)C.分析可能发生的事故类型及后果,并指出可能产生的次生、衍生事故ID.评估事故的危害程度和影响范围,提出风险防控措施。卜工仁;工)6.重大事故隐患的判定,要把握“危害较大”和“整改难度较大”两个要点。企业的现场

7、有()情形之一的,可按重大事故隐患进行治理。A.仓库与员工宿舍在同一座建筑物内I:涧/K)B.物料管道跑、冒、滴、漏C.爆炸和火灾危险区域内的电气设备(电机、灯具、开关等不防爆);)D.在生产区域饮水7 .从业人员操作行为类生产现场隐患,包括:()。A.未按照操作规程进行操作;8 .未遵守劳动纪律,;C.未按要求佩戴防护用品(D.未进行三级安全教育培训9 .隐患排查方式主要有()。A.综合检查8 .专业检查C.节假日检查,D.四季检查E日常检查卜:确)9 .隐患排杳类型主要包括()oA.综合性隐患排查(B.专、性隐患排查(C.风险点排查D.专家诊断性检查和企、各级负责人履职检查等(:)10.企

8、业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的()。A场所(正门B.环境(诙够菊C.人员ID.设备设施E.活动(IL风险点排查应按O或上述几种方法的结合等进行。A,生产(工作)流程的阶段I父)B.场所、部位(C.装置、设施(D.作业活动(12 .安全检查表编制依据包括()A有关法规、标准、规范及规定E的答约B国内外事故案例和企业以往事故情况(C系统分析确定的危险部位及防范措施,D分析人员的经验和可靠的参考资料E同行业或类似行业检查表等(,)13 .风险控制措施类别包括()A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施ID.个体防护措施,E应急处置措施I14 .隐患排查依据主要有()。A.有关法律、法

9、规要求iB.技术标准(C.事故教训经验总结D.企业的安全生产目标15隐患治理实行分级治理、分类实施的原则,主要包括:()。A.岗位纠正二确一)B.班组治理二JC车间、部门治理(C答东)D.公司治理三、判断题(每题1分共10分)1 .危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。判断题对错2 .风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。判断题对错3 .任何危险源都会伴随着风险。只是危险源不同,其伴随的风险大小往往不同。判断题对(正确答案)错4 .排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级。判断题对;错5风险度越大,说明该系统危险性大。判断题对(正确答案)错6 .风险不可以避免,但是风险有大小。判断题对(正确答案)错7 .隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。判断题对I错8,隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准面进行的级别划分。判断题对错9 .一件事件发生的可能性很大或者频率很高,我们就可以理解为这个事件的风险很大。判断题对错10 .重大隐患一定是重大风险,重大风险不一定是重大隐患。判断题对(正确答案)错

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号