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1、生态环境局意识形态工作清单（最新分享）作求工要重点任务工作举措责任单位紧实面导任压压全领责L完善工作制度（I）完善学习研究制度，将意识形态工作纳入理论学习中心组学习必学内容，推动局各党（总）支部及时传达学习*总书记关于意识形态工作的重要讲话指示精神和中央、省市县委关于意识形态工作的重要会议、重要文件精神。推动建立健全全局工作领导体制机制，制定“三张清单”，明确相应机构，加强组织协调，细化责任分工。对意识形态工作进行1次专项检查，检查报告向局党组报告。党建办办公室（2）把意识形态工作纳入重要议事日程。把意识形态工作纳入工作要点，作为向局党组报告工作的重要内容。至少2次专题研究意识形态工作，至少1
2、次在党内通报意识形态领域情况。办公室党建办（3）将意识形态工作责任制落实情况纳入党建工作责任制，做好季度监测、半年评估和年度考核工作。建立健全干部晋升考察意识形态工作责任制落实情况的制度机制，在考察干部时，注重了解考察对象落实意识形态工作责任制情况。将意识形态工作情况纳入干部考核日常管理，作为评价使用和奖惩的重要依据。完善述职制度，把意识形态工作作为年度领导干部民主生活会和述职重要内容。党建办综合科办公室（4）将意识形态工作情况纳入全面从严治党责任清单、执行党的纪律尤其是党的政治纪律和政治规矩的监督检查范围，有问题及时向局党组通报。将意识形态工作应知应会纳入领导干部廉政测试。党建办（5）将意识
3、形态工作作为维护政治安全和政法宣传舆论工作的重要内容，纳入考核。综合科压紧压实全面1.完善工作制度（6）深化快速舆情处置机制，加强信息共享和协同联动，及时将热点敏感舆情和涉意识形态事件通报各单位（科室），推动迅速妥善处宣教法制科导任领责置。定期向有关单位（科室）通报风险研判和监督检查发现的问题，推动及时整改。（7）探索建立重大决策意识形态和舆情风险评估机制，推动在重大决策实施、重大活动举办、重要信息公开、重大政策发布、重大案件公布前进行意识形态和舆情风险评估。宣教法制科办公室（8）强化“一岗双责”，推动各单位（科室）对本行业本领域业务工作和意识形态工作的指导同向发力。办公室2.加强监督检查（9
4、）加强对环境等领域意识形态工作的管理办法，加强思想政治引领，明确红线底线。党建办办公室（10）结合巡察开展意识形态工作责任制落实情况专项检查，加强巡察整改和成果运用。办公室（11）组织开展网络传播秩序整治专项督察，推动整改整治走深走实。宣教法制科（12）通过调研、党建工作会、党建联络员提醒等工作，督促各党（总）支部、局属各单位、机关各科室组织落实意识形态工作全面领导责任。党建办办公室（13）加强对宣传领域意识形态工作的督促指导，组织开展意识形态工作责任制检查调研。办公室党建办续强流识态设持加主意形建3.加强思想理论建设（M）开展学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定党组理论学习中心
5、组学习计划，推动学好用好*新时代中国特色社会主义思想学习纲要*著作选读等权威读本，普及新时代中国特色社会主义思想概论等知识，完善党组理论学习中心组巡学旁听制度，制定实施党组理论学习中心组专题学习计划，举办中心组培训活动。开展基层党员冬训，通过互看互学观摩交流活动，实施基层党员冬训精品课程库“五个一”工程，推动“十个一”项目。党建办续强流识态设持加主意形建强加想论设工思理建（15）优化提升理论宣讲“三优”工程，以“与理分享”品牌为引领，继续深入开展理论宣讲，依托“学习强国”学习平台等载体阵地，深入开展“理论沙龙精彩讲述”主题活动，推动理论宣传普及。党建办办公室宣教法制科（16）推进理论武装同常态
6、化长效化开展党史学习教育相结合。全面开展党史“七进”宣讲活动，深化”红色故事宣讲大赛”等品牌活动。党建办宣教法制科做好纪念毛泽东同志诞辰*周年相关活动。(17)紧跟中央、省委、市委和县委县政府重大决策部署，深化新时代党的创新理论研究阐释。党建办4.做大做强正面宣传(18)组织开展“贯彻*大奋进新征程”主题宣讲活动，举办“新时代新征程一一学习贯彻党的*大精神”知识竞赛。宣教法制科(19)加强对各单位(科室)新闻发布的统筹协调，推动主流媒体及时准确报道权威信息。制定出台加强舆情应对处置工作的实施意见，加强和改进新闻发布工作，做好社会热点问题、突发公共事件、敏感事件信息发布和舆论引导，及时回应社会关
7、切。办公室宣教法制科(20)围绕贯彻落实党的*大精神，深化“强国复兴有我”主题宣传教育活动，开展“学习*大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践。党建办宣教法制科(21)加强网上重大主题宣传和重大议题设置，推进线上线下舆论引导协同，加强网络文明传播，建好网上“道德讲堂”。办公室宣教法制科续强流识态设持加主意形建5.加强传播能力建设(22)组织“新闻宣传能力提升年”活动，开展“到一线去到基层去到群众中去”宣传报道活动。宣教法制科6.加强思想政治工作(23)健全思想政治工作体系，积极改进创新工作机制和方法手段，扎实有效开展思想政治工作。办公室(24)加强思想政治工作，广泛开展大思政课和主题宣传活动
8、。宣教法制科(25)在涉及意识形态的重大问题上积极主动发声，形成引导社会舆论的正能量。宣教法制科(26)加强和改进职工思想政治工作，开展职工思想状况调查，突出维护好新就业形态劳动者合法权益，引导职工正确表达利益诉求、维护合法权益，防范敌对势力利用职工维权等进行意识形态渗透。办公室工会(27)抓好青年理论学习，深化“扣好人生第一粒扣子”主题教育，推进“青年大学习”行动，教育和引导广大青年弘扬青春正能量。党建办(28)针对意识形态专项督导活动发现的风险隐患以及党员干部关注的热点问题，督促机关办公室党建办党组织常态化收集分析机关干部职工思想动态，及时有效做好思想政治工作。加地实阵理切强管7.加强文化
9、传播阵地管理(29)深化“扫黄打非”斗争，开展系列专项整治。宣教法制科办公室8.落实网络形态工作责任制(30)强化党组网络意识形态工作责任制落实，开展维护网络空间安全专项督查。宣教法制科办公室切实加强阵地管理9.维护政治安全和政权安全(31)加强对政治重点人和敏感人员动向的侦控，对坚持错误思想的敏感人物、异见分子等，落实主体责任，有针对性加强教育引导和管控。办公室宣教法制科(32)加强党员教育和管理，严肃查处党员干部及公职人员私自携带、寄递、买卖、存储、传播政治有害出版物和信息。党建办宣教法制科积极防范化解风险10.加强风险防控(33)做好风险常态化排查。坚持“月排查”制度，每月开展一次风险排
10、查，动态梳理排查各地区各有关部门意识形态领域风险点，每月形成研判报告。办公室党建办(34)加强意识形态工作专题分析研判，推动有关重要问题解决。办公室党建办11.加强敏感舆情应对处置(35)健全完善舆情快速反应机制，及时发现上报有关敏感舆情，抓好领导批示督办。依托“舆情+网格”制度体系，强化舆情信息员队伍建设，在各行业建立专线，针对性收集条线舆论反响。宣教法制科办公室(36)针对重大活动、敏感节点梳理风险点，制定意识形态管理和舆情管控工作预案，做好舆情管控工作。宣教法制科办公室12.特殊群体稳控工作(37)针对有关利益受损群体、退役军人、生活困难人员等，有针对性做好思想引导、问题化解和风险管控工
11、作，严防经济社会民生领域风险向意识形态领域传导。宣教法制科办公室工会(38)扎实推进“信访突出问题攻坚化解提升”行动，深入排查梳理反复进京赴省访、规模集体访、联名投诉、异常走访、精神偏执、扬言滋事和未化解信访积案等重点信访矛盾，及时办公室信访办执法局交办下属单位(科室)，督促落实矛盾化解、困难帮扶、人员稳定等措施，坚决防止问题累积、矛盾上行、风险外溢，引发泛意识形态化炒作。(39)举办意识形态和舆情处置工作专题培训班，提升意识形态工作队伍统筹协调能力、发现问题能力、分析研判能力、应急处突能力。办公室宣教法制科13.加(40)推动将意识形态工作、舆情应对处置纳入办公室宣教法制科党建办强教干部培训教学计划，作为党员学习必学内容，全面提育扎实推动进专题、进课堂、进学员头脑。升工作培训(41)加强意识形态专项巡察检查队伍建设，健办公室能力水全激励约束机制，研究制定有关制度文件。党建办平(42)制定意识形态工作指导手册。办公室(43)建立意识形态重大问题和敏感舆情案例办公室库。宣教法制科14.改(44)组织意识形态管理工作创新案例征集，结办公室进创合县委关于大兴调查研究的部署，开展交流活党建办新动，总结推广好经验好做法。
