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1、评分内容评分标准分值（分）简历结构合理性简历内容信息是否完整丰富，结构是否合理。30分设计新颖性简历设计是否格式清晰、版面大方美观、创意新颖，简历排版设计是否合理、美观。30分个人经历丰富性社会实践、实习、社团活动、项目经历的经验总结，是否有相关求职意向工作经历等，专业匹配度等。40分总分100分评分内容评分标准分值（分）语言表达力L自我陈述是否条理清晰、内容合理；2.能否准确判断自己的优势、劣势。20分职业规划L职业目标体现积极正向的价值追求，能够将个人理想与国家需要、经济社会发展相结合；2 .职业目标匹配个人价值观、能力优势、兴趣特点；3 .准确认识目标职业在专业知识、通用素质、就业能力等
2、方面的要求，科学分析个人现实情况与目标要求的差距，制定合理可行的计划。40分求职意向及岗位认知1 .自我陈述是否条理清晰、内容合理，能否准确判断自己的优势、劣势；2 .求职动机、求职意愿及岗位认知情况、是否提前了解企业的基础信息及岗位要求和职责。40分总分100分评分项评分内容评分标准分值（分）职属于你语言表达能力自我陈述是否条理清晰、内容合理；能否准确判断自己的优势、劣势。10分职业规划职业目标体现积极正向的价值追求，能够将个人理想与国家需要、经济社会发展相结合；职业目标匹配个人价值观、能力优势、兴趣特点；准确认识目标职业在专业知识、通用素质、就业能力等方面的要求，科学分析个人现实情况与目标
3、要求的差距，制定合理可行的计划。25分求职意向及岗位认知L自我陈述是否条理清晰、内容合理；能否准确判断自己的优势、劣势。2.求职动机、求职意愿及岗位认知情况、是否提前了解企业的基础信息及岗位要求和职责。15分且听我来说职场仪态穿着是否整洁干净、美观得体；表达时肢体语言是否自然大方；回答问题时是否礼貌大方等。15分语言表达能力回答清晰简洁、准确，叙述流畅有条理。10分创新应变能力回答问题中，是否具有较强的创新意识，有一定的创新能力。10分应变逻辑思维能力能够把握问题的关键、理解准确、解释具有说服力，能够随机应变、不超时。15分企业职通车就业意向现场获得用人单位发放Offer意向情况。不计分总分100分
