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1、附件4：金桥工程种子资金支持项目考核指标分值表一级指标二级指标三级指标高值最分考核说明评估方式1.金桥工程依托单位重视和保障程度（20分）1.1单位重视程度1.1.1符合首都发展和市委市政府、中科协要求的重点工作情况1根据是否符合首都发展和市委市政府、中科协要求的重点工作情况打分，“否”得0分，“是”得1分。客观分，由评估对象提供材料证明1.1.2符合市科协重点工作情况1根据是否符合市科协定位，按照党组部署重点工作要求情况打分，“否”得0分，“是”得1分。1.1.3单位领导重视科协工作1根据是否建立基层科协组织打分，“否”得0分，“是”得1分。1.1.4单位相关负责人是否重视金桥工程项目1根据
2、是否在规定时间内按要求提交项目申报、项目计划和总结等内容打分，“否”得0分，“是”得1分。1.1.5单位提供配套经费2未提供配套经费的得0分，按1:1比例配套经费得1分，按高于1:1比例配套经费得2分。、1.1.6金桥工程工作与区科协联动或与本单位科协紧密结合2根据金桥工程是否得到区科协或单位科协推荐打分，未推荐的得0分，获得推荐的得2分。1.2保障措施和配套政策1.2.1是否成立工作对接机制，制定项目工作计划，配合跟踪管理3根据是否成立工作对接机制，制定项目工作计划、配合跟踪管理酌情打分。主观分，由专家组专家评分L2.2召开项目工作会次数2根据召开项目工作会次数打分，0次不得客观分，由评分，
3、1次得1分，2次及以上得2分。估对象提供材料证明1.2.3组建工作团队推进金桥工程项目研发和团队建设相关工作5根据配置工作团队酌情打分，团队成员少于2人得0分，2-4人得2分，5-7人得4分，7人以上得5分。L2.4是否配备专、兼职工作人员，调动相关部门积极参与并形成部门协调联动工作机制2根据配置的专、兼职工作人员数量打分，少于1人得0分，1人及以上得2分。2.参与“数字科协”平台建设情况（15分）2.1按照“数字科协”建设要求开展工作情况2.Ll项目申报使用“数字科协”情况2根据是否通过“数字科协”进行项目申报打分，“否”得。分，“是”得2分。客观分，由评估对象提供材料证明2.1.2年度报告
4、使用“数字科协”情况2根据是否通过“数字科协”报送年度报告打分，“否”得0分，“是”得2分。2.1.3项目成员入驻“数字科协”专家库情况5根据项目成员入驻“数字科协”专家库情况打分，1-3人得1分,4-7人得3分,1人及以上得5分。2.1.4项目指导专家入驻“数字科协”专家库情况3根据项目指导专家入驻“数字科协”专家库情况打分，1人得2分，2人及以上人得3分。2.2资源聚集情况入驻项目指导专家数量3根据入驻金桥工程指导专家数量打分，少于1人得0分，1人得2分，2人及以上人得3分。3.服务首都发展情况（30分）3.1项目研发和成果转化情况3.1.1获得智权情况2根据项目申请专利和获得授权情况打分
5、，申请专利1项得1分，获得授权1项得1分，申请专利1项以上得2分，获得授权1项以上得2分，打分不超过2分。客观分，由评估对象提供材料证明3.L2发表论文、著作情况4根据发表论文、著作（软著）等情况打分，发表1项得2分，如论文被SCI、EIsISTP收录得3分，打分不超过4分。3.1.3制定行业（技术）标准2根据金桥工程团队成员参与制定行业（技术）标准情况打分，参与1项得1分，参与2项及以上得2分。3.1.4签约情况1根据达成有实际内容的合作协议，或完成落地北京地区项目数量打分，无签约得O分，1项及以上1分。3.1.5取得科技成果2根据依托金桥工程取得科技成果情况酌情打分。主观分，由专家组专家评
6、分3.1.6项目转化产生的经济效益2根据项目产生的经济效益情况酌情打分。3.2团队成长与发展情况3.2.1团队成员取得职级晋升2根据培养人才数量与层次酌情打分。主观分，由专家组专家评分3.2.2团队成员取得职称进步2根据培养人才数量与层次酌情打分。3.2.3团队青年科技工作者培养情况2根据青年科技工作者依托青创室培养取得博士或硕士学位人数打分，取得1项得1分，打分不超过2分。3.2.4项目指导专家发挥科研指导作用2项目指导专家发挥科研指导与示范引领作用情况酌情打分。3.3助力高水平创新创业情况3.3.1参与或主办重要科技交流大会、高端论坛、行业内品牌大型活动等2根据参与的重点活动情况酌情打分。
7、3.3.2参与国际国内会议3根据参与国际国内会议情况打分，要求最少2场，少于2场得O分，2场得1分,3-4场得2分，5场及以上得3分。客观分，由评估对象提供材料证明3.3.3开展交流等活动4根据金桥工程团队开展的各类技术交流培训调研等活动场次打分，要求最少2场。少于2场得0分，2场得1分,3-4场得2分，4场及以上得4分。4.工作模式创新情况（25分）4.1组织创新能力情况4.1.1原始创新情况3根据是否为原始创新打分，“否”得0分，“是”得3分。客观分，由评估对象提供材料证明4.1.2激发依托单位创新能力情况4根据激发依托单位创新能力情况酌情打分。主观与客观相结合，酌情评分4.1.3积极凝聚
8、培养青年科技工作者5根据团队中是否积极凝聚40岁及以下的青年科技工作者打分，2人以下得0分，2-3人得2分，3人-5人得4分，5人及以上得5分。4.1.4上下游合作、跨学科合作情况3根据上下游合作、跨学科合作情况酌情打分4.2创新示范情况4.2.1金桥工程入选项目负责人的创新示范引领作用10根据是否发挥金桥工程入选项目负责人的创新示范引领作用以及在工作中形成的经验亮点等具体情况酌情打分。5.支持行业战略发展情况（10分）5.1融入国家战略服务区域发展金桥工程项目服务四个面向（世界科技前沿、经济主战场、国家重大需求、人民生命健康），或服务国际科技创新中心建设5根据在项目领域是否与“四个面向”或国际科技创新中心建设紧密结合情况酌情打分。主观分，由专家组专家评分5.2营造创新生态培育创新文化和营造创新生态情况5根据凝聚和培养人才、服务创新创业等情况，酌情打分。
