《-镇乡村振兴办2023年工作总结-.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《-镇乡村振兴办2023年工作总结-.docx(7页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、“镇乡村振兴办2023年工作总结”1、镇乡村振兴办2023年工作总结一、*年工作总结(一)*年防止返贫监测帮扶动态状况镇现有在全国防返贫监测系统*户*人,其中脱贫户*户*人,三类对象监测户*户*人,脱贫不稳定户*户*人(其中已消退风险*户*人,未消退风险*户*人);边缘易致贫户*户*人(其中已消退风险*户*人,未消退风险*户*人);突发严峻困难户*户*人(其中已消退风险*户*人,未消退风险*户*人)。消退合计*户*人,未消退合计*户*人。截止*年*月新消退风险*户*人。(二)挂包帮帮扶状况镇辖区内市、县级挂包单位共*个共*人(市级单位*个、区级单位*个,乡级部门*个),挂*个村(脱贫村*个,非
2、脱贫村*个)。在*家挂包帮单位的帮扶下2、,完成*人帮扶*户低收入家庭的精准帮扶。(三)小额贷款工作状况根据省小额信贷管理方法,严格审核农户准入资质,对已贷款的低收入户进行抽查检查,对转变资金用途的准时收回贷款并退回贴息资金,杜绝涉及民间借贷和用途不真实贷款授信业务。截止目前,共放出小额贷款*万元,受益低收入家庭*户。(四)各级整改状况一是提高政治站位,加快各类问题整改。一是加强组Z领导。将各级反馈问题整改作为重大政治任务,成立以镇党委镇政府主要负责人为双组长、有关负责人为副组长、相关镇直单位主要负责人为成员的整改领导小组,下设办公室,办公室下设综合协调组、宣扬指导组、整改督导组*个组。二是明
3、确整改任务。主动对标、逐项排查,制定整改任3、务,明确责任单位。三是强化督查巡察。建立周报告、周调度、周研判机制,对各村(社区)及镇直有关单位整改状况进行全面督查,发觉问题现场反馈、现场指导,确保各类问题真改实改彻底改。坚持倒排工期、盘点销号。镇下发了相关整改方案,并明确责任人和整改时间。仔细举一反三,并确保反馈问题按规定时限全面完成整改。(五)一平台三机制开展状况找政府PP救助平台方面。乐观做好找政府PP宣扬安装使用,通过微信、短信、入户发放一封信等方式,全镇农户对政府救助平台知晓率达*%,符合条件的均以安装手机PP。(六)防贫保险工作状况为巩固脱贫成果,镇紧盯非贫低收入户和非高标准脱贫户,
4、乐观推动精准防贫保险4、工作。稳步开展防贫保险报险赔付工作,准时解决群众实际困难。镇共收缴防贫保险*元,帮助保险公司审核农户所报凭据信息,年内报险*起,获赔*起*元。同时,实行防贫保险的动态管理,确保发生一起申报一起,做到应享尽享,不落一户。(七)低收入劳动力就业开展状况抓实培训就业全掩盖工作落实,脱贫劳动力外出务工人数、省外务工人数不低于去年;建立务工就业台账状况;开展有针对性的技能培训;公益性岗位做到因需设岗、人岗相适,管理规范,岗位补助准时发放。稳定提升产业收入和转移就业工资性收入。镇*年完成低收入群众*人的就业。开展“雨露方案+比亚迪招工工作,向企业输送*人。()防止返贫动态监测持续开
5、展一是按月开展防贫5、预警监测工作。坚持预防性措施和事后帮扶相结合,截止目前,全镇新识别纳入*户*人(突发严峻困难户*户*人),消退风险*户*人。二是精准分析返贫致贫缘由,*户*人监测对象制定“一户一方案帮扶方案,实行民政救助、防贫基金、防贫保险、公益性岗位等针对性的帮扶措施予以解决,切实关心风险户解决困难和问题。三是两不愁三保障持续巩固。教育保障方面,实行一生一策措施抓实控辍保学工作,“零辍学成果持续巩固。健康保障方面。着力巩固提升健康扶贫成果,全镇贫困人口*%参保,大病专项救治*%掩盖脱贫人口,符合政策的医保待遇*%落实;高血压、糖尿病、严峻精神障碍管理率保持在*%以上(肺结核管理率保持在
6、*%以上)6、;持续提升家庭医生签约服务质量,四种慢病履约率达至H%。住房平安方面,实行新增危房发觉一户消退一户措施,全面消退农村危房。饮水平安方面。持续抓好饮水平安监测,准时消退水源短缺、季节性缺水、工程断水等问题。(九)驻村工作队管理工作组Z开展了*年第一期、二期大讲堂、*第一次工作扩大会议暨第一季度驻村工作轮训会议;顺当完成第一季度考核,严格执行工作队员管理和请销假制度。(十)致富带头人工作核实上报致富带头人*人并完善相关业务材料。进一步激发脱贫村创新活力,增加了脱贫对象增收步伐。二、存在困难和问题(一)部分群众内生动力仍旧较弱。少数低收入群众慵、懒、散和观望思想依旧存在,自我进展内生7
7、、动力不足。(二)产业进展传统思维禁锢。农业总体上仍以粗放生产为主,新型产业进展没有形成规模,产业进展模式单一,思想守旧,缺乏劳动技能。(三)群众增收面临双重压力。面对经济下行压力,农副产品价格持续下滑,外出务工人员双增压力持续加大,群众增收难。三、*年重点工作任务(一)抓牢两个环节,即防止返贫监测和帮扶大力宣扬推广全国防返贫监测系统自主申报、”询问服务热线和省政府救助平台,全面畅通群众“找政府渠道,实现知晓率达*%。根据人均纯收入*元的监测线,开展月动态监测,每月*日起以群众自主申报+干部定期排查+部门筛查预警进行三方风险预警信息采集,*日前镇村两级对拟新识别、消退风险三类8、对象进行入户调
8、查核实、部门数据比对、制定帮扶一户一方案、民主评议及公示,乡镇审核后上报至县脱贫攻坚成果巩固指挥部办公室,次月*日前,由县巩固脱贫攻坚推动乡村振兴领导小组确定,*日前由脱贫攻坚成果巩固指挥部统筹录入系统及上报。(二)抓住两个关键,即产业和就业产业进展方面:持续推动一二三产业融合进展,拓展农业多种功能、挖掘乡村多元价值,重点进展农产品加工、乡村休闲旅游、农村电商等产业。聚力打造绿色食品牌,主动融入全县高质量建设滇西高原特色农业示范区的定位,优化完善全产业链支持措施,实施好年度财政涉农资金投入产业项目。深化推动现代农业提质工程,培育壮大生猪、茶叶、核桃、中药材*9、大高原特色农业,强化古茶资源爱护
9、,深化茶产业培育,有效连接全镇“十四五产业进展总体规划,推动特色产业进展壮大。就业帮扶方面:鼓舞进展共享用工、多渠道敏捷就业,规范进展新就业形态,培育进展家政服务、物流配送、养老托育等生活性服务,实现脱贫人口转移就业人数*人以上(省外*人以上),确保农村劳动力转移就业总量、农村劳动力省外转移就业、脱贫劳动力转移就业总量、脱贫劳动力省外转移就业不低于去年。深化开展红色劳务扩大就业助力乡村振兴行动,促进农夫就地就近就业创业。(三)抓细三个重点,即全面推动乡村振兴试点建设、加大重点领域基础设施建设和深化东西协作、定点帮扶和社会帮扶机制试点建设。连续抓好百千10、万工程,接续实施*+*+*+*,乡村振
10、兴示范点建设,持续推动沧江茶源乡村振兴示范区、沸水、河尾*个精品村、黄家寨、坝尾、徐家寨*个漂亮村庄。坚持任务项目化、项目清单化、清单详细化的原则,持续抓好干部规划家乡行动,广开言路、集中力气形成一村一清单,结合西南高校专业技术团队挂联帮扶,年内完成*个多规合一有用性村庄规划编制。抓好帮扶。连续实施万企兴万村行动。连续坚持“三深化工作机制,调整充实县处级领导挂村、单位包村、干部职工联户(脱贫户和“三类对象)人员力气,定期开展考核评价。重点领域基础设施建设。实施农村大路网加密倍增行动,巩固四好农村路建设,推动,加强通村大路和村内主11、干道连接,推动交通项目逐步向*户以上自然村村组道路建设倾斜,
11、持续推动乡村建设行动。加快农村防洪、浇灌等中小型水利工程建设,提高农业供水保障力量和农业生产力量。统筹推动县乡村三级物流体系建设,加快推动快递进村和农产品进城工程。此项工作。(四)抓实两个基础,即村级集体经济和扶贫项目资产。集体经济方面:用好用活上级村级集体经济扶持资金,实施一批进展前景好、管理要求严、利益带动强的村级集体经济项目,持续进展壮大村集体经济,确保*万元以上村(社区)全掩盖、*万元以上村(社区)*个、*万元以上村(社区)*个。以抱团取暖、异地进展等为抓手,进一步壮大村级集体经济。扶贫项目资产方面:有序建立扶12、贫项目资金管理台账,全面厘清国开浦发资金收支贷补状况。对*年实施的扶贫
12、项目形成的资产进行确权移交,健全完善已实施扶贫项目质量跟踪问效。建立健全扶贫项目资产的长效运行管理机制,确保项目资产稳定良性运转、经营性资产不流失或不被侵占、公益性资产持续发挥作用。(五)强化两个帮扶,即扶志扶智和易地搬迁后续帮扶扶志扶智方面:要依托新时代文明实践站所、镇级微信公众平台等载体,强化宣扬教育,开展感党恩进村入户、扶志诚信进村入户、扶智自强进村入户、文化文明进村入户四个进村入户活动,大力弘扬脱贫攻坚精神和善洲精神,引导脱贫人口和农村低收入人口感恩党、憧憬美妙生活,树立宁愿苦干、不愿苦熬的观念,大力激发13、群众内生动力。易地搬迁后续帮扶方面:持续抓好物业管理服务和公共基础设施维护,
13、规范物业费、水电费收缴和管理使用。大力进展搬迁户后续产业,以安置点为单位制定后续产业进展实施方案。抓实稳岗就业保障,澄清劳动力底数、就业状况、输出意愿、培训和就业服务需求,持续跟进稳岗就业措施。持续开展易地扶贫搬迁安置点建设资金清理扫尾工作。(六)用好两支力气,即农村基层党组Z和乡土人才。农村基层党组Z方面:深化五组一联抓dj促乡村振兴模式,实施五组一联拓展工程。全面落实县乡村三级书记抓乡村振兴机制,层层压实工作责任。建强基层战斗堡垒,优化配强村(社区)两委班子,加强乡镇党委建设和加快乡镇政府职能转变,14、充分发挥驻村第一书记和工作队抓dj促乡村振兴作用。持续排查整治脆弱涣散党组z,把下设支部规范化创建与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接相结合,创建五组一联示范点。乡土人才培育方面:加快培育农业生产经营人才、农村二三产业进展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才和农业农村科技人才,依托科技特派员、乡村振兴专家服务团队和上海市闵行区、东北高校、西南高校等优质人才资源,加强本土人才培育。加快致富头雁培育,以村(社区)两委班子成员、农村党员、小微企业主、农夫专业合作社负责人为重点,在全县具有代表性的重点领域选树技术帮带方面、用工扶持方面、消费带动方面的*名致富头雁。持续推动万名人才兴万村行动和高层次人才挂联帮扶工程,鼓舞专业人才服务乡村,吸引各类人才在乡村振兴中建功立业。