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1、XX学校期终总结会议讲话提纲一、太辛苦开学至今，没有一丝轻闲过。总是说忙完这个活就能轻松一下了，也总是不能轻松下来。从一开始的心理健康教育，到平常隐患排查，到防溺水安全教育，始终绷紧安全这一根弦。从开学工作检查到教学常态化“五个一”督导，从青年教师大奖赛、校际公开课、校内公开课、备课作业常规检查，再到期终测试等各项展评，始终抓住教学这根主线不放松。从文明创建活动到社会实践活动，从读书节活动到艺术节活动,再到运动会，各班排练节目，组织活动，组织训练，轰轰烈烈，如火如荼。从班级管理到值班监护到课后服务，早来晚走，披星戴月。从工作日到节假日，从白天忙到晚上，从学校忙到家里，遇到紧急问题需要处理，白天
2、黑夜连轴转，废寝忘食。甚至带病坚持工作，顾不得家庭，顾不得自己的孩子，总是首先考虑一班的学生，不计个人名利，考虑的是学校的荣誉。从常规教育教学到繁杂琐事，文明创建、垃圾分类打卡、继续教育、网上学习、突击任务安排、学生点滴矛盾处理，教师工作问题，信息统计、文件上报、材料整理，事无巨细，样样要做，教师几乎锻炼成高能全能型人才。二、不容易在聚光灯下、摄像镜头前、放大镜下、高压锅里工作，社会关注度高，家长期望值高，学校、教师的人设高，高处不胜寒，一丝一毫的缺陷，可能都会被失望，不满意。家长教育理念转变，文化水平普遍提高，有自己的教育想法,对教师的工作要求很高，但是对教师专业性认可度不高，常常对教育指手
3、画脚，有较强的维权意识，尤其是教师的语言和体罚行为，基本上是零容忍。教师也常常因教育方式和沟通交流方式的原因，得不到理解，会受到一些委屈。学生方面，社会在发展，教育对象也在变化，教育方式也要跟着变化。往往一个班级有几个问题学生，就牵扯了大量的精力，而这极个别孩子的背后，都有几个问题家长，个别学生的行为反映了家长的是非观、价值观、为人处世观，也让工作带来极大的困扰,有的学生智力发展问题，导致学习困难，也让教师们付出了更多的心血。每个人每个家庭都有自己的困难，不同的家庭有不同的困难,每个教师都是克服自己家庭困难，一心扑在工作上。人生不易，工作不易。有时候不是一个教师在为学校贡献，甚至是教师们的家庭
4、成员也在为学校做贡献。三、很优秀学校文化底蕴深厚。入芝兰之室久而不闻其香。师资力量雄厚。教师综合素养高、专业水平高。班子成员执行能力强，团结，凝聚力强。最好的教师团队！教师有正气。邪不压正！教育教学成绩优异。教学质量测试、学生综合素养、啦啦操等各项比赛。四、须努力一是传统文化特色需加强。经典诵读和书法特色要彰显。二是智慧校园建设需加强。创客室、人工智能、机器人、信息技术编程、智慧教学、智慧办公等方面要凸显。三是教育方式需改进，坚决杜绝体罚现象。四是师德师风需加强，违法乱纪坚决不能有，要懂规矩，守纪律，杜绝自由主义，杜绝极端个人主义和极端利己主义。五是学生文明行为习惯需加强，学生文明礼仪要彰显。
5、六是安全工作再做细做实，排查安全隐患，杜绝安全意外事故。七是课后服务再深入，重点抓好校级社团精品化和班级服务课程化建设。杜绝随意性，杜绝讲课式，避免增加学生负担。五、再提升一是提升学校品牌。百年老校，要闪闪发光，不能被灰尘蒙蔽，不能被认为老朽。百年老校要保持百年名校的大品牌。要有战略发展意识。二是提升教学质量。规范办学，精益求精，全面发展，争优创先。三是提升教师专业发展水平。教学相长，多学习，拓宽视野。四是提升领导班子管理水平。打铁还需自身硬。兵熊熊一个,将熊熊一窝。五是提升后勤保障水平。兵马未动粮草先行，一线打仗，后勤补给要跟上。教学设施设备要跟上，办公条件要改善。六是提升服务意识。领导服务
6、教师，党员服务群众，教师服务家长。放下架子，尊重为先。六、创辉煌学校的品牌源于几代人的辛勤创造的辉煌。我们的历史使命是如何固本培元，如何守正创新，如何再创辉煌？老牌子不能丢，传统文化特色学校、全国篮球特色学校，书法特色学校、经典导读示范学校、智慧校园示范学校、全国文明校园、素质教育示范学校。我们要扛着牌子创牌子，扛到牌子保牌子。“老”味要更浓，翰墨飘香。学校文化更精致，经典诵读常态化，书法教育普及化，武术锻炼成特色，弟子规践行活动，文明礼仪更优雅。要培养文武双全、知行合一、文质彬彬、气宇轩昂的学生。智能化更高，教育技术更加现代化。跟得上社会发展，还要引领发展。从有什么学什么用什么，到需要什么创造什么使用什么。相信在我们这些人的努力下，一定会让这个百年老校在新时代里创造新辉煌，为子孙后代造福。最后，提醒大家做好防溺水宣传教育，不要酒驾，不要乱办班，度过一个愉快安全的暑假。
