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1、泉州市零工市场（驿站）工作考核表实施单位名称（盖章）：所属县市区：考核日期：年月0考核内容序号考核项目基本分值自评分值考核分值基础设施（10分）1服务场所零工市场（驿站）应在明显位置处统一标识，应遵循科学规划、合理选址、节约资源的原则，服务场所功能划分明确，符合国家和省、市有关安全规定（零工市场服务场所面积应不少于200m1,零工驿站服务场所面积应不少于30ma）o10服务设施应具备健全的服务制度、齐全的服务设备和办公设施设备、完整的服务项目、清晰的服务流程、专业的服务队伍。人员管理（5分）2配备适当数量的工作人员，设置工作岗位，明确岗位职责，工作人员具备相关政策、法律法规及业务知识的服务能力
2、（零工市场工作人员配备3人及以上得5分，2人得4分，1人得3分；零工驿站工作人员配备2人及以上得5分，1人得3分）。53招聘服务参与各类公共就业服务活动，指导务工招工群体进行线上求职招聘；就业服务场所工作时间应正常开放，开展即时供求对接并受理相关经办业务。5（65分）4招聘服务应充分利用就业服务场所各类信息服务渠道，合法规范、及时有效采集发布非全日制用工、临时性和阶段性用工等零工招聘信息，不得含有就业歧视性内容（零工市场年发布岗位信息达500个以上的得5分，500个以下的得3分；零工驿站年发布岗位信息达200个以上的得5分，200个以下的得3分）。55求职服务应为辖区内零工和用工主体提供针对性
3、的免费公共就业服务，主要包括职业介绍、职业指导、政策咨询、失业登记、失业帮扶、困难援助、技能培训、创业服务等。56指导有意愿灵活就业求职人员如实规范进行求职登记，准确掌握服务对象基本信息、就业需求、就业能力等情况。57为有意愿灵活就业的求职人员提供“一对一”职业指导服务，精准匹配和推荐零工岗位信息。（为每名登记在册的有意愿灵活就业的求职人员每人推荐3次以上得满分，23次得4分，1次得3分）。58主动服务暂时无业的求职人员办理失业登记,并为就业困难人员等群体实施优先扶持和重点援助。59成功推荐就业岗位：1.零工市场月均推荐10人成功就业得5分，月均每增加推荐1人成功就业，多得1分，满分15分。2
4、.零工驿站月均推荐5人成功就业得5分，月均每增加推荐1人成功就业，多得L5分，满分15分。1510政策服务应定期发布有关促进就业的各类政策信息；向有意愿灵活就业且符合条件的人员精准推送。511培训创业服务根据零工人员的能力、素质和务工需求，提供符合实际、易学易用的培训课程或培训信息。受理经办灵活就业人员培训报名，推送培训项目和培训机构信息。512可与相关培训机构建立紧密合作关系，根据零工市场岗位招聘需求，开发培训时间和培训方式更加灵活的培训项目，协助落实培训补贴政策。513为有创业意愿的灵活就业人员提供创业培训、项目推介、开业指导、担保贷款等创业服务。5权益维护（5分）14向零工人员提供就近劳动维权服务的渠道和信息，包括当地公共法律服务、劳动保障监察维权服务等。严厉打击黑中介、发布虚假招聘信息以及其他违法活动等。5平台发布（10分）15积极配合属地人社部门做好本地公共就业服务所需的零工岗位信息、求职信息、招聘信息、培训创业需求等信息报送工作。10其他奖励加分项（5分）16近2年来获得过各级荣誉、宣传报道：国家级以上荣誉、宣传报道计5分；省级及以上荣誉、宣传报道计3分；市级以上的荣誉、宣传报道计1分；获得过县级以上的荣誉、宣传报道计05分。总计5分，需提供相关佐证。5合计100
