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1、淮南市联合性社团评估指标评估指标（共计UX）O分）四级指标分值单位自评计分栏评估小组计分栏评定方法与说明一级指标二级指标三级指标四级指标一、基础条件（150分）法人资格（40分）法定代表人（10分）产生程序符合章程规定5提供核准的章程、相关会议决议或纪要、法定代表人登记表复印件未兼任其他社团的法定代表人3提供法定代表人签名的承诺书，简历和人事材料由理事长（会长）担任2查阅章程的相关规定及登记证书活动资金（10分）年末净资产达到3万元以上5提供审计报告或银行对账单有独立的银行账户并单独建账5实地查看帐目（可以出具银行原始凭证）名称（10分）名称规范并能准确反映单位性质和业务范围5实地查阅相关文件
2、资料住所醒目位置悬挂有单位名称牌匾3提供住所外景照片复印件，实地察看单位及其分支（代表）机构开展活动使用名称规范2实地查阅相关文件资料（活动策划方案正式文件、内部通知正式文件）办公条件（10分）有20平方米以上的办公场所（有固定办公场所）5提供产权证明或租赁合同，实地察看配备有日常办公设备和信息化办公系统5提供办公场所内景照片复印件，实地察看评估指标（共计IOoo分）四级指标单位自评评估小组评定方法与说明一级指标二级指标三级指标四级指标分值计分栏计分栏章程（20分）章程规范（10分）符合社会团体章程示范文本要求6查阅章程宗旨和业务范围能够充分体现单位特点4查阅章程制定程序（5分）制定或修改经会
3、员大会或会员代表大会表决通过5提供会员名册、会议纪要或决议复印件，也话抽查章程核准（5分）在规定期限内报登记管理机关核准5提供会议通知或决议、章程核准表复印件，提供相关核准文件登记和备案（30分）变更登记（20分）名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等变更事项，按规定办理变更登记手续10提供社团法人证书副本复印件（正反面）、变更登记申请表复印件，没有变更的不扣分，有相关变更事项没有登记的，扣分变更程序符合章程规定和要求10提供相关会议纪要复印件，查阅变更登记申请表（同上款）备案（10分）负责人、办事机构、印章、银行账户、会费标准、专职工作人员等办理备案情况10提供相关备案表
4、复印件年度检查（30分）年检时间和结论（30分）最近两年年检结论合格14查阅社团法人证书副本复印件和年检结论公告年检材料填写详尽规范8提供上年度年检材料复印件在规定时间内接受年检8查阅年检材料复印件重大事项报告（30分）重要会议（15分）会员代表大会、理事会及时报告15实地查阅相关文件资料（签到部、会议纪要等）重大活动（15分）开展重大活动及时报告15实地查阅相关文件资料（活动策划、效果评估）评估指标（共计IOoO分）四级指标单位自评评估小组评定方法与说明一级指标二级指标三级指标四级指标分值计分栏计分栏二、内部治理（350分）发展规划（20分）规划、计划和总结（20分）发展规划制定及落实情况1
5、0提供相关文件材料（3-5年规划）年度工作计划和总结10提供相关文件材料（年度工作计划及总结材料）组织机构（90分）会贝（代表）大会（15分）会员代表产生制度8提供相关文件材料会员（代表）大会召开情况4提供会议通知复印件等材料，电话抽查重大事项表决情况3提供会议决议、纪要和会场全景照片复印件（参加会议人员签字）理事会、常务理事会（30分）每年至少召开一次理事会，参会人数符合章程规定8提供会议纪要和会场全景照片复印件每半年至少召开一次常务理事会，参会人数符合章程规定7提供会议纪要和会场全景照片复印件产生和罢免符合章程规定8查阅章程和相关会议纪要履行职责情况7查阅相关会议纪要等材料办事机构（20分
6、）管理制度、工作职责10提供管理制度、工作职责等文件材料，实地察看制度、职责是否上墙办事机构运行和工作人员配置10实地了解评估指标（共计IOoo分）四级指标分值单位自评计分栏评估小组计分栏评定方法与说明一级指标二级指标三级指标四级指标党组织（25分）将党建工作及社会主义核心价值观内容写入章程3提供相关文件材料符合建立党组织条件的建立情况10已建立的提供相关文件材料，未建立的提供相关说明材料党组织活动情况（如三会一课、党员活动日等）5实地查看活动记录党组织按期、按规范程序进行换届、选举3提供相关文件材料按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加强社会组织党组织场所建设4
7、实地查看人力资源（50分）人事管理（30分）聘用情况6查阅专职工作人员备案表复印件薪酬情况6提供相关制度文件材料，查阅专职工作人员备案表并实地调阅工资表奖惩、任用情况6提供相关制度文件材料，人员培训6提供相关文件材料劳动合同3实地调阅签订的劳动合同文本社会保险和住房公积金3实地调阅保险费缴款单评估指标（共计IOoo分）四级指标分值单位自评计分栏评估小组计分栏评定方法与说明一级指标二级指标三级指标四级指标工作人员（20分）专职工作人员有2人以上9查阅专职工作人员备案表，少1人扣3分专职工作人员年龄结构合理，50岁以下占50%以上，最高不得超过70周岁6查阅专职工作人员备案表复印件工作人员学历、职
8、称5查阅专职工作人员备案表领导班子（60分）负责人（60分）年龄、届次12查阅负责人备案表，有满70周岁以上担任负责人的，每1人扣1分考核情况、产生情况8提供相关会议纪要履行职责情况8查阅会议纪要、纪录等，实地了解负责人影响力6查阅负责人备案表党政领导干部兼任情况6查阅负责人备案表秘书长产生方式10提供相关会议纪要秘书长专兼职情况10查阅负责人备案表评估指标（共计1000分）四级指标分值单位自评计分栏评估小组计分栏评定方法与说明一级指标二级指标三级指标四级指标财务资产（IOo分）会计人员（8分）会计人员齐全，会计、出纳分设，每年参加培训和继续教育4查阅会计资格证书复印件等相关证明材料，实她了解
9、会计人员有岗位职责，会计机构有负责人4提供岗位职责文件材料会计核算（22分）执行民间非营利组织会计制度情况9查阅年检材料，实地查看财务帐目会计电算化管理5实地查看会计档案管理8实地查看财务管理（35分）经费来源合法，资金使用符合规定9实地查看，提供财务年度审计财务管理制度健全并认真落实执行8提供相关文件材料，实地查看财务支出有经手人、证明人、审批人，符合审批程序7实地查看资产管理按规定登记造册，帐物相符5实地查看投资管理2实地查看分支机构财务管理2实地查看业务活动支出比例2实地查看评估指标（共计1000分）四级指标分值单位自评计分栏评估小组计分栏评定方法与说明一级指标二级指标三级指标四级指标会
10、费管理（15分）会费标准根据工作活动开展情况制定，经会议（代表）大会表决通过，并有会费收支管理办法10提供会费收支管理办法和会费标准备案表复印件收取会费应使用会费专用收据5实地查看税务及票据管理（10分）进行税务登记，服务性收入使用税务发票5实地查看会费收据、税务发票有使用管理规定5提供票据使用管理规定复印件财务报告和监督（10分）换届、法定代表人变更及时办理审计，平时接受政府有关部门的审计情况5提供一份近期换届、变更的审计报告复印件，实地了解每年向理事会报告财务收支情况5提供上一年度财务收支情况报告，实地了解档案、证章管理（30分）档案管理（10分）档案管理规定5提供档案管理规定复印件档案保
11、管情况、档案材料齐全5实地查看证书管理（10分）制定有证书使用管理规定5提供证书使用管理规定复印件正本在办公场所醒目位置悬挂，副本有专人保管3实地察看登记证书正本2实地察看评估指标（共计100o分）四级指标分值单位自评计分栏评估小组计分栏评定方法与说明一级指标二级指标三级指标四级指标印章管理（10分）制定有印章管理规定5提供印章管理规定复印件印章有专人保管，并按规定使用5实地查看三、工作绩效（400分）服务绩效（210分）服务会员（120分）举办或组织参加交易会、展览会、研讨会等活动15提供相关工作资料，实地了解开展提高会员个体功能的服务活动15提供相关工作资料，实地了解组织会员开展考察、调研
12、活动15提供相关工作资料，实地了解为会员提供各类优惠或免费活动15提供相关工作资料，实地了解组织各类专业培训15提供相关工作资料，实地了解，与行业发展相关组织会员参与各类联谊活动15提供相关工作资料，实地了解定期出版刊物或会员通讯等15提供相关工作资料，实地了解建有相关的网站15实地查看网站服务政府（30分）向政府提出政策建议，并被采纳10提供相关工作资料，实地了解，提供咨政报告的满分承接政府转移职能，接受政府委托项目或购买服务10提供相关工作资料，实地了解评估指标（共计U）OO分）四级指标分值单位自评计分栏评估小组计分栏评定方法与说明一级指标二级指标三级指标四级指标协助政府保障劳资和谐，促进
13、生产安全，加强劳动保护10提供相关工作资料，实地了解服务社会（60分）开展慈善、救助、环保等公益活动15提供相关工作资料，实地了解倡导会员履行社会责任，利用自身优势服务社会公众15提供相关工作资料，实地了解在推进相关领域发展过程中发挥积极作用15提供相关工作资料，实地了解在国家重大突发公共事件中发挥积极作用15提供相关工作资料，实地了解反映诉求（30分）维护权益（30分）向政府部门反映涉及会员和相关领域的事项15提供相关工作资料，实地了解帮助会员解决实际困难，维护会员合法权益15提供相关工作资料，实地了解规范行为（50分）自律活动（50分）制定会员服务标准20提供相关工作资料，实地了解，提供行
14、业标准的满分制定、开展自律性管理活动15提供相关工作资料，实地了解按规定开展评比、达标、表彰活动15提供相关文件资料，实地了解活动情况（60分）活动开支（20分）社团活动开支占每年社团经费收入的比例超过50%以上20提供相关文件材料，实地了解评估指标（共计100o分）四级指标分值单位自评计分栏评估小组计分栏评定方法与说明一级指标二级指标三级指标四级指标会员管理（40分）会员数据库15提供相关文件材料，实地了解会费收缴率15提供相关文件材料，实地了解会员数年增长超5%10提供相关文件材料，实地了解特色工作（50分）创新与贡献（50分）创新性强、业绩突出的工作50提供相关文件材料，实地了解，为本行
15、业发展做出的特色工作汇编四、社会评价（100分）内部评价（40分）会员评价（15分）对重大事项民主决策、信息公开、能力建设、创新能力、规范化管理、会费管理使用情况、人才培养工作和推动学术发展的评价15提供会员评价的总体情况（参与评价的会员应达到会员总数的2/3以上），实地查看原始资料，评价指标体系合理科学理事评价（15分）对能力建设、队伍建设、创新能力、领导班子建设、重大事项民主决策和推动学术发展的评价15提供理事评价的总体情况（参与评价的理事应达到理事总数的2/3以上），实地查看原始资料工作人员评价（10分）对领导班子建设、薪酬待遇、规范化管理、发挥作用的评价10提供工作人员评价的总体情况（
16、参与评价的工作人员应达到人员总数的2/3以上），实地查看原始资料评估指标（共计IOoo分）四级指标分值单位自评计分栏评估小组计分栏评定方法与说明一级指标二级指标三级指标四级指标外部评价（60分）登记管理机关（15分）对规范化建设情况评价5提供登记管理机关评价表对遵纪守法和落实重大事项报告制度情况评价5提供登记管理机关评价表对行业影响力的评价5提供登记管理机关评价表业务主管单位（15分）对领导班子建设情况的评价5提供业务主管单位评价表对开展行业自律情况的评价5提供业务主管单位评价表对规范建设情况的评价5提供业务主管单位评价表政府有关部门（10分）政府部门和相关组织给予表彰奖励情况10提供相关文件和奖状复印件等新闻媒体（20分）社会组织网站建设5提供相关文件材料微信公众号5提供相关文件材料媒体报道10提供相关文件材料，报道两次以上的满分
