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1 .卫生院廉政谈话常态化约谈制度（最新版）为深入贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项 规定精神，推进正风肃纪常态化长效化，坚决防止“四风” 反弹回潮，提高办事效率，打造务实、高效、廉洁的政务环 境，强化对我院全体干部职工廉政教育，立足抓早、抓小， 防微杜渐，制定本方案。一、约谈对象本院全体干部职工二、实行分级约谈由院长负总责，约谈院务会成员，院务会成员约谈各科 室干部职工。三、约谈告知约谈前一天，由院办公室向被约谈人发出约谈通知，告 知被约谈人约谈时间、地点和约谈的具体事项。四、约谈内容（一） 院长遵守廉政准则和履行党风廉政建设责任 制一岗双责的情况及存在问题。（二）院务会成员执行相关纪律制度情况，有无吃拿卡 要，刁难服务对象。（三）全体干部职工在工作中履职情况、遵守纪律情况,本页文本下载后可见可编辑本页文本下载后可见可编辑本页文本下载后可见可编辑 本页文本下载后可见可编辑 本页文本下载后可见可编辑本页文本下载后可见可编辑本页文本下载后可见可编辑卫生院廉政约谈记录被约谈人所属科室约谈主持人记录人约谈时间约谈地点约谈内容约谈人签字被约谈人签字
