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1、党风廉政建设责任书6篇篇1一、党风廉政建设目标责任(一)目标责任的要求L党风廉政建设，必须坚持贯彻三个代表重要思想的要求，从严治党,从严治政。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠群众的支持和参与。坚持党风廉政建设工作与塔河工程建设一起部署,一起落实,一起检查,一起考核，确保党风廉政建设工作的顺利开展，使两手抓，两手都要硬的方针落到实处。2、塔管局各级主要负责人要切实履行好第一责任人的责任,既要做到自身廉洁自律、率先垂范，又要敢抓敢管、认真负责，抓好本单位(处室)的党风廉政建设和反腐倡廉工作。各级领导班子其他成员也要根据分工抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对
2、职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。局纪委要切实履行好组织协调和监督检查的责任,加强同各个方面的协调沟通，定期听取汇报，督促各单位按照责任书的要求把党风廉政建谢口反腐败工作落到实处。（二）目标责任的主体各级领导班子，各级领导班子的第一责任人，各级领导班子的其他成员。（三）目标责任的原则L分级负责的原则。2、第一责任人负总责的原则。3、一岗双责的原则。4、谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任的原则。5、奖惩的原则。（四）目标责任的内容1、落实党风廉政建设责任制，建立反腐败的领导体制和工作机制的情况（各级领导班子应履行的职责；各级领导班子第一责任人应履行的职责；各级领导班子其他成员应履行的相应职
3、责）。2、落实反腐败三项工作的情况（廉洁自律的情况、协助查办案件情况、纠正不正之风以及从源头上预防腐败和开展党风廉政宣传教育的情况）。二、党风廉政建设责任制考核办法（一）目标责任考核对象下坂地建管局、局属各单位、各处室领导班子，各级领导班子的第一责任人以及领导班子的其他成员。（二）签订责任书方式局党委主要负责人与局分管领导签订责任书；局分管领导与各单位、各处室领导签订责任书。（三）考核内容L各级领导班子对职责范围内的党风廉政建设目标责任的完成情况。2、各级领导班子第一责任人对职责范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作负总责的情况。3、各级领导班子其他成员依据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设和反
4、腐败工作负直接责任的情况。（四）考核程序L听取汇报。2、查阅相关资料。3、召开不同层次领导、干部、群众参加的座谈会，听取意见。（五）考核程序及档次确定党风廉政建设责任制落实情况除平时督查和年中单位、处室自查以外，年底由局纪委组织一次全面考核。在年终考核前，各单位、各处室应根据年度落实党风廉政责任制完成情况进行自查和自行打分，并将年度党风廉政建设工作情况及自查自评结果以书面报告形式专题上报局党委、纪委。党风廉政建设责任制年度考核分为优秀（90分-100分）、良好（80分-89分）、合格（70分-79分）、不合格（70分以下）四个档次，由局纪委根据各单位、各处室自查自评情况，以及年终考核的综合情况
5、进行打分并报塔管局党风廉政建设领导小组确定。（六）责任奖励与责任追究XX年局党委将根据本责任书重点考核各单位、各处室领导班子和领导干部履行党风廉政建设责任情况、廉洁自律情况以及坚持四大纪律八项要求等方面的情况。考核结果作为单位评先、干部评优的重要依据。领导干部的考核结果记入本人廉政档案。落实党风廉政建设责任制年度考核不合格的单位、处室及其主要领导年度考核不能定为先进单位和优秀个人。根据一岗双责谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任的原则，按着自治区党委、自治区人民政府关于认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施办法塔管局党风廉政建设责任制追究制度及本单位有关规定，对落实党风廉政建设责任制不力者，视
6、情节轻重追究第一责任人和其他领导成员的责任。党风廉政建设责任书一式两份，签订双方各执T分。从签订之日起生效，有效期一年。三、党风廉政建设责任制考核细则（一）落实党风廉政建设责任制情况局单位、处室主要职责：（16分）L加强党风廉政建设工作，年初对党风廉政建设工作进行责任分解，分工明确，责任到人，团结协作，切实把反腐倡廉工作作为加强执政能力建设的重要内容，使单位、处室工作有新突破；（2分）2、能将党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。全年专门研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于两次，必须做到有记录；（2分）3、结合先进性教育活动，抓好党员干部的思想、政治、廉政教育，使
7、党员干部队伍在思想、行动、纪律上有明显的进步；（2分）4、认真贯彻落实两个条例和廉政规定，确保本单位、处室无违纪现象的发生；（2分）5、认真督促检查落实党风廉政建设责任制，抓好单位、处室建章立制工作，全面落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，在党风廉政工作中有新的具体措施；（2分）6、坚持民主集中制原则,对存在的问题集体讨论及时整改，无重大决策失误；（2分）7、坚持党的领导，坚持党的各项纪律，坚决维护祖国统一，反对民族分裂。（4分）局单位、处室主要领导职责：（14分）L重视抓好党风廉政建设责任制落实工作，明确领导职责范围内的党风廉政建设责任中所负的领导责任,把党风廉政建
8、设目标责任落实到工作实践中；（2分）2、亲自制定、安排、部署党风廉政建设工作，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，不少于两次；（2分）3、开好民主生活会，带头开展批评与自我批评，对存在的问题及时整改；（2分）4、抓好党员干部的思想、政治、廉政教育，保证职工学有所得，每年每位职工要有2篇以上的心得体会；（2分）5、认真贯彻落实两个条例和带头执行廉洁从政有关规定，严格财务审批制度，认真执行电话管理、网络管理、用车审批、招待费管理制度，坚决禁止奢侈浪费行为；（4分）6、认真督促检查落实党风廉政建设责任制，抓好分管范围内的党员干部廉洁自律，发现问题，及时处理。（2分）领导班子成员职责：（8分）L履行
9、职责范围内的党风廉政建设责任，把党风廉政建设工作与本职工作有效结合，措施得力，取得成效；（2分）2、对分管范围内的党员干部，加强教育、监督和管理，发现问题及时处理；（2分）3、积极协助第一责任人监督检查党风廉政建设工作的落实；（2分）4、落实各项廉洁自律规定，执行塔管局各项规章制度，发挥表率作用。（2分）（二）落实反腐败三项工作情况纠正不正之风：（15分）L根据单位、处室工作实际，认真落实塔管局行业纠风工作责任书，做到有计划，有落实，有总结；（3分）2、以单位、处室工作特点制定相应的纠风工作机制和制度；（3分）3、严格执行财经纪律，清理小金库，加强对预算外资金管理；（3分）4、改变工作作风，推
10、行办事程序公开，自觉接受群众监督无投诉事件的发生；（3分）5、业务部门不存在利用管理权限而发生吃、拿、卡、要等行为，不存在乱收费、乱罚款、乱摊派现象，无违纪现象的发生。（3分）监督检查工作：（9分）L建立健全单位、处室监督制约制度；（3分）2、对违法违纪的案件，能及时上报，不隐瞒；（2分）3、积极支持纪检部门工作，对违纪人员认真执行党纪政纪处分的有关规定，实施责任追究制度；（2分）4、及时办理交办、督办的案件。（2分）廉洁自律工作：（14分）1、领导干部严格执行四大纪律八项要求,遵守廉政规定，无违纪；（4分）2、全面落实领导干部廉洁自律有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定，执行制止奢
11、侈浪费行为有关规定；按照规定乘车、住房、使用移动电话和电脑，执行礼品登记、收入申报、个人重大事项报告制度；执行配偶和子女从业规定；（4分）3、执行招待费报告制度，实行招待费单独列项；（2分）4、积极支持纪检部门工作，对违法违纪行为及时报告局党委、局纪委；（2分）5、依法行使权力，不，。（2分）（三）源头治理腐败和党风廉政教育情况从源头上预防和治理腐败工作：（17分）L严格执行本单位的党风廉政建设各项规章制度，结合部门实际，制定从源头上预防和治理腐败的具体措施；（2分）2、严格执行各项财经纪律，加强资金管理，推行财务公开；（2分）3、严格执行工程招投标制，规范工程建设行为，无违纪现象的发生；（2
12、分）4、严格执行我局十不准各项规定，坚决禁止领导干部收送现金、有价证券和支付凭证的行为，坚决纠正乱发钱物和借婚丧嫁娶、生日等事宜收钱敛财的不正之风，维护单位的形象；（3分）5、严格按程序办事，按制度办事，保证塔河各项工作顺利开展，不得发生重大的集体上访事件；（2分）6、实行各项监督检查机制，把问题消除在萌芽状态；（2分）7、认真落实体制改革的各项规定,深化干部人事制度改革，坚持党政领导干部选拔任用工作暂行条例；（2分）8、坚决禁止行为，无事件的发生。（2分）党风廉政宣传教育：（7分）L采取多种形式加强宣传教育，做到经常化、制度化，营造党风廉政教育浓厚氛围；（1分）2、把党员干部廉政教育列入年度
13、工作计划，并认真组织实施，组织单位、处室干部学习廉政规定两次以上；（2分）篇2为进一步推动我镇党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,维护改革、发展、稳定的大局。根据中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和上级党委、政府的具体要求,结合我镇实际，在全镇各级领导班子和各部门、各单位全面实行党风廉政建设责任目标管理。现由镇党委与各党支部责任人签订党风廉政建设目标管理责任书如下：责任内容和要求：一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持民主集中制和实事求是的原则，遵守党的政治纪律，维护党的团结统一，增强党组织的战斗力和凝聚力。二、组织本地区、本单位的党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论，
14、学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育，不断提高广大党员、干部，特别是领导干部廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力，促进廉政勤政。三、认真抓好领导干部廉洁自律工作，严格执行党中央、省委制订的廉政准则、廉政守则和领导干部廉洁自律的各项规定，真正做到严格要求、严格管理、严格监督，使领导干部切实做到自重、自省、自警、自励、自律。四、坚持从严治党、从严治政方针严肃查处违法违纪案件，严惩党内和干部队伍中的腐败分子，维护党、政纪的严肃性和党组织及干部队伍的纯洁性。五、继续坚持纠建并举的方针和谁主管谁负责的原则，认真抓好本地区、本单位的纠风工作，切实纠正部门和行业的不正之风。六、进一步建立和完善党风廉政监
15、督制约机制和各项规章制度，有效地遏制本级和下属单位腐败现象的发生。七、责任单位与责任人要认真分析目标现状,研究存在问题,制订具体措施，确定实施方法，明确实施时间，认真承担责任，精心组织落实。篇3村委会党风廉政建设责任书范文（一）一、认真落实党风廉政建设责任制各项制度。村两委一把手每半年向镇党委、纪委书面汇报落实党风廉政建设责任制情况,每半年要在村民大会上向村民进行述职述廉，接受民主测评。二、严禁村干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财。坚持杜绝之风，继续巩固村级接待零控制成果，严禁公款吃喝、旅游。三、认真贯彻落实中央、区、州、县、镇党委各项重大决策部署。全面落实各项惠农政策，坚决杜绝挪用、截留、套取
16、惠农资金的违规违纪行为。四、严格遵守政治纪律。在反对民族分裂、维护稳定、维护祖国统一这个大是大非问题上，政治立场坚定，政治信念坚定。决不允许党员干部公开发表同党的理论和路线方针政策、中央决定精神相违背的言论，决不允许散布同中央和区、州、县、镇党委各项重大决策部署相违背的言论，决不允许散布不利于民族团结的言论，决不允许编造、传播政治谣言。五、加强作风建设。坚持学习考勤制度,严格遵守会纪会风，为民服务全程代办工作正常开展，在完成镇党委、政府中心工作方面有实效。六、深化三务公开工作，重点抓好惠农政策落实及财务收支情况的公开;进一步加强财务管理与监督，建立村三资管理档案,村民主日活动正常规范开展。七、
17、按照要求，认真做好第八届村民委员会换届选举相关工作，严禁拉票贿选等行为发生，要认真配合做好村干部离任经济责任审计，在新任村干部中进行廉政教育。中共村党总支部责任人（职务）：主要负责人（签字）：（签字）：年月日村委会党风廉政建设责任书范文（二）为进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制的要求，切实加强党风廉政建设，维护改革、发展、稳定的良好局面，根据市纪委的具体要求，特签定责任书。一、责任对象各村党支部书记、主任,部门负责人。二、责任要求1 .落实市委、市政府和镇党委关于党风廉政建设的部署要求、法规制度，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定本单位党风廉政建设工作计划，并组织实施。2 .加强
18、理论学习，提高党员、干部自觉遵守、准则及各项法律的自觉性，组织党员干部、职工学习领导及上级党委和纪委关于党风廉政建设的理论，进行党风党纪和廉政教育。3 .严格标准、严格程序、规范操作，公开、公平、公正地完成组织发展、困难救济等涉及群众切身利益的工作。4 .要严格遵纪守法，建立规范的经济账目，随时接受镇财政的检查，杜绝贪污和经济违纪。5 .节约、合理开支办公经费，规范管理集体财产，严防假公济私。6 .标本兼治、综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。7 积极支持纪检及监察机关或职能部门履行职责。8.坚持求真务实、艰苦创业，大力弘扬党的优良传统和作风,牢固树立科学的发展观、正确的
19、政绩观，做到群众公认、履行职责圆满。三、责任考核L积极配合镇党委对村班子和村干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。抓好本单位党风廉政建设的检查工作。负责好对所辖党员干部的考核。广泛听取党内外群众的意见，及时研究解决发现的问题。2执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会、述职报告和工作总结的一项重要内容。3.对因教育和管理不力导致本单位所辖人员发生严重违纪问题,要承担领导与管理责任。4,主动向镇党委汇报本单位党风廉政建设情况，对本单位出现的违纪问题提出初步处理意见。四、奖励及责任追究1 .达到下列要求的责任人给与表彰奖励：Q)责任心强，党风廉政建设工作成绩突出，年度内未出现违风廉政建设责
20、任事件，大多数群众满意；(2)严于律已，自觉抵制不正之风，受到群众的好评；(3)坚持原则，敢于监督，勇于检举违法违纪问题;(4)提出的合理化建议被采纳并取得显著效果;2 .责任人不履行职责或不正确履行职责，情节较轻的给与批评教育或责令作出检查。对有下列情况之一的，要依法规追究其责任：Q)对出现的严重问题不及时上报、不认真解决，或对存在的问题不按要求整改的。(2)对问题隐瞒不报，包庇违纪行为，干扰、阻挠、妨碍职能部门正确履行职责的。(3)对群众反映问题不及时查纠，酿成严重后果的。(4)不接受镇纪委或群众监督，因失职渎职给镇或村造成重大损失的。中共镇委员会村党支部书记：书记：镇人民政府村民委员会为
21、了贯彻落实全县纪检监察工作会议精神，进一步明确我局党风廉政建设责任，保证各项工作落实，根据党风廉政建设目标责任制的有关规定，按照谁主管，谁负责的原则，特制定本责任书。一、认真落实一岗双责制。各部门负责人是本部门党风廉政建设的第一责任人，按照局党委要求，将党风廉政建设工作与部门工作紧密结合，做到同安排、同落实、同检查、同考核。二、严明政治纪律。始终与局党委保持一致,认真贯彻落实党委的决策部署，积极转变工作作风。三、推进廉政风险防控体系建设。根据部门各岗位不同工作量体定制廉政风险防控措施，突出重点，注重预防四、加强反腐倡廉宣传教育。组织部门干部职工认真学习党风廉政建设有关制度和规定，加强部门廉政文
22、化建设，大力开展廉政警示教育及学习先进典型和模范活动。五、认真执行党风廉政建设工作报告制度。定期每月5日前,向局党委汇报党风廉政建设工作安排；每季度末月29日前，报告党风廉政建设工作进展情况，年中要提交党风廉政建设工作报告，年底做好个人述职述廉。六、各部门党组织要加强对党员干部的廉政监督。做好廉政谈话和教育提醒，不断完善各项廉政管理制度，增加监督环节和检查措施，减少管理漏洞。篇5为了更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我公司实际
23、,签订本责任书。一、责任目标全面贯彻执行中央、国务院有关党风廉政建设的纪律、规定、制度，认真落实集团和产业园区有关反腐倡廉建设的有关规定,以身作则，做好表率，积极教育引导本部门职工遵纪守法，廉洁从业,树立单位良好社会形象。自觉组织本部门职工学习宣贯廉政准则和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪教育读本，保持每月开展教育学习一次，全年开展教育学习不少于12次。部门负责人对本部门职工的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。二、责任范围分管领导是公司党风廉政建设第一责任人，对分管下属单位党风廉政建设负领导责任。各部门负责人对本部门的党风廉政建设和廉洁从业目标负责，带头廉洁自律，负责教
24、育监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和内容，对本部所属人员的党风廉政建谢口廉洁从业工作负直接责任。三、责任内容（一）针对党风廉政建设和廉洁从业要求、按照监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，抓好贯彻落实，扎实开展党风廉政宣传教育，增强职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。（二）模范遵守国家和单位规章制度增强工作中的守法意识,自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。（三）严格按照集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用。（四）严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。（五）严禁利用职务之便谋取私利。禁止有损单位利益的行为发生，不准接受或
25、索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。坚决遏止在工作事务中吃、拿、卡、要等不正之风，不准利用单位的商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。四、责任追究对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。依据国家关于执行党风廉政建设责任制的规定追究责任。本责任书一式二份。篇6为确保中央和省、市关于反腐倡廉决策部署得到有效贯彻落实,进一步明确单位主要负责人抓党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，根据中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和湖州市交通运输局党委关于落实党风廉政建设责任制的实施细则，签订本责任书。一、健全完善党风廉政建设工作机制1,落实主体
26、责任。完善党风廉政建设和反腐败工作主抓直管机制,凡事关本单位党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排，要集体讨论决策，并直接部署推动、督查落实。2 .明确工作分工。单位主要领导要认真履行第一责任人职责,坚持以身作则、以上率下，认真谋划和推动党风廉政建设责任制的落实，督促领导班子成员自觉履行一岗双责，切实抓好管辖范围内党风廉政建设。3 .带头守纪律讲规矩。不折不扣地贯彻落实市委、市政府和市局各项重大决策部署，做到令行禁止、政令畅通。二、认真履行工作职责1 .落实党风廉政建设制度。认真贯彻落实中央八项规定精神和国务院约法三章，严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例、湖州市党政机关国内公务接待管理办
27、法等规章制度。2 .深化反腐倡廉教育。开展理想信念、党风党纪和廉洁自律教育,筑牢拒腐防变的思想防线。强化典型案例教育和警示教育，增强教育实效性。3 .推进作风建设常态化。保持正风肃纪高压态势，继续整治四风方面突出问题。加强基层基础建设，坚决纠正损害群众切身利益的不正之风。4 .从严管理干部。严格按照规定选拔任用干部，防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。严格执行请示报告等组织制度，不断强化四个服从。5 .推进阳光交通建设。加大党务政务公开力度，认真落实五不直接分管制度，加强对权力运行的制约和监督。加强廉政风险防控机制建设，防止发生利益冲突和利益输送。三、带头遵守领导干部廉洁从政有关规定带头遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，认真落实民主生活会、述职述廉述德述法、个人有关事项报告等制度，保持党员干部的思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，切实管好班子、带好队伍。四、严格实行责任追究制度领导班子成员和工作人员在本岗位上不发生违法违纪案件。凡因工作不负责任、不履行或不正确履行党风廉政建设主体责任和主要领导第一责任人职责，导致部门内发生重大腐败案件或者不正之风长期蔓延等突出问题的，严格按照党风廉政建设责任制的规定要求，实施责任追究。
