公司安全管理培训题库.docx

《公司安全管理培训题库.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司安全管理培训题库.docx（62页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、一、判断题L任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利不得阻拦报逐。严禁谎报火壑。（）2 .违法彳吏用明火7乍/或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令，吸烟、使用明火的可以警告、罚款或十日以下拘留。（J）3 .因醉酒导致伤亡的，可以认定为工伤。（义）4 ,进入生产厂区不准抽烟，不准闲杂人员入内。（J）5 .能引起火灾爆炸的主要火源有明火、摩擦、撞击、电气火花、静火花、雷击火花等（J）6 .在有毒性气体存在的作业场所，可以用纱布替代过滤式防毒口罩。（X）7 .三级安全教育是指厂级安全教育、车间级安全教育和员工安全教育。（X）8,进入容器设备时可以不佩戴防护用品0（X

2、）9 .员工可以拒绝违章的不安全指挥。（J）10 .如果皮肤上有伤口,很多毒物可以直接侵入血液。（J）11 .车间消防栓前可以堆放物品。（X）12 .火灾致命的主要原因是窒息。（J）13 .生产性毒物在生产过程中以气体、蒸汽、雾、烟和粉尘五种形态污染车间空气。（J）14 .企业各级干部和广大职工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时要抓安全。（）15 .劳动法规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行。（J）16 .员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。（J）17 .如果高压电气发生火灾，可用泡沫灭火器扑救，但不可用水扑救

3、。（X）18 .任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材（J）19 .使用梯子时，应有防滑措施，踏步应牢固无裂纹（J）20 .搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时，应首先切断电源。（J）21 .（错）7穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋进入作业场所。（X）22 .（错）8站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备（X）23 .行人应当在人行通道内行走，没有人行通道的靠路边行走（J）24 .在雷雨天尽至不要在高大的建筑物、大树下面行走。（J）25 .当生产和安全发生矛盾时，要把生产放在首位。（X）26 .员工可以不参加公司组织的安全培训就直接上岗。（义）27

4、 .员工在变换岗位时必须接受安全教育培训。（J）28 .灭火器材设置点附近不能堆放物品，以免影响灭火器的取用。（J）29 .火灾初起阶段是扑救火灾较不利的阶段。（义）30 .发生电气设备火灾时，应立即切断电源，可用二氧化碳、干粉等灭火器灭火。()3L工作时间发生安全事故应及时上报公司的有关管理部门。（J）32 .员工可以在不参加公司组织的安全培训的情况下就直接上岗。（X）33 .需要移动照明灯、电焊机等固定安装的电气设备时，在不切断电源的情况下移动。（义）34 .在使用干粉灭火器时将灭火器倒置使用。（X）35 .公司所有生产岗位必须制订安全操作规程。（J）36 .操作前，应检查设备或工作场地，

5、排除故障和隐患。（J）37 .凡二人以上共同作业时，其中应指定一人负责指挥。（J）38 .车间内的安全通道应保持畅通，任何情况下都不允许阻塞。（J）39 .泡沫灭火器可用于电器设备火灾的灭火（X）40 .从广义角度来讲，事故是人们在实现有目的的活动中，由不安全的行为或不安全的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的意外事件。（J）41 .关于从业人员的安全生产义务主要有三项：即遵章守规，服从管理；接受安全生产教育和培训；发现不安全因素及时报告。（J）42 .负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位

6、可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。（X）43 .领导为了赶生产任务，要求职工违章冒险操作时，职工有权拒绝操作，并有权批评、检举或控告领导。（J）44 .负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患，有权责令生产经营单位立即采取措施予以排除；对重大的、危及人身安全的事故隐患，有权责令其停产停业。（J）45 .“海因里希法则”是美国著名安全工程师海因里希提出的，这个法则是：当一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，会有一起重伤、死亡或重大事故。（J）46 .安全生产法中所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业

7、、个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。（X）47 .一般而言，对本单位的生产经营负有指挥决策权，具有核心作用的人，就是主要负责人。（J）48 .特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（J）49 .任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。（J）50 .生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。（义）51 .在一些企业生产和工程建设承包中，发包人（甲

8、方）与承包人（乙方）签订伤亡事故合同时，规定若发生伤亡事故，由乙方自行负责，甲方只赔偿一定的费用。这种合同是无效的，但经过主管部门批准或公证后有效。（X）52 .生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡赔偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。（J）53 .生产经营单位为了规避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。（J）54,把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。（X）55 .劳动防护用品不同

9、于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康,故要求其必须符合国家标准。（J）56 .本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故的功能。（J）57 .“轨迹交叉”论认为：事故的发生不外乎是人的不安全行为（或失误）和物的不安全状态（或故障）两大因素综合作用的结果，即人、物两大系列时空运动轨迹的交叉点就是事故发生的所在。（J）58 .生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。（X）59 .为安全生产提供技术服务的中介机构必须是依法组建成立的，具有为安全生产服务的执业资格

10、，对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任。（J）60 .能量意外转移理论是指：因某种原因能量失去控制，产生异常或意外的释放，从而发生事故。（J）61 .安全生产经费用应当专项用于安全生产，并接受安全生产监督管理部门的监督检查。（J）62 .危险物品的生产、经营、储存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职。（J）63 .工伤保险费需要由个人缴纳。（X）64 .患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，原单位不得解除劳动合同。（J）65 .职业健康检

11、查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（X）66 .职业健康检查费用由劳动者自己承担。（X）67 .当安全技术措施和经济利益发生矛盾时，必须优先考虑安全技术上的要求。（）68 .在进行安全风险评价时，对于那些可能导致最严重的损伤或对健康的危害，如果发生概率极低，就可以不必考虑。（X）69 .生产经营单位应当安排用于安全生产培训的经费。（J）70 .安全评价中发现生产、储存装置存在现实危险的，应当立即停止使用，予以更换或者修复，并采取相应的安全措施。（J）7L工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。

12、（J）72 .接到事故报告后，企业负责人必须立即赶到事故现场，组织事故抢救。（J）73 .用人单位应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，负责本单位的职业病防治工作。（J）74 .安全检查可分为定期性、经常性、季节性、专业性、综合性和不定期巡查等。（）75 .未成年工和女工可依法享有特殊的保护。（J）76 .我国实行了事故行政责任追究法律制度。（J）77 .企业的安全生产责任制是企业最基本的安全制度，是安全生产管理制度的核心。（J）78 .重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或者存储危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元（包括场所和设施）。（J）79 .生产经营单位按规定委托

13、工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任就由受委托的工程技术人员负责。（X）80 .生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（J）81 .核电厂、发电厂、飞机场、港口一旦发生火灾需要专职的消防队来救援。（J）82 .职业安全健康管理体系审核的对象是用人单位的职业安全健康管理体系。（）83 .特大安全事故发生后，应逐级上报至国务院安全生产监督管理部门。（J）84 .生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，要确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（J）85 .负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的

14、事项进行审查、验收时,为了确保安全，可以要求接受审查、验收的单位购买其指定生产、销售单位的安全设备或器材。（X）86 .禁止生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。（J）87 .生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。（J）88 .生产经营单位为了保护本单位的技术秘密，因此从业人员在作业场所作业只要按照操作规程操作就可以了，其他没必要了解。（X）89 .“五同时”是指企业在生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、见擦、总结、评比安全工作。（J）90 .从业人员在作业过程中应当服从管理

15、，所以对违章指挥仍要服从。（义）91 .安全标志分为四类，分别是禁止、警告、指令、提示。（J）92 .一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者IoOO万元以下经济损失的事故（X）93 .用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同（J）94 .劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。（J）95 .从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤（X）96 .生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。（J）97 .生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。（J）98 .安全设施一

16、经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除。（J）99 .对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，可以给予两次以上罚款的行政处罚。（X）100 .机械设备运转时，操作者可以离开工作岗位。（X）IOL职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。（义）102 .生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。（X）103 .造成1亿元以上直接经济损失的事故为重大事故。（义）104 .任何生产经营单位都应该制定事故应急救援预案，成立相应的应急救援组织（）105 .当安全与生产、效益和速度相冲突时，必须首先保证安全。（J）106 .用人单位违章指挥、强令冒险作

17、业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。（J）107 .用人单位必须对本单位产生的职业病危害承担责任，且必须依法参加工伤社会保险（）108 .生产经营单位应当教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。（）109 .安全监管有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，生产经营单位应当积极配合，不得拒绝和阻挠。（J）110 .生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。（）IlL生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，但不应安排用于配备劳动防护用品和安全生产活动的经费。（X）112 .任何单位和个人对生产安

18、全事故不得隐瞒不报。（）113 .班组长有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。（）114,未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（J）115 .生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效。（J）116 .生产经营单位发生生产安全事故造成人身伤亡的，应当依法承担赔偿责任。（）117 .“安全第一、预防为主、综合治理”是我国的安全生产方针。（J）118 .建立劳动关系，应当订立劳动合同。（J）119 .职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的伤害不应认定为工伤。（

19、）120 .职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。（J）121 .用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同。（X）122 .职业病防治法规定劳动者有获得职业卫生教育和培训的权利。（）123 .对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权向安全生产监督管理部门、监察机关或者其他有关部门举报Q（J）124 .在作业过程中职工对于用人单位任何指挥都应无条件服从。（X）125 .劳动法规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。（）126 .良好的接地能完全消除有害的静电。（义）127 .电阻的单位是Q。（）128 .任何绝缘材料都是相对绝缘而无绝对绝缘

20、。（）129 .电流通过人体的局部肢体是没有危险的。（X）130 .火灾发生时应该乘坐电梯快速逃生。（）131 .人体触电后会对人体会造成一定伤害，但是不可能导致人死亡。（X）132 .工伤保险条例对个体工商户没有约束效力。（义）133 .消防法规定，发现火灾后，只有专业技术人员才能决定是否立即报警。（X）134 .特种作业人员应持证上岗。（J）135 .对危险性较大的建设项目要进行安全认证和评价。（）136 .企业应依法参加工伤保险，保险费用由企业和从业人员共同承担。（义）137 .“三违”作业是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。（J）138 .消防法规定：消防工作贯彻预防为主，防消结合的

21、方针。（J）139 .燃烧的三要素是：可燃物、氧化剂和引火源。（J）140 .泡沫灭火器不能用于扑灭带电设备的火灾。（J）14L发生火灾时，进行扑救的时候应掌握先消灭、后控制的灭火原则。（X）142 .根据火情的不同可采取边扑救、边报警的方法。（J）143 .发生火灾，逃跑时最好的办法是低头弯腰，必要时可以爬行。（J）144 .按照人体触及带电体的方式和电流流过人体的途径，电击可分为单相触电、两相触电和跨步电压触电。（J）145 .单相触电不会对人体构成较大的伤害。（X）146 .电弧烧伤是由弧光放电造成的烧伤，是最危险的电伤。（J）147 .我国标准规定工频安全电压有效值的限值为50Vo（）

22、148 .雷击不会引起燃烧爆炸事故。（X）149 .重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。（J）150 .重大危险源现场应设立明显的安全标志。（）15L对于一般的安全隐患，生产经营单位应引起注意，不必立即进行整改。（X）152 .劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。（）153 .特别重大事故由发生事故所在省级人民政府负责调查。（）154生产经营单位要从根本上预防和消除安全事故，就要加强各项安全生产管理,完善安全生产条件。（）155 .对于重新上岗的从业人员，生产经营单位没有必要进行安全教育和培训。（X）156

23、.整顿的“三要素”，是要明确物品的放置场所、放置方法和做好标示。（J）157 .长期处于高强度的劳动状态对人体有害。（）158 .作业场所工件、材料等应堆放整齐、平稳可靠，不得超过2m高度。（J）159 .事故发生单位应当吸取教训，防止事故再次发生Q（J）160 .生产经营单位发现事故隐患后，应及时整改。（J）161 .不定期检查是指对整个生产现场的检查。（X）162 .应急准备和抢险的目的是为尽快地控制事故的发展，防止事故的蔓延和进一步扩大，从而最终控制住事故。（J）163 .职业病防治法规定：用人单位必须依法参加工伤保险。（J）164 .职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应

24、急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。（J）165 .劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。（J）166 .产生职业危害的用人单位对离职劳动者不必进行健康检查。（X）167 ,未成年工在身体允许情况下可以从事法律规定的禁忌工作。（X）168 .职业病因为不是在工作中即时形成，不能定性为工伤。（X）169 .产生职业病危害的用人单位应当建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。（）170 .用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（J）171 .用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当辞退。（X）172 .职业卫生技

25、术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。（J）173 .职工被诊断为职业病的，应该向劳动保障行政部门提出工伤认定申请Q（J）174 .用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。（J）175 .用人单位违反了告知义务规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同0（J）176 .在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。（）177 .职业健康检查费用由用人单位和劳动者各承担承担一半。（X）178 .用人单位应当为劳动者建立职业

26、健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）179 .对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。（J）180 .用人单位视情况安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（X）181 .了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施不是劳动者享有的职业卫生保护权利。（X）182 .用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业（）183 .获得职业卫生教育、培训是劳动者享有的职业卫生保护权利。（J）184 .用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，因影响因素很多，所以

27、因资金投入不足导致的后果不应当承担责任。（X）185 .用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（J）186,对可能发生一般性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置。（X）187 .向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。（）188 .职业病防治法中所称用人单位是指企业、事业单位和个体经济组织。（J）189 .用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，保存期限用人单位自定。（X）190 .劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业（）

28、191 .劳动者对职业病诊断、鉴定仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。（）192 .医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，不应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。（）193 .疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（J）194 .用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行旅游和不定期检查。（）195,用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（X）196 .用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。（）197 .职业健康监护形式中不包括对劳动者进行离岗健康检查。（X）198

29、 .采取主动的预防和控制措施是企业管理层的责任，不需要劳动者合作。（X）199 .职业病是可以预防的。（）200 .在同一生产环境从事同一工种的人中，人体发生职业性损伤的概率和程度是无差别的。（X）201 .职业卫生标准中所指化学有害因素除包括化学物质、粉尘外，还包括生物因素。（J）202 .生产性噪声是指在生产过程中产生的一切声音。（）203 .对工作中接触已知致敏物的劳动者，不需要进行教育和培训。（义）204 .卫生部门对健康监护监督检查工作中发现的重要问题不需要向安全监管部门通报。（X）205 .国家卫生部门承担工矿商贸作业场所（煤矿作业场所除外）职业卫生监督检查责任。（义）206 .职

30、业危害控制是职业卫生工作的根本目的。（J）207 .职业病是指由于工作环境中有害因素作用于人体后所引起的疾病。（）208 .企业不需要依法如实申报职业危害项目。（义）209 .职业安全以保护人的财产安全为基本目标。（X）210 .职业危害检测评价结果不需要定期上报当地有关部门。（义）211 .企业生产的新建、改建和扩建或技术改造、技术引进建设项目的“三同时”审查与验收不属于安监部门检查范围。（X）212 .职业病的发生，与社会生产的发展密切相关。（J）213 .中华人民共和国尘肺病防治条例是为保护职工健康，消除粉尘危害，防止发生尘肺病，促进生产发展而制定的。（J）214 .用人单位以暴力、威胁

31、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者在拒绝劳动时，需事先告知用人单位。（义）215 .从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得解除劳动合同。（J）216 .职业卫生服务首先由用人单位委托职业卫生技术机构承担和完成，也可以由用人单位完成。（义）217 .任何单位和个人不得生产、经营、储存和使用国家明令禁止使用的、可能产生职业危害的设备或者材料。（J）218 .建设项目竣工验收时，建设单位职业危害防护设施经自行验收合格后，方可投入生产和使用。（）219 .生

32、产经营单位应当优先采用有利于防治职业危害和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代产生职业危害的技术、工艺、材料。（J）220 .生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品，并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用，可以发放钱物替代发放职业危害防护用品。（X）221 .生产经营单位不得安排未成年工从事接触职业危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（J）222,从业人员没有要求用人单位提供符合要求的职业危害防护设施和个人使用的职业危害防护用品，改善工作条件的职业健康权利。（X）223 .从业人员不得拒绝违章指

33、挥和强令进行没有职业危害防护措施的作业。（X）224 .作业场所职业危害是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。（J）225 .作业场所职业危害申报可以适当收取办理费用。（X）226 .木尘、烟草、棉、麻、谷物、茶、甘蔗、丝等粉尘属于植物性粉尘。（J）227 .混合性粉尘的组成成分虽然不同但其特性、毒性和对人体的危害程度差异不大。（X）228 .劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件。（）229 .降尘效果与供水量有关，供水量大，降尘效果差，反之效果就好。（义）230 .职业健康检查的内容包括：症状询问、体格检查、实验室和其他检查

34、。（J）23L在生产条件下毒物主要经消化道进人人体。（X）232 .呈气体、蒸汽、气溶胶状态的毒物可经呼吸道进人体内。进入呼吸道的毒物，通过肺泡直接进入大循环，毒性作用发生快。（J）233 .大部分职业中毒都是毒物由皮肤进入人体引起的。（义）234 .毒物引起的中毒往往是单一器官、单一系统的损害。（义）235 .职业中毒的病因是职业环境中的化学毒物，故预防职业中毒必须采取综合治理措施，从根本上消除、控制或尽可能减少毒物对职工的侵害。（J）236 .汽油为一种混合煌类，为无色或淡黄色液体，具特殊臭味。（J）237 .硫化氢为剧毒气体，主要经消化道进人人体。（X）238 .一氧化碳（CO）为无色、

35、无臭、无刺激性的窒息性气体Q（）239,综合防尘和降尘措施可以概括为“革、水、密、风、护、管、教、查”八字方针，对控制粉尘危害具有现实的指导意义。（J）240 .按通风系统的工作动力可分为自然通风和机械通风。（J）241 .通风按工作环境实施的换气原则可分为全面通风、局部通风、混合通风。（J）242 .接触职业性致癌性因素而引起的肿瘤，称为职业性肿瘤。（J）243 .只要成分相同的粉尘，不论化学构形和表面结构有没有差异，或者表面吸附或包裹其他化学成分的情况是否不同，造成对人体的毒作用程度都是一样的。（）244,可导致严重急性损害的化学物质而制定的不应超过的最高容许接触限值，即任何情况不容许超过

36、的限值。（）245 .安全标志认证同时适用于国内产品和进口产品。（）246 .使用劳动防护用品的用人单位不得配发无安全标志的特种劳动防护用品，否则是违法行为。（J）247 .不具备职业病危害防护条件的单位和个人不得接受产生职业危害的作业。（）248 .过滤式呼吸器依靠过滤元件过滤空气中的污染物，如果选择不当，呼吸器就不能起作用。（J）249 .用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。（J）250 .设备操作人员应当做到“三好”、“四会”、“四项基本要求”、“五项纪律”和“润滑五定”。（）251 .辨识危害就是辨识与各项业务活动

37、有关的主要危害。（J）252,安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或者拆除。（J）253 .强调安全会在一定程度上妨碍生产。（）254 .只要消灭了人的不安全行为就能完全防止事故的发生。（义）255 .企业安全生产标准化规范（AQ/T9006-2010）属于行业标准。（J）256 .建设工程项目的安全设施与主体工程必须符合“三同时”的要求。（J）257,安装和修理电器设备时，除了电工禁止带电作业。（X）258 .“6S”作业现场安全管理起源于日本。（J）259 .事故树又称为故障树，是安全系统工程最重要的事故分析方法。260 .刺激性气体是化学工业常遇到的有毒有害气体，指对眼睛、呼吸道黏膜

38、和皮肤具有刺激作用的一类有害气体。（）261 .从业人员没有要求用人单位提供符合要求的职业病危害防护设施和个人使用的职业病危害防护用品，改善工作条件的职业健康权利。（X）262 .用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。（J）263 .高分子化合物本身无毒或毒性很小，但在加工和使用过程中，可释放出游离单体对人体产生危害，如酚醛树脂遇热释放出的苯酚和甲醛具有刺激作用。（）264,化学成分与危害程度的关系还突出表现在粉尘的新鲜程度影响着粉尘颗粒危害的大小。（J）265 .由于化学性质不同，粉尘对人体可产生炎症、纤

39、维化、中毒、过敏等作用，但不会导致肿瘤。（义）266 .职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（J）267,在工业生产中，呼吸道最易接触毒物，特别是刺激性毒物，一旦吸入，轻者引起呼吸道炎症，重者发生化学性肺炎或肺水肿。（J）268 .三级预防是病后期的预防，例如防止疾病复发和伤残，促进身心健康和疾病的康复，最大限度恢复生活和劳动能力，延长患者生命。（J）269 .有毒物质对消化系统的损害很大，如汞可导致“氟斑牙”。（X）270 .对容易积存或被吸附的毒物如汞，可产生

40、有毒粉尘飞扬的厂房，建筑物结构表面应符合有关卫生要求，防止沾积尘毒及二次飞扬。（J）271 .对生产有毒物质的作业，原则上应尽可能采取密闭生产，消除毒物逸散的条件，如手工电焊改为自动电焊。（）272 .职业病危害因素监测根据采样原因分为评价监测和日常监测。（J）273 .苯属于金属及类金属毒物。（）274 .慢性中毒由长期小量毒物进人人体所致。绝大多数是由蓄积作用的毒物引起,往往需要接触几个月，甚至数年后才逐渐出现症状。（J）275 .接触性眼损害主要为酸、碱及其他腐蚀性毒物引起的眼灼伤。（J）276 .职业健康监护着重于早期检测在特定工作环境中劳动者的健康状况，以期早期发现劳动者的健康损害，

41、及早处理，及早阻断接触。（J）277 .用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。（）278 .任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用可能产生职业病危害的设备或者材料。（X）279 .焊接作业使用的气瓶应该存放在密闭场所。（）280 .严禁在带压力的容器或管道上施焊，焊接带电的设备必须先切断电源。（J）281 .动火现场应设置警戒标志，严禁与动火作业无关的人员和车辆驶入施工现场。与动火直接相关的闸阀应挂牌表明状态，并安排专人监护。（J）282 .在进行作业活动的组织安排时，要考虑可能

42、会与动火作业产生相互影响的交叉作业，并作出合理的安排以规避风险。（J）283 .禁止把氧气瓶及乙焕气瓶放在一起运送，也不准与易燃物品或装有可燃气体的容器一起运送。（）284 .动火执行人若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向单位安全管理部门报告。（J）285 .对于金属钾、金属钠可以用二氧化碳灭火器以及水扑灭。（X）286 .依照安全生产法，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡赔偿权，危险因素和应急措施的知情权，安全管理的批评检控权，拒绝违章指挥和强令冒险作业权，紧急情况下的停止作业和紧急撤离权（J）287 .依照安全生产法的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产

43、经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗（J）288 .生产经营单位发生生产安全事时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，在事故调查处理期间不得擅离职守（J）289 .生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业（J）290 .生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容（）29L生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内，但应与员工宿舍保持一定安全距离（X）292 .从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告（）293 .从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥

44、、强令冒险作业的权利生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等（J）294 .从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所（J）295 .安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证（J）296 .生产经营单位应当制定生产安全事故应急救援预案，建立应急救援队伍，配备应急救援装备、器材，并定期进行维护、保养和检测（J）297 .安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展、源头防范，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针（）298 .事故报告应当及时、准确

45、、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报（）299 .事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任（J）300 .事故发生单位及其有关人员谎报或者瞒报事故的，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚（J）301 .任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理（）302 .事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患（J）303 .一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患（）304 .重大

46、事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患（J）305 .中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见提出：到2020年的安全生产目标任务是：安全生产监管体制机制基本成熟，法律制度基本完善，全国生产安全事故总量明显减少，职业病危害防治取得积极进展，重特大生产安全事故频发势头得到有效遏制，安全生产整体水平与全面建成小康社会目标相适应（）306 .中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见提出：到2030年安全生产的目标任务是：实现安全生产治理体系和治理能力现代化，全民安全文明素质全面提升，安全生产保障能力显著增强，为实现中华民族伟大

47、复兴的中国梦奠定稳固可靠的安全生产基础（J）307 .中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见在“明确部门监管责任”中要求：按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责的原则，厘清安全生产综合监管与行业监管的关系，明确各有关部门安全生产和职业健康工作职责，并落实到部门工作职责规定中（J）308 .中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见在“严格落实企业主体责任”中要求：企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制（）309 .中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见在“严格落实企业主体责任”中要求：主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权（）310 .中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见在“严格落实企业主体责任”中要求：企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人（J）311 .中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展