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1、卫生院廉洁从业行动季度H作总结为了进一步贯彻落实全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划，强化职工廉洁自律意识，为患者提供主动、优质的服务，党支部按照上级的统一部署，积极开展廉洁从业活动，现将工作开展情况汇报如下。一、自查自纠对照相关规定，以及卫生院制定的相关规章制度，卫生院定期开展自查自纠，对存在的问题，以及问题倾向及时处理，并不断制定和完善相关制度，用制度约束，建立长效机制。二、防控措施（一）加强宣传教育。加强科室建设，加强宣传、统一思想、提高认识，建立道德约束机制，广泛开展职业道德教育，提高职业素养，增强防腐意识。（二）建立预警机制。针对重点科室和关键岗位，对可能引发腐败的苗头性、倾向性
2、问题，根据情节轻重程度，分别作出岗位预警、单位预警、综合预警，采取自查自纠、教育提醒、诫勉谈话等方式，及时进行提示和纠正。（三）完善惩防体系。建立责任追究制度，明确领导班子、管理干部职责，建立健全内部监督约束机制，针对关键岗位、重点环节，深入分析查找容易诱发不廉洁行为、腐败问题的部位和环节，规范办事程序，真正做到按制度办事，靠制度管人，确保各项工作有法可依、有章可循，从源头防治腐败问题发生。三、查处情况（一）打击“红包”、回扣专项行动开展情况。卫生院严格落实“一岗双责”，并跟广大职工签定廉洁从业承诺书，对收受“红包”、回扣的工作人员，经查实后，坚决依纪依法从严处理，经自查卫生院目前为止不存在收受“红包”、回扣现象。（二）查处金额以及“三个一批”处置情况。卫生院全体职工严格按照有关制度和卫生院相关制度执业，没有违规违纪现象，不存在违规查处金额、批评教育、通报处理、严肃清理事项。在今后的工作中，我们要继续深入抓好廉洁防控工作，不断完善工作机制，将我院廉洁风险防控工作提高到新的水平。
