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1、工作总结、年终总结到底怎么写tu?有的人,明明这一年做了不少工作,可是一写总结,却又觉得无从下笔;还有的人,感觉自己一年也没有做什么特别的事,都是一些常规性的工作,可是总结什么才能出彩呢?首先,你要明确的是,领导想从你的总结中看到什么。实际上,领导心里十分清楚你的工作内容,实际上,领导是要从总结中,看到你的认知能力和发展潜力,尤其是你总结规律、把握趋势的能力。这才是你写好年终总结的主要基调,而不是罗列工作的流水账。我总结了自己多年的工作经验,归纳出了以下两个知识点,可以帮助你快速掌握工作总结的写法。一、总结材料的写作模式总结材料有四个核心要素:成绩、经验、问题、打算。成绩,是总结材料的主体,要
2、实写,突出具体内容和工作重经验,是总结材料的亮点,要虚写,写出理论高度和思维深度。问题和打算,是总结材料的难点,要虚实结合得写。要让读者感到,你有剖析问题的勇气,也要有谋划工作的举措。个人总结,一般很少写经验部分。工作总结,或者单位的年终总结往往会写到经验。但是成绩、问题、打算这三个要素必须要完整。而具体的写作要求,可以用四句话概括:讲成绩不满、讲经验不浅、讲问题不掩、讲打算不虚。写总结之前,先要搜集素材。简单来说,总结材料=观点类素材+事实类素材+数据类素材+细节类素材。观点类素材是你对工作的理性思考,事实类素材是成绩部分的主体,数据类素材一定要有,可以让你的成绩更让人信服,而细节类素材则会
3、让材料更生动。简单总结一下总结材料的写作模式:总结的四个关键要素是,成绩、经验、问题、打算。写作要求是,讲成绩不满、讲经验不浅、讲问题不掩、讲打算不虚。内容上是,观点类素材+事实类素材+数据类素材+细节类素材。二、总结材料的具体写法部分这一部分,要在兼顾全面的前提下,有重点地叙述所做的主要工作,从中反映特点、做法、收获、成绩、进步。其实,成绩部分最重要的是列好提纲,提纲列好后,就可以往里填充内容了。这就好比往抽屉里装东西,先要做的是给每个抽屉贴标签,然后再分别往抽屉里装内容,并根据标签进行内容的调整。那这个提纲怎么列呢?有什么逻辑遵循呢?这里有三个最主要的逻辑框架:工作内容、工作特点、工作方法
4、。(1)工作内容,就是围绕你的工作职责,分类写出几项。【案例一】比如你是学校教务工作的,围绕工作职责写总结,就可以这样列标题:一是,围绕业务职责,做好学分重修办理工作;二是,着眼团队建设,做好科室沟通协调工作;三是,突出严谨细致,拗数学数据统计工作。这三个部分就是围绕教务工作中的学分重修办理、科室沟通协调、教学数据统计三项工作内容总结的。(2)工作特点,是你通过对整个工作进行分析、提炼、概括,从中抓取几个特点,然后逐一阐述。【案例二】比如你要写一个教育工作的总结,成绩部分就可以这样列提纲:一是,党委高度重视,确保组织领导坚强有力;二是,内容设置合理,确保所属人员分类施教;三是,注重探索创新,确
5、保教育方法多样灵活;四是,制度推进有力,确保教育影响常态长效。可以看到,前半部分就是这次教育工作的主要特点,围绕这些特点,就拉起了整个工作的线索。(3)工作做法,也很好理解,就是把你做好工作的基本方法概括出来,从做法角度来排序、整合。【案例三】比如,你在总结党员先进性教育活动时,就可以这样列标题:T,搞好调查分析,在找准问题上下功夫;二是,突出主体功能,在打牢根基上求深入;三是,坚持求实揭短,在对照标准上找差S巨;四是,注重立说立行,在实际行动上见成效。列出提纲后,下一步就是填写工作内容和成绩,你的每一项工作,都尽量用思路+做法+效果的公式来写。需要你注意的是,效果这部分既包括成绩,也包括进步
6、。但是,成绩和进步还是有区别的,成绩侧重有形的成果,比如新建了多少楼房,完成了什么任务;而进步,往往是无形的,比如关系理顺了、思想统一了、认谢是高了等等。而且,这一部分是要突出成绩,所以,你要将成绩和进步两方面综合起来写,才会有立体感。2 .经验部分这一部分是体现,你将感性认识上升为理性思维能力的关键内容。你如何把工作转化为经验,找出带规律性的东西,这是领导一个关注的点。经验,其实很简单,就是条件和因果关系。比如,对于某项工作来讲,你的做法取得了预期效果,说明你的主观与客观统一了,这就是你的经验。所以,写经验,一般用条件句式或者动宾句式。也就是:只有潴用、要就、抓好必须,这样的式。【案例四】比
7、如,下面这个例子,可以套用大多数的工作:只有增强龙头意识,才能确保XX工作正确方向;只有理清工作思路,才能保持XX工作协调发展;只有坚持改革创新,才能增强XX工作生机活力。【案例五】再比如,你要总结单位党风廉政建设的经验,就可以这样写:总结一年来的工作,主要有以下三点体会:一是,加强党风廉政建设必须着眼大局、强化责任抓根本;二是,加强党风廉政建设必须紧贴中心、聚焦核心抓职能;三是,加强党风廉政建设必须正风肃纪、激浊扬清抓落实。也就是,先通过具体内容,讲你做了什么工作,然后再通过实践启示我们这样的句子,引出经验。3 .问题部分这一部分,在总结中篇幅不能过大,但不能没有。任何工作都有薄环节,人也是
8、如此。写问题,一定要把问题找准,不能过例充,也不能太琐碎,要有一定的概括,并且触及问题实质。同样要注意的是,不能只找别人的问题,不找自己的问题。【案例六】一是,学习抓得不紧,能力素质与岗位要求有差距;二是,工作抓得不实,质量成效与指示要求有差距;三是,作风不够扎实,自身形象与先进性要求有差距。由于写问题的内容非常多,所以具体的技巧,我会在后面的课程中再细讲。4 .打算部分这一部分,要简单写,篇幅不要太长,但是一定要有内容。什么叫有内容呢?就是有一些具体的打算,比如要筹划一项活动了、建立一项制度了等等。同时,要结合你的工作实际,把你这种做法的缘由、依据、思路写清楚,这样会让领导觉得你真的在认真筹划准备了。写法上,要采用思路+做法+目标的写作公式。比如,狠抓制度落实,保持正规的工作秩序这样的句子。前面是措施,后面是目标。【案例七】一是,在加强学习上下更大功夫;二是,在履职尽责上有更大作为;三是,在工作实绩上见更好成效。