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测试工程师岗位技能定薪标准一、岗位测评一一测试工程师薪酬等级级别总额基本工资岗位技能绩效-4500360010002600900二4200340010002400800三3900320010002200700四3700300010002000700五3300270010001700600六3000250010001500500二、技能标准（按ERP系统中的子系统分）一级：独立测试过20个以上子系统。经实施人员反馈或实施现场反馈，单个系统或同等工作量下，差错率低于10虹二级：独立测试过15-19个子系统。经实施人员反馈或实施现场反馈，单个系统或同等工作量下，差错率低于10%。三级：独立测试过10-14个子系统。经实施人员反馈或实施现场反馈，单个系统或同等工作量下，差错率低于10%。四级：独立测试过5-9个子系统。经实施人员反馈或实施现场反馈，单个系统或同等工作量下，差错率低于10%。五级：独立测试过3-4个子系统。经实施人员反馈或实施现场反馈，单个系统或同等工作量下，差错率低于10%。六级：独立测试过2个以下子系统。经实施人员反馈或实施现场反馈，单个系统或同等工作量下，差错率低于10虬每级的要求有一项不符合要求，则降为下一级。除测试任务外，有长期非测试任务的人员可相应上升一个级别。
