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1、特种设备安全生产责任制一、主要负责人（总经理）职责1、严格遵守特种设备法律法规、标准和规定。2、对本单位所使用的特种设备使用安全负总责。3、审批特种设备规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。4、督促检查公司各部门对特种设备管理人员、操作人员进行安全技术培训，增强相关人员的安全生产意识和安全操作技能。5、督促落实特种设备应急预案的制定、演练；6、组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。7、组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。8、及时、如实报告特种设备安全事故，组织事故抢救。二、特种设备安全管理机构及管理人员职责1、贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章
2、。2、协助主要负责人履行本单位特种设备安全的领导职责，确保本单位特种设备的安全使用，组织实施本单位特种设备双重预防机制建设工作；3、制定特种设备的安全管理规章制度、审核安全操作规程。4、定期对本单位特种设备安全管理工作实施情况进行检查。5、组织制定隐患排查计划，组织或督促各级人员按计划开展隐患排查治理，监督、检查事故隐患治理和措施落实情况。6、参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和处理。7、定期组织特种设备有关人员进行特种设备安全法律法规、标准及有关规章制度的培训，并保存相关的档案材料。8、负责对本单位特种设备进行使用登记及技术资料的管理。三、人力资源部及负责人职责1、贯彻执行国家、省、市特
3、种设备安全技术规范、规章。2、招用新特种设备操作工时，严格执行国家规范，聘用取得特种设备作业证书的人员。3、协同各部门做好特种设备的安全教育工作。四、使用部门领导职责1、贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章，执行公司各项安全生产规章制度，不违章指挥。2、组织或者参与拟订本部门特种设备安全管理的规章制度、操作规程。3、检查本部门的特种设备安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，并做好记录。4、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并报告本单位负责人。5、配合特种设备安全管理部门做好特种设备的年度定期检验工作
4、。6、积极向特种设备管理部门反映特种设备存在的主要问题及处理情况等。7、组织或者参与本部门特种设备安全知识教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况，组织或者参与本单位特种设备事故应急专项预案演练。8、配合有关机构做好特种设备事故报告、调查、处理、汇总和统计工作。五、班组长职责1、贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章，执行公司各项安全生产规章制度和安全操作规程。2、组织班组人员，学习特种设备相关知识，增强安全生产意识和操作技能。3、对本班组特种设备进行监督检查，发现特种设备出现故障及时进行处理。4、掌握特种设备的运行参数，督促班组人员正确操作特种设备，做好特种设备各项原始数据的记录。5、配合有关部门做好特种设备应急预案的演练。6、参加特种设备事故的救援，协助事故调查和处理。六、特种设备操作人员职责1、严格执行特种设备有关安全管理制度，严格按照操作规程进行操作。2、持证上岗，严禁无证上岗。3、努力学习特种设备知识，增强安全生产意识和操作技能。4、掌握特种设备的运行参数，正确操作设备，认真填写各项原始数据的记录。5、按照规定填写运行、交接班等记录。6、定期检查特种设备以及安全附件的运行情况，发现不安全因素应及时处理。7、特种设备发生故障时，及时查明和判断故障的性质、原因，待故障消除后方可作业。
