意识形态工作责任制落实情况报告.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:93900 上传时间:2022-12-11 格式:DOCX 页数:4 大小:16.14KB
返回 下载 相关 举报
意识形态工作责任制落实情况报告.docx_第1页
第1页 / 共4页
意识形态工作责任制落实情况报告.docx_第2页
第2页 / 共4页
意识形态工作责任制落实情况报告.docx_第3页
第3页 / 共4页
意识形态工作责任制落实情况报告.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《意识形态工作责任制落实情况报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《意识形态工作责任制落实情况报告.docx(4页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、意识形态工作责任制落实情况报告为抓紧抓实抓细*(以下简称*)落实*脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改工作,*于4月底前对*教育扶贫工作进行了调研,并于5月6日至8日与*党政办成立了联合调研组,通过座谈交流、查阅资料、抽查账目、实地走访等方式,对*定点帮扶工作情况进行了调研。一、工作开展情况(一)教育扶贫通过查阅自查自纠报告了解到,学工处、招就处、总务处作为*承担教育扶贫工作的主要职能部门,教育帮扶制度机制较为健全,帮扶工作较为务实,帮扶成效较为明显。第一,制度机制较为健全。*党委高度重视毕业生就业工作,成立了由主要领导任组长的*就业工作领导小组,并先后出台了就业困难毕业生就业帮扶办法、“建

2、档立卡”贫困户家庭毕业生就业帮扶工作暂行办法、2020届“建档立卡”贫困家庭、困难毕业生就业帮扶工作方案等制度机制,构建了较为完备的就业帮扶工作机制。资助育人方面,*出台了学生资助育人实施方案,严格落实学生资助工作“十不准”。第二,帮扶措施较为有力。一是招就处建立了院系领导、专业老师、辅导员全员参与的就业帮扶机制,坚持“重点关注、重点推荐、重点服务、重点落实”工作原则,安排一对一就业帮扶,开展就业心理辅导专题讲座,为2019和2020届共*名困难毕业生申请求职补贴50余万元。二是学工处实行贫困生一人一档,拓宽贫困生勤工助学岗位,做好生源地贷款工作,做到规范管理、精准资助,*目前1484名贫困生

3、已全部纳入*贫困生库,设立的79个学生勤工助学固定岗位发放勤工助学资金130800元,办理了*人生源地助学贷款总金额330.7万元。三是总务处加强食堂价格管控,注重提升学生生活质量,从去年9月开始将食堂管理费实行零租金并直接惠及学生,对在院*名困难学生每人发放100元的生活补助。(-)定点帮扶*定点帮扶*,属“十三五”贫困村,从2015年开始,组建驻村工作队,长期驻村帮扶。经实地走访,*在扶贫对象、项目安排、资金使用、措施到户、因村派人、脱贫成效等方面工作比较准确到位,驻村工作队工作较为扎实,尖兵作用较为明显。第一,责任落实较为有力。*党委班子多次实地指导工作,主要领导下村讲党课3次,部室主要

4、负责人全员到村调研,组织教职工、学生开展暑期社会实践、关爱留守儿童、外语支教,已形成工作队当主角、干部齐上阵、单位做后盾、领导负总责的新格局。第二,党建开展较为扎实。驻村工作队切实发挥第一书记在脱贫攻击的尖兵作用,入户宣传政策、推行政务公开、进村讲党课,帮助抓好党员队伍建设和村两委制度建设,目前村党支部班子由4人增加到5人,党员由26人壮大到32人,三分之二的党员在40周岁以下,党员的年龄结构呈现年轻化。第三,帮扶识别较为精准。全村人口*户*人,低保户73户102人,五保户5户5人(集中供养2人),有建档立卡贫困户71户248人。第四,资金使用较为规范。*提供帮扶资金*万元,主要用于五个项目基

5、础设施扶贫,如公路涵洞工程*万元、公路硬化*万元、太阳能路灯*万元、石人坑公路硬化*万元,修建村委会党建办公室2万元等,帮助实现全村通组公路全部硬化,解决了出行难的问题。第五,政策落实较为到位。一是紧扣“两不愁”、“三保障”。村里建有安居房*户,其中贫困户28户,无危房户;村组幼教、义务教育均有补助,无辍学现象;政府代缴村贫困户新农医保,住院报销95%,慢性疾病报销90%;二是坚持产业、金融、就业扶贫。*户贫困户入股村合作社,每年分红400-500元;发展产业有奖补;贷款享受金融贴息;安排公益性岗位,就业培训有岗补,到外务工交通有补贴。三是完善基础设施。2019年修通通组公路2条,通组公路硬化

6、8.7公里,拓宽环村公路6.1公里,目前通组公路硬化100%,农户入户硬化92%;11村组集中供水,无条件的1个村组实施分散供水,安全用水得到保障;改进卫生厕176座,新建公共卫生厕4座,新建排污沟1500米,卫生条件极大的改善;新建了卫生室、文化室、党群服务中心。第六,脱贫成效较为明显。通过各级政府关怀支持和*的帮扶,已脱贫70户245人,现在还有1户3人未脱贫,尚未脱贫原因主要为因病致贫,预计最后一户将在2020年6月前通过社会保障兜底实现脱贫。目前,*基本公共服务主要领域指标接近全国平均水平,贫困户无返贫、错退、漏评等情况,贫困户“两不愁”、“三保障”问题已全面保质完成。二、存在的问题*严格按照*驻村第一书记和驻村工作队选派管理办法规定,重视驻村工作队的日常管理,主要领导听取汇报、定期调研,分管领导到村指导,但在压实驻村工作队工作责任方面存在不实的地方,如驻村工作队较少参与*重大资金决策、重大项目实施,抓监管扶贫资金项目职责不实。另外,根据规定驻村工作队原则上应选派三人,目前*工作队只选派两人。三、意见建议加强对驻村工作队管理、指导,压实驻村工作责任,第一书记要根据江西省驻村第一书记和驻村工作队选派管理办法规定,积极参与*重大资金决策与重大项目实施,监督推动工程项目按时按质量完成。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号