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1、2023年总支书记述德述责述法述廉报告2023年，在上级党委的正确领导下，本人与总支班子成员一道，坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为引领，牢牢把握稳中求进工作总基调，以强烈的责任担当和务实的工作举措，团结带领全体干部，强基础、补短板，抓安全、促提升，较好地完成全年各项工作任务，单位整体工作呈现良好发展势头。现将一年来工作总结如下：一、强化党建引领，以学增智提高政治能力坚持理论武装不松懈，带头推进主题教育，通过学原著、读原文、悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想，切实以思想自觉引领行动自觉。严肃党内政治生活，高质量召开主题教育专题组织生活会，
2、深入开展批评和自我批评，分级分类推进问题整改和建章立制，有效实现党建与业务融合发展。坚持贯彻民主集中制，在主责主业和亚运安保等重点工作中，充分发挥党总支把方向、谋大局、保安全、促发展的作用；坚持底线思维和问题导向，狠抓基础、强化执行、攻坚创新，确保上级决策部署在本单位落地见效。在急难险重任务前讲政治、敢担当，亚运安保期间，带头值班值守，深入一线检查，确保安全底线不失守。二、统揽发展大局，全力以赴确保安全稳定一是坚持系统观念，推动基础工作提档升级。坚持透过现象看本质，用联系发展的观点看问题、抓主要矛盾，以点带面促进整体工作提升。在持续开展规范整治基础上，通过一线调研、试点论证、流程再造，主导推动
3、基础工作，并形成制度规范，进一步提升管理质效，夯实安全基础。二是坚持问题导向，推动除险保安落实落细。充分发扬斗争精神，勇于直面问题，敢于较真碰硬，牢牢掌握防范化解风险隐患的主动权。落实常态化除险保安机制，坚持照单履责、精准施策、靶向发力，全年共完成问题隐患整改*起，亚运安保、重大节假日等重要管理时段未发生安全事件，实现平稳收官。积极参加*分析会，深入掌握重点，靠前作为，带头攻坚，做到既有防范先手，又有应对实招。主导深化完善分级分类管控，进一步提升动态管控精准性时效性；推动常态化反向检查，不断强化*履职处置能力；举合力开展预案打击，起到良好震慑警示作用。全年重大违规违纪问题呈下降趋势，安全形势不
4、断向好。三是坚持守正创新，推动队伍建设行稳致远。坚持弘扬队伍正气，激发进取锐气，多措并举强化支部战斗堡垒作用，严爱并重提升队伍建设成效。狠抓基层支部能力建设，大力弘扬队伍清风正气。实行*制度，保障基层工作延续性可控性，以“头雁效应”激发“群雁活力”；落实每日晨会制度，确保人人有任务、人人有责任、事事有反馈，实现工作落实和管理闭环；推进“红满网格”基层治理模式，结合队伍实际健全规范教育交流、帮扶解难、监督提醒等亦师亦友网格管理机制，并延伸至“八小时外”和干部家属，筑牢队伍安全底线和廉洁防线。紧盯队伍建设薄弱环节，着力提升队伍战斗力。充实部分青年干部到重要工作岗位,队伍梯队建设短板得到有效扭转；利
5、用行政办公会组织“支部书记沙龙”，安排基层主要领导、优秀科室干部分享工作实践中的成效和经验做法，通过以点带面、辐射带动，强化支部书记组织领导水平，扭转业务空心化不利局面，提高科室部门抓推进促落实能力，形成了领导主动干、科室指导干、干部跟上干的齐抓共管局面。今年以来，全体干部积极克服时间紧、任务重、人力缺等现实困难，圆满完成亚运安保等专项任务，充分体现了队伍的战斗力。着眼营造干事创业良好氛围，助力增强队伍凝聚力。重视青年干部培养，组织拜师仪式，开展青年干部成长论坛，反响强烈，并得到上级机关好评，相关做法在上级宣传平台刊登；坚持底线思维，对个别重点干部不抛弃、不放弃，耐心细致做好教育引导、矛盾化解
6、和关心关爱。今年以来，多名干部惰性、躺平思想及纪律淡薄观念得到很大转变，一线干部的底气和敢于碰硬的正气不断增强，队伍整体士气高涨。三、坚持法治思维，着力提升规范管理水平履行推进法治建设第一责任人职责，结合工作实际指导建立健全网格管理、业务线考核及改造、生产管理等相关制度，不断提高基层领导运用法治思维和法治方式开展工作的能力。抓好干部队伍学法用法，利用干部大会开展安全制度警示性学习和特情处置场景式培训，对存在工作瑕疵问题的干部及时进行个别交流提醒，教育引导干部自觉守法、规范执法，防范执法风险。践行司法为民宗旨，强调结合实际推进实质化案件办理，压实案件办理、执法监督、会议审批三级责任链条，全年工作
7、稳中有进，没有出现一起差错，实现政治效果、法律效果、社会效果相统一。四、突出从严管理，巩固发展良好政治生态落实全面从严治党第一责任人职责和“一岗双责”，持续深化“清廉中队”建设，以“纪律教育一刻钟”为抓手，常态化开展廉政教育、法纪教育、警示教育，强化以案说法、以案明纪，主流舆论传播能力、引导能力进一步提升，意识形态阵地更加牢固，全年未发生一起舆情安全问题。秉承宁听骂声、不听哭声的理念，坚持挺纪在前，严格监督执纪，狠抓工作例会、到岗考勤、人力配置、请假换班、礼节礼貌等制度要求执行，着力纠治干部行为的随意性，全年累计予以干部个人扣分10余人次。当前，单位各级领导组织有力、履职到位，干部队伍状态良好
8、、秩序正规，政治生态持续向好。在肯定一年来成绩的同时，更要清醒看到存在的问题和不足,主要表现为：一是受单位硬件条件、个别干部层面顽瘴痼疾等影响，全年目标责任制考核排名不够理想；二是科室部门之间协同联动的意识和能力还需提升。党员干部个人述责述德述廉述法报告2023年来，在县委县政府的正确领导下，在班子成员和其它同志的关怀和支持下，我牢记党的宗旨，从一个共产党员的党性要求出发，按党员领导干部的标准严格要求自己，不断完善自我，加强学习，积极进取，不怕困难，努力工作，较好地完成了自己所肩负的各项工作任务，现总结如下：一、用心学习，思想政治上台阶2023年本人认真贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中
9、国特色社会主义思想为指引，以服务中心工作、加强思想建设为总要求，开展各项学习：一是带着初心去学习。自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，本人悟初心、守初心、践初心，通过集中主题学习、个人自学笔记，进一步加深了对我党的发展历程的认识，学习了优秀党员的先进典型事例，在思想境界上和政治觉悟上有显著提升；二是带着专心去学习。本人时刻牢记立足本职岗位、推进事业发展的职责和使命，积极学习分管线条的业务知识及相关政策，进一步夯实了业务工作理论水平；三是带着恒心去学习。古语说学无止尽、三人行必有我师，不管在人生哪个阶段、哪个地方工作，作为领导干部都要有一颗持之以恒的学习心。2023年是我到的第一年，也是我
10、作为副科领导干部的第三个单位，本人秉承学习心态，向领导学、向同事学、向自己的过去学、向未来的发展学，最大限度地激发自身干事创业热情，创新工作理念，提升服务效能，为推动中心各项工作的科学发展提供坚强有力的智力支持。二、用情工作，“五皮”“五心”全覆盖去年，台州市委在双招双引工作中开展“妈妈式”服务，重点要发扬“五皮”以及“五心”精神。本人在分管工作上以感恩之情、奉献情怀去进行。一是满分完成招商引资落地考核任务。2023年落地签约项目四个，项目总投资近40亿元，其中重大招商引资项目1个，计划投资25亿元，是我县唯一一个20亿元以上招商项目。在招商过程中本人充分发挥招商引资的“推销员”的角色，为项目
11、的落地发挥最大的正面积极作用。二是高质完成招才引智各项工作。2023年,引进台州市500精英高端人才创业项目3个，既有高端农业技术项目，也有文化项目。同时建成并成功申报了院士之家，先后接待高级人才及院士50人次。项目的落地和院士的来访，进一步丰富、完善了的的项目。三是全面做好项目包装及推广。2023年本人重新筛选、谋划项目，基本完成了的招商手册制作前期工作，共推出项目10个、外出招商50余次、接待投资商100余人次，先后赴北京、上海、深圳开展招商工作。有效的推广了的项目，提高了的知名度。四是及时做好项目落地要素保障。2023年共落地招商项目4个，签约后本人第一时间掌握企业需求，对接相关部门做好
12、项目报批的相关协调工作，联系项目所在地乡镇开展土地征用及流转的政策处理工作。已基本完成签约项目挂拍开工前期准备工作。五是全心做好落地项目的跟踪服务。本人全心做好已开工项目服务工作，在项目开工审批、用电用水等方面提供对接服务，当好企业的“代办员”，使项目能顺利施工及基本完成工程进度要求。三、用力守纪，风清云淡看得失用全力去遵守党纪国法，用自身风气影响各位同事，将廉政转化为意志。在学习工作中，我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用，真正将廉政意识渗透到每件工作的实施中去。2023年本人认真执行关于廉洁从政8个方面、52个“不准”的规定，自觉遵守廉政准则，严格执行中央、省、市委关于改进工作作风、密
13、切联系群众的规定要求，始终坚持从自身做起、从点滴做起，把廉洁勤政作为立身之本。认真落实党风廉政建设责任制,真正把执行纪律规定化作自觉行动，坚持以落马的“老虎”、“苍蝇”为反面教材，自警、自省；更时刻以焦裕禄、杨善洲等为民的楷模为榜样，自励、自洁，在实践中不断提高廉洁自律的能力，做到思想上、工作上、作风上始终严于律己、清正廉洁。认真履行“一岗双责”，切实抓好责任范围内党风廉政建设责任目标落实，坚持把党风廉政建设工作与分管工作同部署、同落实、同检查。一是认真学习廉政准则，自觉按照廉政准则的相关规定、相关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。三是密切与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众意见，切实为企业解决问题，让群众满意，让群众得到实惠。四是正确看待个人得失，不以工作做交换、不以单位利益做筹码，保持平常心。
