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1、3篇2024年民主生活会“践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律”对照检查发言材料2024年民主生活会“践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律”对照检查发言材料根据X学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想思想主题教育专题民主生活会工作方案的要求，按照党委的统一安排和部署，本人认真学习这一重要思想和二十大精神、习近平著作选读等规定篇目，全面对照方案明确的六个方面内容，同时面向身边同事广泛征求意见，深入剖析问题产生原因，制定问题整改措施。现将个人问题整改情况报告如下。一、存在问题（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我本人能够开展理论学习。但是与上级要求还是
2、存在一定差距。具体表现在以下几个方面。一是围绕习近平新时代中国特色社会主义思想方面理论学习过少。每天拿出具体的理论学习时间过少，学习效率低，学习频率也不高。没有高度重视理论学习。没有用实际行动推动支部学习工作。让理论学习没有发挥具体指导作用。只是偶尔在工作中想起来才进行一次理论学习。学习存在盲目性。没有从思想上重视理论学习。二是理论学习效果不突出，具体表现在理论学习时断时续，结果导致相关学习碎片化，在一定程度上存在蜻蜓点水的现象。没有把相关理论学精学透。没有深入研究各种理论之间的内在联系，没有用实际行动推动自身理论学习上一个新台阶，没有用实际行动为其它年轻同事树立一个榜样的作用。没有抓住理论的
3、精髓。没有养成按时进行理论学习的习惯。没有学会运用全面的思维去抓理论学习。没有深入研究各种理论之间的内在关系。三是自己参加理论学习积极性不高，具体表现在理论学习前没有认真做好前期准备工作，没有深入研究相关学习内容。没有与工作实际进行紧密结合。他人进行研讨发言时没有进行相关记录，自己研讨发言也空洞无物，没有思想内涵。没有让理论指导自己的实践工作。没有学会用发展的眼光看待各种理论知识。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。一是推动上级决策部署落实还有差距。能够认真贯彻执行省委市委各项决策部署，但仍有一些工作还存在标准不高、措施不实的问题。比如，在推进落实基层治理体系和治理能力现代化方面,虽然专门
4、召开会议，制定出台了党建引领基层治理高质量发展相关机制措施，并强力组织推进，但还存在配套制度不完善，乡镇扩权赋能、镇改办、村改居等工作推进缓慢，城市基层党建还没有实现全覆盖等，再比如，县政府始终高度重视党中央决策部署的落实，持续开展X关于粮食安全、安全生产、生态环保等重大指示批示精神贯彻落实“回头看”活动，相关工作取得了积极成效，但在推进过程中，仍然发现少数基层干部，出现思想不重视、贯彻不深入、落实打折扣现象，虽然及时引正纠偏，但也暴露出了，在推进上级部署落实上，还存在一定差距。二是基层组织政治功能还存在薄弱环节。始终坚持把强化基层组织政治功能，作为抓党建促发展的关键但仍存在抓得不实的问题。比
5、如，抓党员干部思想教育培训的方式不够灵活，更多的还是采取集中宣讲、办培训班等方式，在抓好新时期基层治理，实现乡村全面振兴，推动农业农村高质量发展等方面，设置的课程还比较少,教育培训的针对性、实效性有待进一步增强。再比如，对基层党组织“三会一课”指导督促不够，存在重安排部署、轻督促指导的问题，部分基层党组织“三会一课”制度执行不到位，活动内容单一，会议记录不够规范，与工作实际联系不紧，存在走过场图形式现象。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是破解瓶颈制约的效果还不够好。能够紧紧扭住制约改革发展的瓶颈问题，拿出实招硬招，持续加力解决，但各方面效果还没有充分显现出来。比如，项目支撑能力还不够强，围绕
6、主导产业补链延链强链、集群集约发展的重点项目储备的还不足，打基础、利长远的重大项目还不够多，*”项目谋划储备的力度还不够大。土地制约还比较突出，土地收储机制还不完善，批而未用、批后未建、低效使用现象依然存在。再比如，城乡融合发展.机制还不够健全，城乡发展不平衡问题依然较为突出，特别是部分乡村缺乏主导产业，村集体经济发展滞后,个别村道路、村级活动场所等基础设施还不完善，以城带乡、城乡互动的发展局面还没有完全形成。二是巩固脱贫成果工作还有不到位的地方。面对急难险重的改革发展任务，一些工作还没有取得互促共进的整体效应。比如，在巩固脱贫成果，加快推进乡村振兴上，各镇村之间的发展还不够平衡,农村资源要素
7、保障力度还不够大、活力还不够足，乡村人才队伍还比较匮乏，从“两不愁三保障”到真正实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”依然任重道如。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是开拓创新意识不够强。思想解放力度不够大，应对百年之大变局准确识变、科学应变、主动求变的意识、能力和应对不够足，不同程度存在“本领恐慌”“能力危机”。在创新发展上，主动谋划新方法、新举措、新思路不够多，部分工作仍按部就班，效果不够突出、特色不够亮、招数不够多、力度不够大。二是业务本领不够高。没有充分发挥主观能动性，思想观念因循守旧、工作墨守成规，不能跳出圈子看问题，面对新情况、新问题，不能以开拓的精神面对、分析和
8、寻找解决问题的方法。工作中惯用老办法解决问题，怕出问题、不敢创新，在面对复杂问题时，思维不开阔，视野不开拓，不求有功、但求无过。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是廉洁自律意识培养尚显不足。班子对政治纪律的警觉性仍待提升，常存有不会触犯政治纪律的误区，对廉政教育的重视尚不充分，教育的广度、深度与实效性均有待加强，尚未让“纪在法前”这一原则深植人心。在廉政建设标准上有所放宽，未能从维护清廉形象的高度充分认识到其风险，对廉政教育缺乏长效机制，对制度和纪律的遵守出现了松懈迹象。二是纪律违规行为依然时有发生。班子对政治纪律的严肃性认识不足，未能深刻把握其如同“触电的高压线”般的危险性，面对干部的酒后驾
9、车、违章驾驶等违纪行为，尚未能够斩断此类现象的反复出现。今年迄今，已有本单位3位同志因违纪行为受到党纪政务惩处。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是在党风廉政建设责任的落实上还有不足。在落实“一岗双责”方面离上级要求还有一定差距，平时抓业务工作多一点、抓党风廉政建设少一点，开展谈心谈话的方式比较单一，谈心谈话的深度一般也难以对干部产生真正的触动。二是在对干部的管理上还有不足。在个人的思想观念里，人大是个清水衙门，既不具体推进实施什么项目，也谈不上什么跟大额资金款项沾边，因此，平时对联系分管的干部们，经常做的还是督工作进度，对于党风廉政建设方面的教育警示则相对有所欠缺。二、整改措施和努力方
10、向通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全
11、面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究。三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事
12、，力争使每一项工作都不出缴漏，达到完美;进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。2024年度专题“以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”民主生活会对照检查发言材料按照2023年度县级党员领导干部民主生活会要求，围绕会议主题，结合学习研讨、征求意见、谈心谈话情况，我深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生的思想根源，触及思想深处，触及灵魂深处，认真制定整改措施，形成如下对照检查材料。一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面1、在“多学深一步”上有差距。自己虽然一直以来很重视理论学习
13、，也能积极参加中心组学习和各类学习研讨，平时也挤出时间自学。但是由于忙于乡村振兴、城市建设、生态治理等政务工作，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习时间保障不够，缺乏系统性精深研学，在先学、深学、主动学上还有差距。2、在“多悟透一层”上有差距。自己虽然平时注重对XX内容的学习，对基本概念掌握比较多，但是对其科学体系、精神实质、实践要求，深入思考得不多，在学深悟透、融会贯通上还有差距。特别是对中国式现代化的政治意蕴与实现路径，学习理解得还不够深刻，对运用这一理论如何具体推动县域经济社会发展，理性思考实践得还不够到位。3、在“多笃行一分”上有差距。自己虽然能认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会
14、主义思想，但是对其中蕴含的辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观方法论，理解得不够深、把握得不够准，在学用结合、学以致用上还有差距。特别是在运用系统性思维破解发展难题上，发力还不够准、效果还不够好，没有真正把新思想和工作有机结合、互为贯通。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面认识领悟的层次还不够深。虽然能自觉领悟“两个确立”的理论必然，做到思想上高度认同，但在多维度认识“两个确立”的决定性意义上做得还不够，对“两个确立”的历史必然、现实必然、实践必然认识不够深刻、不够全面、不够系统。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是狠抓落实的韧劲不够。面对时间紧、任务重、压力大的工作时，更多考虑的是怎样尽快完
15、成，缺乏精益求精抓落实的韧劲。比如，在矿山生态恢复治理、生态护林员工资保障方面，系统性、持续性思考的不多，对下一步如何解决还没有形成行之有效的措施。二是事争一流的决心不够。始终坚持“求甚解”，以钉钉子精神抓工作、促落实，但面对复杂局面和深层次矛盾，破解问题的措施办法不多，“干就干到最好、干就干到极致”决心不足。比如，过去的一年，分管领域各项工作均取得了较好成绩，但距县委“事争一流、勇争第一”的要求还有很大差距。（四）在求真务实、狠抓落实方面。对新发展理念的理解和运用不实。新发展理念是创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。在完整、准确、全面贯彻新发展理念上下的功夫还不够大，对新发展理念的要义理
16、解还不够充分、认识还不够深刻，落实“从根本上把握新发展理念”的要求还不到位。比如，对绿色发展的理念坚守的不牢固，为进一步培育壮大全县主导产业，加快重大项目尽快落地，在受制于土地指标约束，环评手续未办理的情况下，仍先开工上马，再补办手续，对贯彻新发展理念不够坚定，遇到问题时搞变通,打“擦边球”。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是党风廉政建设警示教育提醒不够经常。专题研究廉政建设工作少，以“身边事”警示“身边人”的教育工作开展得不够多、不够好。二是推动建立“三不腐”的长效机制有欠缺。日常工作中，对反腐倡廉面上要求提得多，用制度和程序管权、管事、管人的机制还不健全。需要从源头着手，聚焦政策制定、决
17、策程序、审批监管、执法司法等关键环节，明晰职权、规范程序、强化执行，切实把权力关进制度的笼子里，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是主动担当作为意识不够强。面对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作、污染防治、风险防范、从严治党、安全生产等工作中的焦点、难点问题，分析研判得不够，思考不够深入，视野还不够开阔，特别是针对一些艰巨的任务，还缺乏敢于担当的魄力，存在害怕工作失误、宁愿求稳的心理，缺乏勇往直前的冲劲和进取上进的动力。二是模范带头作用发挥不够好。以普通党员身份参加党支部活动不够经常，虽然参加了党支部廉政党课、作了廉政报告，但由于工作繁重，在与党员
18、干部沟通交流上还不够深入，模范带头作用发挥不明显。二、产生问题的原因分析经过对查摆出的问题进行深入剖析，主要有思想觉悟、政治认识、组织建设、担当作为四个方面原因。一是思想觉悟深度不够。为民服务的宗旨意识有所淡化，没有认真领会“从群众中来到群众中去”的理念，忽视群众内心感受，导致有些工作听取基层意见诉求不足，深入联系群众不够。开展工作时存在“唯上”多于“为下”的心理，对群众反映的问题解决不及时，信访难题积案也不愿意接手，民生工作不能真正做到群众心坎里，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的使命感和责任感。二是政治认识高度不够。政治上的坚定源于理论上的清醒。领会习近平新时代中国特色社会主义
19、思想不深刻，贯彻落实二十大精神紧迫感不强，究其根本就是政治站位不够高，理论修养不深厚。主观上放松了自己对政治理论学习的要求，对学习党的最新理论成果不能做到系统经常、深研细读、吃透精神，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。三是组织建设强度不够。党支部自我革命意识有所减弱，尤其是学习型党组织建设，内心对参加组织生活不积极、不重视，在加强党性锻炼上有所松懈。对照典型查找差距作反思不深刻，自我教育、自我完善没有做到持之以恒，与错误思想倾向、不良风气斗争的态度不够坚决，导致落实各项组织要求不够扎实有效，影响党组织的战斗力、凝聚力和向心力。四是担当作为硬度不够。发扬斗争精神、攻坚克难的势头有些弱化，特别是
20、面对新形势新变化，抓落实招数还不够多。在落实上级部署时，没有充分研究工作，特别改革主动性不够，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气，导致有时生搬硬套、缺乏创新，工作推进慢。三、整改措施和努力方向对照剖析出来的问题和原因，党支部将坚持问题导向、补齐短板弱项，决心在以下四个方面努力加强。一是强化理论学习，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，健全常态化学习机制，加强自主学习，特别是加强全面依法治国和社会主义核心价值观等方面内容的研究，端正学习态度，补齐理论短板，达到温故知新的目的。二是要及时转变思维，主动掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，将新思想新理念纳入三会一课学习内容中，提高工作本领
21、能力，推动乡村振兴各项事业协调发展、全面进步。三是要做到“两个维护”，注重提高政治能力，把准政治方向，保持政治定力，对待党中央、省市委部署必须坚决贯彻、落实落细、不打折扣。2024年度“践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实”新六个方面专题民主生活会对照检查发言材料按照部署要求，我紧紧围绕会议主题，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”要求，结合自身思想和工作实际，深入检视问题，深刻剖析原因，针对性制定了整改措施。现将检视剖析情况汇报如下，恳请各位领导和同志批评指正。一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是消化吸收凝心
22、铸魂的深度有差距。除参加县委组织的集中学习外，平时自己主动抽出时间研读了上级明确的“规定书目”，但感到自己理解领会的深度还不够，远远还未达到凝心铸魂的深度。比如平时忙于监督检查审查调查等工作，牵扯了大量的精力，静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少，对一些新思想、新论断反复咀嚼吸收、深入钻研掌握的还不够。二是学用结合知行合一还需加强。虽然通过多种方式对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想进行了全面系统学习，但具体落实到纪检监察工作中，主动运用X思想中蕴含的立场观点方法指导纪检监察工作不够到位，把学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的有效办法和务实举措还不够深入有效，学思用、知信行还
23、未真正统一。面对新时代纪检监察工作的新任务、新要求，用新思想新理念推动纪检监察工作高质量发展的本领不足，以创新思维推进工作、解决问题方法不多，向党的创新理论问计问策还不够经常主动，导致创新推动纪检监察工作的思路方法不够丰富，理论成果的实践指导作用还没有充分发挥出来。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面全面系统认识和把握“两个确立”内涵实质有不足。对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够，未能从总体上、整体上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系，距离学深悟透、学懂弄通还有差距，还存在“知其然不知其所以然”、浅尝辄止等现象。虽然能够始终维护党中央的区委和集中统
24、一领导，但抓党建的责任感不强，政治功能的作用没有充分发挥出来，没有把组织生活会的学习教育作为班子成员的必修课和党员党课的重要内容来抓，注重业务，忽视党建的思想产生。虽然能够主动参加党的组织生活，集中参加党的培训，带头进行党课宣讲，积极参加党员志愿者服务和主题党日活动，但活动的质量不敢恭维，有时存在图形式、做过场、搞变通的现象。在不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面，有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的精神，党性锤炼不足。如：街道党建各项资料整理不规范、不完善，档案管理存在漏洞。（三）在践行宗旨、服务人民方面。调查研究的深度与广度还不够。存在实用主义倾向，对上级纪委监委和县委安排部署的重点工作
25、关注多、调研多、指导多，在调研督导“三个一批监督治理整治、清廉村居建设、安全生产等工作中，更多是按部就班地听汇报、查现场、看资料、搞座谈、提要求，在细致深入调研上有差距。对于基层遇到的问题和困难了解面上工作和一般情况多，深层原因了解不透彻，监督执纪还没有充分同群众关心的“急难愁盼”紧密对接，问政于民、问需于民、问计于民做得还不够好，在想问题、办事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，回应群众新期盼还有差距。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是敢于斗争善于斗争精神有所减弱。作为县纪委书记，对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识还不深刻，工作责任感和紧迫性不够，对于纪检监察工
26、作如何在改革中创新，在创新中发展思考的不深、谋划的不够。面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次分析、思考不够，办法措施不多。不同程度存在因循守旧、求稳怕乱的思想，怕工作失误、怕冒风险，把“不出事”作为最大原则，勇往直前的冲劲和进取动力不足，招之能来、来之能战、战之必胜的斗争精神需要进一步增强。二是防范化解风险挑战工作不够扎实。面对纪检监察工作高质量发展的新要求，防范化解风险挑战更加严峻复杂,自身防范化解风险挑战能力与新形势要求还存在差距。比如,在防范化解.风险方面，自己主动接访、约访力度不够，对一些可能诱发重复访、越级访的.关注不够，分析研判不够精准,矛盾化解工作做得不够扎实。在防范化解安全风险方
27、面，每月对包联的乡镇安全生产工作进行检查指导，指出存在的安全隐患，但是对于后续的整改跟踪督促不到位。此外，对于纪检监察干部办案安全、谈话场所等存在的安全隐患，在健全制度、督促整改等方面有待进一步加强。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是“一岗双责”履行还不到位。一定程度上还存在抓业务用力多、抓党建用力少的问题。对做好新形势下纪检监察机关党建工作深入系统研究不够，探索新方法、新举措不多，党建工作成效不够明显，基层党组织的战斗堡垒作用尚未有效发挥，在夯实党执政根基上用力不足。比如，在深化清廉机关建设上提出指导性意见建议不多。临时党支部工作开展制度不够完善，管理不够严格，个别专案组临时党支部组织生活不
28、够规范，党支部的战斗堡垒作用发挥的还不够充分，这些都反映出对干部的监督管理还有欠缺。二是纪检监察系统内部管党治党主体责任夯实还不够有力。对纪检监察干部的日常监督管理抓得还不够紧不够实。比如，平时与班子成员、科室主任谈心谈话多，与一般干部谈心谈话、了解工作思想动态少，对干部出现的一些苗头性、倾向性问题，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，未能及时进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”，特别是对一些抽调外出的干部，有效的监督手段不多，没有真正做到抓早抓小、防微杜渐，导致一些问题发现不及时，督促整改不到位。（六）履行全面从严治党政治责任方面。贯通协同“两个责任”力度不够。2023年以来，能够深刻把握全面从严治党
29、新形势、新任务，立足协助职责和监督专责，抓紧抓牢主体责任“牛鼻子”，深化监督执纪，用好问责利器，持续压紧压实党风廉政建设“两个责任”，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。但是，在持续推动落实上抓得还不实。比如，在推动乡镇党委和县直单位党组（党委）履行主体责任方面措施不够丰富有效，对“一把手”等“关键少数”谈心谈话做的不够，做深做细做实日常监督仍需持续发力，统筹派驻监督、巡察监督、主责部门职能监督等合力不足，监督成效不明显。在解决管党治党政治责任落实力度层层递减这个问题上虽然进行了深入思考，但因具体事务工作等原因，一直未能带队到乡镇党委开展“两个责任”落实情况调研督导，自身重视不够、抓得不实，层
30、层传导压力还有一定差距。二、问题产生原因1.宗旨意识不够，导致理论与实践脱节。作为一名共产党员，没有把学习党章，学习党的方针、路线放到重要位置，导致工作中自己与党章要求渐行渐远。2 .党风廉政建设工作不重视，对党风廉政建设存在被动等待的思想，开会研究部署的多，检查落实效果少。危机意识认识不足，对自我革命、自我提高方面有所放松。3 .争先创优意识不够，认为工作上过得去就行，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，也就问心无愧，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。三、整改措施1.认真学习，提高政治站位。要持续深入学习党的二十大和二十大一届全会精
31、神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。加强理想信念教育，提高自身综合素质，不断增强自我净化、自我提高能力，紧紧围绕全面从严治党这一主题，着力推进学习教育常态化制度化。2 .严守纪律规矩，增强党性观念。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，切实增强四个意识。以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干。3 .要加强自身管理，严格遵守党纪法规。严格遵守党章，严格遵守党的政治纪律、组织纪律，严格遵守中央“八项规定”，严格落实党风廉政建设清单，按照责任分工抓好党风廉政建设及反腐倡廉工作，切实把廉洁从政工作落到实处。定期开展批评与自我批评，监督好家人亲属和身边工作人员，保持清正廉洁，厉行勤俭节约，全力开创工作新局面。
