《某国家湿地公园党委委员2023年度民主生活会发言材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某国家湿地公园党委委员2023年度民主生活会发言材料.docx(8页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、某国家湿地公园党委委员2023年度民主生活会发言材料根据关于开好学习贯彻XXX思想XXX专题民主生活会的通知(X教办发XX)XX号)文件精神,按照区委组织部统一安排,紧紧围绕此次民主生活会的主题,全面深入学习贯彻XXX思想、XXX精神,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,本人结合个人思想和工作实际,重点从学习贯彻XXX思想、维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任等XX个方面认真对照检查,查摆存在的问题,深入剖析原
2、因,明确改进方向,现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在学习贯彻XXX思想方面一是理论学习深入度还需进一步加强,在学深悟透上存在不足,尤其是对党的创新理论还缺乏系统性、深层次、全面性地学习、理解。二是坚持知行合一有差距,学用结合还不到位,存在用传统思维看问题,凭经验办事的现象,运用科学理论创新性破解本职工作难题的能力还不够。三是思维能力还有待提高,需在理论学习中,从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧,把工作的思维方式、能力进一步拓宽,把创新的方法和看家本领学习运用好,在工作实践中来指导分管的各项工作。(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面一是政治敏锐性还需进一步提
3、高,政治信仰和立场虽然坚定,但具体工作中还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的思维看待问题、分析问题、解决问题,如XX工作缺乏品牌意识和亮点。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强,政治鉴别力还有差距,从政治上观察和处理问题的能力不足,如在落实上级决策部署。(三)在践行宗旨、服务人民方面方面一是本领不足。由于自身工作经历和工作职责所限制,平时对做好舆论宣传引导工作的研究还不够深入,更多偏向于落实上级相关要求,自发的、创造地开展舆情工作做的还不够。二是下沉不足。引领舆论、掌握主动,最基础的是要了解人民群众所思所想。在日常工作中,相当一部分时间和精力投入在了会议之中,在开展调查研究时,也有
4、相当一部分是在机关、企业开展调研,真正下沉到一线,与百姓同坐一条凳、同饮一壶茶做得还不足。(四)在求真务实、狠抓落实方面方面一是解决难题的成效尚待提升。面对基层XX等突出问题,向上级报告请示、进行沟通协调的积极主动性不足,与基层单位期待的效果仍有一定差距。二是担当作为的积极性待提高。班子在学习借鉴先进典型的思想觉悟,在攻坚克难、勇于担先的方面还需进一步提升。调研发现,工作中在面对难题、勇于扛重任的精神担当上稍显不足。例如,对长期积压等问题,短缺长期规划、前瞻性视角;随着班子平均年龄的增长,班子干事创业的动力相比之前有所下降;部分工作技术难度较大,缺乏这方面的专业知识,班子创新能力仍需加强;工作
5、的高标准、高质量意识需进一步强化;争先创优的主动性和自我挑战的自信心还有所欠缺。(五)在以身作则、廉洁自律方面方面在“以学正风”方面,班子成员均坚守底线,做到了弘扬清廉之风、养成俭朴之风。一是从严治党力度还不够有力。对党风廉洁建设重要性、艰巨性和长期性认识不足,认为只要原则上不出事,就没有事,没有完全在源头管控、力量统筹上形成一抓到底的狠劲和韧劲。比如,全面从严治党和党风廉政建设的落实大多在会议和文件解读中,没有延伸到日常工作的末梢,满足于完成规定动作,缺少对全面从严治党和党风廉政建设细致部署和自我加码。二是监督教育管理还不够严格。对作风建设的日常性、一贯性监督检查还不够,在抓小防早、防微杜渐
6、方面推进的还不够有力,谈心谈话还不能做到经常有效,缺乏有针对性的跟踪问效,压力传导不到位。(六)在履行全面从严治党政治责任方面始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己,严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,持续深化纠治四风,重点纠治形式主义官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为,以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面。无论在工作还是生活中,都能严格遵守党的政治纪律和政治规矩,带头落实中央八项规定精神,认真履行两个责任”,压紧压实责任
7、。但在一些方面还做的不够到位。一是标准要求还需提高。虽然能够带头把纪律挺在前面,立起来、严起来,但有时内心存有小节无碍大局的心理,在一些干部的小问题上,认为只要在大是大非问题上能坚守原则就行,要求放松了、标准降低了。二是制度实效还需增强。在压紧压实各级责任方面,有时存在制度执行力度一般化,出现重形式、轻实效的问题,从而影响了制度实效。三是原则意识还需提升。虽然对违规违纪问题进行通报,要求干部引以为戒,汲取教训,举一反三,以案为鉴,时刻保持警醒,坚守廉洁底线,筑牢思想防线,但有时存在点到为止现象,格动的不够真,功下得不够真。二、原因剖析在全面梳理问题和结合典型案例剖析的基础上,深刻剖析根源,主要
8、有以下四个方面原因。一是理论武装有所松懈。面对新年度纷繁复杂的工作头绪,忽视了政治理论学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系、习近平总书记对教育工作的重要指示精神深刻理解有差距。二是责任意识不够强烈。对工作开展总体谋划和思考不足,面对瓶颈难题,存在知识恐慌,思路僵化、对策不多。在贯彻落实各项决策部署上,被动机械执行得多,主动作为的少,对新形势新情况下本职工作的工作思路、方法研究不深,思想不够解放,创新精神不强,开拓意识不足。三是斗争精神略显不足。面对繁重艰巨的任务,忧患意识、竞争意识不强,缺乏等不起的危机感、坐不住的责任感、慢不得的紧迫感”和一竿子插到底的劲头。三、下一步整改方向(一
9、)深化学习意识,加强理论武装。坚决将学习当作政治责任、精神追求和日常习惯,不断拓宽班子的思想和精神纵深。一是主动贯彻理论学习中心组学习、第一议题”等学习制度,全面策划学习方案,发挥班子关键少数的示范效用,重点以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线,深化集中学习,保障学习时间、多元化学习载体、创新学习方法,提升学习的实践效果。二是强化对党员学习的监督检查,既注重过程合规、适宜,又侧重主题教育的结果导向型检查形式创新,利用XX等手段组织开展理论学习成果测试,引导广大党员抵制形式主义,提升学习效益。(二)深化政治意识,坚定信念不动摇。始终将政治能力建设放在首位,带头坚守四个意识,坚
10、定四个自信,坚决做到两个维护,不断提升政治站位。一是视党性锻炼为改造主观世界、增强政治意识的终身课题,认真反思自身言行与党章党规要求的差距,明确努力方向,确保政治信念坚定、政治方向不偏离。二是完善由党委统一领导、主要领导带头抓、分管领导落实、相关部门紧密配合、各级纪检监察部门具体实施的全面从严治党工作机制。由班子自身出发,推动各级党组织带领落实全面从严治党的主体责任,书记承担好第一责任人的职责,其他党组成员履行好一岗双责。三是严格落实领导干部联系点制度,深入基层开展党建工作调研,理解并推动解决基层党建工作存在的关键问题,将全面从严治党的责任传导到各级党组织的神经末梢。同时通过三会一课月度指引、
11、支部工作微信群等方法强化对支部各项工作的督促和指导。(三)深化群众意识,实事求是不空谈。认真领会中央关于改进工作作风、紧密联系群众的相关要求和重要意义,以身作则坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决抵制特权思想和特权现象。一方面是始终记住为民服务的宗旨,坚持党的事业至高无上、人民利益最重要。在工作中深入基层、倾听意见,多做实事、多做好事,积极吸纳基层一线的智慧力量,揪出工作中存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提升服务能力,并将其转化为推动工作实施的动力。另一方面是坚守正确政绩观,务实地开展一些“解剖麻雀”式的调研,定期到基层查一查,倾听服务对象意见,更好地服务于工作
12、。(四)深化担当意识,履职尽责不松劲。带头加强担当意识,认真履行职责,把敢担当、善担当作为评价工作是否到位的重要标准,发挥班子示范引领作用,真正做到谋事创业的开路人和领路人。一是坚持解放思想、实事求是,围绕高质量发展目标,加强与上级部门的沟通协调,速度解决发展难题,尽快解决基层单位基础设施建设薄弱、网络基础设施老化等突出问题,真正推动高质量发展。二是进一步完善和健全干部选拔任用制度。针对高质量干部队伍建设,继续优化干部队伍资源,扩宽选人用人视野,持续加大干部交流力度,从全市系统、更多可能的人选中,选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、党组认可、群众认可、服务对象认可的干部,不断提升干部工作水平。(
13、五)深化廉洁意识,严守纪律不越界。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大纪律,高标准严要求地贯穿工作和生活每个细节,控制好自身的一言一行。一是严格落实“两个责任”,完善全面从严治党主体责任清单,抓好对违纪违法典型案例的剖析学习,不断思考全面从严治党中存在的问题,以案例为警钟、以法律为准绳,提升思想觉悟,筑牢思想根基。二是积极构建新的监督模式,准确把握监督执纪四种形态,坚持抓早抓小、前移防线、动辄得咎,对普遍性、苗头性和轻微违纪问题,根据干部管理权限及时进行谈话提醒、教育警示。三是扎实做好民主生活会后半篇文章。对此次民主生活会查出的问题,无论是思想层面的还是生活方面的,都做到及时面对、主动改正、立行立改,对照问题清单一项项解决、一步步落实。