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1、2024-2026年度手术室等净化区净化维保服务采购项目第三章3.4其他要求采购包1：1、服务期限（因系统固化原因，3.3.1服务期限不适用于本项目，服务期限以此为准）：三年，合同一年一签，每年考核合格后续签下一年度合同。2、支付约定（因系统固化原因，3.3.5支付约定不适用于本项目，支付约定以此为准）：每半年维保期满后支付一次；采购人收到发票及相关资料后10个工作日，根据开放区域据实计算每月维保费用；每年度最后一次付款供应商需取得国家认可的第三方检测单位出具的合格年度净化检测报告后支付。最终结算总金额不超过每年度合同总价。3、报价要求：3.1 本项目最高限价：280万元/年。3.2本项目最高
2、单价限价详见下表：序号楼栋楼层科室区域最高单价限价备注1门诊地铁对阶层（单独独立区域）营养科3000元/月2门诊三层（单独独立区域）病理科5500元/月3细胞培养、真菌实验室3000元/月4145路西侧（单独独立区域）静配中心5500元/月5普住5层（单独独立区域）产科手术室3000元/月6新生儿病房3000元/月7特需住院楼6层特需手术室开放间4215元/间/月共4间手术室。复苏室、办公室、公共区、辅助用房平摊。8门诊楼4层手术室开放间2950元/间/月手术间共61间。办公区、公共区、辅助用房平摊。9复苏室2840元/间/月3间PCU（复苏室）10地铁对阶层（单独独立区域）新发热门诊PCR实
3、验室洁净区5000元/月3.3因系统固化原因，分项报价表以第六章投标文件格式分项报价表（以此为准）为准，系统在线填写的分项报价表不作为评审依据。供应商应按分项报价表（以此为准）格式详细报出投标报价的各个组成部分的报价，且分项报价表（以此为准）中报价合计金额应当与开标一览表（以此为准）中投标报价金额以及系统在线填写的开标一览表中总价金额一致。供应商报价超过本项目最高限价或最高单价限价的，按无效投标处理。3.4因系统固化原因，系统中分项报价表填写要求为：分项报价表中数量填写“1”,单价、总价均填写分项报价表（以此为准）中报价合计金额。4、考核标准:序号项目内容基本要求标准分值评分方法考核分值备注1
4、机房环境净化机房内环境整洁、无乱堆现象、无烟头，机房温度未超高等5不符要求一项扣0.5分，扣完为止2机管理净化机房各类标识准确、清晰5缺一项扣0.5分，扣完为止3净化机房内各类设备机身、管路、配电箱等洁净无灰尘5不符要求一项扣0.5分，扣完为止4净化机房内无明显积水，机房地面防水完好达标5不符要求一项扣0.5分，扣完为止5净化机房上锁封闭管理，确保机房安全4不符要求一项扣0.5分，扣完为止6运行人员要求运行值班人员相对固定，对系统较熟悉，熟知遵循手术室相关行为管理规范，特别是相关疫情防控政策3不符要求一项扣1分，扣完为止7运行人员持证上岗（特种作业操作证（低压电工作业）5值班人员，无证人员每人
5、扣1分8晚上、周末节假日有人值班，如有问题30分钟必须到现场进行有效处理5不符要求一项扣0.5分，扣完为止9由于手术室运行特殊性，确保晚上及节假日的巡检,所有设备维护工作到位，确保手术室临床日常工作5不符要求一项扣0.5分，扣完为止10设备运行维护保障机房内各个计量表（如压力表、温度计、电流表、电压表等）显示准确清晰4不符要求一项扣05分,扣完为止11确保各类设备运行正常、无异响异味、运行温度正常4不符要求一项扣0.5分，扣完为止12每周对新风机组以及新风口的初效过滤器进行更换（尼龙可清洗过滤网清洗）5不符要求一项扣0.5分，扣完为止13每月对循环机组的初效过滤器、室内的回风过滤器、排风过滤器
6、、新风机组的中效过滤器进行，更换更换各级过滤器时需对相应部位内外表面进行清洗消毒6不符要求一项扣0.5分，扣完为止14每三个月对净化机组的中效过滤器进行更换，排风机组中效过渡器每年更换一次6不符要求一项扣0.5分，扣完为止15办公区、污物通道、部分辅助用房盘管风机回风过滤网每月清洗2次4不符要求一项扣0.5分，扣完为止16各级过滤器的更换工作须作详细记录，每月定期交采购人相关管理科室5不符要求一项扣0.5分，扣完为止17风冷热泵系统适时进行换季处理（每年两次），确保系统的正常运行。门诊四层系统每年与物业配合完成换季处理，特别是系统灌水排气时段。5不符要求一项扣0.5分，扣完为止18所有开放区的
7、净化检测在一年有效期内，公司半年自检达标。院感手术室不定期自检达标5不符要求一项扣1分，扣完为止19应急情况接到报修后，5分钟响应，30分钟内达到现场有效处理6接到有效投诉一次扣0.5分，扣完为止20手术室其它相关系统维护及整改配合程度较好4不符要求一项扣0.5分，扣完为止21其它手术室科室工作人员满意度调查4有较差体验且落实有效情况扣0.5分，扣完为止总分100实际得分1加分项有效处理系统爆管事故，响应及时未造成重大损失3当月一次性奖励3分2由于主动服务，相关处理措施提前实施，当月未有手术室相关有效投诉1当月一次性奖励1分备注：1、每月考核，每次考核分数大于等于85分即为合格达标，全额结算当月维保费用。2、如考核分数为60分（含）-85分（不含），低于85分的，每低一分扣2000元；低于60分（不含），当月维保费用不予结算。3、每年累计有3次及以上考核不达标，采购人有权单方解除合同。4、每年有10次及以上考核达标，则续签下一年度合同。5、说明（本说明无需供应商进行响应）：针对招标文件第二章2.4.9中“投标人应按照客户端操作要求，对应招标文件的每项实质性要求，逐一如实响应”，除招标文件中的明确要求进行单独响应或承诺的实质性要求外，对于其他实质性要求，供应商在投标（响应）函中以“我单位完全接受和理解本项目采购文件规定的实质性要求”进行承诺即视为响应。
