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1、股票代码：3008472022s环境、社会及海里(ESG)报告ENVIRONMENTALSOCIALANDGOVERNANCEREPORT中船汉光科技股份有限公司HGTechnologiesCo.,Ltd.HG Technologies公司邮箱：hgoazqbhg-公司电话：0310-8066668中船汉光科技股份有限公司公司地址：河北省邯郸市经济开发区世纪大街12号环境篇27社会篇37绿色发展不忘责任初心助力生态和谐行动回社会深化环境管理29创新驱动未来39践彳孤联营31完善研发体系深啊城域3939注重水资源管理33领先创新成m41可持续发展耗材34构建创新生态圈照知iR产权4142确保合规
2、排放35稳抓质量把控43废水管理35建立健全质量管理体系43废气管理35产品全生命周期管理43废弃!殖理36产品召回与追溯44通质啦化44重视客户管理45优化客户服务45报告附录61提升客户体验45专有名词61响应客户反馈46蹄索引62严守信息安全46意见反馈68共建责任条47强化供应链管理47打链48携手员工共进49构建和i三资颗49助力员工成长发展55解脂三S56行动回馈社会60目录关于本报告03可持续发展亮点05走进中船汉光07ESGBS13治理篇17引领谱写发展新篇翔！引领发展B党建体系N党建实践20完善公司治理21健全治理体系21提升风险管理22恪守商业道德23糜2501涕与发震新J
3、SDifi行动回0壮会称谓说明为便于表述和阅读，本报告中的“中船汉光科技股份有限公司酗中蝴光公可或三J标确认及批准苗事会承诺对报告内容进行监督,并确保其不存在任何虚假记载或误导性陈述,并对内容真实性、准确囹候整性负责.报告获取械告可以在公司网站(httpy/www.hg-)、网站()蜀期吓载.2022ft 瓯 tt 物ft(ESG)关于本报告走进中船汉光ESGffa关于本报告报告范围报告的组织范围：本报告以中船汉光科技股份有限公司为主体，涵盖中船汉光及其下属子公司.报蒯时间范围：202辟1月1日至2022年12月31日，为增强报告可比街口急性,部分内容适当溯及以往年份。报告的发布醐：本报告为年
4、度报告.编制依据深圳证券交易所发布的深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号一创业板上市公司规范运作(2023年修订)中国社会科学院中国企业社会贡任报告指南(CASS-ESG5.0)全球报告倡议组织G啊持续发展报告标准(GRIStandards)(2022)联合国可持续发展目标(SDGS)可持续发展会计准则委员会基金会SASB准则国务院国资委关于中央企业履行社会责任的指导意见数据说明报告使用数据来源包括公司实际运彳亍的原始数据、政府部i的移萌、年度财务数据、内部相关统计报表、第三方问卷调查、第三方评价访谈等.本报告的财翎据以人民币为单位，若与财务报告不一蚯处，以财务报告为准。，名旧播t弓领司则
5、J3与发展摘S行动Ha社会研麒入5,035.94万元商标累计数33项授权专利累计数28项纳税总额5,199.01万元软件著作累计数10项公益总投入19.98万元ESGM3可持续发展亮点2022环境绩效!r行动Ha社会阳隶组织架构股东大会监事会董事会经理层审基员会薪酬与考核委员会老委员会战略委员会中传汉光组糠构国务院国有资产监督管理委员会(m中国船舶集团有限公司100%10C中国船舶集团投资有限公司1CO中国船舶重工集团有限公司中船资本控股（天津）有限公司河北汉光函工有限责任公司Q35%中船科技投资有限公司12.73%2689%中船汉光科技股份有限公司中船汉光股权架构走进中船汉光公司概况中船汉光
6、成立于2000年6月，注册资本为29,601万元，位于河北省邯郸市,是由多家单位为实现国家“863计划OPC产业化目”共同发起设*。公司于202阵7月在深圳喀交易所创Wh市.公司主要从事打印且印除电成触材及成像设备的研发、生巧哨售，主要产品为墨粉、OpC鼓、信就全自RWL特种精密加工产品，其中墨粉和OPC鼓是打印机、复印机多功能体机09核心;的琳皆理茶兑戏引领以地靛煤色湿收社会焉不忘责任切心出BiSftBWittF助力生态ftE相f0att阳泉企业文化企业精神核心价值观兴船报国，创新超越诚信，鲫企蟠营期打帆品，做强主业企业使命企业作风弓I袋行业发展，服务国家蚓咯邸S,认口，高效2022a四郎睥
7、（ESGH业务概况公司矍粉产品适配广泛、质量稳定，主流朋粉型号可适配多达100余款打印设备，同时在低温干燥及高温潮湿的极端环境下均可保持良好的图像密度、层次及定影牢固度.公司已经全面掌握了OPC鼓的鼓基加工、涂层配方、电子产生材料（CGM）合成电子传输材料（CTM）合成自动化涂布生产线系统朝薄技术.经过多年经营积累，公司凭借自身技术水平和产品质量，与国内外众多客户建立了长久的稳定合作关系,客户覆盖中国、d彘南美、欧洲、东顿等地区OPC复印机特种精密力DI产品中船汉光荣誉概览和S心行动颐耻会RtM2钻环at心砒斑（ESG）S集进中船i又光ESGffB!荣誉成就河北省工业和信息化厅河北省专精特新中
8、小企业送与发IS新利益相关方沟通公司坚持环境保护理念.磴企业应有的社会责任，不断提高资源综邰惘效率水平，推进企业与环境的和谐、可持续发展.公司关注JS资者、客户、员工合作伙伴等益相关方的权益,通过多种沟通渠道了解及回应其主要关注的ESG议题.利益相关方期待与诉求做出回应1 )ESG管理可持续发展理念公司积极响应无碳”发展理念,建设公司ESG品牌豚,完善ESG牺体系，将公司发展与联合国2030可持续发展目标（SDGs）紧密结合，确立公司整体ESG管理理念，针对公司各个发展层面制定ESG发展目标，全面助力公司ESG发展.党建引咬和心行动颂S枚会公司僦与 欲吃营 文化室S JSiS 投资者教育我们对
9、ESG实质性议题进行了识别和重要性评估，捺理了ESG重要议题，并醺娜重要性程度从对公司的重要性及对利益相般的重要性两个维翩缄实质性议迹电襁Wi污染蟾理1水资源管理J酬性演化产品质量保瘴完善客户服务信息安全与隐私保护砒她惭员工权益与多元平等虹翩J乡l三(关于本报告可持续发展亮点实质性议题分析公司关注资本市场ESG评函标,兼顾国家政策、行业趋势和公司战略，分析自身可持续发融城,建立实质性议题识SMI制，通过对内外部相关方的分析和调研判定年度重要性议题.治理篇党建引领谱写发展新篇党建引领发展完善公司治理党建实践公款财假“三EF、领日、例牲傩,桃媛展tt甑BME.SHS9报告期内，公司共召开党总支会议
10、18次、各党支部共召开党支部委员会86次；公司共召开党总支会议18次截止2022年底,公司共有党员U昭,报告期内共发展党员焰./二各支部召开支委会共计86次法,预防事故发生,通过“一支部一品牌“；舌动,充分发挥党员带头作用，精益求梅描生产经营中每一项工作、每一个工作流程,党支部疑聚力进田S强，公司核竞争力三/提升.ESGtra党建引领发展党建体系工作会议精神等，认真贯彻落实上级各项决策部署，积极推动辘和生产经营工作深度融合.中相汉光雌中国共产党章程,设立党总支,公司共有5个党支部.公司旗帜鲜明讲政治，各党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行两个“一以贯之“，持续学习贯彻党的二
11、十大精神,不断巩固拓展党史学习教育成果，眩以党的创辘论藤头脑、指导实践推动工作.报告期内公司共有党员110名公司新发展党员4名送写跖新触董事会专门委员会关键绩效击事会下设四个专门委员会，包括战略委 员会、审计委员会、提名委员会和薪酬与考 隐员会，各委员会趣公司匍皇和各 委员会工作细则的规定履行职权,为蚕事 会议事决策的专业和高效提供充分保障.召开专门委员会会议6次其中，战略委员会7次 审计委员会4次 薪醐与考核委员会1 次监事会公司公用去公螂瓯钠公司用野1Ww新展工作，认真履行职责,对公司重大事项、财务状况以及羞事、高管人员尉搬责的含蛤规性的监督.关键绩效报告期内监事会共有监事其中职工监事公司
12、共召开监会事审议通过议案5名2名6次17项提升风险管理深化风险管理中船汉光搭建了完善的风险管理体系，以科学有效的工作机制开展风险管理工作.公司制定了风险和机遇应对措施管理程序,明确了风险识Sik分析、浮膝处理的流程,制定风险管睇略及预防措施,确保风险可以被及播控.完善公司治理健全治理体系股东大会公司严格按照市公司股东大会规则公司章程股东大会议事规则等 规章制度召集、召开股东大会.报告期内，公割组织召开4次股东大会,均由 公司垂事会召集召开，聘请律师进行见证并出具法律意见书，股东大会采用 现场投票和网络投票傩合的表决方式，尽可能为股东参加股东大熊供便 利，期充分行 W东权利，不存砌害股3帝溢的就
13、.关键绩效报告期内公司共召开股东大会审议通过议案18项公司严格按照公司法公司章程规定的选聘程序 选举董事，充分考虑萤事会成员的多元化，包括但不 限于性Slk年龄、文化及教育背景、专业经验、技能 等.公司击事会由9名击事组成.函事成员拥有丰富 的财务、金松摩电机械制造i啜蹴工傕 验，为公司各保障.董事会公司全体苒事严格按照公司阂皇击事会议事规则独立工作制度等规定不暧求，本若认审慎以及对全体股东负责的态度，积极出隔S关会议,认真审议各项议案,为公司发展献计献策,有效保獐公司整体和全体股东的利益不受损害.独立葡里独立履行职责,为公司芭事会的各项决策提供科钏晤业的意见和#考,促进公司规范运作.重事多元
14、化关键绩效报告期内革事会共有重事“名其中，独立宙事3名女性s事2名公司共召开击事会会议8次审领过决议36项艇引领Rtft合规管理体系用推动廉洁建设中船浏每视商业道德管理,怡守诚信、合规经营宗旨，严格遵守中华人民共和国反不当竞争法关于禁止商业贿赂行为的谢亍规定等;雄枷吸相关规定,始终将反腐败与反商业贿赂作为内部风险管瞪J重点工作。公司制定领导人员廉洁从业若干规定领导人员党风糜政程耀理细则等部制度,并逐步急公司廉洁WI体系建设.公司彩职书记担起第一三三责任，班子成员履行-W双责，纪窿员履行监督责任，深入推进党风耐建设和反腐败工作。提升内部控制期企业内部!湖基本觥等;踊法规，制定了内瞬制评价管理办法
15、，从公司层面到各业务流程层面建立起系统的内懿制及必要的内部监督机制，为公司经营管理的合法合规、资产安全、财务报告及相关信息的真实、共了合理保隈公司成立审计部，负责对公承营情况、财务安全状况以及公司内部控制制度的执行情况等进行审计监督，针对存在的问题提出整改意见,报告期内，公司不存在财务报告内部控制里大缺陷和里要缺陷，未发现公司非财务报告内部控制国大缺陷和里要缺陷.恪守商业道德强化合规管理中船汉旭承明投的领导、坚持面覆盖、坚持权费清晰、坚持实高效”的合规管理理念，将其融入到公司运官、管理和业务的各个环节，严格遵守各项法密去规,并根据中央下发的合规管理去规,建立健全合规管理体系，持续开展包J三立合
16、规制度、完善运行机制、培育合规文化、强化监督问责等有组织、有计划的管理活动.报告期内公司开展法律培训次数培训蹴参与法律培训人数17次41例969A）欠-教育和宣传，并对环保岗位进行培IJI唐核，最大程圉第畴境相关礴.中船汉光开展环保培训活动践行低碳运营能源管理是企业自身实现运营减碳的核心，是实现绿色发展的抓手.公司坚持科学用能、节能降耗礴发展、行业标杆”的理念，严格遵守中华人民共和国节约能源法等通第三三厢关规定,并根据自身业务特点，制定节能P瓶管理程m等相关节能制度,全面落实公可i5能环保主体责任，形成公司各部门各单位协同运作的节能环保管理体系.公司设置节能领导小组，开展绿色低碳办公、节能技术
17、改造等多项节能工作，积极推广应用节碗技术、新工2、新设三,提高嬲利蟀，雕成本，提出益，减啊墉密.瓯公翔极开展节能宣传与培训，提高人员节炳保意识,制定节能降耗奖惩办法，密东微却簿任2022年直接能源;鞭总量(吨!髓煤)20间接能源消耗总量(0J三)93,783,360可持续发展耗材中船汉渊续加强酸材料管理,重视包装材料的有效利用.公司制定了鸿物资再次利用管理办法OPC鼓事业部回收领B等制度，确保包装材料最大限度得以回收及利用.公司对包装材料进行分类筛选处理，要求各部门按照包装材*徊收操作规 范进行整洁使用、分类存放，对不可修复和不可再次使用包装材料统一处 理，公司对各部的再次利用药情况行监督,睡
18、嵌惩.关键绩效2022年公司包装材料使用总量2,635.18 吨2022W.社会US(ESG)JKS注重水资源管理水资源作为不可或缺的资源，在公司的生产运首中承担着重要的角色 为降 低生产运篙勘对水资源带来的环境影响,我们积极翩环境保护责任，严 格遵循中华人民共和国水法等国赛备蓊辆的要求，并制定节能降耗澳 惩办法节约用水用电管理办法等制度，加强取水和用水的全过程节水管 理，通过采取节水、冷却塔循环用水、提高用水效耨一系殡瞄,减少水资 满酶，保障公司生产经营的正常西不2022年用水总量198,065 吨新鲜水取水总量198,065 吨中船汉光节约水资源措施项目名称采用工艺节水效益C)PC生产线清
19、洗槽纯水回收将清洗设备第5、6、7水槽溢流水进行回收，通过收集至威耀，与市政自来水混合后，作为生产高纯水原水进行二欠利用节水量约6000吨/年OPC生产线高纯水站浓水回收高纯水站制水产生的浓水进行回收收集，通过加压稳压用于生活卫生用水节水a5ooo/年rxtgfis&ate计不忘责任初心但相f0ttRtft2022年危险废弃懒湫总量9.10 吨危险废弃物处置总量9.10 吨危险废弃物处置率100%废弃物管理公司趣中华人民共和国固体废物污染环境防治法等法密槐及标准文件，独了醐暖弃婕璐辨喇胸窗鳄序翱啦件，规范固体废弃物管理流程、分类管理处理管理综行惘管理的基本要求,确保废弃物管理符合相关法规.3w
20、可第tffiat三esgk三确保合规排放公司严格遵守各项法趣及相关规定，针对不同污染类型，积极采取各项俄措施，确保各项污染触版符合标准要求，从源头上尽蠡肖灭污染物,认真执行谁污染，通映T的原则，以减少公司污染娜威对环境造成的影响.废水管理关犍绩效202件公司废水其版总量168,355 吨琳严格遵守中华人民共和国水污染防治法水污染酶合封防蜥准等相关法律法W喷准文件，制定污水管理程序等相关管理制度,多措并举做好污ZK处理,确保污ZK合嘲曲.公司的主要污水臃办公区域生活5卦，职工食堂、宿舍、浴室污水和车间流铲C生的污Zk生活zK经像池沉淀处理、餐饮废水经隔油池隔油处理后，在厂区排污口混合后排入开发区
21、污水管网.同时，公司车间、办公区域食堂使用的洗品采幽保型产品，减少对水体的污染.202辟,第三方公司对公司废水情况迸行检测，各指京均符合国家要求.废气管理我严格遵守中华人民共和国大气污染防洛去中华人民共和国大气污染物综合刊做标准等所在地i摊和标准，持卿升废F射管理,以最大程度减少废用E放对环境的影响.我们定期委托环境检测机构对器做点的废气X坊嫡况进行检测，2022年，第三方环境检测机构对公司废翎撤情况进行检测,粉争射符合国翘求。38社会篇不忘责任初心行动回馈社会创新驱动未来聊质期控重视客户管理共建责任链条携手员工共进制回馈社会礴酶HQ.心UeR行动回Brti会研发团队及平台公司不断壮大科研队伍
22、，研发中心注里技术带头人的选拔培养和研发团队的建设，吸收引进辐磔构全面、业务能力强、实蹴验丰富、在本行业具有F工作成绩的研究人员为随骨干，组成研发团队,人员学科构成上涵盖了高三,三l吐三l侪、WiSX程、渊程潸业2022年,公施43人，占总人数的13.50%.专业研发团队3w可第tffiat三esgk三创新驱动未来科技创新是驱动企业进步发展和培育竞争优势的关键.中船汉光深入实施创新发展战略，以创新驱动高质量发展.同时,公司严格遵守相关规定，击寸优化产品研发体系，完善研发惭四，通由了造优质的产品和服务，不断推动公司高质量可持续发展.完善研发体系公司高度重视产品创新与研发,建立了符合行业特点和公司
23、实际的研究开发破术创新体系，并储备了一系列先进的核心技术公司制定研发项目管理办法设申IW触IJ程序等制度,持续完善科技创新管理体系，不断提升科技创新质量.同时，公司建立科技成献励制度,进Fm发研发人员隹职极性与创造性,营造创新的工作氛围.深耕研发领域研发投入加大创新投入是实现科技自立自强的重要保障，是提高企业科技创新能力的关键.公司持续加大科研物力和财力的投入，不断调整和优化产品结构,进一步丰富公司产品线，以适应不断变化的市场与客户需求.aHe党侬演Q曲送或姓新H蛾色发履不忘凄任初心 行动回!S社会保护知识产权翁第髅品普圻碗告三DKfcWfi圭SW辎洸ESGR3领先创新成果中船汉光是国内首家实
24、现。PC鼓国产化的企业，也是河北省唯一家生产OPC鼓的厂家,其子公司汉燎材作为矍粉生产的专业化平台，已经成长为国内主要a邂粉生产企业,具有广泛的市场影响力目前公司已获得河北省高新技术企业、河北省科技型中小企业、河北省专精特新中小企业、邯郸市高成长性企业、河北省工业企业研发机构（自建顺）、邯郸市有机光电材料技术创新中心、河北省有机光电材料工程实验室认证和认定.2022年，公司持徽吠研发力度，不断调整和优化产品结构,以适应不断变化的市场与客户需求豆印机鼓陆续开发;改进了多个产品型号，进一步丰富了公司的产雌；公司持续开展附加值高的彩色和复印机鼓开发；公司不断强化现有产品持续改进,墨粉产品配方及工艺进
25、学提升，物理彩粉取得突破,实现三星四色彩粉销售.构建创新生态圈中船汉光加快构建创新联合体，与高校和研究机构开展交流合作，积极搭建产学研发展平台，推动产学研深度融合，努力创造掰妣高水平科技成果。公司积极承担行业发展责任,参与行业标准制定，在不断提升行业影响力的同时，加快推动创新技术与亍业深度融合，致力于促进行业高质量发展，IMUK煤色发履En助力生态和调H.*TSeHIWo,1d行动须S社会产品召回与追溯为了保证产品质量,公司制定了产品召回管理制度等制度文件，根据程;樱求及时处理质量不合格产品,避免对客户造成影响.公司质量部门组织相关部门进行召回评审，根据问题原因决定是否需要召回以及召回的范围，
26、并填写产品召回通知单；销售官陂照召回计划变求,立即实施召回；技术支持部门对召叵蹶因分析，制趣防和纠正措施，以昉止再发生,同时，质量部门对预防KKUIE措施的有效性跟蹒就E报告期内，中船汉未发生械模产品召回事件，同时已售产品未出现因安全和健康原因而需要回收的情况。弘扬质量文化公司深知打造高素质、高水平质量专业人员队伍的重要性，严格遵照相关原则和规定开展质量专业人员培训以及考核,聚焦质量和管理水平提升,围绕质量体系建设、技术标街的工艺、人员能力提升等方面，进田5实质量基石、强化质量共治、打造质量品网同时，公司认真组织员工参加质量管瓒11识的竞赛活动，以提高全员质量意识，提升质量管理水平.中船汉光开
27、展质量塔临关于本登告可持竣发展亮点走进中船汉光稳抓质量把控中船汉光多年来致力于办公设备及耗材业的发展，以优秀的人才、先进的技术、一流的设备、优质的产品、科学的管珊艮务于社会.公司出e续升级质量管理体系的同时，严控质量检定流程，全面开展内夕脚质量审计。在强化全流程质量管理的同时，我（i狄力推广质量文化建设，积极向员工贯彻质量管理理念并普及专业知识，坚定守护社会健康.建立健全质量管理体系中船汉光膜量营建体系认证提供高质量的产品是公司的不懈追求.公司蟒以质量为核心，严格遵守中华人民共和国产品质量法等法衢撇与GJB9001C-2017、GB/T9001-2016国家标准的要求，建立了完善的质量保证体系
28、，并顺利通过质量管理体系ISo9001的认证.公司积极开展各项质量工作，每年至少进行一次内部审核,确保公司的管理体系的适宜性、充分性和有效性得到保正公司设立质量部，明确了各部门职责职权，并制定质At方针和目标，持绽泄质量管理体系.2022年，公司各项质曲甑钳浣成，主要质量指标均达到了规定的要求报日内，公司无鼠特大质量责任事故.产品全生命周期管理公司着力提升从来*书懒、过程制造到成品交付的全生命周期产品质量管控能力，持续优得院懿的泼、采区质检验、加工、储运、销售和投诉处理等各项生产经营流程的质量管控制鳗设碘施，将质量风险降到最湎锲籁党it引较环境篇域色发展社会.不忘责任初心3m造弓发展强检El助
29、力生杏和二a行响18社会w*响应客户反馈公司制定产品质量信息反馈甑办法，对收三ye箔户产品质量信息反馈进行及时反应与诞质量部负责产品售后服务工作，对客户投诉进行处理并向客户提供解决方案；销售经理负责产品质量信息反馈或者投诉信息的收集、上报、传递与回馈.2022年，公司无重大用户投诉事件，也没有因为质量问题造成客户撤单或弃单.绩克脂标2021年客户投诉响应率1002022年客户投诉响应率100中船汉光投诉艇流程销售人员接待制TS诉,了僦诉详细情况;销售人员砸,财产a*ssmB ,并及时反售后技术人员对反馈问眼进行确认和判定,判定结果确实有质量问岐的,给出脚的处理方式,并对问Sfi给予处理解决;分
30、析原因，并采取相应的纠正预防措施,避免类似!可酗再出现，同时悄 售人员根据售后技术人员的判定和处理结果对客户进行回访，保证投诉 工作形成闭环.严守信息安全公司重视内部网络安全和客户信息安全保护，严格遵循中华人好坏口国管安全法中华人民共和国保守国家秘密法中华人民共和国数据安全法等法雷魂,并制定了信息安全保密管理体系文件等一系列（B息安全管理制度文件，确保公司和国家秘密的安全.公司成立保密工作领导小组,全面负责保密工作的组织领导.202辟度环ML社会 RS(ESG)关于本报告可持块友掰亮点选进中能汉洸ESGWSS重视客户管理优化客户服务在当今日益激烈的市场竞争中，用户的需求不仅仅停留在产品的价值及
31、品牌知名度上，能否提供优质的服务已逐渐成为制胜的关犍，为用户提供专业高效的服务至关重要。中船汉光严格遵守中华人民共和国广告法中华人民期喳粮者权益物法等法书撒，秉承“客户至上“e三念,以军:I三的造国产办公设备的优质品牌，全力建设T完善的售后耐体系，为客户提供快捷、专业、优质的售后除支持，对提出的问题及B书勾通并快速解决，提高客户;鞫度.公司对售后服务组织机构、岗位职责、用户管理、售后服务合作伙伴管理、服务淘S、技术培训、工作考核及奖惩等方面作出规定，以期为用户提既善的服务。同时，公司收集、统计、分析顾客反馈的所有信息，并及时回豆，确保公司产品满足顾的要求.提升客户体验为提高员工的服务意识和服务
32、水平，公司制定顾客满意度调直分析制度，每年通过可卷调S的方式进行客户频度调研,提升客户满盘度.环.三三等级的就I相应措施A851供应商为优秀供方,予以付款、订具检验之优惠奖励B70-84为合格供应商,可正常采购，但在某些儡弧应予以辅第豉持C60-69为辅导供方，应漏遗采购或暂停采购,同时应全面辅导与支持该供应商,某些严函问题要给予警告，三个月内品质、交期和服务未出现明显改善的予以海汰D5粉以下不合格供应商,应予以淘汰，或给予适当的调整期,若调整期内仍不酬善，应立即淘汰打造可持续供应链责任采购报告期内供应商廉洁协议签署率100%公司在采购管理的过程中坚持贯彻可持续发展理念，不断增强供应钵的稳定性
33、和可持续性.公司以合格供方名录作为选择供方和采购的礴,实施采购计划.公畸凝规范的产品入厂检验、筛选流程,确保供应商的质量保证能力以及外购外包产品的质量符合要求.公司致力于与供应商建立起廉公平、诚实守谶场合作关系,实施阳光采购，杜绝腐败、垄断等不正竞行为.雕t,我（i膜求供应筋廉尚城,i三t持缱卧解Z商的商业道德意识，保颜方合;娴益,共同创造公平竞争、阳光健康的营供应商风险管理公司持续完善供应链安全管理体系，般供应链安全管理制度供应链凝腕制m,识供应甄险来源，左脚而用普施陶蜂遁群屿各供应商合作的风险.著有讷S告硝然展先点尚汉光ESGWK共建责任链条强化供应链管理供应链管理思三系整个企业正常运转的
34、重要环节，中船汉光通过建立完善的采购及供应链管理体系，加强对供应商的评估及考核，持续提升颇Z商产品安全与质量水平，不断增强供应链的稳定性和可持续性.供应商引入为规范供应朝I进机制，弓进优质供应商,公司制定了采购控制程序等制度，通过设定严格的供应商引进标准R三求，完善供应链管理体系.公碉卖对介.j三i合名泉.供应商审核飒指标2021年供应商总数258家202班供应商总数238家为规范供应商管理，建立安全、稳定的供应商队伍,防止供应商在供货、产品质量、至惯后期工作的配合、样品供应等方面存有纨漏.公司制定了供应商资质审查及评价制度.公司严格囹龈应商管理办法，又姗供应商所提交的资质文件和材料进行审核，鼠点对供方环境和质量管理体系、质量水平、合格率、价格、信誉、经济实力和抗风险能力等展开审查，使采购工作标准依领宛化水平得至贼一步提升。供应商评估为了规范合格供应商的绩效评价管理,提升供应链整体水平，公司制定供应商绩效评价管理办法，建立供应商绩效的综合评价体系，定期对供应商产品质量水平、交货能力、价格水平、研发能力与设备配置水平、膜服务骸J等方面进行考核，并实施供应商分级分类管理,对不同类型供应商采取差异化合作策略,根据供应商日常业务管理和绩效评估结果，我们将供应商分为A、B、C、D四个等级,对不合格的供应商予以酬或淘汰.2022年因不合规被中止合做供应商数目为关键绩效
