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1、某某学院基层党组织党建工作目标管理考核办法为充分保障我院基层党建工作目标管理落实到位，促使 基层党建工作规范化、程序化、制度化、科学化，依据党建 工作重点任务20条的要求，特制定如下考核办法。一考核内容（一）党建工作任务落实情况（15分）L贯彻落实上级党委的决定、指示情况（5分）2 .上报材料是否按照规定的时间和要求（5分）3 .资料、会议记录、文件的整理和归档是否及时、规范（5分）（二）履行责任制情况（20分）L党总支（支部）书记履行第一责任人情况（5分）2,落实政治思想工作责任制情况（5分）3,落实意识形态工作责任制情况（5分）4 .落实党风廉政建设工作责任制情况（5分）（三）“三会一课”
2、制度执行情况（15分）L是否按每季度至少召开一次支部党员大会，并有规范 的会议记录（2.5分）5 .是否每月召开一次支部委员会议，并有规范的会议记 录2.5分）6 .是每月召开一次党小组会议，并有规范的会议记录 （2.5 分）4是否每学期至少对支部党员进行一次党课教育（2.5 分）7 .是否按照制度要求召开组织生活会和开展民主评议党 员工作（5分）（四）党员学习教育情况G5分）1 .是否认真制订年度或季度学习计划以及设定学习内 容，是否采取灵活方式，予以保证学习效果，达到学习目的（5分）2 .是否每季度至少组织一次党员集中政治理论学习（2.5 分）3 .是否每学期至少组织一次党员学习体会交流（
3、2.5分）4 .是否每学期提交学习情况简报用于板报或网络宣传（5 分）（五）发展党员工作的开展情况（10分）L是否按照程序选拔、培养入党积极分子，按照要求发 展党员（5分）5 .是否规范入党积极分子和党员的信息、档案管理（5 分）（六）党费收缴管理情况GO分）L是否严格执行党费收缴管理的有关规定（5分）2 .是否有规范的账目并定期向党员大会报告党费收缴、 管理和使用情况（5分）（七）支部特色活动开展情况（10分）L特色党日活动开展情况（5分）2.创新性活动开展情况（5分）二、考核方式每年年末，学院组织考核组逐项考核，考核结果在全院 通报、公示。三、评定办法L考核内容的分值共计100分，考核结果分五个等级， 分别为：90100分为“优秀”，分一89分为“良好”，60-79 分为“合格”，59分以下为“不合格”。2.每年考评结果未达到“良好”以上的，将取消该党总 支（支部）表彰资格；每年考评结果未达到“合格”的党总 支（支部），支部书记要向院党委作出检查。深入查找问题， 拿出整改意见，同时取消该党总支（支部）书记及支委成员 评先资格；连续两年未达到“合格”的，将对该党总支（支 部）书记实施诫勉谈话。3.考核结果将作为党总支（支部）书记提拔使用的重要 参考依据。
