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1、教育局一把手权力清单和负面清单一、权力清单以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护“两个确立”、做到“两个维护”、树牢“四个意识”，不折不扣贯彻执行党中央和省委、市委、区委各项决策部署。“一把手”要履行管党治党、从严治党职责，按照党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定正确行使权力。1 .整体工作谋划部署决策权。对区教育系统党建、党风廉政、意识形态和教育系统业务工作的谋划部署具有决策权，以及对相关工作的时间节点安排等权力。2 .党的建设工作监督权。对局党委班子成员和局直属学校（幼儿园）、中心校、二级机构党组织及其负责人落实管党治党责任情况进行监督检查。3 .党风廉政建设监督权。对局党委班
2、子成员和局直属学校（幼儿园）、中心校、二级机构党组织及其负责人履行“一岗双责”、落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查。4 .任务分工权。决定局领导班子成员分工（协助）范围，在特殊情况下指定班子成员临时主持工作、暂代行使“一把手”职权等。5 .重要会议主导权。决定重要会议（局党委会、局长办公会、局领导班子碰头会、领导班子民主生活会、股室部门负责人参加的重点工作部署会等）的时间地点、议题确定、参加（列席）人员，主导会议节奏、确定发言顺序（时间），指导表决，对“三重一大”重大事项作末位表态。6 .选人用人把关权。对全区教育系统的选人用人具有提名（推荐）权、动议权和把关权。7 .重要文稿签发权。审定
3、签发涉及教育系统重要文件、稿件、信息、会议纪要以及本局制定的规范性文件和牵头起草的规章制度、实施意见等。8 .落实决策部署监督权。作为党委主要负责人，对党委班子成员、机关各股室部门、直属单位党组织贯彻落实局党委决策部署情况进行监督检查。9 .个人事项报告的监督权。对局领导班子成员、机关干部、直属单位主要负责人的个人事项报告情况进行监督。10 .其他重要权力的监督权。对本清单以外的，暂未明晰且存在廉政风险点的重要权力进行监督。二、负面清单严禁存在“七个有之”和违背“五个必须”的行为，严禁在落实党中央和省委、市委、区委决策部署上搞变通、打折扣，严禁履行党的建设、意识形态等工作不力;严禁利用手中权力
4、、职务便利或通过实际影响力，干预正常工作，谋取私利。1 .严禁违反民主集中制。严禁在“三重一大”事项议事决策中，私自临时增加议题;严禁提前作倾向性发言;严禁以现场办公会、文件圈阅等形式代替议事决策；严禁擅自改变集体研究决定。2 .严禁违规用人。严禁违反规定程序选拔任用干部;在干部选拔任用中任人唯亲、营私舞弊，搞突击提拔、“带病提拔”等。3 .严禁干预敏感事项。严禁违规干预和插手局机关和下属单位资金管理、资产处置、工程招标等敏感事项，严禁以权谋私。4 .严禁直接分管人财物。不得直接分管人事、财务、物资采购和工程建设等工作，以上事项须由副职成员分管。5 .严禁违反法律、党风廉政建设各项规定、上级政策文件的行为。
