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1、水投集团党建引领高质量发展交流发言材料加强党务工作人员素质能力建设，组织开展基层党组织书记集中 培训工作。围绕传化公路港党支部基础，依托现有资源，推进“党群 生活服务中心”建设，已招商入驻一家四星级商务酒店。着力推进质量立院、科技兴院、人才强院、文化建院，努力建设 技术领先、服务一流、患者信赖、群众满意的现代医院，携手全市医 疗卫生机构，全力当好群众健康的守护者。握好历史的“接力棒”，走好新时代的“赶考路”，坚持把党的 精神扎根到学校教育教学的方方面面，以“双实”党建行动为抓手, 不断增强学校党组织在教育教学和立德树人过程中的凝聚力和战斗 力，开创学校高质量发展新局面。当好参谋助手,积极反映并
2、推动解决行业企业在增品种、提质量、 创品牌过程中，面临的如市场要素分配不均、上下游衔接不紧、产品 市场良莠不齐、知识产权保护不足等现实问题，营造良好发展环境。学校始终把党建工作与双一流建设等重大任务的落实融合起 来，把基层党建放在国之大者中去思考和谋划，不断推动基层党 建同心发力、同向聚合、同频共振。推动新时代绿色低碳高质量发展，必须加强和改善党对经济社会 发展的领导，牢固树立新发展理念，充分发挥党的领导和我国社会主 义制度的政治优势，坚持以自我革命精神引领绿色低碳高质量发展社 会革命，坚持以高质量党建推进绿色低碳高质量发展。要牢记“六个力量”的历史定位，坚持战略引领，以“时不我待” 的紧迫感，以战略为引领，以“四个必须”为抓手，发扬钉钉子精神， 解放思想、开拓创新，勇于担当、真抓实干，将企业改革工作向纵深 推进，向改革要动力，以改革增活力，扎实推动企业高质量发展。抓住人才培养这个关键。企业要发展，人才是关键。农场党委高 度重视干部梯队年轻化建设，配齐配强支部书记，选拔优秀干部到重 要岗位历练，招聘4名本科大学生和1名研究生，公司干部队伍整体 素质能力明显提升，干劲十足。
